急聘数据标记员：若干年龄：18周岁及以上。工作时长：8小时基本工资：2000200培训完毕基本工资加绩效，多劳多得。福利：单休法定节假日休纯文员岗位，工作简单好上手，入职有专业人员培训，后续晋升空间大计算机专业优先，应届或实习生优先，短期勿扰同步

行政主管要求22周岁到45周岁之间。热爱学习。吃苦耐劳，善于表达沟通。负责人事招聘，店面日常管理，总部对接业务。薪资福利:底薪5000元，可根据能力和经验适当提升调整。有节假日福利，月休4天，年终旅游。上,有专人辅导教学。招工人数:3名（）工作地址:明日之城建材城旁边一号底商尚品宅配旗舰店（居然之家往西100米）

负责公司的人力管理，负责公司其他的统计工作。

招聘内勤一名，有无工作经验都可，要求熟练使用Exell和word软件，每个月四天休。电话

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通辽市农泽农牧业有限公司乌兰浩特分公司文员岗位：2人岗位职责：1.负责到店客户的接待，客户资料的统计汇总。2.根据客户需求打印销售单。3.根据订单做好物流配送。4.其他文职类工作。岗位要求：1.熟练操作电脑，蒙汉兼通，具备良好的沟通能力。2.有无经验均可，入职带薪培训。3.年龄：28-35岁。薪酬：3700+工龄工资100+年终奖+公司福利。试用期一个月，每月2天休息。上班时间：8：00-17:00（中午休息一小时）联系方式：（同步）联系人：王总地点：乌兰浩特市汽车站对面众鑫小区3号楼7号门帘（东数第七家）

七八个人的事物管理，还有中、晚两顿饭就行了

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招办公室文员，资料员。女25岁____40岁，会简单操作电脑，打印机。实习期一个月，有工作经验的优先，管吃住，有保险。工资面议

工作内容人员要求：成年有意向可直接投递简历（申请职位），我们会时间联系您。工作内容：1.熟悉使用互联网2.会使用基础表格3.文员需要撰写、整理、归档各种文件4.具有良好的沟通能力薪资待遇：5.日结150-200/天；6.工资以打卡方式准时发放。招聘要求：7.年龄要求18周岁以上8.踏实、工作态度好、有责任心9.学历不限，经验不限优势1：无需工作经验，细心即可优势2：设中央空调，工作环境舒适优势3：当天面试，当天安排上岗4：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升招满即停，名额有限。

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聘招店长一名：吧台一名，要求有工作经验，有责任心。服务员2名：帮厨一名，工资面议，工作地址：磴口瑞宁东门大嫂铁锅炖，电话！

补隆镇有500多亩玉米地找工人抽毛管.（三大块）桔杆没还田.每亩工费8元.有想干的请来电：

巴彦淖尔市磴口县招光伏安装，上檩条的300元一组，日结工资。日结，都是日结工资。桩高1.65，檩条板子都好干。重点是日结工资。

招聘：行政人事经理薪资：5000-8000元/月要求，年龄30以上。有一定工作经验者优先。盱聘网温馨提醒：遇心动岗位投简历+打电话能快速上岗！

人力资源经理总裁具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上。薪资福利:6000-8000元/月

招聘：人事主管薪资：面议岗位内容：1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

人力资源主管/专员具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种复杂情况。负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等；负责制定和完善公司各项人事管理制度，并负责监督工作；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；定期收集并分析人力资源相关数据，为公司战略发展提供支持；协助处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。薪资福利:3500-6000，包吃，节日福利等招工人数:1名上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，周末双休；简历投递邮箱：工作地址:兴义市桔山街道金州十九院明金企业7楼

招聘一名招聘专员：一、基本要求：学历：全日制本科及以上学历；专业：人力资源管理、工商管理、行政管理、社会学等相关专业或有相关工作经验者；性；年龄：28周岁以下；二．素质要求：1、普通话二级甲等及以上水平；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定写作能力；3、具备良好的沟通交流能力、组织能力、协调能力等，以确保招聘工作的高效和规范；4、具备良好的计划以及安排能力，责任专强且有亲和力和应变能力；5、具备良好的职业道德和职业素养，遵守职业道德规范，有良好的职业操守；6、具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排；6、能适应高频次出差。三．基本职责：1．招聘数据的统计、分析，招聘计划的制定；2．招聘渠道的拓展和维护，对接各院校的就业负责人，组织完成校园招聘、面试、签约等工作；3．负责招聘广告的撰写，微信公众号及站的维护和更新，以及线上应聘的信息沟通；4．应聘信息及面试记录的录入存档，做好简历管理与信息工作；5．跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司。待遇面议联系电话:，微信同号

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前台服务大使薪资福利:薪资面议招工人数:2名可提供食宿工作地址:磴口

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巴彦淖尔市翔福老年服务有限公司招聘信息 招聘：经理助理5名行政主管3名咨询接待2名老年顾问10名要求：本市人，年龄35-68岁，男女不限，一经录用，待遇丰厚，市区内办公，每天5小时工作制。联系电话：

助理25--58周岁，大专及以上学历优先，退休人员优先薪资福利:底薪1500/2500/4000+奖励+福利 招工人数:2名工作时间自由，职场氛围轻松，宝妈宝奶可兼职工作带娃两不误（）工作地址:临河区维多利附近办公楼

负责办公室日常事务及接待工作

1.负责公司办公室行政日常事务。2.负责公司对外接待工作，协助行政经理做好各类商务接待工作。3.协助公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。4.负责公司总经理各类材料、发言稿的撰写。5.完成总经理及上级领导交办的其它各类工作任务。

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