手机业务员 有一年以上销售经验、有驾照、有偶尔出差要求、有上进心，踏实肯干，25-40岁间。负责与旗下客户对接、完成销售计划、催促**款等 薪资福利:5000-10000，缴纳社保、月休3天，（频繁请假者勿扰）工龄奖，不拖欠工资！ 招工人数:1名 工作地址:东胜区绿洲鞋城旁亚海通讯

岗位职责: 1. 负责临河区宇樊装饰建材部日常运营工作的统筹与执行 2. 与客户保持良好互动，保障服务流程顺畅与满意度 3. 组织并协调团队成员工作，优化整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 工作执行力强，注重细节并能高效推进任务完成 3. 适应能力佳，可快速适应动态变化的工作节奏

蛋糕店 岗位职责： 1、负责产品的市场宣传与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护已有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、搜集市场行情及竞品信息，为公司制定营销策略提供参考依据； 4、联动内部相关部门，保障销售环节高效运行，提升签约转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、有食品领域销售经验者优先，熟悉行业动向及顾客消费习惯； 3、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能与各职能团队紧密配合。

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容整洁，具备良好的亲和力 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元

中国人寿售后相关岗位多为售后客服、售后专员等，不同地区岗位细节略有差异，整体以服务老客户、处理保单相关事宜为主，以下是其常见职位的详情： 1.售后客服：薪资大概3000-8000元/月，年龄要求多在23-48周岁，大专学历可放宽。主要对接老客户，做保单续保、红利领取等提醒，协助办理理赔和保单信息变更，解答客户疑问并反馈问题，还需通知客户参与公司福利活动。大多是办公室坐班，周末双休不加班，享有五险一金、节日福利等。 2.保单售后服务专员：月薪普遍5000-6000元，学历高中或大专起步，经验不限。核心负责保单整理与递送，协助客户办理生存金、红利领取，处理联系地址、银行卡等信息变更业务，同时配合完成理赔相关流程，部分岗位需完成老客户资料完善与存档工作。 3.售后服务专员：薪资跨度较大，在3000-30000元/月不等，部分高薪岗位关联客户二次开发。除了基础的客户咨询解答、保单售后维护，还需陪同销售经理上门做客户风险评估与财务规划，记录客户需求并跟进服务进度，部分岗位要参与制定销售方案推动二次成交，一般要求具备良好的沟通能力，有保险相关经验者优先。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 6000-12000元/月 按销售额提成

1，电工1名，年龄30-45岁。 2，小车司机1名，年龄25-35岁。 3，销售1名，年龄30-35岁。 4，司磅员1名，年龄40-50岁。 5，电脑操作员1名，年龄30-35岁。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司各项制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，敢于设定并突破个人目标； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 每周固定休息一天，完善的晋升机制＋丰富的团队建设活动！

容麦园苦心研发八年成功四款养生饮品：现招聘全职（或兼职）业务员 节假日不需要打卡，产品**购率达百分之 80%，反馈效果好。 工作。 保底工资 2200 元加提成，月工资均达 3500 元～10000 元以上，工作比较轻松。年前即可上班。 电话：

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今天下午明天全天要个凉菜顶班师傅。打酱油的不要。

夫妻岗招聘启事 招夫妻工2人，要求双方共同上岗，工作简单稳定，包吃包住，薪资丰厚，期待踏实肯干的夫妻加入！ 岗位分工 • 主要负责日常做饭，打理厨房卫生，食材整理等相关后勤工作； 主要负责大门看管、院内打扫和安保等工作。 招聘要求 1. 夫妻双方一同任职，年龄40-60周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 做事认真勤快、吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排； 3. 能长期稳定工作，待人亲和，做事细心负责，有相关工作经验者优先。 薪资待遇 1. 夫妻两人年薪合计10万-12万，薪资按月/按年准时发放，绝不拖欠； 2. 免费包吃包住，提供独立住宿房间，日常三餐全包，无需承担食宿； 3. 工作环境安静舒心，工作内容轻松无重体力活，岗位长期稳定。 工作地点 ：临河区乌兰图克镇隆盛乡粮库 世丰商贸 联系方式

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我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话

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招聘信息: 诸城市鹏洁家电商场因规模扩大现面向社会招收: 1、高薪聘请公司操盘手一名，工资薪水待遇面谈。 2、门店销售人员两名，要求思想品德端正，吃苦耐劳，市场应变能力强，从事家电销售行业优先。（长期工作）年龄:18~40岁之间。 3、市场业务配送人员两名，有长期开车驾驶技术，语言表达能力强，有市场营销、家电销售配送经验者优先录用。（长期工作） 4、家电维修、油烟机煤气灶学徒工两名。 （长期工作），年龄:18～40周岁。要求思想品德端正，会开车。 5、兼职业务员、销售精英若干名。 工资待遇:（面议）或 基本工资:加奖金+提成+社会保障（五险一金）。 联系电话: 高桂程 地址:总店诸城市开发区万兴路万里商住楼沿街商铺鹏洁家电商场。 二店:诸城市红星家园F区南门天猫优品体验店鹏洁家电商场 。感恩感谢

24H无人售货厂家直招，无需人工看管，厂家开店，线下实体店＋外卖平台+网店多渠道售卖，月入6000到8000，无需经验，厂家扶持，普通人也能轻松创业开店详情咨询:

招聘单位：个人 招聘岗位：兼职卖章鱼小丸子 招聘人数：1 年龄性别：不限，成年 工作时间：到5.30 工作内容：制作售卖章鱼小丸子(现场制售或者卖成品，看会哪种) 工作地点：北京丽泽 工作要求：会做章鱼小丸子，做过。按时到岗，服从安排，态度好，保证钱货一致 工资待遇：详谈，卖成品和现场制作不一样。具体可聊 联系方式：

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售岗位充满热情，具备强烈的自我挑战意识； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋话费交通补贴＋法定节假日福利＋晋升通道＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营端确保贷后资料按时归集归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业从业经历者优先； 4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，推广公司产品，推动合作达成； 2. 协同内部团队协作，高效响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户信息资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据； 4. 严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备一年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网业务节奏； 3. 有相关销售背景者优先考虑。

招聘电信资费话务员 年龄要求18-45周岁 要求口齿清晰，思维敏捷，有一定的应变能力，有耐心。 工作地址：五原县农资大市场东门电信营业厅一楼 工作内容： 电信新入网，携号转网。保底打三年 79元保底=500分钟115G副卡宽带 可选福利赠送价值688平板电脑一台 99元保底=500分钟115G副卡宽带 可选福利赠送价值899华迈净水机一台 119元保底=800分钟170G副卡宽带 可选福利赠送价值1288华迈净水机壁挂冷热水一台 139元保底=800分钟170G副卡宽带 可选福利赠送价值1580海尔滚筒洗衣机一台 169元保底=900分钟230G副卡宽带 可选福利赠送价值1800踏浪电动车一台 垂询电话：

负责工业照明灯具市场的开拓与运营

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一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司安排进行分配（可选区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员，优先录用（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录取，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观外向，富有亲和力，思维敏捷、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求统一分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2022年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿与交通支持：公司提供食宿保障；出差期间享有地区差异化食宿补贴4000-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

我们正在招聘农村光伏板推广人员！如今国家双碳战略与乡村振兴深度融合，农村光伏前景无限。

工作内容 1、负责房地产销售项目的组织与实施 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提升服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队合作意识 2、具备独立分析和解决业务问题的能力 3、熟悉房地产行业动态，能精准推动产品营销