1.沟通门店经纪人2.了解公司的合作政策模式岗位经验:有二手房经验岗位福利:底薪4000加提成

在通辽本地生活20年嗯年龄要求30岁到50岁之间大专以上学历男女不限有销售经验优先

岗位职责： 1. 负责购物中心的招商执行，落实招商方案并实现既定目标； 2. 开拓并维护招商资源渠道，持续优化客户合作关系； 3. 主导招商项目的洽谈、合同签署及入驻安排，保障项目高效落地； 4. 开展市场调研、数据整理与项目评估，为招商策略提供有效依据； 5. 推进招商项目的宣传与推广工作，增强项目品牌曝光度与吸引力。 任职要求： 1. 拥有1年以上商场运营或招商相关工作经验，了解商业运营模式及招商路径； 2. 具备优秀的沟通、协调与谈判技巧，可独立推进招商全流程； 3. 熟悉市场动态，具有较强的分析判断能力，能准确识别市场机会与项目价值； 4. 具备良好的团队协作意识与责任意识，能主动配合团队达成工作目标； 我们期待具备相应经验与能力的人才加入我们的团队。

收集行业信息，开拓客户资源，推进并达成签约合作

岗位职责： 1. 依据公司战略方向及经营目标（年度、季度、月度），拟定并落实市场拓展方案，推进招商招租工作实施。 2. 负责客户接洽、商务谈判与合同签署，处理费用结算事宜，跟进款项回收，协助客户准备入驻前所需各项资料审核。 3. 开展客户信息梳理与分析，执行销售进度及回款计划，管控应收账款风险，定期进行客户走访，维护良好合作关系。 4. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上高端商圈（天河、越秀）写字楼物业招商租赁及运营管理经验，参与过甲级写字楼项目招商，或拥有多个成功市场成交案例； 2. 具备优秀的沟通协调与市场洞察能力，擅长商务谈判与团队协作；熟悉商业地产运营专业知识，具备丰富的企业客户资源积累； 3. 具备较强的资源整合与开拓能力，能够自主开发渠道资源与客户群体，建立并持续完善自有招商网络，沉淀稳定客户资源；

岗位职责: 1.负责写字楼招商相关工作，拓展并维护租户资源 2.优化招商流程管理，提高整体运作效率 3.研究市场变化趋势，拟定切实可行的招商方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商务谈判经验 2.能够独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同推进项目实施

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1、依据公司标准，开展招商洽谈与品牌落位工作，主动拓展并引入符合公司定位的优质品牌资源； 2、依照相关管理制度签署合同，在与品牌方沟通协作过程中，全面掌握对方实际经营状况，确保公司权益得到有效保障； 3、掌握所在区域商业体及商铺市场动态，进行系统性调研分析，并及时向上级反馈相关信息； 4、负责商场内商品类别的规划与管理，持续优化品类结构，开展销售数据与库存构成的分析工作； 5、与合作品牌保持高效沟通，建立稳定合作关系，持续推进招商任务落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上大型商业购物中心或综合性商业体招商相关工作经验； 3、具备较强的市场研判能力，拥有丰富的谈判经验或可验证的成功案例； 4、熟悉商业运营流程及其核心特点； 5、拥有广泛的商业渠道资源，并能灵活整合运用； 6、性格开朗，具备出色的沟通协调与商务谈判能力，逻辑清晰，积极进取； 7、工作踏实肯干，具有强烈的责任意识和榜样作用，作风勤奋严谨。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下客户资源渠道，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商客户资源（如58同城、安居客、企查查、中介机构等）； 3、负责每日客户接待，清晰讲解招商政策，及时解答客户疑问； 4、积极协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户资料； 6、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验，2年以上市场或销售相关工作经验，有招商背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 4、责任心强，职业素养良好，具备较强的人际交往能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、无责底薪4000+绩效工资1000，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、大小周休息，享受法定节假日，每日工作七小时三十分； 3、五险一金+年终奖金+节日福利+团建活动+舒适办公环境，园区内设食堂、提供住宿； 4、每季度开放调薪机会，配备完善的培训体系与晋升机制。

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等； 3、接待来访企业，为客户匹配合适的经营场所方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售类岗位经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道的运作与资源对接； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通并拥有团队协作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合收入5000元起，上不封顶 四、晋升路径：【专员 → 主管 → 经理 → 监管 → 园区负责人】 五、福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽； 3、提供下午茶点、定期举办生日会活动

巴音敖包需要四个小工在库房到包，徐工

急需烧烤师傅1名

内蒙古巴彦淖尔陕坝三道桥后天用小工1人，1天230元，大概一天半到两天的活儿，电话

登口小关井登口小关井招挖机司机挖毛渠，要手艺好的

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

维修主管 25 - 40岁，大专及以上学历(部分岗位可放宽)，经验丰富，至少一年以上相关岗位工作经验 薪资福利:主管级薪资5 - 6K，具体面议，待遇稳定，福利齐全 招工人数:1名 工作地址:临河区汇丰书院服务中心

【工作内容】： 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境；【无需奔波乘车，商圈与门店一体化布局】 2、在店内通过电话与客户进行沟通交流；【无需担心开口难，提供详尽话术资料支持】 3、逐步积累客户资源与房源信息；【依托店内完善系统，海量盘源助力初期成长】 4、深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 5、根据客户意向，安排带看并介绍周边配套情况； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，专人指导帮扶，助您收获事业*桶金】 7、持续提升个人学习能力与职业素养；【服务对象多为高端人群，系统培训全面提升自我】 8、为客户提供优质贴心的后续服务；【客户满意是核心目标，口碑传播带来持续转介绍】 【职位要求】： 1.年龄18-40周岁，学历不限，专业不限； 2.能吃苦耐劳，富有进取心，形象端正，气质良好； 3.有恒心，具备优秀的沟通表达能力； 【薪资待遇】： 1.高额无责底薪3500元+高额提成（60%-70%），工作地点可就近分配 2.行业内优秀人才，可依据实际能力直接定级为高级岗位

招聘：磴口县厂区维修工1名，主要为水暖，电气装饰装修均能独立完成，最好有厂区维修经验，工资面议，电话：

负责客户接待新房，二手房租赁。

维修工 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:数名 / 工作地址:临河区解放西街城里邮政局西50米志城物业二楼

招聘：磴口县厂区维修工1名，主要为水暖，电气装饰装修均能独立完成，最好有厂区维修经验，工资面议，电话：

维修工 薪资福利:5500，管吃住、五险一金、30多项福利 工作地址:磴口县乌兰布和圣牧牧场

招聘: 小区保安，保安队长 要求：年龄65岁以下，形象良好，身体健康，积极向上，对待工作认真负责，服从公司安排。 物业项目经理1名 要求:有责任心，有相关工作经验，有较好的沟通能力，能独立完成新项目的团队建设，有组织领导能力。 客服经理3名: 要求:50岁以下，工作认真负责，善于学习，有良好的沟通能力，懂电脑，正常班，可接受应届毕业生。 工作地址:乌拉特中旗海流图镇 联系电话:

小区物业招聘 因业务扩增，现招聘项目经理 3 名： 1. 负责辖区内客户信息、收缴、人员管理； 2. 工作积极热情，服务意识良好，责任心强，具备团队合作精神。 有意者请联系： 张经理：

物业项目经理 1.有2年以上物业管理经验，熟悉国家及地方物业管理相关法规，尤其是装修管控方面的条例。有完整的物业项目前期介入、承接查验及集中交付经验者优先。2.熟悉物业项目各类设施设备的运行原理及维护要点。熟练使用办公软件。3.具备较强的抗压能力、应变能力及沟通协调能力。 薪资福利:4000-6000元 1.接收电子简历，简历中写明现住地址。2.简历筛选通过者，公司将以电话或短信的方式通知，请保持电话畅通。3.投递简历到：（非诚勿扰）4.招聘程序：（一）资格审查：资格审查在投简历时进行，应聘人员需按照以下顺序将材料扫描成一个PDF文件，以“姓名+联系电话”命名电子版简历；1.应聘人员身份证扫描件；2.学历学位证书扫描件；3.资格证书扫描件。（二）面试：面试结果由公司董事会审定，最终确定聘任人员由工作人员电话联系。 工作地址:临河区通宝大酒店11楼

华北油田招聘地质监督中级2名，试油井下初级5名中级2名。钻井中级2名初级2名。 1、内蒙古巴彦淖尔区域： 四级监督：460元/天；三级监督：525元/天；二级监督：595元/天；一级监督：660元/天。 3、冀中区域： 四级监督：310元/天；三级监督：370元/天；二级监督：440元/天；一级监督：510元/天。 说明： 1、季度考核奖励（良好或优秀）0-100元/天，由监督中心组织考核、定级。 2、工龄工资每满一年加10元/天工龄工资，逐年递增，至50元/天封顶。 3、休假工资70元/天（年累计不超60天），待命工资100元/天。 要求: 中石油监督证（中级监督证优先）、三小证、身体健康，年龄60岁以下。 联系人：罗