负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行情况，维护企业正常经营管理秩序，是培养企业经营管理骨干的重要平台。 要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强的学习能力，坚持原则，吃苦耐劳，认同以厂为家理念，适应多岗位、复合型发展需求。

要求：公司红头文件的印发，礼仪接待、会议整理相关业务，档案归纳整理，协助领导完成行政方面的业务性工作， 要求：大专以上学历，熟练使用办公软件。

帮助整理办公物品，接待来访人员，协助领导办事，宣传回复维护自媒体，会电脑设计办公自动化，会活动体育赛事策划经验优先，不用接送孩子，情商高，沟通表达能力强，形象好，有眼力劲，上班时间早8点晚7点，有午餐可午休，每周调休一天。

岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系，确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，能有效应对多维度的人事事务。

1熟练使用办公软件 2具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理日常事务； 3有责任心，能够独立完成分配的任务，并注重细节 4具有较强的团队合作精神，能够与同事协作解决问题。

巴彦淖尔盟招聘： 内勤、售后、资料员、客服、外勤 半天班可兼职可全职 薪资福利:1500~2500～4000～6000上不封顶 不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观 工作地址:临河区

招聘人事要求长期稳定全职 ******* 工作轻松简单手机操作即可 工作内容：在办公室处理求职信息发布招聘信息运营抖音快手平台进行人员招募负责公司人才引进 工作时间：9:00-17:30午休一小时月休四天 薪资待遇：底薪3000+提成 招聘前台需化妆上岗要求稳定性强 早九晚五点半薪资3500

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包含会议纪要的撰写、整理及归档管理。 2.统筹部门文件资料的保管与更新，确保信息准确、传递及时。 3.起草各类行政文件，参与行政后勤事务及生产档案的系统化管理。 4.承担部门公文和信函的收发、转递及跟踪落实工作。 5.维护办公区域环境卫生，保持整洁有序的工作氛围。 任职要求： 1.熟悉计算机操作，具备扎实的文档管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.工作细致认真，具有高度的责任感和良好的保密意识。 3.拥有较强的组织规划能力以及团队合作精神。 4.能够积极主动完成领导交办的各项行政支持任务。 5.自觉维护职场卫生环境，严格执行相关清洁规范。

工作内容： 1、负责日常人事管理事务，涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行； 2、参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排以及新员工入职手续的办理； 3、管理员工离职流程，确保各项手续合规、有序完成。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 2、能独立应对并处理人力资源相关事务与突发情况； 3、对人力资源领域有积极兴趣，乐于在实际工作中积累经验并持续提升。 薪资待遇: 工作时间：8:30-11:3013:30-18:00 试用期一个月，工资2000 正式上岗工资3000+200满勤+提成 年龄30以上，有经验可降低年龄 周六周日串休

对金融、房产领域有了解者优先，有外地工作经验者优先。 岗位职责：整理客户相关资料，

乌拉特前旗高铁火车站招聘保洁人员，要求能吃苦耐劳男女不限，工作时间早7:00-晚21:00，工资2100，联系方式:

关键字：内蒙古正大食品有限公司高薪招聘店长、店员、猪肉分割刀手 内蒙古正大食品有限公司 诚聘店长，五险一金 5000-6000元/月 诚聘店员 3500元-4000元/月 ，半天班 猪肉分割刀手6000元/月 工作地点：临河区丰河路奥林国际3区东门正大生鲜食品直营中心 高女士

大学路烧烤店，招聘烧烤徒弟，洗碗工，服务员，工资面议，

河大附属医院食堂招聘: 包包子工2名，半天班，工资2200 前台服务员1名，工资2400 干净利索，管吃不管住，混日子，挣大钱的勿扰 联系电话☎:

陕坝要个配菜，5000-5500，，电话

岗位职责： 1、协助经理处理日常办公事务，确保高效运转； 2、参与行政管理，包括文件整理、资料归档及会议安排； 3、客户接待 4、协助团队管理，参与人员调度与任务分配； 5、跟进项目进度，协调内外部资源，推动任务完成。 任职要求： 1、有良好形象、素质礼貌。 2、具备良好的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 3、优秀的沟通表达能力，能够与不同层级人员有效沟通； 4、具有团队合作精神，能够支持团队目标的实现； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 6、岗位福利:包吃两餐、双休早九晚六。 7、公司是做外贸欧美、日本订单。 无经验、兼职也可以 6-8k

，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

客服，主管储备，部经理，库管，文员 【薪资福利】: 薪资待遇：3000——5000员工生日节假日福利等（临河本地） （0基础，宝妈和退休人员都可做） 【其他福利待遇】: 周末双休、法定节假日； -节日福利、年终奖金； -正常上下班； -每月有不定时团建 -工作轻松，环境舒适 上班时间：8：30～11：00 3：00～5：00 地址：维多利八匹马附近 （部分优秀可兼职！）

负责为公司各职能部门配备所需的办公设备及后勤保障工作，妥善协调部门间协作关系，高效落实上级安排的各项任务。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄****以下，具备1年以上行政主管或物业经理相关工作经验；熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作。具备较强的执行力与高度的责任意识。 薪酬：试用期月薪5000元，转正后月薪6000元

负责招聘，新员工培训

1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核 等人力资源相关制度的建立与优化； 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及日常更新工作； 3.落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行到位， 并协同支持其他业务部门的人力需求； 4.及时收集整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5.按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、 调动、晋升等相关手续的办理； 6.配合组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实培训计划， 对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈工作。

负责招聘，新员工培训

招聘 时间：半天班可兼职可全职 工资：1500~2500～4000～6000~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤。 优势：不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。 电话

赵经理团队招聘 客服，主管储备，部经理，库管，文员 【薪资福利】: 薪资待遇：3000——5000员工生日节假日福利等（临河本地） （0基础，宝妈和退休人员都可做） 【其他福利待遇】: 周末双休、法定节假日； -节日福利、年终奖金； -正常上下班； -每月有不定时团建 -工作轻松，环境舒适 上班时间：8：30～11：00 3：00～5：00 地址：维多利八匹马附近 （部分优秀可兼职！）

中国圣牧——招聘公告 一、招聘岗位： 牧场保管2人 二、岗位职责： 1、负责日常采购，入库 2、负责生物资产的过磅 3、劳保、存货领用 4、负责牛只、固定资产、低值易耗品的盘点工作 6、存货的入库、出库 7、完成上级领导安排的其他临时性工作 三、福利待遇： 五险一金、生日会、包吃包住、日常劳保、春节福利、开工利是、中秋福利、女神节福利、家属夏令营、金榜题名、职称奖励、健康体检、巾帼标兵 四、工作地址： 磴口县六团附近

1.任职要求： 1.1国内正规高等院校全日制本科及以上学历，需提供学信网可验证的学历证明 1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先 1.3具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁 1.4统筹人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系、档案管理、薪酬福利、绩效管理及工伤事务处理 1.5主管办公室日常行政事务，组织制定并完善公司各项管理制度与流程，监督落地执行，定期评估与优化，保障运营合规高效 1.6承担公司各类项目申报的统筹管理，确保申报材料准确及时，提高项目通过率及获取资金支持的能力 1.7负责辐照中心的整体运营管理，制定并落实操作规范与安全管理制度，确保符合国家法规及行业标准，实现安全、合规、盈利运行 1.8统领公司日常运营工作，协调各部门协作，推动内部高效联动，保障整体运作顺畅

1.任职要求： 1.1国家承认的正规院校全日制本科及以上学历，需提供学信网可查询的学历证明材料 1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先录用 1.3具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，年龄不超过45周岁 1.4统筹开展人力资源各项职能工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、人事档案管理、薪酬福利设计、绩效管理体系搭建及工伤事务处理等 1.5主抓办公室行政事务管理，主导公司制度与流程的建立与完善，并推动落地执行，保障企业运作合规高效；定期开展制度评估与优化调整 1.6承担公司各类项目申报的组织与管理工作，确保申报材料准确、提交及时，提高项目通过率及获取政策资金支持的能力 1.7分管辐照中心日常运营，制定并落实操作规范与安全管理制度，确保运营符合国家法规及行业标准，实现安全、合规、盈利运行 1.8统领公司日常运营管理事务，统筹协调各部门协作，保障整体业务运转有序顺畅