大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

收拾卫生

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

负责酒店管理

维度信息技术（苏州）有限公司： 岗位：大堂经理岗位 工作内容： 负责银行网点内外客户的接待与引导，开展外部拓展活动、项目现场驻点支持及对公客户走访等工作 工作时间： 依据各支行实际营业时间安排，具体排班视网点情况而定 薪酬福利： 平均月收入4-6k 职业要求： 具备全日制专科或以上学历，金融、经济类专业优先考虑，需具备良好的沟通技巧和服务意识。具有相关从业经验或金融背景者，经审核后可适当放宽录用条件

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

一岗位职责： 1、负责分行大堂客户引导与分流工作 2、维护厅堂环境，处理客户咨询及投诉事宜 3、开展金融产品宣传与推介服务 4、指导客户操作智能设备，并进行基础性机具维护 二岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过32周岁 2、形象良好，气质端正，女性身高162cm以上，男性170cm以上，符合银行服务岗位基本要求，具备较强沟通能力和服务意识 3、有银行相关工作经验者优先考虑，本岗位无营销考核任务

一、福利待遇 1、试用期2个月，期间即缴纳五险一金，提供餐补或员工食堂。享受节日福利、年休假、行庆补贴、开门红包、健康体检、绩效奖励等福利项目 2、职业发展路径清晰，实行四转一升机制，学历与业绩达标且表现突出者，有机会转为正式行编 3、工作地点：西安各支行，咸阳分行，可根据实际情况安排就近上岗 二、任职要求 1、性别不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、需具备本科学历，取得毕业证及学位证，有银行大堂助理相关经验者优先录用； 3、形象端正，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、本岗位属于校园招聘范畴，面试通过后需签订三方协议，毕业后签署正式劳动合同并缴纳五险一金，不接受短期实习人员 三、岗位职责 1、主动迎接和送别客户，受理客户咨询，协助网点负责人响应客户需求； 2、保持网点服务区域整洁，保障设施设备正常运转，为客户营造舒适有序的服务环境； 3、维持厅堂秩序，合理调配资源，确保业务办理顺畅及网点高效运营； 4、能够快速、准确地初步识别客户需求，判断客户等级，并将潜在目标客户引荐至对应客户经理； 5、面向有意向客户开展理财及其他厅堂产品的推介工作 加入您将享有： 专业培训－提供招商银行体系的岗前培训及持续性的能力提升支持 晋升通道－支持内部转岗申请，开放招行正式编制晋升机会 团队活动－定期组织团建活动，兼顾工作与生活平衡 办公氛围－温馨融洽的工作环境，协作互助的团队伙伴 就近安排－人性化管理，结合岗位需要，优先考虑就近分配 特别提示： 1、本公司未委托任何机构或个人收取求职者费用，亦不会通过网络、微信、公众号或其他第三方平台收集个人信息或索取押金等； 2、应聘者提交的面试及入职资料如发现虚假信息，一律不予录用，已签约者将解除合同且无补偿； 3、本岗位由深圳市汇合发展有限公司西安分公司签订劳动合同

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

招聘 内蒙古志城物业服务有限公司 招聘保安1名，要求年龄 60岁左右，身体健康，工资2500元。 工作地址:东开发区管委东 电话 ：

招两个铲喷浆料，工资一个班四百，一个月保底一万，年龄五十岁以下，体检要能过，无犯罪记录，地址巴彦淖尔乌拉特后旗，电话

甘其毛都镇璟宸国际酒店招聘：酒店前台接待人员，主要办理客房入住退房、预订咨询、前台日常事务处理等。 岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练使用办公软件，有酒店前台经验优先。 联系电话：

国赫饭店招聘炒菜师傅一名。二灶一名。联系电话李

五原葵香酒楼招聘长期服务员一名

岗位职责: 1.负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2.热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3.指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4.整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5.配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3.具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4.22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5.能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

前旗烧烤店招聘前厅经理一名，工资电联

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希姆顿餐饮｜婚礼艺术中心（临河店）诚聘精英 主管数名：6000-8000元 服务员数名：4500➕提成 传菜员数名：4500➕提成 假期工数名 保洁数名 以上人员一经录用可以享受 一个月带薪3天休假、健康证、提供食宿、被褥、一日三餐花式变样餐，工资准时发放，晋升空间大。 ☎： 地址：临河区鹿王芳草地A区东门往东100米

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宾馆招聘吧台，工资待遇 3500+300饭补 电话

塞纳酒店诚聘： 前台接待员2名，班次：早中夜休，工资3300+200全勤+好评提成+店龄，月均工资5000左右，提成上不封顶。 客房服务员：1名 夜班客房服务员：1名 底薪+做房提成+店龄，月均工资4000-5200，月休四天 享受免费食宿 欢迎你的加入！有经验者可直接上岗， 前台应聘电话：

季枫国际酒店诚聘: 1.客房服务员2-3名，基本工资+全勤，工资约4一6千，，正常班时间是8点到下午5点。 联系电话：