职责 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 3、性格积极乐观，作风踏实，态度务实，勇于进取，志向明确； 4、对营销管理方向有浓厚兴趣，期望在管理岗位长期发展。 工作职责： 负责新房项目的代理销售工作； 2、负责开发客户资源，开展新楼盘的讲解与推介； 3、负责接待客户，提供专业的一手房源信息咨询； 4、陪同客户实地看房，协助沟通需求，推动签约成交。

房产经纪人 新房二手房置业顾问

需要有房地产置业顾问岗位经验 薪资待遇优厚底薪加提成 职位是在土右旗售楼部工作 符合要求有意向者向您发送公司领导电话沟通 来电时间请于工作日上午9-12，下午2-6拨打电话

月薪过万轻松实现 上班时间灵活，享受五险一金 工作内容以电话沟通及陪同客户看房为主

负责客户接待，带领客户查看新房、二手房，并协助办理后续相关手续。

高薪诚聘，职等你来 诚聘房产销售顾问5名 诚聘房产外拓精英10名 有销售经验者优先 待遇好福利好 项目多晋升快 无责底薪元 单套提成元+上不封顶 鸣鼓征将年前暴富 快赚高薪薪潮澎湃 欢迎销冠精英加入 VIP:！ ➽上班地点：中润府营销中心 ➽联系电话或：

1.具备良好的沟通能力，行动力强 2.富有责任心，能够承受工作压力

1. 具备较强的责任意识，善于沟通协调 2. 拥有踏实肯干的工作态度，保持乐观进取的精神状态 3. 能够融入集体协作，具备良好的亲和力 【招聘】置业顾问 岗位职责： 1. 承担客户咨询、接待与后续跟进工作，准确把握客户需求并提供专业化的房产解决方案； 2. 结合市场动态灵活优化销售策略与方法，提升签约成功率并达成个人业绩指标； 3. 主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，树立优良的口碑与行业信誉

男女不限，年龄18-45岁，可接受零经验入职 岗位要求：思想健康，诚实守信，具备良好沟通能力 工作时间：上午8:30—12:00，中午正常休息 下午14:30—18:30，便于兼顾家庭接送安排 薪资结构：2500元底薪+37-60元/单提成+月度奖金+年终奖金+年度旅游激励 常规收入：5000-8000元/月 积极表现：8000-12000元/月 全力冲刺：12000-30000元/月

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定的合作关系 2. 高效完成上级安排的工作任务，保障执行质量 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2. 具备快速适应能力，可融入多元化的团队环境 3. 具备持续优化工作流程和自我提升的意识 4. 有销售相关经验者优先

九原区烧烤店着急用一位烧烤顶班师傅

蒙域7号烧烤店招聘启事烟火聚人气，匠心烤美味！蒙域7号烧烤店诚聘英才，期待踏实肯干、热爱餐饮的你加入！热招岗位店长：2名面案：1名服务员：热情礼貌，手脚麻利，有服务意识，能适应晚班收银员：细心负责，熟悉收银系统，沟通良好月休2天烧烤学徒：带薪学习，包教包会，有无经验均可氛围：团队融洽，老板随和，不拖欠工资应聘方式地址：蒙域7号烧烤店电话：有意者可直接到店面试，期待你的加入！

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二手房经纪人

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘兼职全职，宝妈优先 一天可收入200—300元 一月可收入5000—10000元 时间自由，不耽误带孩子，不耽误正常上班，不签到不打卡，联系电话☎

包头东河招夜班人员 八点到八点 十二点休息一个小时 一天320 联系电话 白天不要打电话 十点以后打

急招：半天班人员数名 岗位：面试后定岗 工资：0 男女不限 年龄25-55 大专学历优选 面试成功定岗联系电话

招聘要求： 1.普通话流利； 2.对销售工作充满热情，有足够的信心； 3.具备良好的学习能力和沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5.有责任心和积极的工作态度，能承受一定的工作压力、敢于挑战高薪，有相关销售经验者优先。 岗位职责： 1.熟悉公司产品，对公司产品进行推广销售，与客户有效沟通； 2.为其介绍公司、公司产品及市场的未来发展方向； 关于公司团队： 1.一流的培训团队！ 2.高平台、高薪资！欢迎有意者加入~

大学城附近电竞客房网吧招:保洁一名，保洁年龄要求，保洁上两天半，修半天，招网管两名上24休24，招长白班网管男女不限，招吧员两名上24休48工资，工作轻松不累，联系电话一个号联系人 韩晓东店长

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或SaaS领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域轮动 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间：单休； 福利：根据国家法定假日休，节假日福利.

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包头站列车售货员招聘简章 一．工作地点： 在由包头站发往全国各地的旅客列车上从事销售工作。 二．招聘要求： 1.招聘岗位：普速列车售货员； 2.职位职责：从事列车上售货服务保障、产品销售工作。 3.岗位要求： （2）身高：155cm以上，身高：160cm以上。 （3）形象气质佳，言语表达能力强，善于沟通，身体健康，手臂裸漏位置不得有纹身，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （4）取得国民教育系列中专及以上学历，普通话发音规范流畅，吐字清楚，高铁乘务、航空服务专业人员优先。 （5）热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱铁路事业，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神，忠于职守，热爱铁路工作，思想进步，品德良好，爱岗敬业，尽职尽责，具有良好的工作态度。 （6）有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境； （7）诚信严实，认真负责，一丝不荀，在服务中做到：主动、热情、周到有礼貌，服从公司所运营的线路安排； （8）遵守国家法令、法规和铁路条例规章，严守国家机密，无犯罪记录。团结协作，谦虚谨慎，平等待人。 三、用工性质： 根据具体工作内容选择与公司签订相应合同或协议，缴纳保险。 四、工作地点： 昆都仑区包头站。 五、福利待遇： 1、工资待遇由：底薪、销售提成、奖金、工作出勤组成：综合工资约为4500--8000元左右。 2、表现优异者，可晋升为队长、组长、业务指导。 3、工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 4、提供宿舍，需服从宿舍管理。 5、就业期间具体工作时间标准按公司最新规定执行。 六、面试地点： 昆都仑区：呼和浩特铁路局包头客运段列车运营部门。

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