打包，分拣，装车，卸车，拉叉车，都要，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来，18到40岁，男女都要，有住的。

打包配货

1.负责服装分拣，打包，贴标，分类。 2.早九晚六，包食宿，环境好。 3.年龄26~36，男女不限。 4.熟悉26个字母，有经验优先考虑。 5.，可借支。 6.长白班坐班岗，工作轻松。

可短期33元/时，下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇：33/小时，包吃包住（，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，离职3工作日内发清所有工资。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：男女不限，16-45岁左右，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。

薪资待遇:集体计件5000一10000元一个月，多劳多得，吃苦耐劳，手脚灵活，操作简单，18一45岁男女都可以。

海珠分拣包住，快递分拣装卸 卸车：主要职责为网点4.2卸车 分拣：主要职责为网点快递分拣 上班时间2：30-8：30下午12：30-4：00（早干完早下班）月休3天，包住宿，有餐补

招包装临工两名， 夏茅十一社瀛洲超市

1.工作内容：电商仓库按单配货，打包，卸货等。 2.工作要求：有电商仓库工作经验者优先。 3.工作时间：8:00-12:00，13:30-18:30，加班16元/时。月休三天，法定节假日放假。 4.薪资：4500+加班费=综合工资5000-6000。 5.地址：白云区钟落潭镇广从四路1056号中诚仓储（竹料地铁附近白沙村）

日结35元/小时16-55岁广州番禺化妆品电商，全新别墅公寓宿舍，长白班为主，不用体检，不查纹身染发，包吃住！离职结清工资！ 临时工待遇： 35元/小时，长白班为主，包吃住 月薪综合：9000-10000元 【正式工待遇】 ️底薪5000元+加班费25元/小时+绩效3000元+ 岗位补贴1000-1500元+全勤奖300元 月薪综合：9000-13000元 工期不限，合适也可以长期做！ 上班时间：早上8点-晚上8点，每天上班10-11个小时，每月15号准时发上个月的工资，月休4天！ 不用体检，不查纹身，染发，征信！ 有身份证复印件都可以安排！ 工作岗位内容： 负责小件化妆品商品，简单的贴标签，打包，分拣，扫描，质检，轻松易学，独立岗位，岗位轻松，简单的手工活！ 有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位可选！具体看岗位实际安排。 宿舍：有空调，洗衣机，热水器！6-8个人/间 带上行李，当天安排住宿的

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度， ，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

商超小件搬运配送 只负责固定一家超市 公司内部员工食堂、员工宿舍 在职员工平均薪资8000-11000 在招人数20人!! 想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训后会直接安排到上海总部工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 任职要求: 1.大专本科以上，工科相关专业尤佳 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、技术达标上岗6千起步+项目奖金，周末双休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周末双休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

广州市白云区招氩弧焊

公司在广州设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：16-57周岁（不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖各区，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

#分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 叉车工，需有叉车证，当天安排 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:25元/小时，月综合薪资9152—12480【工作要求】:年满16岁-45岁，性别不限，不用体检。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

可15天起，可长期短期，人走账清 日用品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

京东物流招聘仓储操作员20人负责库房收货、上架、拣货、打包等工作要求：男女不限，20-35岁，必须熟练掌握汉语汉字，能接受夜班和加班，最低3个月()白班：早8点-晚20点，夜班：晚20点-早8点，白夜倒班试用期：周结：150一天(12小时)，超过有加班费月结：15元一小时，，月薪5500左右免费提供住宿，吃饭自费地址：头屯河区京东亚洲一号号：电话：

#分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 叉车工，需有叉车证，当天安排 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:25元/小时，月综合薪资9152—12480【工作要求】:年满16岁-45岁，性别不限，不用体检。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

工作地点：西咸新区空港新城万纬物流园一期好想来零食仓库 需求岗位：拣货岗 需求人数：40，18~45男女不限 第一个月月均4600，后续6000~8000，管吃管住 每周周三发上周工资

找埋双排一名包袋帖 车间查货一名 大墩创业西路269号

主要包装，检测等作业，坐班，包装做事轻松，工作环境非 常适合大家长期做，可长期，短期，临时工 【员工工资】：小时工：26-30/小时 【工资保底】:7000-8000 【任职要求】：男女不限，不限学历，无需经验 【上班模式】：两班倒，白班，坐班，站班，自由选择 【工作服装】：普通工衣 【吃住情况】:包吃（厂里有饭堂，入职发饭卡，不用自己掏钱吃饭) 包住（4人间，有洗衣机，空调等设备)

任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间； 2. 具备大专或以上学历； 3. 能够适应高强度工作，有两年以上物流快递行业管理经验者优先； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调及问题处理能力； 5. 熟悉物流管理类软件及办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 6. 责任意识强，抗压性好，能迅速融入新工作环境。 工作内容： 1. 负责辖区内的揽收运营质量，涵盖揽收率、首揽及时率、取件及时率等关键指标管控； 2. 通过数据与报表开展分析，及时识别并处理异常情况，具备初步的问题预判能力； 3. 统筹管理快递揽收团队，优化作业流程标准，确保完成各项经营任务； 4. 负责人员安排、培训指导、绩效考核与激励机制落实，持续提升团队效能与服务水平； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、薪资范围：9000-14000 2、工作时间：8:00-17:30 3、月休四天 福利： 1、公司提供员工餐， 2、公司提供住宿； 3、公司设有节日活动制度； 4、学习机制（公司将定期选拔优秀员工前往专业机构培训提升）； 5、旅游机制（公司每年组织业绩达标员工参加外出旅游）等。 温馨提示： 本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失

电商 大量招人，男女不限， 岗位：分拣扫描，打包，拉货等，没有固定的岗位，需要会26个英文字母，要服从安排 福利待遇：18元一个小时，包吃工作餐，不吃每小时补贴1元餐补 工期要求：工期3个月至长期 班次：长白班，不用体检，工作轻松 发薪时间：每个月20号发放上个月的工资 注意事项：过来面试，带上身份证，不要穿拖鞋、短裤，凉鞋，七分裤、高跟鞋，纹身太多挡不住的，和头发染得太夸张的不安排 体检要求：无需体检 上班时间：9：00—12：00，13：30—18：30，19点开始加班，下班时间不固定，看现场安排，下午4点有15分钟休息时间 月综合工资:5100-5700元

招聘工厂普工 站着工作

16-50岁22元番禺石基食品厂包吃住男女不限 月综合工资6000-7000 安排部门如下： （包子，饺子，春卷等包装） 二，工作时间： 有效工‬作时间每天10-12小左时‬右，恒温车间，月休3-4天。 公司免费包吃3餐。一流伙食标准，配有‬水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，水电费 出勤满七天可借支 长白班为主，少量两班倒 集合时间：早上9:30-11:30点到厂门口集合，带上行李和本人身份证

#分拣可日结，可短期24元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-48岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇24元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8060-9920元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8060-9920元/月（折合每小时28底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好）

招聘 尾部杂工：1名 限45岁以内的 尾部查货：1名 夏茅十一社羽帝服饰三楼 电话：

拼多多仓储物流项目（人事直招，外宿有房补，中介进去外宿没房补的） 岗位待遇（包住有饭补） 计时岗位 员工底薪3000元/月+绩效3000元/月+餐补300元/月+房补300/月，首月正常6600元。另外加班25/H 计件岗位 多劳多得不需要看绩效，正常综合计件工资生手三个月后8-9千，没达产能要求按照计时工资算上班时间8-8中间休息两小时（包含吃饭时间）做六休一，两班倒平均15天转一次班包住公寓式宿舍（配电梯洗衣机空调），每月15日准时发工资 工作内容：负责小件电商商品打包分拣质检贴标签手上活,有拣货上架、下架、质检员、拉叉车、入库、盘点，异常员、稽查员、收货，集货，播种，头程，月台装车，防损员，地推。 任职要求：18-44岁懂26键拼音，懂手机基本操作即可 面试流程：＋微信报名过系统-面试-次日入职 全程不收取任何费用，不收身份证，有身份证照片即可

1、依据汽配新中标项目的管理规范，编制新项目运营实施计划，涵盖客户需求解读、作业流程细化设计、资源需求评估与配置安排、系统对接策略、风险应对预案，并配合运营管理部项目负责人推进方案执行，提供现场技术支持及流程优化建议； 2、根据运营中心或区域运营平台的实际需要，对现有汽配业务的运行效率、成本控制、服务质量开展诊断分析，提出改进实施方案，内容包括问题梳理、优化措施设计（涉及流程、模式与资源配置）、成本收益分析、落地实施路径，并协同运营管理部推动方案实施，持续跟踪成效并迭代优化； 3、按照运营管理部门的要求，制定运营平台经营改善方案，协助运营单位开展业务复盘与经营能力提升工作，涵盖产品与规划标准的执行情况核查、效率与成本目标达成分析、资源配置偏差识别、运营瓶颈诊断与对策提出，以及流程与模式优化效果评价等内容； 4、持续总结成功项目经验与优秀实践案例，提炼可复制的标准化运营模块、工具模板和技术解决方案，参与公司级运营方案库和知识管理体系的建设，并协助推动标准化成果在各运营单元的推广与应用； 5、负责汽配业务的定期复盘与能力建设，积极参与每日早会、专项方案评审、项目回顾及专业能力培训，不断提升业务理解与实操水平； 6、完成上级交办的其他相关规划任务，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、年龄28至40岁，本科及以上学历，优先考虑物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学等相关专业背景者； 2、具有5年以上汽车物流领域工作经验，熟悉主机厂内部生产运作全流程； 3、有参与新项目投标支持经历，具备汽车物流厂内布局与运营规划实践经验； 4、了解仓储与运输环节的成本构成，能够开展精细化成本核算，支撑新项目解决方案设计及报价工作； 5、具备跨团队资源整合能力，能独立制定项目推进计划并推动仓储规划项目落地，拥有良好的进度把控与沟通协调技巧； 6、具备较强的经营管理分析能力和业务洞察力，对数据敏感，可围绕成本、质量等核心指标进行监控与分析，通过数据驱动发现痛点并推动改进； 7、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通常用函数、数据透视表及图表制作，能高效处理数据并输出专业报告； 8、具备出色的跨部门沟通协作能力，能够有效调动内外部资源，保障项目顺利实施； 9、具备快速学习能力与环境适应力，能持续关注行业新技术、新模式发展，并将其融入实际运营解决方案中。