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任职要求 20-35岁，有无餐饮招商经验均可，有销售、电销、加盟行业经验优先； 沟通表达流畅，懂客户心理，能客观告知开店风险，踏实不浮夸； 抗压能力强，目标感强，愿意主动开发客户； 熟练微信线上沟通，会基础短视频、图文对接更佳。 薪资福利 薪资：无责底薪+高额签约提成+开店奖励+月度销冠奖金，上不封顶； 福利：带薪月休、法定节假日、节日礼品、定期团建； 扶持：全套产品话术、招商培训、精准客户线索分配，无需自己找客户； 晋升：招商专员→招商组长→招商总监，透明晋升通道。 工作内容补充 主营新式奶茶连锁品牌，客源稳定，市场接受度高，总部一站式扶持加盟商，谈单难度低。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务迭代升级 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 4.行业经验不限，有相关行业销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

招聘业务员，要求五官端正，具备事业心与上进心，男女不限，年龄不限。工作地点可适应超市、商店和饭店。薪资包括基础薪资、激励机制和潜在股份奖励，具体面谈。市场潜力巨大，工作地点在吉林白城地区。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

招聘收银员1名。工作地址在五原县鑫汇家仓储购物中心。岗位要求：年龄18-45岁，品行端正、踏实稳定，服从门店管理，长期干者优先。岗位职责：负责门店收银结算、扫码收款、对账工作；整理收银台账，保持收银区域干净整洁；热情接待顾客，解答基础购物咨询；配合门店日常运营工作。薪资及其他事宜面议。

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