岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行； 2. 研判市场趋势，策划并落实营销方案，提高店铺销售业绩与品牌影响力； 3. 跟踪并优化商品展示内容，确保产品信息精准且具备吸引力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能够高效

电子商务专业大三大四本科生，会注册网店，运营。以及后期维护

职位详情 抖音 亚马逊 其他 请注意，这是一份招募合伙人的邀请 国内抖店+跨境亚马逊,tk,amz,oz,等等全部大放送，接受白嫖。唯一要求你要有足够的执行力，不然就是在浪费大家所有人的时间。 想入电商行却苦无经验?别怕!我们公司敞开怀抱，小白也能轻松入行。专人带教，能力至上，定期培训助力成长。初创公司氛围超棒，规矩少面试易过。2000多平空间任你闯荡。我们是做直播间达人带货(日用百货项目)，我们有自己的达人，不需要你出境，项目潜力无限，好好做一起拼，一起成为公司合伙人，成为联合创始人，成为区域分公司负责人，成为技术合伙人，月入10w+不是问题。社保、年假等福利齐全，快乐工作没烦恼。团队年轻有活力，人均25岁，拒绝“养老"模式。只要你会聊天对接，对直播带货有想法，就快来加入，一起拼搏!

岗位职责： 1、电商渠道建立与管理： ①社交电商渗透：通过抖音、视频号、小红书等内容平台直播带货，结合KOL推广实现裂变传播； ②购物平台覆盖：入驻天猫、京东等综合电商平台，利用其流量优势建立基础销量； ③私域流量池建设：开发品牌小程序、APP等渠道，沉淀核心用户并降低平台依赖； 2、电商营销与提升：制定并执行线上产品的营销策略、发售规划，通过电商活动及线上运营手段，不断提升产品销量，完成销售目标； 3、数据运营管理：对各线上销售渠道做数据监控，通过数据分析及时调整营销策略，共享渠道销售数据，支撑整体线上运营活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年及以上电商工作经历，沟通能力强，有过销售、市场等岗位工作经营者优先； 2、充分掌握抖音小店、微信小店、小红书店铺等电商渠道的运营规则； 3、具备责任心，上进心，自驱力并且乐于分享于团队合作，富有创造精神。

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营与管理，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动向，制定并落实营销方案，增强品牌知名度 3. 跟踪优化运营环节，提升运作效率与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力，能有效激发团队成员完成既定目标 2. 具有扎实的电商运营背景，了解行业发展趋势 3. 可独立设计并推进运营项目，具备较强的數據分析能力

一、岗位名称：电商运营主管 岗位职责：1、负责视频号、抖音、快手等平台的直播管理及店铺日常运作，结合销售与利润目标制定线上营销策略及定价方案。 2、带领团队协调仓库与物流流程，确保订单发货的时效性与准确性。 3、对各店铺经营数据、用户行为及竞争对手动态进行统计分析，并定期提交汇报报告。 4、策划并落实店铺各类促销活动，依据销售表现与市场竞争状况调整产品推广方式。 5、撰写推广文案，并对内容运营所需的图片设计、视频素材等内容进行审核与质量把控。 要求：具备2年以上食品类电商店铺及直播实操经验，1年以上团队统筹管理经历；擅长文案创作，能独立完成基础设计与视频剪辑工作；性别不限，年龄需满30岁。 薪资待遇：底薪6000+提成

一：品牌、平台运营策略制定 1.与品牌沟通，能够快速理解品牌阶段性策略，快速执行落地 2.与平台小二沟通，快速理解平台活动、流量策略，能够精准把握流量获取的方式，实现整体GMV目标达成 二：销售目标管理： 1.能够拆解销售目标，梳理运营达成路径并实现 2.能够主动思考，提出新的销售策略，促进目销售标达成 3.与商务、客服等团队，紧密配合，提供可靠、稳定支持，保证销售目标顺利达成 三：店铺运营管理： 1.负责各平台店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、评价管理、DSR评分维护等，保证店铺分数持续稳定在优良阶段 2.对接平台资源，争取流量支持（如首页推荐、搜索排名等）。 四：数据分析与优化： 1.定期输出运营分析报告，挖掘用户行为数据，提出流量增长、用户留存及复购提升方案。 任职要求： 一：经验要求 1.3年以上电商运营经验，有头部品牌代运营经验更佳 二：技能要求： 1.熟悉天猫、京东、拼多多、抖音、快手等平台后台操作，对于整体活动规则、流量获取有较强认知 2.熟悉各平台数据分析工具，具备强数据敏感度 3.优秀的活动策划能力，具备从0到1打造爆款的成功案例 三：综合素质： 1.结果导向，抗压能力强，能适应高强度节奏工作 2.执行能力强

要求 电子商务专业，具备电商领域相关经验，如直播运营、商品选品，熟悉电商类视频及图片的视觉审美，能快速捕捉并识别电商核心元素。 工作内容简洁清晰，工作环境稳定 早九晚六，周末双休，享受法定节假日 团队成员以95后、00后为主，氛围年轻活泼，沟通融洽

岗位职责: 1.负责拼多多平台商品的发布、页面优化及促销活动的策划与落地执行 2.研判市场动态，制定并推进营销方案，增强品牌曝光度与销售转化 3.跟踪运营数据表现，持续优化操作流程，提升工作效率与客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够敏捷应对市场变动，拥有扎实的数据解读与分析能力 3.熟悉拼多多平台规则与运营逻辑，可独立规划并落实运营策略

会熟练使用办公软件，性格开朗

杭后招聘炖菜助手一名，主要负责

繁育岗招聘1人。 岗位职责：负责巡圈、发情揭发；协助牛只配种、检胎；协助完成繁育流程；完成上级领导安排的其他临时性工作。 薪资福利：4500-9000左右，含五险一金、包吃包住、生日会、春节福利、中秋福利、健康体检等30多项福利。 工作地址：内蒙古巴彦淖尔市磴口县六团附近。

招聘繁育岗1人，薪资4500-9000左右。地址位于内蒙古巴彦淖尔市磴口县六团附近。

招聘货车司机，要求持有B本驾驶证，能够驾驶自卸车和四桥车。薪资福利包括基本工资、绩效奖金、工龄工资、加班补助及其他补贴，并缴纳六险（养老、医疗、工伤、生育、失业及商业险）。公司提供免费餐厅、免费宿舍、四季工衣、定期劳保用品、季度生活用品及节假日福利等。工作地址位于巴彦淖尔市临河区东110国道。

帮厨红案和白案都会优先薪资福利:基本工资+绩效奖金+工龄工资+加班补助+其他、六险(养老+医疗+工伤+生育+失业+商业险)、免费餐厅、免费宿舍、四季工衣、定期劳保用品、季度生活用品、节假日福利等。薪资面议简历投递邮箱：（投递简历时请备注应聘岗位+姓名）工作地址:巴彦淖尔市临河区东110国道898公里处路北

国内电商平台，时间自由灵活，要求济南本地，需要线下培训，日入100-300

任职要求 1. 负责抖音 拼多多 等店铺的日常运营 2.协助日常店铺运营(商品上架/数据整理/基础优化); 3. 纯运营岗:无销售压力，专注店铺运营 学习平台规则与运营技巧，逐步独立负责店铺; 友好!); 有经验者优先 对电商感兴趣，愿意学习，有无经验均可(小白 年龄18-35岁，学历不限。工作时间 踏实靠谱，责任心强，能稳定长期工作; 上午10:00-晚上19:00，月休4天(可调休);无加班文化，到点下班，工作生活平衡! 底薪3000元+提成，转正后根据能力调薪;

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

国内电商运营 有新媒体运营经验 电商平台 岗位职责: 1.参与小程序的日常选品上架,包括内容更新、活动策划及执行等; 2与团队成员紧密合作,确保小程序的质量和用户体验; 3.收集和反馈用户意见，不断优化小程序功能和内容。 任职要求: 1.对小程序开发和运营有一定的了解和兴趣;选品，上架，发货 2.良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务需要有电商类工作经验， (另外，大量招聘地推人员，兼职全职都可以) 所在公司 武汉市酷咪科技服务

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销方案，提高店铺访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行路径 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员保持高效沟通协作

岗位职责： 1.商品全流程管理：深入对接石油板块及内蒙区域各大客户实际需求，精准研究契合企业员工福利体系与地方消费习惯的SKU选型，主导完成选品、定价、辅助开发及商品上架等全链条工作；依托ERP系统数据，动态跟踪库存状态，合理设定库存预警机制，确保供应连续性；每季度开展商品绩效评估，及时下架滞销率超过30%的低效商品，并结合节令特征（如中秋、春节等）快速引入时令新品，持续优化品类结构。 2.内购活动策划与执行：围绕大客户业务节奏及关键营销节点，统筹策划并落地实施内购促销活动，涵盖方案设计、资源调配、上线推广等环节，保障活动高效推进，提升平台成交规模与用户满意度。 3.订单履约与售后支持：建立企业VIP客户专属售后服务通道，针对批量订单在48小时内完成售后响应，妥善处理退换货等事宜，全程跟踪订单执行流程，确保服务品质，巩固客户合作关系。 4.数据监控与复盘优化：长期追踪商城TOP10销售商品等核心运营指标，深入剖析销售表现与用户反馈；每次活动结束后迅速组织复盘，提炼有效经验与改进点，为后续商品规划、运营策略及活动设计提供数据依据与优化建议。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有3年以上电商平台运营经历，有服务企业大客户的内购商城或福利采购平台实操经验者优先；熟悉商品全生命周期运作、大型促销活动执行及售后流程管理，曾主导企业级电商项目并实现良好运营成果。 2.专业技能：熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、BI等），具备从数据中洞察客户需求、研判销售趋势的能力；熟悉ERP系统操作，拥有较强的库存管控能力；掌握商品详情页视觉呈现规范，可审核并优化图文内容；具备优秀的文案撰写功底，能独立承担活动方案编制、商品描述撰写等工作。 3.综合素质：对企事业单位客户采购需求具备敏锐感知力，能快速理解并响应石油行业及内蒙古地区单位的具体诉求；具备出色的跨部门沟通与协同能力，可高效联动采购、设计、客服等团队以及外部供应商和客户；工作认真细致，责任感强，具备较强的问题应对能力和抗压性，能够在复杂运营环境中保障平台稳定运行。

1、运营策略制定 制定并落实电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音）年度运营规划与销售目标，确保GMV、ROI、转化率等核心指标达成。 结合市场趋势与竞争对手分析，持续优化产品布局、价格体系及促销策略方案。 2、销售目标管理： 跟踪各平台销售表现，深入分析流量来源、转化效率、客单价等关键数据，动态调整运营动作。 主导爆款孵化、新品上市推广及库存周转管理，保障销售计划顺利落地。 3、活动策划与执行： 统筹大型营销活动的方案设计与全流程执行，申报资源并监控活动进展与成效。 优化活动页视觉呈现、商品排序及宣传文案，增强用户购物体验与转化效果。 4、店铺运营管理： 负责店铺日常维护工作，涵盖商品发布、详情页迭代、用户评价响应、DSR评分提升等内容。 积极对接平台争取曝光资源，包括首页展示位、搜索加权等流量扶持机会。 5、数据分析与优化： 定期输出运营复盘报告，基于用户行为数据挖掘增长点，提出精准引流、留存激活及复购提升策略。 6、团队建设 指导新人成长，系统化提升团队专业水平与执行能力。 任职要求： 1、学历与经验 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先； 3年以上电商运营实战经历，具备1年以上团队管理经验，有头部品牌或类目领先店铺背景者优先。 2、技能要求： 熟练掌握主流电商平台运作机制（如天猫、京东、拼多多等），了解SEO/SEM、内容种草、私域运营打法； 能熟练运用数据分析工具（EXCEL、生意参谋、Google Analytics等），具备敏锐的数据洞察力； 拥有出色的营销策划能力，有成功从0到1打造热销单品的经验案例。 3、综合素质： 结果导向，抗压性强，适应高强度快节奏工作环境； 具备良好的沟通协作能力及跨部门协同推进力； 敢于突破，具备“从0到1构建电商业务体系”的实战能力。

1.熟悉达人业务。 2.熟悉商品卡业务。

TikTok电商运维招聘【岗位】TikTok电商运维【性别要求】【薪资】底薪2000‑3000元+15%业绩提成【任职要求】1. 具备基础英语读写能力，能看懂简单外文消息、产品文案2. 熟悉TK后台基础操作，会上架产品、处理订单、回复客户咨询，有TK/跨境电商经验优先3. 做事细心有耐心，执行力强，能配合店铺日常运营节奏4. 会基础简单表格整理，跟进店铺数据【工作内容】1. TikTok店铺产品上架、编辑优化，维护商品链接2. 处理订单、售后，回复海外买家消息咨询3. 跟进店铺基础数据，配合完成店铺日常运维工作4. 协助简单文案翻译、素材核对备注：15%为提成比例，薪资上不封顶，多劳多得。联系方式:

注意：不是员工岗位，是合作关系（看好沟通，不要浪费时间） 想创业的小伙伴们福利来啦！！ 1.零基础转行人群，无电商、外贸从业经验均可接收 2. 应届毕业生，打算长期深耕外贸，掌握一门可持续发展硬技术 3. 在职打工人，想要转型高增长赛道，拉高收入上限 4. 实体店主、创业者，想要开拓海外进出口销路，拓宽盈利渠道 5. 待业青年、全职宝妈，寻找前景稳定、长期可持续的正规事业 公司核心优势 1. 正规工商注册实体企业，线下实景场地实操，真实运营店铺看得见，摒弃纯理论纸上教学； 2. 带队导师深耕外贸多年，拥有一线实战出单经验，一对一贴身带练，边操作边讲解，所有问题当场解决； 3. 内部岗位式实操培养，无隐形套路，到店可现场核验企业全部资质，全程透明沟通。 想要提升收入、长期发展的求职者，欢迎预约公司面谈！ 我们欢迎您的加入

参与项目的规划与执行，确保项目目标的实现 2.公司出运营技术，你出店铺，教会你如何从零到一给店铺做起来， 3.不要学费，利润分的方式，在掌握专业技能的同时还能取到很好的成果，一个人可以操作多个店铺 4.可线下提供工位，也可居家远程学习 5.想挑战一个月入6位数的优秀青年们，开始联系我吧 完

快手，抖音店铺后台，商品链接，售后，全职运营 23–33岁 工资：3700底薪+300全勤

这个岗位的核心工作主要有三块： 店铺日常运营：负责Ozon店铺的整体规划和日常维护，包括商品上架、优化详情页、调整价格、管理库存和处理订单，确保店铺高效运转。 选品与爆款打造：结合市场趋势和平台数据（比如热搜词、竞品分析）来筛选有潜力的商品，制定选品策略，并通过分析转化率、点击率等数据来优化商品表现，目标是打造出爆款。 流量与推广：策划并执行平台内的推广活动，比如设置优惠券、参与秒杀、进行广告投放等，来提升店铺的曝光和销量，同时监控广告投入产出比并优化投放策略。 我们这边提供有竞争力的薪资和提成，具体可以面谈。 如果你对这个机会感兴趣，并且时间方便的话，我们非常欢迎你来公司实地了解一下，也可以直接开始试岗

网络运营绩效政策 询盘 No.渠道类型平台 成单提升（销售额*%）未成单绩效（元）备注 1独立站Google 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 2 Yandex 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 3B2B平台中国制造 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 4 Europages/Tradekey0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 5 Machinery/Agriculture 0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 6 Facebook 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 7 Instagram0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 8 Youtube 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 9 Linkedin 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 10 Twitter 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 11自主寻找任何渠道0.130无要求 12自主谈判任何渠道430无要求 询盘标准：咨询我公司产品，销售人员沟通后，有回复且确定咨询行业相关产品。 备注：成单提成可与未承担绩效同时生效；如收到与我公司边缘产品询盘可发给销售，作为客户积累，但不作为有效询盘。 平台搭建 No.平台类型运营状态 绩效（元） 1线上 活跃知名度高，专业性强，可引流或可开发询盘500 底薪：面议5000至8000 运营人员福利 No.年度绩效达标假期 1平均月度总询盘数30个5天 2平均月度总询盘数40个7天 3平均月度总询盘数60个10天 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资——单个精准询盘有绩效+提成； 2.良好的福利待遇——五险+带薪假期+节日福利+员工团队活动； 3.每月两次双休，两次单休，法定假日正常休息，春节假期10天+。 4.工龄工资每年每月增加100人民币 岗位职责： 1、熟悉国外市场环境，推广方式； 2、试用期3个月； 3、抓取关键词，配合团队进行公司产品的品牌宣传及推广； 4、撰写推广文文案，吸引目标市场人群； 5、发掘移动互联网及PC端营销新渠道，社交媒体新模式； 6、明确推广目标市场和推广策略； 7、渗透各海外社交媒体如Facebook、Youtube、Ins、谷歌等网站的推广方式。 任职要求： 1、2年以上的互联网、电子商务（B2B、B2C）工作经验，2年以上运营团队独立管理经验； 2、对垂直电商平台的电商业务全链条熟悉，精通平台运作流程与规则。具备用户运营、产品运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例； 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，敏锐的市场洞察能力，具备成长型学习思维和结果导向型思维； 4、具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作，抗压能力强。 5、具备视频拍摄，剪辑，整理图库，文字编辑等技能; 6、加分项：四级以上英语水平，较好的写作能力，专业的摄影技术和剪辑水平。