岗位职责： 1、开展房地产市场的调研与分析，提供专业化的房产咨询支持； 2、利用多种途径拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动房产交易达成； 3、为客户安排并提供看房服务，协助办理房产买卖合同签署及相关后续手续； 4、定期进行客户回访，掌握客户最新需求，提供定制化服务方案，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、具有较强的市场敏感度和服务意识，能够适应一定的工作强度； 3、工作态度积极，富有责任感，具备良好的团队协作精神； 4、对房地产领域有强烈兴趣，勇于面对挑战，期望在行业内稳定成长。

1、负责收集，整理和了解所属区域房源的最新消息，并根据客户的需求精准推荐房源。 2、负责与房东和物业公司沟通协商，处理合作相关事宜，撰写租赁合同并确保合同的合法有效性。 3、负责带领客户实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询，解答客户关于住房租赁的问题。 4、负责租房环节的沟通协调工作，如全面接待并解答客户咨询，保护客户权益维护良好的租赁关系，及时检查房屋赁时及赁后的情况，确保房屋的正常使用状态。 5、负责租房相关手续的办理，例如审查客户身份、资信及工作证明等有关文献的真实性，确保租户符合租房要求。 工作地点 通辽科尔沁区盛世银座商铺

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福利待遇：无责底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享受带薪培训，兼顾接送孩子不冲突。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能以踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？ 公司实行人性化管理，时间灵活安排，方便接送孩子，工作家庭两不误。 职位要求： 1、唯一且核心的一条：具备强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、可零经验入职，提供带薪培训，专人指导，全程辅导助力快速上手； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高比例提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+额外现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 冬季至17:00 工作地点：多家门店 可就近分配 春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城 另有多个新店筹备中 具备业务能力且能带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎随时电话咨询

工作内容： 1.负责二手房的房源匹配及带看，房源挂牌登记，客源录入及时跟进 2.负责二手房交易业务的办理，包括但不限于购房资格审核，网签，资金监管等相关工作，为业务匹配相关的贷款方案，负责交易流程手续的办理以及交易流程的风险控制 3.负责租赁房源的登记及跟进和带客户看房 4.新房带看及给予合适楼盘匹配和建议，做楼盘和市场优劣分析 职位要求： 1对工作有积极性，学习能力强 2勤奋好学，无学历门槛 3.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算。 工作时间：上午8:30——12:00下午2:30——6:30 宝妈随时接送孩子，不耽误开家长会，陪伴孩子，周末可休息。

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、有效 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

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岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

有劳务员证，熟练掌握雄安地区信访处理及相关劳资工作，包括一人一档、回复信访件等，工资6000-8000，40岁以下

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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线路司机三年以上驾驶经验持有出租车资格证无犯罪、无危险驾驶记录有团队精神有较强的服务意识能够遵守法规，安全操作薪资福利:底薪+绩效+考核+节假日福利+带薪休假+四险临河—后旗（家住后旗）临河—中旗（家住中旗）

招聘岗位：司机兼职助理：4000+保险，具体详谈要求：1.C1驾照，5年以上驾龄，无重大事故记录，退役军，同意家访。2.熟悉本地及周边路线;负责老板日常出行接送，车辆日常维护保养;兼顾行程安排、文件取送、票据整理及其他行政、生活事务;3.为人稳重保密，执行力强，有较强的服务意识，能够接受临时加班及出差。联系电话：、地址：巴彦淖尔市巴彦淖尔经济技术开发区八一工业园区

招聘年龄：25-59岁岗位：全职/兼职均可，工作简单易上手时间：工作日8:30-12:00，下午自主安排薪资：培养期补贴9000元:底薪+提成+奖金+福利+季度奖+年终奖+商业医保咨询：

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