接待客户，开发客户，维护客户。

暖气片，地暖销售推广，兼职，不用全职，按单提成，工作范围在新城区这块。

招销售专员

销售客服 岗位职责： 1.负责日常客户销售事务，涵盖客户开拓、关系维护及业务扩展； 2.提供专业化的客户服务，及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 3.协同参与销售方案的规划与落实，确保销售任务的完成； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够适应高效紧凑的工作节奏； 3.有责任感，具备良好的抗压能力；

上1天休息29天

岗位职责： 1、负责指定渠道的销售推进，达成既定销售目标； 2、拓展并维护各类业务合作渠道，保持良好的客户互动关系； 3、及时掌握市场竞争动态，向上级汇报竞品信息，并提供可行性应对建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础的销售管理知识； 2、具有较强的目标导向意识、团队协作精神和执行力，工作认真负责，具备持之以恒的耐心与决心； 3、有新客户开拓及客户关系维护经验者优先考虑。

岗位职责： 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户联系与品牌认同 3.研判市场发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够独立完成市场策划及落地执行工作 3.对市场变化具有较强敏感度，能及时应对市场新动向 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

位职责】 ·主要负责区域内的熟食品配送，利润空间大，主要针对饭店餐饮行业。要求有过相关经验，如：（超市饭店配送过货等），学历年龄不限，男女不限。欢迎有冲劲闯进的年轻人来报名。

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、承担本区域各类产品的销售任务，对区域整体经营成果负责，通过区域布局分析，深度挖掘终端市场潜力，保障业绩目标顺利完成； 2、开发并维护区域内零售商、代理商、政企等合作方关系，整合多渠道资源，制定适配的销售策略与解决方案； 3、统筹管理区域内零售门店运营工作，依托活动组织与执行，优化顾客服务体验，推动门店销售增长与市场份额提升； 4、负责一线销售团队的日常管理与运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制建设及能力培养等方式，增强团队执行力与作战能力。 本岗位包含多个发展方向，依据方向不同，具体职责略有调整：产业销售代表、大客户销售代表、渠道销售代表、区域销售代表、政企销售代表、零售门店管理代表等 工作地点：全国（省内可结合个人意愿进行分配） 岗位要求 1、专业不限； 2、具备出色的客户导向思维，对消费电子领域有高度热情； 3、拥有良好的协作意识，学习能力与表达沟通能力突出； 4、具有活动策划经验或数据分析技能者优先考虑； 5、本科及以上学历

招聘 炖菜，炒菜各一名工资7000一8000元 面案一名工资6000一7000元 浪棒子勿扰 电话

巴彦淖尔市乌拉特前旗招砌砖/石

招聘大车电工两名，待遇优厚，欢迎有意向者联系，联系方式为内蒙古巴彦淖尔盟。

临河新华镇雇一个住家女护工。女老人不自理。男老人完全自理。工资5500元月休两天。联系电话

寻找一名装卸工，负责卸载50件洗衣液至内蒙古巴彦淖尔盟。

上班时间：早上9：00-12：00 下午14:00-18：00 每天七小时，每周六天制 大专及以上学历。有家政全科培训资质，有耐心和责任心。 岗位职责：家政培训师的岗位职责主要围绕家政服务人员的技能培训、职业素养提升及行业规范传递展开，具体包括以下内容： 1. 课程开发与优化 根据家政行业需求（如母婴护理、养老护理、家务保洁、烹饪膳食等细分领域），设计系统化的培训课程体系，包括理论教材、实操流程、考核标准等，并根据市场反馈和行业标准持续优化课程内容。 ​ 2. 技能与知识培训 对家政服务人员进行专业技能教学，如婴幼儿喂养、产妇护理、老人照护、家居清洁技巧、家常菜烹饪、家电安全使用等；同时传授基础理论知识，如卫生防疫、应急处理（如急救常识）、法律法规（如服务合同规范）等。 ​ 3. 职业素养培养 培训服务礼仪、沟通技巧、客户关系维护、职业道德（如诚信、保密意识）、时间管理等职业素养，提升家政人员的服务意识和综合素质。 ​ 4. 实操指导与考核 组织实操演练，现场指导家政人员掌握技能细节（如婴儿抚触、辅食制作、玻璃清洁等）；通过理论考试、实操评估等方式检验培训效果，确保达标。 ​ 5. 行业动态与政策传递 关注家政行业最新政策、服务标准及市场趋势，及时将相关信息融入培训中，帮助家政人员适应行业规范和客户需求变化。 ​ 6. 学员问题解答与跟踪 解答学员在培训及实际工作中遇到的问题，提供持续的技术支持；跟踪学员上岗后的服务反馈，针对性调整培训重点。 ​ 7. 培训记录与总结 做好培训档案管理，记录学员信息、培训内容、考核结果等；定期总结培训效果，分析不足并改进培训方案。 任职要求：家政培训师的职位要求通常结合专业技能、教学能力、行业经验及职业素养，具体如下： 1.专业技能与知识储备 -精通家政服务细分领域的专业技能，如母婴护理（月嫂技能、婴儿抚触、辅食制作等）、养老护理（失能照护、康复辅助等）、家务保洁（各类材质清洁技巧、收纳整理）、膳食烹饪（家常菜、营养搭配）等，至少擅长1-2个核心领域。 ​ -掌握相关理论知识，包括卫生防疫（消毒规范、传染病预防）、基础急救（心肺复苏、烫伤处理等）、家政服务法律法规（劳动合同、隐私保护）、营养学、心理学（客户沟通心理、老人/婴幼儿心理等）。 2.教学与表达能力 -具备清晰的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂技能拆解为易懂的步骤，用通俗的语言传授给学员（尤其面对文化水平不一的家政从业者时）。 ​ -擅长实操教学，能通过示范、纠错、模拟演练等方式引导学员掌握技能，具备课堂掌控力和互动能力，调动学员积极性。 ​ -有课程设计能力，能根据行业需求和学员特点，编写培训教材、制定教学计划、设计考核标准。 3.行业经验与资质 -通常要求3年以上家政服务一线工作经验（如资深月嫂、养老护理师、保洁主管等），熟悉实际服务场景中的痛点和需求，确保培训内容贴近实战。 ​ -持有相关职业资格证书，如家政培训师资格证、母婴护理师证、养老护理师证、健康管理师证等（不同机构对证书要求略有差异）。 ​ -了解家政行业动态，熟悉国家及地方家政服务标准、政策法规（如《家政服务业提质扩容行动计划》等），能将行业规范融入教学。 4.职业素养与个人特质 -具备耐心、责任心，能包容学员学习能力的差异，针对性提供指导；有服务意识，理解家政行业的价值，乐于传递职业认同感。 ​ -具备良好的沟通与共情能力，能倾听学员困惑，解决其工作中的实际问题，建立信任关系。 ​ -严谨细致，注重培训细节（如操作规范、安全意识），确保学员掌握的技能专业、安全。 5.其他加分项 -有团队管理或培训组织经验，能协助搭建培训体系； ​ -具备一定的文字能力，能撰写培训总结、案例分析等； ​ -熟悉线上培训工具（如直播、录课软件），适应线上线下结合的教学模式。 总之，家政培训师需兼具“专业技能”和“教学能力”，既是行业里的“技术能手”，也是能带教出合格从业者的“领路人”。

岗位职责：人员管理、培训实施、招聘执行

岗位职责： 1、提升全民消防安全意识，向广大居民普及家庭消防安全常识； 2、面向政府机构、学校、医院、工厂等企事业单位开展消防知识宣讲、灭火与逃生技能培训，组织实施消防疏散预案及消防演练； 3、熟练操作各类消防设备，掌握其使用与保养方法，为客户单位提供专业支持服务； 4、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 任职资格： 1、身高168以上，年龄20~40岁，形象良好，身体健康； 2、学历、专业、工作经验均不限； 3、热爱销售工作，具备挑战高收入的意愿； 7、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 工作时间： 1、周一至周五，每日工作七小时，周末双休； 2、每天组织约3场消防培训课程； 3、享受周末及法定节假日正常休息； 4、公司福利优厚，工作环境轻松融洽，定期组织团建、聚餐、旅游等丰富活动。 薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补贴+话费补贴+全勤奖（综合收入6000-12000元左右）

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，促进员工能力与专业水平的持续提升。 2.策划针对不同团队及个人发展需求的培训课程，保障培训过程的专业性与实效性。 3.跟踪培训成果，汇总参训反馈，持续改进培训设计与实施方式。 4.协同相关部门，推动培训项目顺利落地与高效运行。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和良好的表达能力，能清晰传递培训要点。 2.拥有出色的统筹与规划能力，可自主完成培训项目的策划与执行。 3.熟练运用多样化的培训手段与工具，提升学习参与度与成效。 4.具备协作意识，能够跨部门配合，共同确保培训目标的达成。

岗位职责： 1.协助销售与客户对接，完成产品演示及核心卖点讲解，并结合实操手法进行产品展示。 2.根据客户需求输出产品组合方案，并开展项目操作技巧与产品知识的相关培训。 3.整理培训所需资料，独立完成培训课件的制作与优化。 4.掌握大健康养生领域的理论与手法，能在产品推荐过程中配合进行手法示范。 5.熟悉产品开发流程，具备新品研发相关认知或未来职业发展方向。 6.配合市场部对门店、代理商开展启动培训、沙龙活动等支持工作。 任职要求： 1.具备市场营销或美容督导经验，拥有良好的市场分析与推广思维 2.熟悉大健康行业知识及身体护理技术者优先考虑 3.表达沟通顺畅，逻辑清晰，适应短期出差安排 福利： 1、享国家法定假期，带薪年假，婚假，丧假等..... 2、享工龄奖，全勤奖、定期节日礼品派送，生日现金奖等..... 3、公司团队以90后、00后为主，氛围融洽，如同大家庭！期待你的加入！ 上班时间：早上9:00至下午18:00不加班大小周制 工作地址：花都区空港中心赛美研发中心（地铁站:清塘）附近交通便利

深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 岗位待遇： 销售工程师：无责任底薪试用期4700起； 其他待遇：提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利：服装补贴+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚贺礼+团队旅游 工作时间：每周五天，周末双休；按国家规定享受法定节假日 工作地点：内蒙古西部地市县 工作模式：终端销售 市场行业范围：大型国有企业、政府单位 公司简介：深圳市尚为照明有限公司是一家专门从事应急抢险灯具，专业照明，工业照明，照明工程，智能照明系统相关生产研发销售的系列运营活动，公司总部在深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，拥有五大销售基地，另在惠州市拥有科研生产储运一体的占地55亩生产园区详情请查询我司官网。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生***********

1、无责任底薪4700元起，享受出差补贴、油费补贴、话费补贴，公司提供免费住宿，周末双休，法定节假日正常休假，节日福利齐全 2、承担所辖区域市场的开拓与日常维护工作 3、负责所辖区域客户的售后支持与服务保障

岗位职责： 1、开展公司担保存货管理业务的市场拓展工作； 2、整理客户信息，确保客户基础资料及合同文件的真实性和完整性； 3、开发银行与企业合作资源，维护与合作银行及第三方客户的良好关系； 4、参与担保存货管理团队的搭建与日常运营支持； 5、持续与被监管单位保持沟通，做好协调与谈判工作。 任职要求： 1、具备1年以上金融行业从业经验者优先考虑； 2、欢迎优秀应届生投递； 3、性格积极向上，乐观进取，能承受工作压力，具备良好的销售意识； 4、持有C1驾照并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、无不良生活习惯及信用记录。 薪资待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日； 2、入职即缴纳五险，工龄满一年后按月发放工龄补贴，逐年增加； 3、享有节日福利以及对应学历和职称的专项补贴； 4、无责任底薪3400元起，另享业绩提成

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一、负责巴盟地区市场产品的全面推广工作 二、开展客户前期风险评估与实地考察 三、定期回访并维护现有客户关系 四、收集市场信息并反馈需求，助力产品优化

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负责工业照明灯具市场的开拓与运营

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1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作。 2、负责邀约酒店免费入驻“金时房客”平台。 3、线上线下开发用户。 4、日常维护已开发酒店，做好服务。