岗位职责： 1.积极邀约客户，通过各种渠道拓展客户资源； 2.热情接待客户，提供专业的客户服务； 3.根据市场动态和客户需求，制定有效的客户策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识； 2.对客户服务有深刻理解，能够处理客户关系和市场变化； 3.有责任心，能够独立完成业绩目标。 岗位福利：无责底薪5000+提成+奖金+各种福利待遇

招聘泰康养老社区推介官 拥抱银发经济新浪潮，实现职业发展与财富增长的双重收获。 岗位职责 ·品牌推广与客户开发：负责泰康养老社区品牌宣传与推广，提升社区知名度和影响力 ·客户咨询与服务：通过各种渠道向潜在客户介绍养老社区的服务与设施，提供专业的社区推荐和服务 ·客户体验管理：陪同客户参观社区，协助办理入住，提高客户满意度和参观转化率 ·活动策划与执行：组织高端小型沙龙活动，维护客户关系，通过体验式营销促成业务 ·资源整合与维护：长期追踪有养老意愿的优质客户，整合资源，带客户体验医养实体 任职要求 ·基本条件：年龄25-45周岁（个别优秀者可放宽），大专及以上学历（学信网可查） ·行业经验：具有金融、医疗、养老、大健康及相关行业背景者优先 ·专业能力：具备出色的沟通技巧和销售技巧，能够有效地与客户互动 ·品质特质：学习力强、有创业者精神、利他心态、诚信正直 ·特别欢迎：银行行长、医生、培训机构负责人、保险公司绩优人才等跨界精英加入 薪酬福利 薪酬构成 ·底薪保障：无责底薪+新人津贴+培育津贴（8000-40000元，面试而定） ·绩效奖励：提成高达40%+业务提奖高达46%+季度奖金+年度奖金 ·长期激励：续期津贴（拿5年）+继续率奖金+长青奖+长期服务奖 ·新人支持：18个月责任底薪（累计12万）+享受学习津贴 综合福利 ·保障全面：团体保险（意外医疗、重大疾病险等）+社保补贴+企业年金 ·时间自由：弹性工作制，周末双休，法定节假日休息 ·奖励丰富：阶段性现金奖励、旅游奖励、实物奖励 ·成长支持：行业领先的培训体系+专业培育平台+系统化培训 公司背景 报名方式 如果您对以上职位感兴趣，请准备： 1.最新简历 2.学历证明（学信网可查） 3.收入证明或银行流水（如适用） 联系我们：欢迎有志于养老事业的各界精英踊跃报名，让我们一起携手，为中国的养老事业贡献力量，共同开创美好未来！ --- 招聘声明：泰康人寿对此次招聘保留最终解释权，具体薪酬福利以公司最新政策及面谈确认为准。

【实习招聘】 公司直招实习生、假期生、可盖正规实习章，福利优厚： 薪资：无责底薪4000+绩效1500+12.5%提成，无责底薪阶段性上涨 福利：年假休一个月、年底会发红包和奖金、 联系：（微信同号），有意者可直接沟通对接 有想法的宝子们可以联系我来公司面试，可以来看公司环境 ️试岗期7天带薪试岗

岗位职责: 1.通过电话或面对面方式与客户建立并持续维护良好关系，保障业务沟通高效顺畅。 2.为客户提供专业的金融产品咨询服务，确保服务品质符合客户实际需求。 3.协助客户完成金融产品的申请与办理流程，保证操作准确、效率达标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及高度的客户服务意识。 2.能够独立应对并解决客户提出的各类疑问与问题。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事保持有效沟通。 蒙东地区各城市有团队有岗（赤峰，锡盟，通辽，兴安盟，满洲里，呼伦贝尔）待遇底薪2200-5200五险一金法定节假日各种激励和补贴 工作时间8：30-18：00午休一个半小时，周日需要坐班，外勤卡不限制。

50岁以内，要求会做中西式面点，花样种类繁多，可以用于接待

高薪招聘客户经理底薪5000，提成12.5%，有兴趣可以聊聊正常上班时间8点50之前打卡，12点下午两点半7点半之后打卡主要工作内容是公司提供客源，通过电话联系客户，邀约客户到店，配合设计师谈单。地址：兴安北路龙发装饰联系电话：温经理

主要负责集团各门店大客户经理管理工作！同时建立制度、多媒体经验及私域流量管理经营！、35-45岁！

中和农信满洲里项目区招聘客户经理数名，不坐班。35至45周岁；绩效工资制，正常推进月薪3500-7000元/月，提成上不封顶；五险一金+节日补贴+年度体检+每年团建。 另招聘酒水特岗，有渠道经验的可以联系陈主任：

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1.负责学生课后作业的指导与答疑工作。 2.策划并开展午间活动，激发学生兴趣发展。 3.定期向家长反馈学生在托管期间的学习与生活情况。 4.热心投身教育行业，具备较强的责任意识。 5.拥有良好的沟通技巧和组织管理能力。

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岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，组织并落实促销活动的策划与执行； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.配合完成产品价格体系的执行与维护，收集并上报各类市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，熟悉市场运作模式者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，工作认真踏实，能承受工作压力，责任心强，具备团队合作意识及较强的学习能力； 5、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识良好； 6、其他要求：居住地在本地且自备电动车 因人员退休，岗位空缺；工作地点：包头市昆都仑区、青山区 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 2、丰厚的季度奖金、年终奖金，并设有其他各种丰富的奖励政策，对优秀员工进行奖励； 3、每年度调薪、工龄补贴、带薪年假、年度体检、高温补贴等福利，每月交通补贴、话费补贴； 4、良好的上升空间：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监的明确职业生涯规划； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接潜在客户，介绍并推广相关产品或服务。 2.整理并记录销售通话情况，包括成交结果及客户意见反馈。 3.维护客户关系，及时回应客户咨询，提供必要的售后服务支持。 4.完成既定销售任务，配合参与销售方案的制定与执行。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和良好的语言沟通能力。 2.能在快节奏工作中保持稳定心态，具备较强的应变与问题处理能力。 3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 4.乐于学习新内容，持续优化和提升电话销售的专业技能。

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