大专及以上学历，熟练办公软件应用;工作要有一定的责任心及执行力，能吃苦耐劳。

1.在指定区域内对公司药品进行推广和销售活动。 2.拜访潜在客户，介绍产品优势，增强客户购买意愿。 3.维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.收集市场信息，及时向上级汇报并提出改进建议。 5.保持公司形象，确保商业秘密的保密性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识。 2.能够独立进行市场推广和销售活动。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 4.能够有效管理客户关系，确保客户满意。 5.对公司产品有充分的了解，能够准确传达产品信息。

我们业务经理/设计师助理的主要工作内容： 协助设计师完成客户邀约工作 协同设计师进行客户沟通与接洽 掌握设计领域的专业技能知识 掌握装修相关的专业技术知识

给家长介绍课程，接待家长，给学员排课！

岗位职责: 1.负责养老社区的日常运营工作，保障服务流程顺畅与服务质量达标 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业化的咨询服务 3.配合团队成员推进社区活动及项目的落地执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善维护客户关系 2.拥有团队协作精神，能够积极参与团队合作达成工作目标 3.态度积极主动，乐于学习新技能，持续提升自身综合能力

具备拍摄与剪辑的基本技能，学习能力强，踏实肯干，积极上进

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品推广与日常运营，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控并分析线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品的分拣作业、库存核对等基础性运营事务。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商或线上运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果推动运营调整； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

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我们是集团连锁型企业，主要负责产品运营和项目运营，现招聘一批储备运营综合管理型人才，内部培养，内部公平公正的晋升，希望这里成为你大展宏图的平台，期待你的加入。 【薪酬福利】 1.实习期：3000+提成+绩效+奖金，综合薪资4000-8000+元/月；多劳多得转正后：薪资6000-10000+元/月（能力决定你的薪资） 2.公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.公司提供免费专业培训，绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的（市场运营—团队运营—分公司运营管理）的综合技能培训； 2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行； 3.根据相关政策做好数据转化，提高转化率 4.公平晋升：基层------主管-----高管------项目负责------运营经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4.有良好的适应能力和学习能力【晋升空间】运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人

核心职责 1.统筹产品/项目日常运营工作，聚焦用户增长、活动策划、内容推广、数据监控四大核心模块，全面提升产品活跃度与用户粘性； 2.制定可落地的运营策略与执行计划，高效对接市场、销售等跨部门资源，协调推进活动全流程落地，实时跟踪活动效果并迭代优化； 3.深度分析用户留存率、转化率、活动参与度等核心运营数据，输出专业数据报告，为运营决策提供有力的数据支撑； 4.负责用户社群及核心渠道的日常维护，及时响应并解答用户疑问，精准收集用户反馈，持续优化用户体验； 5.统筹运营物料策划与对接工作，包括宣传文案撰写、海报设计协调、宣传内容排版优化等，保障物料质量与传播效果； 6.密切关注行业动态与竞品运营策略，结合自身产品优势，持续优化运营方案，打造差异化竞争力。 任职要求 1.大专及以上学历，运营相关工作经验（互联网、实体产品运营领域均可）； 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析思维与文案撰写功底，能独立完成运营全流程工作； 3.熟练运用Excel、石墨文档、社群管理工具等常用运营工具，有完整活动策划与落地经验者优先； 4.思维敏捷灵活，善于发现并解决运营过程中的核心问题，具备良好的团队协作精神与抗压能力； 5.对市场趋势高度敏感，具备成熟的用户思维，注重细节把控与结果交付。 工作亮点 1.全面覆盖运营全流程工作，多维度锻炼综合能力，加速职业成长； 2.团队氛围轻松开放，鼓励创新想法，给予充分的发挥空间； 3.设立运营效果专项绩效奖励，晋升路径清晰（运营主管→运营经理），发展前景广阔。 薪资待遇 1.实习薪资：1500-1800元/月（按实际出勤天数核算）； 2.其他福利：提供实习证明、有带教、免费技能培训、优秀实习生可直接转正。

明人不说暗话，我在招人有没有闲置的工作时间:9:00-12:00，14:00-18:30年龄:19-27 主要工作内容:线上打字沟通，不外出不打电话，公司提供电脑和账号 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金=到手的工资，接受无经验 公司氛围活跃，是个蛋蛋后!!!

工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意擅长的游戏）或抖音、小红书等平台，以电脑打字形式联系用户，推广公司业务。 仅需完成平台介绍，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+餐补 2、具备良好晋升通道，依据业绩与能力实现职位提升； 3、入职即享系统化培训，约3天可独立开展工作； 4、定期安排聚餐、团队建设及外出旅游活动。 任职要求: 1、不限性别，年龄16-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉各类社交软件使用，具备较强的线上沟通能力

【菜鸟】工作地运城市十三县 3500无责底薪+1500过程管理+提成， 综合薪资5000+ 福利待遇：五险一金+双休 要求如下： 1、岗位职责 （1）负责管辖范围内菜鸟驿站的基础服务保障与日常运营维护，及时处理各类突发问题； （2）组织开展区域内菜鸟驿站的标准化操作培训，确保各站点达到基本运营规范； （3）推进所属区域末端站点的开放式取件升级及相关商业推广项目的落地执行与网点扩展； （4）协助所辖区域菜鸟驿站完成相关资质申报及各项合规性工作； （5）提升辖区内菜鸟驿站在消费者端的服务体验与满意度水平。 2、岗位要求 （1）具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，执行力强，能高效落实各项工作任务； （2）适应能力强，抗压能力佳，能在复杂多变的业务环境中主动突破并达成目标； （3）有门店销售或现场管理相关工作经验者优先考虑。 3、招聘画像 （1）大专及以上学历，******，性别不限； （2）具有较强的服务意识，有过直接面向消费者的服务经历，如快消品销售、美团商务拓展、互联网产品地推等背景； （3）能胜任外勤性质工作，有外勤从业经验者更优； （4）熟悉门店运营管理模式，对提升门店服务水平有一定理解与实践经验； （5）职业倾向稳定，更关注长期发展平台，不追求快速晋升，踏实务实，责任心强

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