岗位职责: 1.负责传统电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意度 3.跟踪分析市场变化，及时调整运营应对方案 任职要求: 1.熟悉电商运营流程，可独立完成日常运营任务 2.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈优化策略 3.具备良好的沟通协作能力，适应高效团队配合

网络运营绩效政策 询盘 No.渠道类型平台成单提升（销售额*%）未成单绩效（元）备注 1独立站Google0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 2Yandex0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 3B2B平台中国制造0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 4Europages/Tradekey0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 5Machinery/Agriculture0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 6Facebook0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 7Instagram0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 8Youtube0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 9Linkedin0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 10Twitter0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 11自主寻找任何渠道0.130无要求 12自主谈判任何渠道430无要求 询盘标准：咨询我公司产品，销售人员沟通后，有回复且确定咨询行业相关产品。 备注：成单提成可与未承担绩效同时生效；如收到与我公司边缘产品询盘可发给销售，作为客户积累，但不作为有效询盘。 平台搭建 No.平台类型运营状态绩效（元） 1线上活跃知名度高，专业性强，可引流或可开发询盘500 底薪：面议5000至8000 运营人员福利 No.年度绩效达标假期 1平均月度总询盘数30个5天 2平均月度总询盘数40个7天 3平均月度总询盘数60个10天 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资——单个精准询盘有绩效+提成； 2.良好的福利待遇——五险+带薪假期+节日福利+员工团队活动； 3.每月两次双休，两次单休，法定假日正常休息，春节假期10天+。 4.工龄工资每年每月增加100人民币 岗位职责： 1、熟悉国外市场环境，推广方式； 2、试用期3个月； 3、抓取关键词，配合团队进行公司产品的品牌宣传及推广； 4、撰写推广文文案，吸引目标市场人群； 5、发掘移动互联网及PC端营销新渠道，社交媒体新模式； 6、明确推广目标市场和推广策略； 7、渗透各海外社交媒体如Facebook、Youtube、Ins、谷歌等网站的推广方式。 任职要求： 1、2年以上的互联网、电子商务（B2B、B2C）工作经验，2年以上运营团队独立管理经验； 2、对垂直电商平台的电商业务全链条熟悉，精通平台运作流程与规则。具备用户运营、产品运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例； 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，敏锐的市场洞察能力，具备成长型学习思维和结果导向型思维； 4、具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作，抗压能力强。 5、具备视频拍摄，剪辑，整理图库，文字编辑等技能; 6、加分项：四级以上英语水平，较好的写作能力，专业的摄影技术和剪辑水平。

包头天福广场电商公司需要10个店铺客服运营 上班时间：9:00-19:00,每用日休息工资：3000-9000+多劳多得导 （头一两个月刚上手需要学习工资不太稳定,后期稳定]8000v上) 年龄令要求：18-25居岁 工作内容:电帝运营，运营公司店铺，赚分红提成 要求：最好是应届毕业生能长干的，有经验者优先，最少干三个月

1.负责公司部门日常运营事务 2.协助市场部主管完成部门基础性工作及既定任务 3.配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4.协同团队达成每月经营收益目标 5.协助新入职员工完成岗前基础培训 6.策划组织部门内部活动 7.负责产品线下推广执行 无责底薪加全勤4000单休早九晚六提供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

工作内容： 1.淘宝、小红书、抖音平台编辑产品 2.手机拍照饰品手链等 3.平台软文、广告编辑推广 工作时间： 每天任选饱满状态8小时。 可分次、可一次，满8小时即可。 岗位要求： 1.手机拍照需要漏手，需手型纤细优美、无疤痕。 2.有一定拍图技巧最好。 3.有运营经验、常用小红书优先。

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

公司战略规划，扩大规模。将在今年成立呼市5公司，现为本公司招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定向培养 福利待遇 1、实习期底薪4000＋绩效+免费带薪培训； 转正底薪5000+管理奖金+职工公寓+晋升空间； 基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍: 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 6.五险一金 7.入职一周后可盖实习证明和三方协议 8.团建，国内旅游，桌游，聚餐，适当的奖金，节假日的福利，台球等…… 岗位职责 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场运营-人事运营-运营管理岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步了解公司的企业文化，充分学习到管理者应具备的技能 2、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理层面发展，甚至可以独挡一面，独立带团队 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想: 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。

运营实习生4000+提成 任职要求： 1.年龄******之间，男女不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4．熟练使用基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队运营及行政事务管理 2．发展方向：本岗位为公司储备管理型人才，经系统化培训后可独立承担部门管理职能 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据整理与汇报 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营支持工作 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2．为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可入职，享受带薪岗前培训 公司地址：天福广场

涉及工作内容: 一，负责门店的全面运营管理。 二，开展线上运营工作（包括视频拍摄、剪辑及直播推广）。 三，私域会员体系运营（涵盖朋友圈维护、会员社群管理、公众号运营）。 四，完成日常基础性事务工作。 注：具备视频剪辑能力和互联网运营思维者优先考虑。

1、需掌握传统电商的运营基本逻辑，同时具备抖音、快手等平台的基础操作能力。 2、负责公司线上店铺的整体运营，以及品牌与业务的线上推广工作； 3、保障线上店铺运行的安全、稳定与可靠，执行日常运营管理，统计并分析数据库相关数据；

东升庙要个炒菜师傅，每天白天打电话，有意向的电话联系：

套装门，俩套安装，不锈钢提脚线有几米

⚠天冷宅家不用愁·不想出门奔波的看过来！ ✅ 月平均工资4000起步 ✅ 年龄放宽至60岁，无硬性时间要求 有意向的伙伴们去我工作室。电话：

乌拉特前旗正泰安能分步式光伏小E，一切手续都办完，现在可以进厂。

巴彦淖尔市乌拉特中旗招汽车吊司机，免食宿，五险

负责公司淘宝、抖音、拼多多、1688、京喜等电商平台店铺的全面运营与管理工作。

负责公司各主流电商平台线上店铺的运营与管理

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东等）的日常运营与管理，提升店铺流量与转化率 2.制定并执行电商营销策略，策划促销活动，提高销售额与品牌曝光度 3.分析销售数据与用户行为，优化商品布局、页面展示及关键词投放 4.协同设计与供应链团队，确保产品上新节奏与库存充足，保障客户体验 5.跟踪平台规则变化与行业动态，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉医疗器械类目者优先 3.熟练掌握电商平台操作规则及推广工具，具备数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强 5.能够在快节奏环境中独立工作，适应电商行业的变化与挑战

岗位职责： 1.负责快手店铺日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺曝光率、转化率及销售额，完成业绩目标 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面布局和关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保店铺高效运转与客户购物体验 5.跟进平台规则变化，及时调整运营策略，维护店铺评分与合规性 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

“管培生作为公司未来的中坚力量，我们致力于培养具备高潜力的优秀人才。” 【亚马逊电商运营WALLART装饰画】 轮岗期间：保障性薪资6K+住房补贴1K+包三餐+入职即缴五险一金 选拔方式：采用单独面试与笔试相结合的形式进行筛选 一、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，英语四级以上，年龄25周岁及以下，理科/市场/电商类专业优先； 2、工作经验不超过2年，应届毕业生优先考虑； 3、具备良好的逻辑思维能力和自主学习能力，拥有较强的AI原生思维意识； 4、性格阳光积极，富有进取心，勇于探索并能直面挑战； 5、熟练掌握办公软件基础操作，打字速度不低于每分钟40字。 二、工作内容： 前期需经历客服、运营助理等岗位轮岗，轮岗合格后正式定岗为运营岗起步发展 三、关于轮岗： 【轮岗职位】 客服、运营助理。后续发展方向为运营专员-运营组长-运营主管/经理 【轮岗时间】 轮岗周期为3至6个月 【轮岗内容】 1、负责解答客户咨询，在实践中深入理解电商业务、产品特性及用户需求； 2、熟悉天猫/amazon平台运营规则； 3、掌握电商底层运作逻辑，建立对电子商务的基本认知； 4、学习并参与实际运营工作，涵盖平台政策执行、商品上下架、标题优化、广告投放等内容； 5、通过培训与实操结合的方式，完成产品知识与运营技能的学习、练习与考核，达到独立胜任运营岗位的能力标准。 【轮岗原因】 通过售前岗位的轮岗积累，贴近用户、理解产品，才能更扎实地开展后续运营工作。 【轮岗周期】 国内客服轮岗（3个月），运营助理轮岗（3个月）； 【工作时间】 -客服轮岗阶段：实行排班制，每班8小时，包含早班（8:00起）和晚班（最晚至24:00），每月休息8天。 -运营助理阶段：标准工时制（周一至周五9:00–18:30，午休1.5小时），周末双休。 公司为每位管培生配备完善的工作环境与学习空间，确保成长节奏科学高效。 【薪资福利】 1、薪资待遇：轮岗期间保障月薪6K+1K住房补贴； 2、五险一金：入职即办理社保及公积金缴纳； 3、包吃福利：公司免费提供早、中、晚餐； 4、带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 5、员工内购：可享内部优惠价格购买公司产品； 6、其他福利：含下午茶、零食、咖啡供应，团队聚餐、节日礼品、年度体检等； 7、休闲娱乐：每周组织篮球或羽毛球活动； 8、晋升机制：每年提供1-4次调薪与职级评定机会； 9、办公环境：独栋阳光办公楼，营造舒适宜人的工作氛围。 工作地点：深圳市龙岗区坂田街道环兴科技园A栋（华为地铁B出口）

任职要求：****以下，专科及以上学历，具备天猫、京东、淘宝、阿里巴巴、京东自营等平台运营经验，能独立完成活动申报，有1年以上电商行业工作经验者优先。

任职要求: 1.大专及以上学历，年龄******，中共党员优先考虑 2.具备三年以上连锁加盟门店工作经验者优先 3.能够独立应对并解决门店运营中的实际问题，具备良好的计划、组织、协调能力及人际沟通技巧，熟练操作常用办公软件，具备项目方案的策划与落地执行能力 4.诚实守信，作风严谨，工作认真负责、积极主动，具有较强的敬业精神和抗压能力，富有团队协作意识 5.按时保质完成公司下达的各项经营任务与管理目标

大专及以上学历，熟练办公软件应用;工作要有一定的责任心及执行力，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责电商系统的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架管理、订单审核处理、物流进度追踪等。同时需实时监控系统运行状况，及时排查故障并实施性能调优。 2、开展日常数据监测与分析工作，基于分析结果提出可行性优化建议。针对产品信息进行深度数据分析并制定改进策略，结合用户反馈问题，推动解决方案的有效落地与执行。 3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与迭代更新，积极完成上级交办的其他任务。同时协同部门成员推进各项日常工作的顺利开展。 4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立规划运营路径的能力，并能依据既定计划高效推进任务执行，掌握各平台主流引流方法与推广逻辑。 任职要求： 具备相关工作经验者优先录用。

任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2.发展方向：本岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务； 福利待遇： 1.无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿； 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会； 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实战经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责： 1.商品运营与促销策划：深入研究美团、饿了么平台运营数据，融合内蒙古本地特色商品资源，每月精准筛选1-2款高毛利核心商品（如农资尿素、润滑油、节日礼盒等），设计并落地“油非互促”营销方案，包括加油满额赠礼、积分兑换等形式，推动加油站油品与非油品销售协同增长，提升整体营收水平。 2.主题场景化营销：主导“我和草原‘油’个约惠”自驾游节在美团、饿了么平台的线上推广工作，制定匹配的促销策略，如推出草原风味商品组合包、发放自驾专属优惠券等，持续追踪活动表现，动态优化执行方案，促进便携奶酪、风干肉等车载类商品的线上动销。 3.自有品牌线上运营：建设并运营“草原粮仓”内蒙古非油自有品牌线上专区，围绕季节更替和时令特点，策划满减优惠、限时秒杀、社群拼单等多元促销形式，增强品牌曝光与销量转化；统筹“走进原产地”实地探访、那达慕大会或文博会等线下活动的线上宣传推广，强化消费者对品牌的认知与信赖。 4.平台日常运营管理与活动落地：全年负责美团、饿了么平台商品信息维护及上下架操作，确保内容准确、更新及时；每月完成SKU调整及标题、图片优化，提升商品展示效果；每年独立主导不少于四场主题营销活动，承担页面设计与上线实施，实时监控订单流转过程，快速响应客户问题，提高服务满意度；对接平台配送系统，优化履约链条，高效处理异常订单；定期开展销售数据与用户行为分析，基于结果优化商品布局、价格体系及促销策略。 5.其他非油业务相关营销活动的策划与执行工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年及以上本地生活服务平台（如美团、饿了么）运营经验，有区域特色产品或快消品类目线上运营经历者优先；熟悉线上营销活动从策划、执行到复盘的完整流程，曾主导大型促销项目并实现显著业绩增长。 3.专业能力：熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL、BI等），具备扎实的数据分析功底，能通过数据识别市场趋势与用户偏好；了解商品上下架管理、订单处理及配送对接等平台运营关键环节；拥有良好的文案创作能力和视觉审美意识，可独立完成活动方案策划与落地执行。 4.综合素质：具备敏锐的市场洞察力与创新思维，善于结合内蒙古地域特色与行业变化策划具吸引力的营销动作；拥有出色的沟通协调能力，能与内部团队（如采购、设计、客服等部门）及外部合作方（如平台运营人员、供应商等）高效协作；责任心强，抗压能力突出，执行力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

岗位职责: 1.统筹电商平台的日常运营管理工作，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场发展方向，拟定并落实营销方案，增强品牌知名度与市场竞争力 3.持续跟踪运营环节，优化业务流程，提升工作效率与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力，善于调动成员积极性以实现既定目标 2.具有扎实的电商领域实战经验，掌握行业最新发展趋势 3.能够自主设计并推进运营项目实施，具备较强的逻辑分析与数据解读能力

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

财税领域实实在在带团队创收，不玩虚的！ 公司位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐配套齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资结构：试用期2600+提成，转正2800+提成，综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作易掌握 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通交流、提供咨询，推动客户转化，侧重沟通能力与销售服务结合