1、需掌握传统电商的运营基本逻辑，同时具备抖音、快手等平台的基础操作能力。 2、负责公司线上店铺的整体运营，以及品牌与业务的线上推广工作； 3、保障线上店铺运行的安全、稳定与可靠，执行日常运营管理，统计并分析数据库相关数据；

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握需求并提供专业解答 3. 配合团队成员推进社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，善于维护客户关系 2. 具备团队协作态度，能与同事协同开展各项工作任务 3. 主动进取，乐于学习新技能，持续提升自身综合能力

一：品牌、平台运营策略制定 1.与品牌沟通，能够快速理解品牌阶段性策略，快速执行落地 2.与平台小二沟通，快速理解平台活动、流量策略，能够精准把握流量获取的方式，实现整体GMV目标达成 二：销售目标管理： 1.能够拆解销售目标，梳理运营达成路径并实现 2.能够主动思考，提出新的销售策略，促进目销售标达成 3.与商务、客服等团队，紧密配合，提供可靠、稳定支持，保证销售目标顺利达成 三：店铺运营管理： 1.负责各平台店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、评价管理、DSR评分维护等，保证店铺分数持续稳定在优良阶段 2.对接平台资源，争取流量支持（如首页推荐、搜索排名等）。 四：数据分析与优化： 1.定期输出运营分析报告，挖掘用户行为数据，提出流量增长、用户留存及复购提升方案。 任职要求： 一：经验要求 1.3年以上电商运营经验，有头部品牌代运营经验更佳 二：技能要求： 1.熟悉天猫、京东、拼多多、抖音、快手等平台后台操作，对于整体活动规则、流量获取有较强认知 2.熟悉各平台数据分析工具，具备强数据敏感度 3.优秀的活动策划能力，具备从0到1打造爆款的成功案例 三：综合素质： 1.结果导向，抗压能力强，能适应高强度节奏工作 2.执行能力强

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

岗位工作内容及职责 1.负责公司天猫、京东、拼多多等店铺整体运营、策划、推广、日常维护、活动、等工作 2.负责第三方仓库对账、维护、备货、对接等工作 3.负责公司财务T+与线上平台对账以及具体票据费用等具体工作 任职要求 大专及以上学历，计算机相关类专业，年龄25岁以下，有无经验均可，男女不限，能熟练操作计算机日常办公软件。

岗位职责: 1. 负责传统电商平台的日常运营维护与管理 2. 优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意水平 3. 跟踪分析市场变化趋势，及时制定应对运营方案 任职要求: 1. 熟悉电商运营基本流程，能独立完成日常运营工作 2. 具备较强的数据分析技能，可依据数据反馈优化策略 3. 具有良好的沟通协作能力，适应高效团队协作模式

参与数据资产入表项目及后续公共数据政务数据运营

会熟练使用办公软件，性格开朗

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

岗位职责： 1、负责商超渠道的日常运营统筹，保障销售指标顺利达成； 2、组织并落实商超促销方案，增强品牌 visibility 与产品动销表现； 3、保持与商超客户高效互动，定期对接业务需求及反馈信息； 4、跟踪市场变化趋势，评估竞品动作，输出可行性优化策略； 5、整合内部协作资源，推进商品上架、陈列执行与库存管控。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立应对客户各类问题； 2、了解商超运作机制，拥有相关领域从业背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可制定精准运营举措； 4、工作积极主动，抗压性强，具有良好的协作意识与职业素养； 5、熟练操作常用办公工具，掌握基础市调方法与报告编制技能。

招聘:招聘精英 招聘 服务员: 一名工资4000-4500 要求18到45岁 不招假期工 洗碗帮厨:俩名工资4000-4500 要求:勤快，干净，利落，一经录用，工资高于同行业，工资绝不拖欠。期待你们的加入 地址：乌拉特后旗欣苑小区东门南安师傅刀削面 联系电话：

招聘!了辛爆汁烤冷面招聘小时工 半天工 地址 绿都新村B区南门 不用你洗不用你涮 工作轻松 下午5点到10点 电话

临河需要一个给老人煮饭的，有的话联系我。。

米氏孕婴升级宝贝壹选Easy Crocs 诚聘岗位如下： 店长：2名，35岁以下,有管理工作经验者优先录用。 导购：3名，38岁以下,有责任心,有经验者优先录用。 婴儿游泳师：2名，28-45岁以下,有爱心和上进心。 薪资面谈 咨询电话：

招聘 面案帮厨大姐4500元 有早点，要求长期干， 学会工资上涨空间大 地址，大医院南 盛宝好粥道 联系电话：

我们是一家专注水果和美食经营的水果超市。将新鲜、好吃、健康、安全的水果和美食带给顾客是我们每日工作的使命。 工作内容： 1.门店微信社群客户咨询回复、接单、配货等日常工作 2.线上快团团小程序平台产品销售的内容编辑、宣传、推广等 3.日常线上订单和美团外卖的配货、跟进提货等工作 4.线上订单的数据统计，团购产品盘点 5.接待和处理好微信线上和社群的客户投诉 6.门店水果拍照拍视频宣传和推广 任职要求 1.有客服工作经验 2.有耐心和责任心，亲和力强 3.抗压能力强，学习能力和适应能力高 4.具备良好的沟通能力，接待顾客下单和投诉处理 5.会使用一些新媒体工具，如剪映、美图秀秀等 6.年龄要求20～29岁，有2年以上工作经验 工作时间：早班是9:30～18:30，晚班是12:30～21:30，会根据工作实际情况有所调整 每周休息一天

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

1.每日司机数据核对 2.每周应收租金催缴 3.平台数据核对 4.协助司管完成工作 有财务知识优先，表达能力清晰，沟通能力强。

（） 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

招站长运营助理工资9000+ 1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务； 2.整理站点数据报表，完成系统录入 3.完成上级交办的其他临时性工作。 [任职要求] 具备较强沟通协调能力 工作细致耐心，抗压能力强，具有团队合作精神。

任职要求：****以下，专科及以上学历，具备天猫、京东、淘宝、阿里巴巴、京东自营等平台运营经验，能独立完成活动申报，有1年以上电商行业工作经验者优先。

任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄******，中共党员优先考虑 2. 具备三年以上连锁加盟门店工作经验者优先 3. 能够独立应对并解决门店运营中的实际问题，具备良好的计划、组织、协调能力及人际沟通技巧，熟练操作常用办公软件，具备项目方案的策划与落地执行能力 4. 诚实守信，作风严谨，工作认真负责、积极主动，具有较强的敬业精神和抗压能力，富有团队协作意识 5. 按时保质完成公司下达的各项经营任务与管理目标

岗位职责: 1. 负责私域用户的日常运营与维护，提升用户互动频率与粘性 2. 设计并落地私域营销方案，强化品牌认知与用户认同 3. 跟踪评估私域运营效果，通过数据复盘持续优化运营方法 任职要求： 1. 具备扎实的运营功底和创造性解决问题的能力 2. 可独立完成运营活动的规划与实施推进 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向

- 教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 - 工作经验：需具备1年以上抖音电商运营经历，熟悉抖音平台规则及运作模式，有实际成功案例，具备从0到1搭建账号或打造爆款内容经验者优先。 - 综合能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与团队及外部伙伴高效协作；同时需具备较强的抗压性与应变能力，适应快节奏工作环境，及时处理突发状况。对热点有敏锐洞察力，思维灵活，富有创新意识，乐于探索并落地新型营销方式。 - 薪资待遇：公司为初创型企业，寻求成熟且富有激情的伙伴共同成长，能力决定回报，薪资上不封顶，确保令您满意~

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销活动，提高访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行方案 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员顺畅协作沟通

岗位职责： 1、负责电商系统的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架管理、订单审核处理、物流进度跟踪等。同时需持续监控系统运行状况，及时排查并解决突发故障，推动系统性能的优化提升。 2、开展日常数据监测与分析工作，基于数据分析结果提出切实可行的优化策略与改进建议。对产品信息进行深度分析并制定对应执行方案，结合用户反馈问题，推动解决方案的有效落地与闭环管理。 3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与迭代更新，积极配合上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事共同推进日常工作的顺利开展。 4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立制定运营规划的能力，并能依据规划高效执行任务，掌握各平台主流的流量引入方法与推广路径。 任职要求：具备相关工作经验者优先录用。

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 工作时间灵活自主，工作区域可就近选择 有目标且渴望增加收入者可自由发挥，充分展现个人能力！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设有责任底薪5000元+额外提成， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益， 具备可持续的被动收入模式。收入来源稳定，主动干就有回报。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可达15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需资金投入，具体合作细节面议。 6、公司提供免费培训，安排专人指导，配备多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 岗位职责： 1. 负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2. 对接支付宝等主流支付工具，优化用户支付体验。 3. 跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4. 提供专业客户服务，及时处理用户在使用过程中的各类问题。 5. 积极融入团队协作，与团队共同达成运营任务目标。

任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3. 有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4. 熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2. 发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4. 协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2. 拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

工作细心认真，正常班，会办公软件，急聘。