招聘启事： 1.财务经理1名6000+ 2.出纳2名5000+ 全勤+养老保险+工龄+福利+月休+年休 具体面议 工作地点:杭锦后旗三禾国际购物中心

碎石加工厂

包头恒升磁性材料有限公司于2024年签订落地于包头白云，项目总投资2.1亿，占地9余亩，每亩均投资约2300万元。建设国际领先的年产1500吨高性能稀土永磁材料和机加工3000吨稀土永磁元器件，同时也是致力于钕铁硼等磁性材料和相关磁性组件的研发、生产和销售的磁性材料生产企业。该项目是白云鄂博矿区稀土永磁新材料产业延链的重要项目。 【会计一名】 任职要求：财务、会计等相关专业，专科及以上学历。 通国家财税法律法规，熟练掌握Office办公软件； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和团队精神； 良好的职业道德，能保守公司财务机密。 工资待遇：试用期2个月3000转正3.5k-4k 联系人：王女士

岗位职责: 牛养殖场会计 1.承担日常财务核算事务，保障各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.开展存货成本核算，确保库存状况与实际经营需求保持一致。 3.负责职工薪酬的计算与核对，保证工资按时准确发放。 4.编制及复核各类财务报表，为管理决策提供财务数据分析支持。 5.办理税务申报相关工作，确保符合国家税收法规要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部人员及其他职能部门高效配合。 2.工作认真负责，细致严谨，能够精准处理各类财务信息。 3.熟练使用税务系统及财务软件，提升日常工作效率。 4.具备较强的组织规划与财务分析能力，可应对复杂财务事项的处理。

岗位职责: 1.负责日常财务核算及各类财务报表的编制工作。 2.参与完成月度及年度结账相关事务。 3.协助开展成本计算与费用管理控制。 4.确保各项财务操作符合相关法规和规范要求。 任职要求： 1.具备良好的职业道德和较强的责任意识。 2.熟练掌握财务软件及常用办公软件操作。 3.具有良好的沟通能力与团队协作精神。 4.能够积极配合并执行上级的工作安排。

要求成手会计熟练业务。坐班会计。法定行政工作时间。公司人性化管理制度。

年龄28岁一35岁工资月清8000元

岗位职责： 从事过一般纳税人企业，月休4天，法定节假日按规定休息 （汽贸行业经验者优先，有4S店工作背景者更佳） 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务相关事务； 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善； 3、审核并编制公司财务报表，核对关联方往来账目； 4、按照投资者需求，及时提供对外财务月报、季报及年报； 5、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、严格把控操作风险，及时发现并解决存在问题； 7、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料。 任职资格：【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业本科及以上学历，持有初级会计师或以上职称； 2、拥有3-5年财务相关工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力，以及组织协调能力和抗压能力； 工作时间：早8:00—晚18:00（提供午餐） 工作地点：桥北

要求独立完成账务

财务负责人（1名） 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；具备5年以上会计岗位经验，熟悉工程类企业财务管理流程； 2、统筹管理财务全流程工作，涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等各项职能； 3、熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）； 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西 联系电话：*********** 邮箱：*******************

面向社会诚招蛋糕师傅面包师傅 高薪诚聘 有厂房有销售渠道 有合作意向的可以面谈 招聘销售人员数名 联系人:王先生 地址:临河区

附二院要个护工一天300啥也不管做的联系

维修拖拉机售后人员 年龄40周岁以下 薪资福利:工资面议 工作地址:杭锦后旗大顺城工业园区陕坝味道西端恒力机械

全职员工、兼职员工 全职员工：年龄在18周岁以上，考公，考学，高中毕业班，寒暑期兼职，提供全天任意班次。适应快节奏的工作，有服务意识，可提供灵活的工作时间；兼职员工：年龄在18周岁以上、适应快节奏的工作，有服务意识。4到9小时都可以全职，兼职，宝妈都可以，全天24小时任意时段都可提供班次 薪资福利:全职员工：享有全职补贴，缴纳五险一金，享有年资奖，全年带薪年假5天，广阔的晋升空间，国家法定假日三倍薪资，免费餐饮等福利待遇；兼职员工：国家法定假日三倍薪资，免费餐饮，商业保险等福利待遇 工作地址:临河维多利麦当劳餐厅

收银员 男女不限，年龄18 - 45岁；有零售行业或者超市收银经验者优先。负责门店日常收单及上货理货等工作 薪资福利:2800 + 全勤 + 提成、每月休息2天 招工人数:3名 工作地址:临河区

工作职责: 1、在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、组织建立并完善各项财务管理制度，强化公司日常财务管理工作； 3、审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展深入的财务分析； 4、牵头组织实施年度财务预算编制，监控预算执行过程，定期进行偏差分析与调整，保障公司整体财务目标达成； 5、深度融入业务运营流程，从订单评估、成本计算、定价决策到回款管理，提供全流程财务支持与专业分析； 6、推进财务信息化系统建设，助力财务数字化升级； 7、负责或参与重要合同、协议及其他关键经济文书的审核与起草； 8、掌握多国及地区税收政策，为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险； 9、对接当地税务、工商、银行、审计等外部机构，妥善应对税务稽查与审计事务，维护公司合法税务权益； 10、组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡； 11、组织落实会计档案的整理、归档、保存、调阅及销毁等全过程管理； 12、参加公司相关重要会议，贯彻落实会议决议与要求； 13、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 3、有出口贸易、越南财务运作、高新技术企业认定、政府项目申报等相关生产型或出口型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理实操经历； 4、具备扎实的国内外财务专业知识和实务操作能力，熟悉国家及国际财税法规体系，拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验；具备团队管理能力，能够搭建并完善财务管理体系；

工作职责: 1、在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、建立并完善各项财务管理制度，推动公司日常财务管理工作的规范化与高效化； 3、审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，深入开展财务分析工作； 4、牵头组织年度财务预算的编制，监督预算执行过程，定期开展差异分析与调整，保障公司整体财务目标达成； 5、深入参与业务运营全流程，从订单评估、成本核算、定价机制到回款管理，提供系统的财务支持与决策分析； 6、推进财务信息化系统建设，助力企业财务数字化升级； 7、参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草工作； 8、熟知多个国家和地区的税收政策，结合跨国经营与出口生产实际，设计科学税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险； 9、对接税务、工商、银行、审计等外部机构，妥善应对税务稽查与审计工作，保障公司合法税务权益； 10、组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡； 11、负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理及到期销毁等全流程管理工作； 12、参加公司相关重要会议，贯彻落实会议决议事项； 13、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 3、有出口贸易、越南财务运作、高新技术企业认定、政府项目申报等背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理岗位经历； 4、精通国内外财务理论与实务，具备扎实的财税法律法规知识，拥有出色的执业判断力和丰富的财会项目处理经验；具备财务团队管理能力，能够独立构建财务管理体系；

1、具备3年以上集团财务管理工作经历 2、本科毕业于财务、会计或相关专业 3、熟练掌握英文读写及口语交流能力 4、年龄**** 5、需频繁前往东南亚地区出差

职位描述： 1、负责制定会计中心的目标数据计划，并完成激励机制与绩效考核制度的拟定； 2、主导会计中心业务体系的搭建与优化，监督并持续改进服务流程； 3、推进会计中心信息化软件的测试落地及执行过程的监督管理； 4、推动会计中心人才梯队建设，提升主办会计的工作效能； 5、监督会计中心各项数据执行过程，并对最终数据成果负责：包括续费情况、二次开发进展、客户维护（外勤事务、日常性工作、客户信息管理等）； 6、协调并监督各部门协作，保障会计中心各环节工作流程高效顺畅运行。 任职资格： 1、具备代理记账公司主办会计经理/顾问会计经理/客服会计经理岗位经验两年以上，曾管理会计团队不少于30人； 2、熟悉外勤管理、客户维护流程，精通客户续费及产品二次开发工作； 3、年龄32至40岁，持有初级及以上会计职称证书。 工作地点：金牛区万达广场1号门旁SOHOB座16楼整层成信宏集团

岗位职责: 1.财务核算体系 1.1建立统一的会计核算规范，牵头构建公司财务核算整体框架； 1.2牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，落实《会计法》及相关财经法规、规章制度要求，执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关规定； 1.3推动财务战略规划与制度落地实施，并对执行过程开展核算监督与跟踪评估。 2.财务信息化建设 2.1根据公司财务管理需求及实际业务特点，设计匹配的财务核算管控机制； 2.2运用信息化工具，简化和流程化重复性、基础性工作，打通内部各系统流程节点，实现财务数据互联互通，提升整体运营效率。 3.业财融合发展 3.1为公司重大筹资与融资项目提供专业财务支撑； 3.2参与投资策略拟定，主导投前估值与收益分析、投中财务尽调及投后财务整合与管理； 3.3协同推进公司重大投融资项目的决策支持与分析工作； 3.4协助完成政府补贴申请、资质申报等事项的财务配合工作； 3.5编制各类财务报表及报告，向管理层传递关键财务信息，真实反映企业财务状况与经营成果； 3.6配合内外部审计监察，持续完善部门内部控制机制； 3.7与相关政府部门及行业机构保持良好协作关系，按需开展走访与沟通交流； 3.8协同审计监察工作，健全内控管理体系。 4.搭建人才梯队体系 4.1识别并系统评估财务团队现状及核心岗位需求，推动关键岗位后备人才培养，健全人才发展梯队。 任职要求: 1.具备较强的数字敏感度、逻辑思维能力及分析判断力； 2.具备良好的沟通协调能力、组织管理与指导能力，以及扎实的文字表达能力； 3.能适应高强度工作节奏，思维严谨、责任心强，具备优良的职业操守； 4.精通会计、税务领域知识，拥有丰富的财务管理实践经验； 5.5年及以上相关工作经验，其中至少2年担任管理岗位； 6.持有注册会计师证书者优先，需具备中级会计师或以上资格，或取得中级及以上职称。

招会计，代理记账

财税顾问专员 1、高中及以上学历；2、23-45岁，沟通好，语言具有感染力;3、有销售工作经验优秀录用；4、责任心强，想赚钱；。1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推广；2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见并促单成交;3、上岗有培训，很简单，无压力； 薪资福利:①底薪3500+10-25%业绩提成（团队业绩达标按40%提成）+300－1500浮动底薪，综合上不封顶。②早8.30-18.00上班，休息2小时。③。④周末双休+全额法定节假。⑤可以接送孩子。 工作地址:内蒙古巴彦淖尔市五原县隆兴昌镇宏珠小区东门往南底商－笨鸟邦会计服务公司

代理记账公司，招聘会计

1.楼层经理1名 2.楼层主管2名 3..财务经理1名6000+ 4.出纳2名5000+ 5.导购员数名(半天班) 6.收银员2名(半天班) 7.保洁员2名 8.保安2名(半天班) 9.夜勤2名

进销存业务单据审核，费用单据录入，文档表格制作，工资表制作，现金银行对账，资产负债表，利润表制作，以前领导安排其他工作

岗位3-财务会计1名 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财会、财务管理、金融等相关专业； 2、年龄45周岁以下，具备初级会计职称或以上资格； 3、三年以上制造业财务工作经历，熟悉管理流程及统计报表编制者优先考虑。 薪酬待遇： 基本工资：5000-6000元/月；

负责公司日常账务处理与成本核算工作，编制并上报各类会计报表，审核各项费用支出，办理纳税申报事项，跟进并催收往来款项等财务相关事务。 要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，具备2-3年独立操作一般纳税人全盘账务经验，熟练使用金蝶系统及其他办公软件，持有初级或中级职称者优先考虑。

岗位职责： 1、负责企业日常税务申报工作，开展纳税筹划并管控涉税风险； 2、办理税务登记、信息变更、税务注销等各项涉税事务； 3、配合税务审计工作，确保税务操作合法合规，提供内部税务咨询与支持； 4、保持与税务主管部门的顺畅对接，协调处理税务争议事项； 5、协助财务部门完成税务数据整理与分析，推动税务成本优化。 任职要求： 1、掌握国家税收政策及相关法律法规，具备系统的税务理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，具备良好的数据处理技能； 3、具备优秀的沟通协作能力，能独立应对和解决税务相关问题； 4、责任心强，具备保密观念，工作态度认真、作风细致； 5、有食品领域税务实操经验者优先录用。

岗位职责：主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段促进公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入各业务单元，掌握运营模式、流程环节及核心问题，从财务角度输出专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），发现潜在机会与经营风险。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导业务部门年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向保持一致。 -动态监控：持续追踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资源使用效率和回报水平。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控业务成本构成，挖掘降本潜力（如供应链改善、费用压缩等）。 -流程优化：推动业务流程升级，提升财务管理效能（如审批机制、报销规范等）。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协同制定业务单元的财务类考核指标（如毛利率、ROI、人效等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推进财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确及时。 -流程标准化：建立业财协同机制（如合同审核、项目启动等），降低财务风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别业务中的财务隐患（如现金流紧张、应收账款过高、库存积压等），提出应对方案。 -合规支持：确保各项业务符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通桥梁：联动财务、业务、HR、运营等部门，实现财务目标与业务发展的有效协同。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，助力企业实现盈利增长与资源高效利用。 任职要求：3至5年财务相关工作经验，具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利：五险、节假日、双休、不定期培训

日常主要工作内容为肉类产品加工处理