临时促销员有快消品、纸品卫品洗化相关推广经验优先，男女不限，年龄25-50岁，吃苦耐劳，踏干薪资福利:薪资待遇面议主营：纸品｜卫品｜洗化，纸品卫品洗化，

招超市酸奶促销员，3000元加提成，联系电话

需要一个可以今天上夜班的工人，7点到7点可以干三~五天，一天200元220元，有想来的，现在联系我，电话

145：半天班促销员-临河区维多利海澜之家-临河区维多利-1名-5000左右-

杭后要一个临促120元。电话：

理货员/促销员工作地址:杭后临河

急聘促销员，体态匀称，形象好，气质佳，不戴框架眼镜！！！年龄要求：18-27岁档期1日期：～，共3天工作时间：9.00～18.00，薪资120欧亚临河月结打卡有意拨打电话（同步）：

临河区维多利海澜之家,半天班促销员1名，月工资5000左右，早班9：30—15：00，晚班15：00—21：00，35周岁以下，服装销售经验优先，

宝妈串串诚聘:上午班:8:00-3:00下午班:5:00-11:00管一顿饭，工资面议电话:

庆丰西街饭店招聘配菜或厨娘一名。工资4千一5千。电话

招聘了招聘了欧式街麻辣烫店招聘打杂服务员，后厨煮锅工时间（上午8:30--下午3:00）(下午5:00--10:00)..半天班/工资准时发，工作长期，发票稳定！！！电话

招聘外围保洁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作认真服从管理，有外围保洁工作经验者优先，联系电话

磴口大量用家政人员数名，工资9小时210元，管吃，电话，大约干3一4天，不擦玻璃，只打扫装修办公室灰尘

伊利常温牛奶（龙马潭区汇通超市，水井沟超市）招聘长期促销数名：待遇：底薪+提成+伍险（入职即买社保），年龄42岁以下，勤快踏实，沟通能力强有意者电联：

快乐城店和雅斯九龙新城店招员工及合做伙伴，有亲朋好友有要做事的吗？？？如有需要请打电话:

招聘小时工，下午4点到9点半，15一个小时

招聘京东招聘促销专员要求:20-45岁性格开朗，聪明伶俐地点:各大连锁超市工作内容在超市指导顾客从京东上购物下单享受优惠活动！有人带，有培训工作时间:上午8-12点，下午16-20点待遇:底薪5000+餐补1500，，住宿补贴1000，合计8000元，另外加销售提成！综合薪资10000-12000元备注，必须要能出差，跟着团队走！在湖北省各个城市轮流做！电话:

龙城万达广场盒马招聘长促45岁以下有意者联系电话

细心负责，会基础收款，时间稳定，最好是能长期干，工作简单轻松

神速电竞（幸福里店）招聘收银数名，网管数名，需吃苦耐劳，工作认真，待人热情，有工作经验优先，有意者面谈，电话:

针对销售经验丰富的导购，内蒙古巴彦淖尔盟招聘两人，提供薪资上限达四千至一万二的优质待遇。

销售人员： 50人 推广富川饲料的科学使用技术，组织饲料效果对比活动，宣传富川科技理念，推动服务型营销模式，转变传统饲料推销方式。 要求：年龄****以下，需自备轿车，体育、畜牧兽医类专业优先考虑，其他专业亦可报名，具备饲料销售相关资源者优先录取。 薪酬：当前在职人员月收入区间为6000元至30000元。

招理货员（倒班、长期）【时间】第一天7:00-12:00下午4:00-9:00第二天12:00-9:00【工资】3800元/月【电话】

招聘超市收银员上班时间早7点到11点半，中班11点半到6点30，晚班6点半到10点（夏季时间）（倒班制）工资3500+100全勤地址：临河王府南门，只招长期工

【方隆日用百货店招聘】前旗天义商厦一楼招聘：导购1名，年龄在30-50岁之间，工作认真，有责任心，能长期做的优先录用薪资：3000元，时间9点-下午6点电话：

前旗天义商厦一楼方隆日用百货店招聘导购1名，年龄在30-50岁之间，工作认真，有责任心，能长期做的优先录用薪资：3000元，时间9点-下午6点电话：（）

半天班促销员|临河区维多利海澜之家|临河维多利|1名|5000左右|（）

招聘招聘优秀导购乌拉特前旗《王族保罗》招聘优秀导购半天班一名薪资待遇：底薪提成完成奖全勤餐补奖金福利工龄奖要求：40岁以下！对工作积极、主动、认真负责、有团队精神，正能量满满！有销售经验者优先。联系电话:

招聘东仙超市安居店，金和泰店洗化区招聘优秀促销员数名，年龄45岁以下，吃苦耐劳负责任！有工作经验者优先录用！，工资面议！联系电话:（崔女士）

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司安排进行分配（可选区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员，优先录用（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录取，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观外向，富有亲和力，思维敏捷、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求统一分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2022年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿与交通支持：公司提供食宿保障；出差期间享有地区差异化食宿补贴4000-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。