招聘岗位： 土建专业检修工 电气一次检修工 电气二次检修工 机务专业检修工 工作内容 1、承担风力发电设备的日常运行维护与检修任务，保障机组稳定运转。 2、实时监测设备运行状态，快速识别并排除故障，降低非计划停机时长。 3、配合开展设备的安装、调试及周期性维护作业。 任职要求 1、持有高低压电工证、高空作业证、继电保护作业证 2、掌握风力发电设备运维相关技术知识，具备独立解决常见故障的能力。 3、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4、工作态度端正，责任心强，能适应野外作业环境，具备一定抗压素质

岗位职责： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电类、机电、机械类相关专业； 2.*****周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3.持有安监局颁发的特种电工证、登高作业证（无证者可协助报名合作安监局考证）； 4.具备基础电脑操作能力，学习能力较强，能适应高强度工作，服从工作安排； 5.应届毕业生须已取得毕业证书（需学信网可查，大专及以上学历）。 岗位要求： 1.能依据机组维护标准开展风电机组的定期维护、故障处理及周期性检修，确保机组安全稳定运行； 2.对维护中发现的安全隐患及时上报并跟进整改； 3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行等相关工作； 4.准确填写并提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备品备件需求计划； 5.遵守风电场运行规程、安全规程及相关管理制度； 6.积极参与公司及风电场组织的各项培训活动。 薪资构成： 6---10W 福利待遇： 1、多数项目配备食堂，提供早、中、晚餐，员工自行承担餐费； 2、甲方单位每年通过微信公众号（自助服务直通车）发放2560元劳保及生活用品费用，供员工自主采购所需物资； 3、公司发放端午节过节费300-500元、中秋节过节费300-500元、生日礼物150元、春节过节费1000元及节假日礼品； 4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育等团建活动； 5、每年夏季享有高温补贴150-300元，防暑降温补贴100元； 6、每月约300元安全奖励金，按季度发放； 7、坚守津贴：员工入职满两年后，从第三年起每月发放300元，之后每年递增100元； 8、提供住宿，满月出勤可享7天调休，累计工作2-3个月可集中休假14-21天； 9、每月300元交通补助，需提供发票报销

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新派发工单，严格遵循SOP流程执行操作，包括厂商陪同、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟进及资料归档工作； 3、快速响应并协同处置突发紧急事件，严格按照既定流程完成上报、处置与记录等环节； 4、协助客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等操作任务； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等基础操作； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等相关操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构原理； 2、熟悉服务器RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的基本操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理相关工作经验； 4、计算机或相近专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机等设备的日常巡检与维护工作； 2.承担服务器设备的上下架操作，包括硬件安装、维护及故障处理； 3.参与数据中心设备搬迁任务，完成服务器系统的部署与调试，如Windows/Linux操作系统； 4.协助进行Linux系统问题排查，定位故障并及时上报处理进展； 5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处置，包括设备更换、链路异常修复等； 6.针对日常运维问题和突发状况，做到快速响应、及时反馈并跟进解决； 7.承担机房物理线路的规划与调整，涵盖光纤、网线、电源线等布设工作； 8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修处理；

任职要求 1、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关专业；（欢迎应往届优秀毕业生投递） 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位要求 1、掌握电力系统基本理论知识； 2、持有低压电工操作证，具备熟练驾驶技能者优先录用

具备团队管理能力，负责IT服务器运维及上下级协调，涵盖综合布线、故障排查与网络配置工作 1、掌握主流服务器及网络设备的配置方式与系统架构； 2、精通服务器RAID阵列设置、BIOS调试及单用户模式下的系统操作； 3、拥有5年以上数据中心IT维护与管理相关工作经验

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

岗位职责： 1.计算机或财务类相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2.熟悉各类产品及软件的安装流程，能独立处理安装过程中遇到的技术问题（公司提供专项培训）； 3.能够承受工作压力，接受频繁前往客户现场出差； 4.具备良好的表达与沟通能力，认同团队协作的工作模式。 工作内容： 1.财务软件实施：承担常用操作系统、应用工具及公司研发软件的部署、调试、个性化开发与日常维护，兼涉少量硬件及网络支持工作； 2.现场教学：开展客户端的软件操作培训； 3.提供财政端现场技术支持服务； 4.初步收集并确认客户的实际需求； 5.承担项目的后续运维工作

数据中心运维综合布线工程师，需具备高空作业能力

上海强控设备工程有限公司内蒙古工程服务分公司： 招聘IT运维工程师 岗位福利： 1、基本待遇：五险+劳保+定期体检 2、工资：4500-5500 3、其他：带薪年假、法定节假日等 4、上班时间：周一至周五早8:00-晚17:30周末双休，加班可串休。 要求： 1、大专及以上学历，吃苦耐劳，有高、低压电工证、有关工作经验优先录用， 有多年工作经验者可降低学历要求。 2、能够接受公司岗位调动安排 工作地址：霍林河坑口电厂

瓷砖美容师来一个

铁路维养护工人(线路工） 1，身体健康，无基础病，,体检煤尘，噪音。入职满6个月给报体检。2，年龄50周岁以下，要求长期工。入职试用期一个月，试用期间工资2000元，。干满6个月补回试用期的工资。3、中学及以上学历4、入职提供无犯罪记录证明5.夫妻也可以（做饭） 薪资福利:试用期间工资2000元，，干满6个月补回试用期的工资，入职定岗线路工工资5000 - 5300元/月。无夜班，月休8天；法定节假日休息、有劳保福利（冬季有棉衣，保暖鞋，春夏季工衣分开，劳保鞋。小劳保标准：每月100元。住宿条件，标间宿舍俩人一间，被子，床单单位分配，配套设施齐全。全天有热水，无线wifi，宿舍空调，单位有食堂吃饭自费。 招工人数:5人 本条招聘信息截止日期2025年12月31日 工作地址:乌拉特中旗，前旗区域内，甘泉铁路(大佘太-甘其毛都口岸）

理货员 负责商品上架、补货、陈列整理、商品保质期检查、保持货架整洁。工作时间：早班：7:50到岗，8:00 - 15:00（下午3点）；晚班：14:50到岗，15:00 - 22:00（10点），两班倒，每班提前10分钟到岗进行交接。 薪资福利:底薪3000 + 全勤奖200 本条招聘信息截止日期2025年12月31日

鲜肉档口刀工师傅 年龄50岁以下，身体健康；手脚麻利，工作效率高；服务意识强，热情开朗；有相关经验者优先 薪资福利:薪资面议 本条招聘信息截止日期2025年12月31日

巴彦淖尔市乌拉特中旗招吊车司机

1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术支持； 2、对上述系统运行数据进行采集分析，编制专业技术分析报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并妥善处置，突发故障时能迅速提供有效应对方案； 4、统筹协调并监管相关专业外包服务商的工作执行； 5、组织对运维及维修技术人员开展业务培训与技能指导。 1、本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、掌握大型工业厂房或建筑中楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统的技术原理； 3、了解大型中央空调系统及电力供应与配电系统的基本运作； 4、具备5年以上本领域工作经验，有3年以上外资企业从业经历者优先考虑； 5、具有大型项目BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划或运维实操经验。 职位福利：五险一金、通讯补贴+交通补贴+餐食补贴、周末双休、年终奖金、试用期薪资全额发放

岗位职责： 1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术管理； 2、对楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统运行数据进行分析，编制专业技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并妥善处置，突发故障时能迅速提供有效应对方案； 4、统筹协调并监管相关专业外包单位的作业实施； 5、组织一线技术人员的专业技能培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备大型项目BA、门禁、消防、监控、停车场管理等系统的规划设计或运维管理经验，深入掌握大型工业厂房楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统原理，能够从技术层面诊断运行问题并提出专业建议或解决方案； 3、了解大型中央空调及供配电系统运行机制，能够在弱电系统领域制定科学的维护保养计划，并推动落地执行； 4、具备基本英文资料阅读能力； 5、具备对基层技术人员开展专业培训的能力； 6、5年以上本专业领域工作经验，有3年以上外资企业相关工作经历者优先； 7、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具； 8、持有国家承认的弱电类或相关专业工程师职称者优先。

1.参与公司弱电工程（如视频监控、综合布线等）在项目现场的安装、施工及调试工作； 2.熟练使用Office办公软件，掌握制图软件者更佳； 3.精通综合布线、设备与电气安装、弱电行业规范及相关现场作业，了解对应施工工艺； 4.具备良好的现场组织协调能力，能指导施工团队作业，具备较强的团队合作意识； 5.工作积极主动，责任心强，具备优秀的学习能力以及问题分析与解决能力。 任职要求： 1.电子信息、计算机等相关专业中专及以上学历，实践操作能力强，具备至少1年现场实施经验，有项目管理经历者优先；（本岗位同时面向相关专业实习生开放） 2.能够独立完成现场网络配置任务； 3.持有电工证者优先考虑； 4.适应现场工作环境，吃苦耐劳，具备驾驶技能者优先。

1.大专及以上学历，计算机科学、网络工程、通信工程、信息与通信工程等相关专业优先；2. 技术能力 -精通TCP/IP协议栈，掌握VLAN、OSPF、BGP、VRRP等主流网络协议，熟悉二三层通信及安全技术（如VPN、QoS、ACL）； -熟练操作华为、华三、锐捷、深信服、海康、大华等主流品牌的路由器、交换机、防火墙等设备，能独立完成设备配置、调优与故障排查； -具备网络监控工具（如Zabbix）、抓包分析工具（如Wireshark）的使用能力-了解SD-WAN、云计算、数据中心网络（VXLAN/EVPN）等前沿技术者优先，具备Linux系统配置、Python/Ansible脚本编程能力者加分。了解弱电工程设计标准（如GB50348）和施工规范，具备CAD绘图、技术文档撰写能力；3. 工作经验2年以上弱电系统集成、运维经验，有商业楼宇、园区等大型设施项目经验者优先； -持有电工证、安防工程师、智能楼宇管理师等证书者会被优先考虑。4. 证书与资质 -持有华为HCIE/HCIP、思科CCNP/CCIE、华三H3CSE等高级认证者优先，基础认证如HCIA、CCNA也会增加竞争力。 4. 综合能力 -具备现场施工协调、跨部门沟通能力，能应对高空作业、隐蔽工程排查等复杂现场环境；

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