岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

华耀光电直招:拉晶主操 副操 15名 工作内容:单晶车间运行单晶炉台的正常运行 主要内容:合炉、取、复投、运行、集控等工序的正常工作。 岗位要求:熟练单晶工，具有两年以上独立操作的经验;具有一定的学习认知能力，勤劳刻苦抗压能力，熟练操作连城1600型单晶炉人员优先考虑 面试流程:报名--面试(理论+机考) 工资:2380+绩效(大概7000-16000) 工作时间:三班两倒，一班12小时，两白两夜两休息 福利:六险一金，免费住宿，节假日福利，餐补 地址:内蒙古呼和浩特市土默特左旗沙尔沁镇 阳光大街 华耀光电科技股份有限公司

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责： 1、负责新项目引入过程中的风险与安全评估，制定并推进项目导入计划的实施。 2、协同生产部门规划生产排程，准确掌握并确认项目所需原辅材料的库存状况及放行情况。 3、主导项目技术转移工作，跟踪各阶段关键节点进展，掌握项目工艺要点，并依据工艺需求合理选配设备。 4、编制产品全周期生产及相关支持性文件/方案/记录，如生产工艺（清洁）规程（方案）、批生产（清洁）记录等。 5、对操作人员开展工艺相关知识培训，提升其对操作规范的理解深度及异常情况应对能力，完成新项目引入申请、中间体与成品取样（留样）方案制定及清洁方法评价。 6、下达生产指令，在生产过程中执行现场工艺核查，监督各岗位严格按照标准操作规程执行，防范混淆、差错和交叉污染等质量事件发生。 7、整理并审核研发批次生产记录，完成生产数据汇总、问题归集及生产报告撰写工作。 8、对生产技术运行情况进行归纳分析，收集生产中出现的技术问题，并组织相关人员进行生产全过程记录审查；完成生产技术数据分析及各阶段生产总结报告。 9、跟进并落实生产过程中偏差与变更的评估、调查及整改措施的执行。 10、负责项目工艺的日常维护与优化，开展实验跟踪与结果总结；依照规定的变更流程持续改进现有生产工艺，提升工艺稳定性与成熟度。 11、配合注册专员完成注册申报资料的编写与复核工作。 12、与生产、物控、质量、设备等相关部门保持有效沟通协作，确保项目高效有序推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，化学合成、药学或相关专业背景。 2、具有1年以上化学合成、技术转移或原料药生产车间工作经验，接受过系统的药品生产技术及GMP规范培训。 3、掌握有机合成、药学或相关领域专业知识，具备扎实的制药理论基础与实践操作经验。 4、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，拥有良好的沟通协调素质。

【岗位职责】 开展面向3D打印选择性激光熔融技术的新材料与新工艺研发，涵盖金属粉末选型、打印参数优化、成形应力调控、热处理及表面处理工艺设计，以及成型零件性能测试与评估。研究材料体系包括模具钢、不锈钢、铝合金、镍基高温合金、钛合金等。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业方向为粉末冶金、金属材料或焊接相关领域。 2. 具备2年以上工作经验，有3D打印领域实际项目经历者优先。 3. 熟悉三维建模工具，能熟练操作三维模型数据处理软件。 4. 思维条理清晰，具备独立分析能力，能够主动识别问题并提出有效解决方案。 5. 英语能力良好，可独立检索并理解海外技术资料。 6. 性格踏实稳重，诚信正直，具备良好的团队协作意识与沟通能力。

1. 面向2026届应届毕业生，要求硕士研究生学历，专业包括无机非金属材料、热化学工程、工程热物理、能源与动力工程（热工）方向； 2. 具备优良的思想品德与道德素养，遵纪守法，遵守校规校纪，恪守社会公德，认同企业核心价值观； 3. 专业基础扎实，能够如期取得毕业证及学位证，国（境）外院校毕业生须获得教育部学历学位认证； 4. 通过大学英语四级考试，具备较强的英语综合运用能力，熟练操作常用计算机软件； 5. 具有良好的沟通表达与组织协调能力，学习能力强，实践能力突出； 6. 身体健康，作风正派，诚信务实，符合岗位任职条件； 7. 在校期间曾担任院级或校级学生会（团委）学生干部者可优先考虑； 8. 能够适应国内外出差的工作安排。

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