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一、协助总经理进行日常行政工作，包括但不限于文件处理、会议安排、行程管理等；二、参与公司内部各部门的协调工作，确保各项工作的顺利进行；三、协助总经理处理重要商务活动，包括商务洽谈、客户接待等；四、具备较强的沟通能力和协调能力，能够处理各种复杂问题；五、具有良好的团队协作精神，能够承担工作压力，具有高度的责任心和敬业精神。

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本人招聘一名助理，上班时间为八点半至上午十点半，星期日休息一天，基本工资1500元/月，外加业绩提成。主要工作是打电话，整理资料和名单，年龄28周岁至50周岁的均可报名，联系电话.

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急招聘短期助理，工作一个月，先培训后上岗。薪金1500加绩效。有学历2500加绩效。时间，名额有限。电话:地区可以转发领红包

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招聘:工作人员，时间自由、待遇好年龄：25~55岁，每天半天班，可兼职，可全职，八点半到十点半，月工资1500~2500～4000元 想找工作的提前预约今天下午过来面试，（城区）机会难得电话：

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招聘：总经办助理薪资：3000元以上/月不便分类的其他从业人员联系人：陈老师

招聘：行政文员薪资：5000元以上/月处理日常办公事务，确保信息流通与文档管理。联系人：黄老师

招聘：行政人事专员薪资：2600元以上/月任职要求:1.大专及以上学历；2.电脑熟练，写作能力强；3.具备良好的表达能力和沟通能力。4.具备良好的团队精神和责任心，工作主动认真、积极配合。联系人：李老师

招聘：行政综合专员薪资：4000元以上/月1.本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2.已通过证券行业专业人员水平评价测试；？3.具有较强的沟通能力及学习能力；？4.有较强的团队合作精神，吃苦耐劳，能承受一定工作压力；？5.有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。联系人：杨老师

招聘：人事行政专员薪资：7000元以上/月“1.負责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2.负责员工培训和发展工作，包括制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等。3.负责员工福利和薪酬管理，包括制定福利政策、处理薪酬问题、维护员工福利系统等。4.负责员工关系管理，包括处理员工纠纷、维护员工关系、开展员工满意度调查等。5.负责行政事务管理，包括接待来访、安排会议、管理办公用品等。6.负责人力资源信息系统管理，包括维护员工信息、更新人力资源信息系统等。7.要求有绩效管理经验。行政方面:1、行政部、物业管理部日常工作统筹安排；2、公司内部员工活动、年会策划与组织实施及部分接待工作；3、负责公司商务、办公用品采购、供应联系人：陈老师

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