招聘启事： 1.财务经理1名6000+ 2.出纳2名5000+ 全勤+养老保险+工龄+福利+月休+年休 具体面议 工作地点:杭锦后旗三禾国际购物中心

全面负责客房及餐饮账目的设立与管理，同时承担税务账目的建立工作

形象好 沟通能力强 性格开朗热情商务行政工作经验

岗位职责： 1、统筹人力资源战略规划的制定与落地，完善人力资源管理体系，助力组织效能提升； 2、主导招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等核心模块工作，保障各流程高效运行； 3、推进企业文化落地实施，强化团队协作氛围，提高员工归属感与满意度； 4、搭建人才梯队框架，识别核心岗位人才，设计并落实继任者计划，支撑企业长远发展； 5、开展人力资源数据监测与分析，为管理层决策提供有效依据，持续优化人力配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，拥有扎实的实操背景； 3、精通国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理理论与实践方法； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能妥善应对复杂人事事务； 5、具有良好的逻辑分析与问题处理能力，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、协助企业制定全年可申报的各项政策补贴方案，包括返税、社保、培训、招聘等相关补贴； 2、依据企业招聘建档立卡贫困人口情况，解读并指导适用国税抵扣相关政策； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的定制化解决方案； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询与支持服务； 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员，提供专业税筹建议与应对策略； 6、辅导企业申领各级政府扶持补贴，助力企业增加非经营性收益 工作形式： 1、兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话与微信开展企业税务咨询解答（先电话联系，后续转微信沟通），工作属性类似咨询服务或在线客服； 3、利用个人碎片化时间处理任务，不影响现有全职工作安排； 工作流程： 1、由AI系统精准筛选出对税筹服务有潜在需求的企业负责人或相关部门主管； 2、公司将收集到的企业咨询内容及联系方式分发给财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业具体问题，通过电话回访或微信沟通，为其设计匹配的税务优化方案及补贴申报路径； 4、待企业认可并采纳所提方案后完成服务闭环 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有三年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑思维分析能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通组织能力及目标导向意识； 工作安排： 1、参与统一面试环节，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算规则； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地现行各类政策补贴内容及30余种节税实操方案； 3、通过公司组织的培训结业考核，考核合格后签署合作协定； 4、正式进入兼职工作阶段，工作时段由个人自主灵活安排

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，优化工作流程，持续提升整体运作效率； 3、负责各类行政支持工作，如文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、沟通表达能力强，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计，要求熟练操作用友软件，擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下，能长期驻厂工作。学习能力强，善于沟通，具有一定的管理能力，能加班！工资面议（≥7000元/月））。

岗位职责： 1、全面负责人事行政部的日常运作，确保各项人力资源制度与企业战略发展协同推进； 2、持续优化人才引进机制，开发并维护多元招聘渠道，提高人才选拔效率； 3、策划并落地员工培训项目，推动人才成长与组织能力提升； 4、统筹员工关系事务，妥善处理劳资纠纷，提升员工敬业度与归属感； 5、参与薪酬福利方案的设计与执行，保障激励机制的公正性与市场竞争力； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 2、具有一年以上人力相关工作经验，有团队带教经历者更佳； 3、了解国家劳动法规政策，具备优秀的组织协调与人际沟通能力； 4、能熟练操作Office办公套件及各类人力资源管理系统； 5、具备较强的应变处理能力及良好的职业操守。

岗位职责：主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段促进公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入各业务单元，掌握运营模式、流程环节及核心问题，从财务角度输出专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），发现潜在机会与经营风险。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导业务部门年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向保持一致。 -动态监控：持续追踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资源使用效率和回报水平。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控业务成本构成，挖掘降本潜力（如供应链改善、费用压缩等）。 -流程优化：推动业务流程升级，提升财务管理效能（如审批机制、报销规范等）。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协同制定业务单元的财务类考核指标（如毛利率、ROI、人效等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推进财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确及时。 -流程标准化：建立业财协同机制（如合同审核、项目启动等），降低财务风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别业务中的财务隐患（如现金流紧张、应收账款过高、库存积压等），提出应对方案。 -合规支持：确保各项业务符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通桥梁：联动财务、业务、HR、运营等部门，实现财务目标与业务发展的有效协同。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，助力企业实现盈利增长与资源高效利用。 任职要求：3至5年财务相关工作经验，具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利：五险、节假日、双休、不定期培训

1.熟练使用办公软件。 2.使用过erp。 3.有责任心。

磴口南开社区餐厅招工 本店需要招聘1名，半天打杂洗碗工，需要责任心强，50岁以下工人，有节假日，工资面议，联系电话

布衣候万锦店招聘收银员一名：工资4300➕提成，月休2天，联系电话：

乌拉特后旗乌盖有436个机井，每个给550元，吃住辅材，发电机，汽油，有皮卡或面包车的焊工想干联系。

关键字：临河聘加油员，CNG加气员 干召庙繁華国际能源加油站 招聘CNG加气员 招聘加油员 工资+效益提成 管吃管住提供五险 电话：

电机车司机 身体健康无职业病，年龄20-50岁，初中及以上学历，只招收熟练工 薪资福利:薪资9000-11000，试用期2个月，公司统一缴纳社保 招工人数:6人 工作地址:内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗呼和温都尔镇

财务主管全盘

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作，搭建高效财务管控体系，深化业务与财务的协同联动，为公司战略决策提供有力的财务支撑，带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行，切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行，确保内部控制机制完善且有效运作，全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制，实施全过程跟踪监控与执行复盘；深入推动成本管控工作，通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核，助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析，输出多维度管理报表，为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理；确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进，保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设，主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督，紧密服务业务发展需求，从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养，激发成员积极性，提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景：具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力：熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具（如SQL、Metabase等）者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力，有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质：为人正直，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决，具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质：财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师（CPA）或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间：早九晚六（含午休），大小周休息（节假日不按公务员模式统一休假，根据实际工作安排调休）。 特别说明：公司处于高速发展阶段，工作任务饱满，事务较为繁杂，介意者慎投！

1.楼层经理1名 2.楼层主管2名 3..财务经理1名6000+ 4.出纳2名5000+ 5.导购员数名(半天班) 6.收银员2名(半天班) 7.保洁员2名 8.保安2名(半天班) 9.夜勤2名

内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】 岗位要求：年龄30-45周岁以内，大专以上学历，有行政人事综合管理经验，沟通表达能力突出，具有强烈的事业心和责任心。工作细致，较强的学习和适应能力，掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门，有一定资源，制造业工作经验优先。 公司可提供免费食宿，有意者联系电话：（方经理）地址：巴彦淖尔临河区白脑包镇

1.任职要求： 1.1国家承认的正规院校全日制本科及以上学历，需提供学信网可验证的相关证明材料 1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等专业背景者优先录用 1.3具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁 1.4统筹开展人力资源各项职能工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理 1.5主抓办公室行政事务管理，组织制定并完善公司管理制度与业务流程，推动落地执行，保障企业运作合规高效，持续开展制度评估与优化 1.6承担公司各类项目申报的统筹管理工作，确保申报材料准确、提交及时，提高项目通过率及获取政策资金支持的能力 1.7主管辐照中心日常运营，组织制定操作规范与安全管理制度，严格执行国家法规和行业标准，保障安全运行并实现盈利目标 1.8统领公司日常运营管理事务，协调各职能部门协作配合，保障整体运营有序顺畅

负责统筹公司各职能部门的办公设备配置及后勤保障工作，妥善协调部门间协作关系，高效落实上级交办的各项任务。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄****以下，具备1年以上行政主管或物业管理工作经历；熟练操作各类办公软件及自动化设备。具备较强的执行力与高度的责任意识。 薪酬：试用期月薪5000元，转正月薪6000元

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，确保企业运营秩序规范有序，是培养企业经营管理骨干的重要平台。 要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强的学习能力、坚守原则、踏实肯干，能够吃苦耐劳，认同企业价值观，适应多岗位发展，做到以厂为家。

中国圣牧——招聘公告 一、招聘岗位： 牧场保管2人 二、岗位职责： 1、负责日常采购，入库 2、负责生物资产的过磅 3、劳保、存货领用 4、负责牛只、固定资产、低值易耗品的盘点工作 6、存货的入库、出库 7、完成上级领导安排的其他临时性工作 三、福利待遇： 五险一金、生日会、包吃包住、日常劳保、春节福利、开工利是、中秋福利、女神节福利、家属夏令营、金榜题名、职称奖励、健康体检、巾帼标兵 四、工作地址： 磴口县六团附近

岗位职责： 1、负责企业日常税务申报工作，开展纳税筹划并管控涉税风险； 2、办理税务登记、信息变更、税务注销等各项涉税事务； 3、配合税务审计工作，确保税务操作合法合规，提供内部税务咨询与支持； 4、保持与税务主管部门的顺畅对接，协调处理税务争议事项； 5、协助财务部门完成税务数据整理与分析，推动税务成本优化。 任职要求： 1、掌握国家税收政策及相关法律法规，具备系统的税务理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，具备良好的数据处理技能； 3、具备优秀的沟通协作能力，能独立应对和解决税务相关问题； 4、责任心强，具备保密观念，工作态度认真、作风细致； 5、有食品领域税务实操经验者优先录用。

招聘 时间：半天班可兼职可全职 工资：1500~2500～4000～6000~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤。 优势：不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。 电话

招会计，代理记账

办公室文员联系人周经理(有做过光伏文员经验的优先)