岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业，有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、能处理现场实发情况，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

工作职责 1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率；根据生产目标，组织制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2、指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验的总结与结果分析；根据产品设计需要，组织编制、管理产品的工艺文件；参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理； 3、负责参与技术专利申请工作。 4、负责做好内部建设：人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年； 2、项目组管理工作经验≥2年； 3、正极材料产品量产经验。" 4、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 5、具备良好的领导管理能力，有丰富的处理现场实发情况的处理经验，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力；具备良好的沟通协调能力。性格偏外向，积极向上。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设：负责做好内部建设，包括人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业，有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力，能处理现场实发情况，有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。

岗位职责 1、工艺开发与验证 （1）依据产品设计要求，主导杯具类产品的工艺路径规划，编制完整的工艺技术文件。 （2）参与新产品结构设计方案评审，提出可制造性优化建议，协调解决结构与生产工艺之间的矛盾。 （3）组织实施工艺验证工作，包括模具试模、工艺参数调整等，输出试产总结报告并跟进问题整改闭环。 2、量产工艺改进 （1）识别生产过程中的工艺瓶颈，牵头制定并落实改善措施。 （2）推动新材料、新工艺的应用，提升产品质量与外观表现力。 （3）建立和完善工艺标准及检验规程，保障制程稳定，降低品质波动风险。 3、模具与设备支持 （1）跟踪模具设计、加工与验收全过程，评估使用寿命与维护周期，提出优化方案。 （2）负责生产设备日常维护管理，制定保养计划，减少设备异常停机。 （3）对接模具供应商和设备厂家，协同处理生产中出现的技术难题。 4、质量与成本管控 （1）主导由工艺引发的质量问题分析，制定纠正与预防措施并监督执行。 （2）通过工艺升级降低原材料损耗、能源消耗及人工投入。 （3）配合产品成本核算，提供准确的工艺成本数据，支撑产品定价决策。 5、跨部门协同与技术支持 （1）与研发、设计、制造团队高效协作，确保工艺方案满足产品性能、外观及交付周期需求。 （2）对生产人员开展工艺操作培训，提升作业规范性与质量意识。 （3）参与客户反馈问题调查，从工艺角度提供解决方案与技术支持。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具工程等相关专业背景。 2、5年以上从事杯具、家具或家居日用品行业工艺工作经验，具备保温杯、塑料杯、玻璃杯制造经验者优先。 3、专业能力要求 （1）熟练掌握杯具常用工艺技术（如注塑、拉伸、焊接、喷涂、电镀）及相关设备运行原理。 （2）了解模具构造与制作流程，能够判断模具设计的合理性。 （3）能熟练操作CAD、UG/PRO-E等设计软件，具备基础力学分析能力者优先。 4、具备良好的问题分析与解决能力、成本控制意识、团队协作精神及抗压能力。

岗位职责 •负责公司电子产品（管道内窥镜、水下机器人、管道定位器等）生产工艺的设计、优化与落地，制定完善的生产工艺文件（SOP、工艺卡等），规范生产流程，确保工艺的合理性与可操作性。 •主导生产现场工艺指导与技术支持，及时解决生产过程中出现的工艺难题，排查工艺异常，降低不良品率，保障生产顺利进行。 •参与新品试产工作，负责新品工艺方案制定、试产过程跟踪，优化试产工艺，推动新品快速实现批量稳定生产，衔接研发与生产环节。 •负责生产工艺参数的调试与优化，结合电子产品精密组装、防水、检测等特性，提升生产效率，降低生产成本，优化生产资源配置。 •配合质量部门开展质量改进工作，分析产品不良原因，制定工艺层面的改进措施并跟踪落实，提升产品合格率。 •负责生产工艺相关培训，向生产员工讲解工艺要求、操作规范，提升员工工艺操作水平，规范操作流程。 •跟踪行业先进生产工艺与技术，结合公司产品特点，引入合适的工艺改进方案，提升公司生产工艺竞争力。 •完成上级交办的其他与生产工艺相关的工作任务。 任职要求 •学历要求：大专及以上学历，电子工程、机械电子、工业工程等相关专业，1-3年及以上电子制造行业PE工作经验优先，有精密电子产品、防水类电子设备（如水下摄像机、机器人）生产工艺经验者加分。 •专业能力：熟练掌握电子产品生产工艺设计、优化方法，熟悉SMT、组装、测试等工艺流程；具备工艺异常排查、不良品分析及解决能力，了解防水工艺、精密组装工艺者优先。 •技能要求：能熟练使用Office办公软件，会使用CAD、ProE等绘图软件者优先；具备一定的数据分析能力，能通过数据优化工艺参数。 •素质要求：具备较强的逻辑思维、问题解决能力和动手能力，工作严谨负责、积极主动，有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力，愿意深入生产现场开展工作。 •其他：认同公司企业文化，愿意长期稳定发展，服从公司工作安排。

巴彦淖尔市乌拉特前旗招种植工/杂工

明天要四五个日工，有做的吗？有做的打电话，

明天种子站基地，摘青椒，四块钱一袋，需要熟练工，想干的报名，

时代烧烤炭火张兴盛国际店，招聘吧台一名工资4500-5000招聘长期服务员，下午6点到12点，工资3000，下午6点到1点半工资3500.下午3点到2点4000有意者下午3点以后打电话

顾二俩个保温师傅电话

三年以上的经验能吃苦耐劳的优先包住

招聘发泡陶瓷加工开机师傅，线切机，雕刻机，有路径图，有意者联系

有丰富做白地经验，有耐心，工作态度认真，没有经验的新手不要。 小个胚体的为主，数量多，可计件。 联系电话

景德镇瓷海瓷业有限公司招工了 招修坯5-6名，上釉2-3名 工资：计件（具体面议） 要求：年龄18‑50周岁，做事细心，能吃苦耐劳，做事踏实，服从车间管理，可长期稳定干活。 联系人：卢厂长 联系方式： 地址：浮梁县外环南路瓷海瓷业有限公司

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

[烟花][烟花]招工启事[烟花][烟花]内蒙古蒙元宽食品有限公司（临河区东开发区）因扩产急需大量人员，岗位如下：叉车司机：55以下，持有叉车证，熟练使用叉车联系电话：

招聘叉车司机4名。要求年龄在18至50岁之间，有驾驶经验者优先。需配合生产车间工作安排并承担其他任务。日薪200元。工作地点位于内蒙古巴彦淖尔盟。

番茄厂招聘：招聘岗位：环安2人，工作轻松两班倒工作地址：磴口工资：面议联系电话：王女士欢迎来电咨询！

招聘维修焊工，共8人。年龄要求45岁以下，高中及以上学历。持有电工或焊工证者优先考虑。需具备2年以上化工、矿山设备维修经验。熟悉通用设备的原理、结构及维修方法。薪资7000元以上。工作地址位于巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区。

熟悉通用设备的原理、结构及维修方法；持有特种作业操作证（高、低压电工、焊接与热切割）或相应职业技能等级证书；能够独立分析处理设备故障，从事相关岗位工作3年以上。

招工启事2.补焊工1名｜12000-15000会焊国标管道，持证上岗 6.吊装倒管工1名｜6000-7000管道捆绑挂钩、管材吊运、配合吊车就位、对口辅助 上班时间：两班倒12小时，一周白班一周夜班 淡季月休4天，旺季月休2天 福利性食堂，宿舍。 联系电话：刘部长

番茄厂招聘：招聘岗位：环安2人，工作轻松两班倒工作地址：磴口工资：面议联系电话：王女士欢迎来电咨询！

招工启事 2.补焊工1名｜12000-15000会焊国标管道，持证上岗 6.吊装倒管工1名｜6000-7000管道捆绑挂钩、管材吊运、配合吊车就位、对口辅助 上班时间：两班倒12小时，一周白班一周夜班淡季月休4天，旺季月休2天福利性食堂，宿舍。联系电话：刘部长

招聘维修焊工和钳工，共8人。年龄要求45岁及以下，高中及以上学历。持有焊工或钳工证者优先考虑。需具备2年以上化工、矿山设备维修经验。熟悉通用设备的原理、结构及维修方法。薪资7000元以上。工作地址位于巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区。

小佘太用焊工2人电话