任职要求：年龄不超过40岁，本科及以上学历，具备良好的领导力与团队协作意识，出色的沟通表达及人际互动能力，能敏锐感知市场动态并快速响应，独立制定创新性营销策略与实施方案。有5年以上连锁门店运营管理或休闲食品行业管理相关工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求。

鑫玛泰五金机电城&鑫玛泰阳光采购平台 营销总监招聘 招聘岗位：营销总监（1名） 工作地点：巴彦淖尔市 薪资待遇：月薪15000元+ 五险 + 业绩奖金 + 节日福利 招聘主体：鑫玛泰五金机电城、鑫玛泰阳光采购平台（鑫玛泰贸易有限公司旗下） 企业简介 鑫玛泰深耕五金机电工业品贸易领域，旗下拥有实体鑫玛泰五金机电城与线上鑫玛泰阳光采购平台，服务建筑安装、电力、机电等行业，现有员工40人。我们以“利他诚信、敬天爱人”为核心价值观，致力于打造本地五金机电行业线上线下融合的标杆服务平台，为客户提供高效、透明、可信赖的采购解决方案。 核心职责 1. 战略落地：制定并执行城与平台的年度营销战略、销售目标与预算，分解至团队并监控达成，对整体业绩负责 。 2. 双端运营：统筹线下机电城招商、商户赋能、展会活动与线上平台推广、获客转化、用户留存，实现线上线下联动增长 。 3. 团队建设：搭建并管理营销团队，负责招聘、培训、考核与激励，打造高效执行团队，提升整体业务能力 。 4. 客户与渠道：拓展并维护工程商、经销商、大型企业采购等核心客户，优化渠道布局，建立长期稳定合作关系 。 5. 市场与品牌：分析行业趋势、竞品动态与客户需求，调整营销策略；主导品牌推广，提升鑫玛泰在本地五金机电领域的知名度与口碑 。 6. 跨部门协同：联动采购、运营、售后等部门，保障营销计划落地与客户服务体验，推动问题高效解决。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年以上同岗位工作经历，有巴彦淖尔及周边市场资源者优先 。 2. 能力要求：具备战略规划与落地能力，精通线上线下整合营销；擅长团队管理与激励，有成功带团队案例；具备敏锐的市场洞察力、强谈判与沟通协调能力，能独立处理大客户合作与危机事件 。 3. 工具与素养：熟练使用办公软件与CRM系统，具备数据分析能力；认同公司“利他、诚信”价值观，抗压能力强，能适应必要出差 。 鑫玛泰期待有格局、有能力、认同企业文化的你，与我们一同打造行业标杆，实现个人与企业的共赢发展！ 鑫玛泰贸易有限公司 2026年3月10日

任职要求：年龄不超过40岁，本科及以上学历，具备良好的团队管理能力与协作意识，出色的沟通技巧和人际互动能力，能敏锐感知市场动态并快速响应，独立制定创新性营销策略与执行方案。有5年以上连锁门店运营管理或休闲食品行业管理经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求。

负责以各种方式渠道接单子。

工作内容 1、负责制定销售策略，推动销售团队达成销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户管理能力 2、能够激励团队达成业绩，具有良好的团队领导力 3、对汽车行业有深入了解，能够有效推广产品服务

有工作经验者

健康管理及服务

断供保房业务经理是一种相对新兴的职业角色，主要负责帮助因各种原因面临房贷断供风险的客户，采取合法合规的方式尽可能保住他们的房产。 1.工作内容: (1)客户拓展与沟通:寻找潜在的有断供风险的客户，例如通过与房产中介、贷款机构、律师事务所等合作获取客户信息，或者利用网络推广、线下活动等方式吸引客户咨询。与客户进行深入沟通，了解他们的财务状况、房贷情况以及面临的具体困难，评估其是否符合断供保房的条件。 (2)方案制定与实施:根据客户的具体情况，制定个性化的断供保房方案。协助客户通过法律途径，如申请法律援助、进行债务重组等，以缓解还款压力，保住房产。 2.任职要求: (1)专业知识:需要具备一定的金融、法律、房地产等相关领域的知识。了解房贷政策、法律法规、债务处理等方面的专业知识，以便能够为客户提供准确、专业的建议和解决方案。 (2)销售能力:具备良好的销售能力和沟通能力，能够有效地与客户进行沟通，了解客户需求，推销断供保房服务。同时，能够与合作机构、律师事务所等建立良好的合作关系，拓展业务渠道。 (3)问题解决能力:在处理断供保房业务时，可能会遇到各种复杂的问题和挑战，如客户的财务状况复杂、银行的政策限制等。因此，需要具备较强的问题解决能力和应变能力，能够灵活应对各种情况，找到合适的解决方案。 (4)团队合作能力:断供保房业务往往需要与律师、金融顾问、房产中介等多个专业领域的人员进行合作。因此，需要具备良好的团队合作能力，能够与团队成员密切配合，共同为客户提供优质的服务。 3.职业发展前景: (1)市场需求大:随着房地产市场的波动和经济形势的变化，越来越多的购房者面临房贷断供的风险，因此对断供保房业务的需求也在不断增加。这为断供保房业务经理提供了广阔的发展空间。 (2)行业发展潜力大:目前断供保房业务还处于发展阶段，相关的法律法规和政策还在不断完善。随着行业的不断发展，断供保房业务经理的专业水平和服务质量将不断提高，行业的发展潜力也将不断释放。 (3)晋升空间广阔:在断供保房业务领域，业务经理可以通过不断提升自己的专业能力和业务水平，晋升为区域经理、高级顾问等职位，或者选择自主创业，成立自己的断供保房服务机构。

主管经理------ 团队管理：主导销售团队的搭建与人才培养，围绕业绩目标制定科学工作计划，合理分配任务并全程跟进执行。定期评估成员表现，挖掘个人潜能，调整团队配置，持续增强团队作战能力。 策略规划：把握市场动向与竞争格局，制定针对性销售方案，策划有效推广行动。明确目标客户群体，精准匹配产品定位，确保销售进程稳步推进并达成预期成果。 客户维护：亲自对接核心客户，深入沟通需求，及时解决关键问题，提高客户忠诚度；同时带领团队开发新客户资源，拓展业务覆盖范围，以专业服务推动销售提升。 数据分析：系统整理销售相关数据，识别运营中的短板与增长机会，为管理决策提供有力支持。

三道桥附近用个能挖渠的挖机司师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

蛮克素明天一早用个挖机顶班司机，

临河边上用个挖机司机，<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好

用个B2司机，临河五原拉快递，具体打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 装货后复核重量与捆扎，途中定时检查货物与篷布<br/>4. 到港后配合卸货、过磅、签收，单证与货物一致<br/>5. 每日出车前检查油水、制动、灯光、轮胎<br/>6. 发现制动、轮胎等异常立即停驶报修

高标准农田项目 招聘工作地点：巴彦淖尔市杭锦后旗招聘岗位：测量员、技术员要求：会用RTK、全站仪、水准仪、CAD，有高标准农田/土地整治经验优先，有C1驾照并会开车，能常驻现场、吃苦耐劳。待遇：薪资面议，包吃包住，工资及时，项目稳定。联系：

岗位职责： 1.制定并执行全国销售战略，统筹管理24城分子公司销售团队，达成年度业绩目标 2.拓展银行、AMC、保险等金融机构合作资源，深化与光大银行、人保等现有伙伴的业务协同 3. 主导司法拍卖房助拍、不良债权处置、信用贷诉讼等多业务线销售体系建设与流程优化 4. 培养高绩效销售团队，搭建人才梯队，提升团队专业能力与市场攻坚力 5.分析区域市场动态与竞品策略，推动“助贷-不良资产-法拍房”生态链闭环落地 任职要求： 1.5-10年金融、不良资产或房产服务行业销售管理经验，有司法拍卖/法拍房领域背景者优先 2. 具备跨区域团队管理经验，熟悉成都、武汉、西安、深圳等重点城市市场特性 3.熟悉阿里拍卖、京东拍卖平台规则及金融机构合作逻辑，具备大型B端客户谈判能力 4. 本科及以上学历，具备敏锐商业洞察力与强结果导向意识 5.认同特殊资产服务价值，具备创业精神与长期主义发展观

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

医院信息化项目销售金额千万经验，三甲医院院长及卫健委关系 1.负责所在大区医院端重点客户的拓展与维护，重点覆盖能源托管、医院后勤管理等业务线，建立并深化与医院管理层、后勤负责人及卫健委相关负责人的长期合作关系。 2.根据大区年度销售目标，制定销售策略，协助大区总监确保后勤管理及能源托管业务的销售业绩达成。 3.从 0 到 1 开发陌生医院客户及卫健委相关项目、突破关键大客户和关键关系，制定市场进入策略并推动商务谈判与合同落地。 4.深入了解医院后勤管理体系、能源托管模式（如合同能源管理、能源费用托管等）、医院采购流程及决策链，能够结合客户需求制定综合解决方案并推动项目实施。 5.负责大区销售团队的管理、培养与激励，提升团队在医院后勤与能源托管领域的专业能力和作战能力。 6.跟踪行业趋势、竞争对手动态及医院需求变化，及时反馈并调整策略。 7.与公司内部产品、交付、运营等团队协作，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、能源管理、机电类、医学相关或管理类专业优先。 2. 8年以上医疗、智慧后勤或能源托管相关行业销售经验，具备医院大客户（尤其是三甲医院）或卫健委项目的成功拓展案例。 3.有从 0 到 1 开发陌生医院市场或卫健委项目的实战经验，具备独立推进商务谈判和项目落地的能力。 4.熟悉医院组织架构、后勤管理体系、能源托管模式、医院及政府项目采购流程及决策链。 5.具备极强的目标导向和结果导向，抗压能力强，能够在复杂的商务环境中推动项目进展。 6.具有优秀的沟通表达能力、出色的商务突破能力和关系经营能力。 7.具有公司销售管理经验或大区销售团队管理经验者或大区综合管理经验者优先。 具备医院或卫健委人脉资源、能源托管行业项目经验者优先。 工作时间：8:30-9点，17:30-18:30，项目上打卡，上下午各一次，其他时间自由，双休，五险（5000基数）一金8%，可居家办公

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售岗位充满热情，具备强烈的自我挑战意识； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋话费交通补贴＋法定节假日福利＋晋升通道＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，推广公司产品，推动合作达成； 2. 协同内部团队协作，高效响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户信息资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据； 4. 严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备一年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网业务节奏； 3. 有相关销售背景者优先考虑。

过完年马上开工呀。今麦郎方便面招分销商（销售工作人员送货司机）。工资待遇优厚，远高于同行业。月收入近万，旺季过万。面轻省，活不太累，工作具有長期性，稳定性。适合守家在地，想长期从事商业配送的合作伙伴。看到的亲朋好友帮忙转发推荐一下。地址:磴口和谐小区南门往东点路南三利商行

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、具备电话邀约相关工作经验； 2、学历与年龄无限制，不影响接送孩子； 3、按日完成规定的通话任务量； 4、收入由固定薪资加意向客户提成构成；

负责机顶盒销售和网络安装 可兼职宝妈有空余时间做代理 招收空余时间多的想多挣钱的

负责富川饲料的科学使用技术推广，组织并实施饲料效果对比竞赛，宣传富川科技理念，推进服务型营销模式，替代传统饲料推销方式。 要求：年龄40周岁以下，需自备轿车，体育、畜牧兽医类专业优先考虑，其他专业亦可报名，具备饲料销售渠道资源者优先录取。 富川科技集团专场面试会

市场销售 具有销售相关工作经历者优先，学历不限。全职、兼职均可，做事认真，具有契约精神，良好的团队协作精神，顺畅的沟通能力，敢于挑战高薪。 薪资福利:3000-10000+/月 工作区域：内蒙古各个盟市 () 工作地址:临河区金色家园B区门店F1503

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团--商用车智慧金融和服务平台。秉持“授人以渔，不遗余力”的企业文化，聚焦商用车领域，深耕车贷市场、车后金融市场、整车干线运输市场及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方提供专业服务。现设学习岗位，面向应届生开放。有名师指导，成长快，未来收入可观。诚邀加入，携手共进，扬帆起航！ 岗位职责： 1.开展区域内终端客户的拜访、接洽、实地考察及成交申报等业务拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2.负责客户贷后日常维护、租后服务、业务处理、风险监测及逾期催收，保障客户满意度与风险可控； 3.开发、维护并管理区域内的各类业务渠道，持续提升渠道覆盖率和转化效率； 4.收集并整理区域市场动态、竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，不限经验； 2.拥有私家车及驾驶证； 3.具备良好的沟通能力、营销意识和基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生应聘； 5.熟悉本地市场环境

岗位职责： 1.负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节标准化管理 3.协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地 4. 开展销售绩效分析，识别过程短板，设计并推动针对性改进方案与赋能培训 5. 管理销售目标拆解、进度追踪及预警机制，保障团队业绩达成 任职要求： 1.具备销售运营、商业分析或相关岗位经验 2.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 3. 对数据敏感，责任心强，能适应快节奏业务变化

工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关问题 2、开展产品营销推广并维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门下达的业务指标 任职要求： 1、年龄30-45岁，身体健康 2、有信用卡使用经验者优先考虑 上班时间： 周一到周五上午9:00-11:00 六日双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪3500元，另享绩效奖金、提成等其他收入 福利： 学习奖金+团建活动+旅游等多项福利 试用期： 7天，试用期间表现优秀者可提前转正