岗位职责： 1.负责社群的日常运营与维护，涵盖成员招募、关系维系、培训指导及激励机制落实； 2.策划并推进社群活动方案，增强社群互动频率与用户参与积极性； 3.实时关注社群舆情动态，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4.收集团队反馈与成员需求，持续调整优化运营方法，提升社群整体运行质量与效率； 5.保持与社群成员的高效沟通，洞察其核心诉求，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2.熟悉社群运作模式，有实际运营经验，熟练使用常见社群管理工具； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与落地执行； 4.具备数据思维，能通过数据复盘推动运营策略迭代升级； 5.具备敏锐的问题应对能力，能迅速识别并化解社群中的各类异常状况。

1、需掌握传统电商的运营基本逻辑，同时具备抖音、快手等平台的基础操作能力。 2、负责公司线上店铺的整体运营，以及品牌与业务的线上推广工作； 3、保障线上店铺运行的安全性、稳定性和可靠性，开展日常运营管理，统计并分析数据库中的相关数据；

财税行业 带着团队一起赚钱，只讲实际，不玩虚的！ 公司地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资构成：试用期2600+提成，转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询，推动客户转化，偏重销售与咨询服务

大专及以上学历，熟练办公软件应用;工作要有一定的责任心及执行力，能吃苦耐劳。

招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练使用电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据相关工作。 2、具备良好沟通能力，可接受出差，会驾驶，有团队协作意识，工作认真负责，踏实肯干。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+，底薪+绩效考核+提成（业务方向薪资可面谈）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、融洽团队氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场动向，制定并落实营销方案，增强品牌知名度 3.跟踪优化运营环节，提升工作效率与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力，能有效激发成员达成业绩目标 2.具备扎实的电商运营背景，掌握行业最新发展趋势 3.可独立设计并推进运营项目，拥有较强的数据分析与应用能力

参与项目的规划与执行，确保项目目标的实现 2.公司出运营技术，你出店铺，教会你如何从零到一给店铺做起来， 3.不要学费，利润分的方式，在掌握专业技能的同时还能取到很好的成果，一个人可以操作多个店铺 4.可线下提供工位，也可居家远程学习 5.想挑战一个月入6位数的优秀青年们，开始联系我吧

一、岗位名称：电商运营主管 岗位职责： 1、负责视频号、抖音、快手等平台的直播管理及店铺日常运作，结合销售与利润目标制定线上营销策略及定价机制。 2、带领团队协调仓储与物流流程，确保订单发货的时效性与准确率。 3、收集并分析各店铺经营数据、用户行为及竞品动态，定期整理汇报运营成果。 4、策划并落地各店铺营销活动，依据销售表现与市场竞争情况调整产品推广方案。 5、撰写运营文案，并对内容运营所需的设计素材、短视频等内容进行审核与质量把控。 要求：具备2年以上食品类目电商平台及直播实操经验，1年以上团队统筹管理经历；能独立完成文案创作，具备基础设计与视频剪辑能力；性别不限，年龄需满30岁及以上。 薪资待遇：底薪6000元+提成

参与数据资产入表项目及后续公共数据政务数据运营

具备基础的拍摄与剪辑能力，学习能力强，踏实肯干，积极上进

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岗位职责： 1.负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化商品结构、页面布局及推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升品牌竞争力 5.负责与平台小二对接，争取资源支持，提升店铺权重与曝光量

可线上兼职，不限时间地点 平台模式:微信视频带货+微信小店运营 任职要求: 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目 2.对电商业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作 3.执行力强，听话照做

运营网店

天猫平台，滋补品、器械、保健品等大健康类目。 晋升机会：初级运营-中级运营-高级运营-组长-主管-经理 岗位职责： 1、负责店铺在平台上的整体运作与日常管理工作，依据个人能力逐步接管更多店铺； 2、制定月度销售计划与目标，并合理规划推广费用预算； 3、执行店铺日常维护、商品信息更新及促销活动的策划与落地； 4、深入研究平台营销工具，提升店铺流量，优化点击率与转化效果； 5、开展类目与产品数据分析，调整关键词策略与产品结构，持续优化运营方案与执行流程； 6、运营平台涵盖天猫、京东、拼多多 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少2年电商运营相关工作经验； 2、熟练掌握主流电商平台的运营规则与操作流程，有付费推广实操经验； 3、擅长数据挖掘与分析，熟悉各类运营策略与平台玩法

任职要求: 1.大专及以上学历，年龄******，中共党员优先考虑 2.具备三年以上连锁加盟门店工作经验者优先 3.能独立处理门店运营中的实际问题，具备良好的计划、组织、协调及沟通能力，熟练操作办公软件，具备项目方案的策划与落地执行经验 4.诚实守信，作风严谨、敬业负责，态度积极向上，能适应一定工作压力，富有团队协作意识 5.达成公司下达的各项经营目标与管理任务

任职要求：****以下，专科及以上学历，具备天猫、京东、淘宝、阿里巴巴、京东自营等平台运营经验，能独立完成活动申报，有1年以上电商行业工作经验者优先。

职位详情 抖音 亚马逊 其他 请注意，这是一份招募合伙人的邀请 国内抖店+跨境亚马逊,tk,amz,oz,等等全部大放送，接受白嫖。唯一要求你要有足够的执行力，不然就是在浪费大家所有人的时间。 想入电商行却苦无经验?别怕!我们公司敞开怀抱，小白也能轻松入行。专人带教，能力至上，定期培训助力成长。初创公司氛围超棒，规矩少面试易过。2000多平空间任你闯荡。我们是做直播间达人带货(日用百货项目)，我们有自己的达人，不需要你出境，项目潜力无限，好好做一起拼，一起成为公司合伙人，成为联合创始人，成为区域分公司负责人，成为技术合伙人，月入10w+不是问题。社保、年假等福利齐全，快乐工作没烦恼。团队年轻有活力，人均25岁，拒绝“养老"模式。只要你会聊天对接，对直播带货有想法，就快来加入，一起拼搏!

包头天福广场电商公司需要10个店铺客服运营 上班时间：9:00-19:00,每用日休息工资：3000-9000+多劳多得导 （头一两个月刚上手需要学习工资不太稳定,后期稳定]8000v上) 年龄令要求：18-25居岁 工作内容:电帝运营，运营公司店铺，赚分红提成 要求：最好是应届毕业生能长干的，有经验者优先，最少干三个月

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架、订单管理、物流进度跟踪等环节。同时需关注系统运行状况，及时排查并处理异常问题，持续优化系统性能。 2、开展日常数据监测与分析，基于分析结果提出可行的优化策略与改进建议。针对产品信息进行数据挖掘，制定相应调整措施，并结合用户反馈，推动问题解决方案的有效执行与落地。 3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与维护，积极响应上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事推进各项日常工作的顺利开展。 4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立的运营思路和规划能力，能按计划推进目标达成，掌握各平台流量获取的核心方法。 任职要求： 具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，协同推动用户体验改进； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效传达及项目有序实施。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与分析； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

直播运营、达人运营有岗位需求！ 【岗位职责】 1.负责电商板块的整体规划及围绕用户购物体验的流程优化； 2.根据公司实际运营状况与产品布局，拟定电商整体运营方案，并设定可量化的考核目标； 3.主导产品策略与定价策略，统筹活动执行、内容管理及数据复盘等相关工作； 4.对电商平台的流量转化效果与客户复购表现承担核心责任。 【工作要求】 1.具备5年以上电商实操背景，拥有从0到1搭建运营体系的实际经历； 2.在传统电商运营、直播带货运营或私域流量运营中，至少精通1-2个领域； 3.具备良好的数据洞察力，能基于数据进行分析与决策； 4.具备基础财务意识，理解盈利逻辑与资源投入产出效率。

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录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训