岗位职责: 1、商品管理协助：配合运营主管完成商品的上架、下架及信息修改等工作，确保商品资料完整无误，包含标题优化、图片调整、详情页内容补充等。 2、订单处理协助：每日审核旺店通系统中的异常订单，协助处理店铺订单异常情况，核对订单明细，跟进物流异常单据，保障订单按时准确发出。 3、客户服务协助：协助客服团队回应客户咨询与投诉，快速响应并解决客户问题，提升服务体验；关注店铺评分变化，及时上报异常并进行人工处理。 4、活动策划执行：协助运营主管推进各类营销活动落地，如促销、节日大促等，独立完成活动价格核算、后台提报及相关微信群内信息发布。 5、推广工作支持：协助商务人员准备推广所需链接，设置专属优惠价格，并提供达人合作所需的资料支持。 6、数据收集与分析：协助整理店铺日常运营数据，包括流量、销量、转化率等关键指标，利用数据分析工具制作报表，为运营策略提供依据。 7、采购跟进：监控库存状态，发现缺货或临界库存时及时提醒相关人员启动补货流程。 任职要求： 1、具有一年以上主流电商平台运营助理相关工作经验。 2、具备大专及以上学历。 3、抗压能力良好，在电商大促或业务高峰期能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出，确保任务顺利完成。 4、熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的操作流程，掌握商品上下架、活动配置、订单管理等基础功能。 5、具备基本图片处理能力，能使用PS、美图秀秀、光影魔术手等工具完成图片裁剪、色彩调整、加水印等操作，满足商品展示需求。 6、具有团队协作意识，能够主动配合团队成员完成各项工作，共同促进电商业务增长。 7、具备良好的沟通能力，能与运营、客服、供应商及客户顺畅交流，准确传递信息，协调解决各类问题。 8、熟练操作Excel、Word等办公软件，可使用Excel进行数据记录、汇总与分析，使用Word撰写规范的产品说明及运营文档。

岗位职责: 1. 制定并执行社交媒体推广方案，提升品牌在主流平台的曝光度与影响力； 2. 跟踪社交网络动态，分析用户兴趣倾向，并据此调整优化推广策略； 3. 负责社交账号日常运营，涵盖内容更新、互动沟通及社群关系维护。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写与活动策划能力，能产出高吸引力的社交内容； 2. 掌握主流社交平台的运营机制，具备良好的账号管理经验； 3. 对社交领域发展趋势有较强敏感度，能及时响应市场新动向。

岗位职责: 1. 主动融入团队协作，协同推进工作目标的达成； 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效交流； 3. 拥有持续学习的意识，积极提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1. 能快速适应新环境，顺利融入动态变化的团队氛围； 2. 具备优秀的统筹与协调能力，保障工作进度如期推进； 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，从容应对各类工作挑战。

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岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障教学工作有序开展 2. 协同团队成员推进教育项目的落地与执行 3. 持续改进工作流程，提高团队工作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作需求 3. 拥有较强的团队协作意识，能与同事共同促进项目达成 岗位福利: 上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

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录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

1、处理行政事务，联络公司各部门，支持各部门工作 熟练办公软件会做表格 2、联络同行配合业务处理 3、客户订单全流程追踪 4、维护好客户信息 岗位福利： 五险 月休4天 早九晚六 薪资待遇： 试用期

岗位职责: 1. 负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2. 跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3. 与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4. 维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5. 协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2. 热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3. 工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5. 对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

跨境电商运营助理/专员 | 带薪培训 老带新 · 晋升透明 · 接受优秀应届生 主营墨西哥POD ， 美区TM 。团队稳定，业务持续增长，现诚招踏实、细心的运营伙伴加入。 岗位职责： 1. 店铺日常维护：负责产品上下架、Listing优化、标题关键词提炼及文案编辑； 2. 营销推广协助：配合主管进行站内广告的基础操作与数据分析，参与店铺促销活动策划； 3. 客户沟通：妥善处理客户邮件及留言，维护账号良好评级； 4. 数据统计：整理销售数据、库存数据，协助团队调整销售策略； 5. 竞品调研：跟踪同类产品动态，为选品提供基础数据支持。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上（或其他小语种相应等级），具备良好读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel基础数据处理； 3. 欢迎应届毕业生投递，有跨境电商实习经验者优先； 4. 工作细心，责任心强，对数据有一定敏感度，具备学习意愿和抗压能力。 薪资： 1、2500+提成（带薪培训）【适合新人】； 2、熟手可以自由选择纯提成模式（提成面议） · 综合薪资：5000-12000元/月 · 工作时间：10:00-19:00，有午休时间，单休。 · 培训机制：岗前培训+老员工带教，帮助新人快速上手； · 员工关怀：不定期团建、节日礼品、下午茶； · 职业发展：清晰的职级晋升通道，表现优秀者可晋升为独立运营。

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储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

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价格评估人员 男女不限，应届毕业生优先录用（年龄30岁以内），熟悉电脑操作Excel表格，诚实敬业，细致严谨，责任心强，有上进心。工作时间：上午8:30 - 12：00、下午3:00 - 6:00 薪资福利:底薪加提成，具体细节面议 邮箱:，请在上班时间咨询

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兼职/专职人员有梦想，高认知。每天上午2小时，工作时间自由，不耽误接送小孩，兼顾家庭薪资福利:底薪3000元+提成招工人数:5名工作地址:临河公馆B座

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