狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团--商用车智慧金融和服务平台。秉持“授人以渔，不遗余力”的企业文化，聚焦商用车领域，深耕车贷市场、车后金融市场、整车干线运输市场及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方提供专业服务。现设学习岗位，面向应届生开放。有名师指导，成长快，未来收入可观。诚邀加入，携手共进，扬帆起航！ 岗位职责： 1.开展区域内终端客户的拜访、接洽、实地考察及成交申报等业务拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2.负责客户贷后日常维护、租后服务、业务处理、风险监测及逾期催收，保障客户满意度与风险可控； 3.开发、维护并管理区域内的各类业务渠道，持续提升渠道覆盖率和转化效率； 4.收集并整理区域市场动态、竞品信息，及时反馈市场变化，提出可行性建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，不限经验； 2.拥有私家车及驾驶证； 3.具备良好的沟通能力、营销意识和基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生应聘； 5.熟悉本地市场环境

岗位职责： 1、开拓公司担保存货管理相关业务； 2、整理客户信息，确保客户基础资料及合同文件的真实性并推动落实； 3、开发银行与企业合作资源，维护与合作银行、第三方客户的良好合作关系； 4、参与担保存货管理团队的搭建及日常运营工作； 5、持续与被监管方进行沟通、协调与业务洽谈。 任职要求： 1、具备1年以上金融行业从业经验者优先考虑； 2、欢迎优秀应届毕业生投递； 3、性格积极向上，乐观进取，能承受工作压力，具备良好的销售意识； 4、持有C1驾照且具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、无不良嗜好，无违法违纪记录。 薪资待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日正常休假； 2、入职即缴纳五险，工作满一年后可享月度工龄补贴，逐年增加； 3、享有节日福利以及对应学历和职称的专项补贴； 4、无责任底薪3400元+业绩提成

下农村去推广光伏租赁客户，

正泰安能新能源招聘 业务经理10名 1、在乌拉特前旗各村推广屋顶、庭院光伏电站租赁业务； 2、有私家车、有驾照、能适应下乡走访； 3、有销售经验者优先； 4、待遇：底薪5000+提成 办工文员2名（18—45周岁） 1、能灵活应用各类办公软件； 2、会P图，会操作CAD（公司可培训）； 3、大专学历； 4、待遇：工资3000元（每周单休） 踏勘2名（18—45周岁） 1、按要求报公司安装方案，用无人机测量客户精准数据（公司可培训）； 2、大专学历，有C1以上驾照； 3、头脑灵活，学习能力强； 4、待遇：工资5000元 主播（18—35周岁） 1、形象气质佳，口才伶俐，会编辑，会运营，工资面谈。 公关经理2名 1、从事企事业单位工作对接，商务宴请，接待； 2、有相关工作经验者优先。 3、待遇：底薪15000元 联系电话： 地址：乌拉特前旗泰和园（正泰安能）

客户经理

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营端确保贷后资料按时归集归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业从业经历者优先； 4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

招聘：长期卖货经理1名 要求：身体健康，卖货热情 工作内容：成品卖货，轻松不累！ 工作时间：早10点—晚9点半 工作地点：民大万维美食城 工资：2500/月+提成+满勤300 福利：带薪休息2天 有意联系同步

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利进行 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务交付质量 4.完成销售目标及各项业绩指标，定期提交工作报告与市场反馈信息 5.参与市场推广活动，提升公司品牌在目标客户群体中的认知度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，能适应外出拜访客户及一定的工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力 5.具备团队协作精神，愿意参与部门培训与业务能力提升

【要求】25-45周岁，学信网可查大专以上学历 【待遇】4300-5400无责底薪提成，五险一金双休法定带薪休 【岗位】售后客户经理，二次开发含有销售性质，公司提供客户资源，无需要自己找客户 （微信同号）

需要一个开四轮车的，管吃管住，一天300元有要吃饭方

招聘岗位： 1. 后厨操作岗 负责炸鸡腌制、裹粉、油炸，按标准流程出餐，保持后厨干净。 要求：手脚麻利，能站能忙，有无经验均可（我们教！），18-50岁，身体健康。 薪资：夜班5500元/月 工作时间：下午5点-凌晨5点 电话：

五原向阳要两个铲车司机，必须能平了地，二把刀勿扰，

内蒙古巴彦淖尔盟用大棚打水工人，联系人

招聘：磴口协城肉牛场招聘推草工1名，，年龄55周岁以下，吃苦耐劳，有责任心，会开铲车，包吃包住，联系电话

岗位职责： 1、负责重点客户关系的开发与持续维护，制定并落实大客户合作方案； 2、主导分析客户需求，提供个性化解决方案，推进项目实施与合同签订； 3、整合公司内部资源，保障客户项目顺利执行并实现合作目标。 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识和商务沟通能力，能独立开展客户交流与方案呈现； 2、反应迅速，具备良好的市场敏感度及问题应对能力； 3、具备团队合作意识，能适应快节奏工作环境并达成既定业绩指标； 4、熟练操作办公软件，具备基础的数据处理和方案编制能力。

诚聘 平安银行汽车金融客户经理 岗位职责： 1、完成个人业务目标，推广各类金融产品； 2、开发、运营并维护合作渠道资源； 3、快速响应汽车金融业务需求，优化客户服务流程； 4、贯彻执行风险控制及合规管理相关规定； 5、落实上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融类专业优先，有汽车金融从业经历者优先； 2、具备较强的信贷评估与财务分析能力； 3、工作积极主动，拥有良好的内外部沟通协调与应变能力； 4、具备强烈的学习动力，富有团队精神和抗压能力 薪资范围：6000-15000元/月 底薪：3000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按车贷放款规模计提； 奖金补贴：话费补贴，年终奖金

1、作为门店管理储备干部及业务核心小组牵头人，带领团队成员有序开展日常运营工作； 2、调研并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供购房前的全方位资讯服务； 3、负责房源与客户资源的开拓、积累与维护，高效使用乐有家APP等数字化工具，深入属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，促进交易顺利完成； 4、依托平台强大支持，实行搭档协作机制，团队协同作业，协助签约双方优化交易成本，把控流程风险，定制个性化购房方案，与客户建立长期稳定、互信互利的合作关系。 任职资格 1、专业背景不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、能独立完成房产交易签约流程，并具备指导他人开展签约工作的能力，熟悉责任盘及委托房源相关信息； 3、热爱销售与房地产行业，职业方向清晰，具备良好的团队合作意识，事业心强，责任感强； 4、具备优秀的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力及风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主化机制，收益由个人能力决定，A1-A4等级可选 A1级：最高底薪4600元：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%~80% A2级：最高底薪6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%~80% A3级：最高底薪6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%~80% A4级：最高底薪7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%~80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后查询! 2、福利权益： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持，丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游历，提供住宿支持方案 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程! 晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位! 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入!

1、作为门店管理储备干部及业务核心小组带头人，统筹团队日常运营工作，推动各项业务高效开展； 2、调研并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户置业需求，提供交易前全方位资讯支持； 3、主导房源与客户的开拓、积累及维护工作，熟练使用乐有家APP等数字化工具，深入服务所在社区与商圈，为买卖双方制定专业房产交易方案，助力成交顺利实现； 4、依托平台资源赋能，实行搭档协作机制，团队协同作业，协助交易双方优化成本结构，把控流程风险，定制个性化购房计划，建立长期信赖、互利共赢的客户关系。 任职资格 1、专业及从业经历不限，有相关行业经验者优先录用； 2、能独立完成房产签约全流程操作，并具备指导他人开展签约工作的能力，熟悉责任区域及委托房源的各项情况； 3、热爱销售与房地产行业，职业方向清晰，具备强烈的责任意识与事业追求，善于团队合作，进取心强； 4、拥有优秀的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力以及风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主化机制，收益由个人能力决定，A1-A4等级可选 A1级：最高底薪4600元：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%~80% A2级：最高底薪6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%~80% A3级：最高底薪6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%~80% A4级：最高底薪7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%~80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后查询! 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游历提供住宿支持方案 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程!晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位! 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入!

岗位职责： 1、对接政企事业单位相关职能部门，依托公司大医养战略布局开展合作洽谈与市场拓展； 2、深入了解客户单位在团险、企业年金及员工个人与家属医养保障方面的需求，提供综合性福利保障方案； 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备积极进取的事业心和出色的对外沟通协调能力； 3、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具有良好的团队合作意识； 4、高度认同泰康战略方向及企业文化理念。 平台及福利： 1、【世界500强平台】签订正式劳动合同，享受正式员工编制； 2、【六险二金】包含五险一金、补充商业保险及企业年金； 3、【收入下有保障上不设限】基本月薪+绩效工资+业务奖励+年终奖金； 4、【蓝海赛道发展空间广阔】拥有丰富的政企客户资源，创新业务模式引领行业； 5、【完善的客户开拓支持体系】提供专业技术支撑，实现科技、产品与专业能力的全面赋能。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、具备电话邀约相关工作经验； 2、学历与年龄无限制，不影响接送孩子； 3、按日完成规定的通话任务量； 4、收入由固定薪资加意向客户提成构成；

任职要求：****以下，大专及以上学历，具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。

销售人员： 50人 推广富川饲料的科学使用技术，组织饲料效果对比活动，宣传富川科技理念，推动服务型营销模式，转变传统饲料推销方式。 要求：年龄****以下，需自备轿车，体育、畜牧兽医类专业优先考虑，其他专业亦可报名，具备饲料销售相关资源者优先录取。 薪酬：当前在职人员月收入区间为6000元至30000元。

正泰光伏惠民政策 1.利用农村庭院，可做车棚养殖棚，也可以罩在房顶上，节省院内空间，同时也给房子多一层保护。 2.不用农户花一分钱，还能有收益，每户最高一年可得8000元，25年后电站归农户所有。 3.纯租赁农户地方，没套路，不带款。坏了不用农户管。 招聘想赚钱的业务员，在临河区境内开发农户光伏业务，月收入没有上限，最基本月收入可达1万～3万以上可兼职[抱拳][抱拳]联系电话：

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司安排进行分配（可选区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员，优先录用（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录取，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观外向，富有亲和力，思维敏捷、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求统一分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2022年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿与交通支持：公司提供食宿保障；出差期间享有地区差异化食宿补贴4000-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司各项制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，敢于设定并突破个人目标； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 每周固定休息一天，完善的晋升机制＋丰富的团队建设活动！

工作内容:通过朋友圈等方式宣传公司业务，接待客户的咨询并对接公司法务后端以及战略合作律所的律师，帮助债务客户梳理账单预审政策方案等。 要求:爱学习，有执行力，有挣钱欲望，不限制学历和年龄，愿意帮助有法律纠纷和债务困扰的人！ 朝九晚五双休，可兼职 我公司主营法律咨询服务前端，致力于做老百姓身边最亲民的法务团队，用法律守护权益，让法治落地生根，内蒙市场刚刚起步，欢迎有识之士一起携手共创美好未来 以下业务均可接: 一、诉讼类:刑事案件、民事案件、婚姻案件、合同纠纷案件，经济劳务等 二、非诉类 1.企业债务 2.改名咨询指导 3.加盟费纠纷 4.自媒体课程纠纷 5.恋爱财产纠纷 6.个人债务指导 7.购房定金纠纷 8.游戏充值纠纷 9.教育机构培训纠纷 10.小额债权 (10万内 11.临时解除限高 12.工资劳务纠纷 13.办事费纠纷 14.网贷不合理费用申诉 15.社保补缴纠纷 16.贷款服务费纠纷 17.医美纠纷 18.彩礼纠纷 19.企业法律顾问 20.购车定金纠纷 21.民间借贷高息减免 22.房屋租赁押金纠纷 23.医疗费用纠纷 24.车贷费用纠纷 25.拖车费纠纷 26.企业不良信息申诉 27.转账错误纠纷 28.延期交房停贷 29.保险纠纷 三、个人信贷纠纷 1，信用卡:逾期可做停息，本金最长分60期还款；免催收，免利滚利，免起诉 2，网贷:高息减免1万-15万，延期1-3年还款 3，房贷:延期半年到三年，断供保房5-8年 四、不合理息费申诉 1电话费信用卡不合理费用 1.咪咕音乐 2.视频彩铃 3.秘书台 4.通信管家 5.套餐外流量包 6.铂金会员 7.超市会员 8.来电提醒 9.彩铃 10.套餐外通话费 一切套餐外的费用…… 2信用卡不合理息费申诉 1.年费 2.用卡无忧 3.一键召唤 4.玩转全球 超6积分 5.信用保障 6.玩转积分 7.免盗刷 8.增值服务 9.意外保险 10.MM信息费 省心还 11.消费利息 12.循环利息 13.本期利息 14.费用利息 玩转全球（驾乘保障、取... 15.分期保信用 16.利息 17.透支利息 18.违约金 19.负还款 20.现金利息 用卡宝极致版 3支付宝、微信不合理费用 4游戏充值 抖音快手打赏

美团外卖招聘 一、职位信息 1、职务：业务经理 2、薪资：4500-5500元 3、休假：每周日固定休假一天 4、福利：享有节日福利，节日期间带薪休假 5、 二、工作要求 1、年龄：23-35岁 2、学历：高中及以上学历 3、会电脑基础操作 4、长期稳定 联系方式：（）

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熟悉巴盟这边各乡镇二批客户，做要做白酒流通市场，会开车优先。

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户需求。 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现降本增效。 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，具备团队管理能力并能带领成员共同成长。 岗位要求： 1、具有销售主管工作经历者优先，具备电销从业背景者更佳 2、具备较强抗压能力，目标明确，执行力强，勇于挑战高目标 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考与行动 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利：奖金丰富：各类内部激励活动，如520、年终奖励等，礼品多样，节日福利齐全 晋升空间广：公司90%管理层来自内部提拔，晋升路径清晰——销售主管至销售总监，优秀者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统化培训：包含入职培训、专业技能提升培训及一对一导师带教 2.提成优势明显，行业内外均属领先水平 3.公司提供客户资源支持，成交门槛低，开单便捷