岗位职责: 1.负责临河区宇樊装饰建材部日常运营工作的统筹与执行 2.与客户保持良好互动，保障服务流程顺畅与满意度 3.组织并协调团队成员工作，优化整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务完成 3.适应能力佳，可快速适应动态变化的工作节奏

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格执行公司各项制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，敢于设定并突破个人目标； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1.每周固定休息一天，完善的晋升机制＋丰富的团队建设活动！

工作内容:通过朋友圈等方式宣传公司业务，接待客户的咨询并对接公司法务后端以及战略合作律所的律师，帮助债务客户梳理账单预审政策方案等。 要求:爱学习，有执行力，有挣钱欲望，不限制学历和年龄，愿意帮助有法律纠纷和债务困扰的人！ 朝九晚五双休，可兼职 我公司主营法律咨询服务前端，致力于做老百姓身边最亲民的法务团队，用法律守护权益，让法治落地生根，内蒙市场刚刚起步，欢迎有识之士一起携手共创美好未来 以下业务均可接: 一、诉讼类:刑事案件、民事案件、婚姻案件、合同纠纷案件，经济劳务等 二、非诉类 1.企业债务 2.改名咨询指导 3.加盟费纠纷 4.自媒体课程纠纷 5.恋爱财产纠纷 6.个人债务指导 7.购房定金纠纷 8.游戏充值纠纷 9.教育机构培训纠纷 10.小额债权(10万内 11.临时解除限高 12.工资劳务纠纷 13.办事费纠纷 14.网贷不合理费用申诉 15.社保补缴纠纷 16.贷款服务费纠纷 17.医美纠纷 18.彩礼纠纷 19.企业法律顾问 20.购车定金纠纷 21.民间借贷高息减免 22.房屋租赁押金纠纷 23.医疗费用纠纷 24.车贷费用纠纷 25.拖车费纠纷 26.企业不良信息申诉 27.转账错误纠纷 28.延期交房停贷 29.保险纠纷 三、个人信贷纠纷 1，信用卡:逾期可做停息，本金最长分60期还款；免催收，免利滚利，免起诉 2，网贷:高息减免1万-15万，延期1-3年还款 3，房贷:延期半年到三年，断供保房5-8年 四、不合理息费申诉 1电话费信用卡不合理费用 1.咪咕音乐 2.视频彩铃 3.秘书台 4.通信管家 5.套餐外流量包 6.铂金会员 7.超市会员 8.来电提醒 9.彩铃 10.套餐外通话费 一切套餐外的费用…… 2信用卡不合理息费申诉 1.年费 2.用卡无忧 3.一键召唤 4.玩转全球超6积分 5.信用保障 6.玩转积分 7.免盗刷 8.增值服务 9.意外保险 10.MM信息费 省心还 11.消费利息 12.循环利息 13.本期利息 14.费用利息 玩转全球（驾乘保障、取... 15.分期保信用 16.利息 17.透支利息 18.违约金 19.负还款 20.现金利息 用卡宝极致版 3支付宝、微信不合理费用 4游戏充值抖音快手打赏

岗位职责: 1.负责家居类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业服务，持续维护客户关系 3.执行并完成上级交办的各项销售相关任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能够迅速适应市场动态，主动应对各类挑战 3.有志于在销售行业深耕发展，持续提升个人能力

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【薪资提成】 1、行业顶尖提成比例，租赁成交当月租金的65%-150%作为提成（以最低65%计算，出租一套2000元房源即可获得1300元提成），平均每单业绩约1500元，月均成交6-8套即轻松实现月薪过万 2、无试用期区别，所有员工享受同等提成政策 3、支持查看真实到账工资记录 【我们的优势】 1.拥有海量房源资源，待租房源超2万套，累计管理房源逾10万套，精准匹配无忧（配备专属找房APP） 2.业务覆盖全成都范围，房源价格区间广，从数百元至万元档位齐全 3.提供系统化培训，资深导师一对一指导成长 4.高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达到万元以上 5.工作时间灵活，上午9:30打卡上班，下班无需打卡，非坐班制 6.客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1.在线上渠道发布租赁信息； 2.梳理客户租房需求，推荐合适房源； 3.带领客户实地带看房屋； 4.推动签约进程，协助完成交易闭环。 【岗位要求】 1.态度积极向上，踏实肯干，不推诿不抱怨； 2.不限性别、不限学历，年龄要求18-36岁； 3.具备基本沟通与协调能力，接受零经验入行； 【上班时间】 1.每日工作时段：9:30-19:00，中午11:30至13:30为午休时间（下班不需打卡） 2.每月可灵活安排调休，排班弹性大，等同于双休制度 【晋升制度】 1.晋升路径：业务专员—团队主管—事业合伙人； 2.公司重视人才培养，提供全面入职培训+持续在职提升+公开透明的晋升通道；平台公正，能力决定发展！ 薪资范围：8000-15000元/月

【上下班时间】 早9:30晚19大小休 国家节假日正常休息 【岗位内容】 老带新手把手带教 1、公司拥有全成都10W+套房源，涵盖业主直租及其他类型房源； 2、依据客户实际需求精准匹配合适住房资源； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交并完成合同签署； 【薪资待遇】 底薪4500+高提成：每成功出租一套房，提成为当月租金的60%-160%（按最低60%计算，租出一套2000元的房子即获1200元提成），平均单笔业绩1500元，每月完成6-8单即可实现月薪过万； 【任职资格】 不限学历，更注重工作态度与综合能力！！有中介经验者优先！！！ 年龄限制：****** 男女不限 我们的优势： 1.房源丰富，全成都覆盖超10W+套，房源匹配无忧； 2.区域不限，可操作全成都市范围内的房产租赁； 3.价格区间广，从几百到上万元房源齐全； 4.提供系统化培训，资深导师一对一指导； 5.提成比例高，员工月均收入普遍达1W以上； 6.公司配备专属获客团队，每日线索量少则800+，多则1500+；

工作时间：10:00-17:30单休，享国家法定节假日，正常放假。 薪酬福利；底薪5000+个人奖励+团队奖励+激励奖+提成。在同行业对比中，我们的提成起步高，客户资源也能够得到保证，开单容易，渠道给力，有客户经理帮助邀约和谈判，团队氛围好，工作氛围活跃。 一、岗位职责 1.负责客户咨询对接，通过高效沟通深度挖掘客户需求、预算及偏好，精准匹配公司产品并推进转化； 2.多种方式与客户进行沟通，如：网络，电话，陌拜，地推，微信等等； 3.主动跟进客户意向，促成签约成交，全程跟踪订单执行流程； 4.建立并维护老客户档案，定期通过电话、社群等渠道推送新品信息、优惠活动，积极引导老客户转介绍，提升复购率； 5.严格遵守公司销售目标管理要求，全力完成月度、季度销售任务；主动学习公司产品体系、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力。 6.利用公司提供及个人开发的资源，帮助客户解决融资方案问题。 二、任职资格要求 1.学历不限，有金融行业销售经验优先；无经验亦可，入职有带薪培训，成交率高。 具备出色的沟通表达能力，能快速理解客户需求，精准传递产品价值； 2.熟悉销售全流程，具备客户需求挖掘、异议处理及促成成交的实战能力； 3.拥有强烈的客户服务意识和责任心，注重细节，能高效跟进订单流程，保障客户体验； 4.具备良好的抗压能力、目标感及自驱力，愿意主动学习产品知识和销售技巧，适应行业动态变化； 5.其他：熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等），具备良好的团队协作精神。

永辉APP市场销售专员 工资：1500-3000/周 岗位内容： 推广永辉APP教顾客下单 18-40岁性格开朗做事认真

业务员1人 要求： 1、年龄22到35岁，，负责区域内老客户维护与新客户开发； 2、沟通能力强，较好地执行力，工作踏实，能吃苦耐劳； 3、工作认真负责，有事业心者优先。 4、熟悉客户关系维护，具备良好的商务治谈社交能力 5、工程招投标类产品销售、项目经理工作经验优先; 6、大疆无人机、LED显示屏销售经验者优先 薪酬待遇：高提成+绩效奖具体面议！ 公司地址：濮阳市人民路铜锣湾 联系电话：

我们正在招聘农村光伏板推广人员！如今国家双碳战略与乡村振兴深度融合，农村光伏前景无限。

一、工作内容： 1、在辖区内的诊所和药店进行公司产品的推广销售，完成销售任务 2、根据需要拜访诊所和药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额 3、开拓潜在药店及诊所渠道客户，并对既有的客户进行维护 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反馈竟对平台的的情况及市场动态、提出合理化建议 5、制定并实施辖区药店及诊所的推广计划电话、上门拜访客户. 二、任职要求： 1、大专及以上线路，医药，营销相关专业，欢迎优秀应届毕业生； 2、性格外向，擅长沟通，热爱销售，勇于挑战高薪，有强烈的目标感，承压能力强； 3、学习能力强，能沉下心来工作；具有较强的独立工作能力、独立分析和解决问题的能力 4、有互联网销售、OTC企业快销品销售等地推经验，了解APP落地推广的基本流程；熟悉并热爱互联网行业优先 5、有相关行业经验、客户资源能接受短途出差. 三、薪酬待遇 1、无责任底薪3000+绩效奖金+丰厚提成平均工资10k左右 2、双休+五险+定期团建+丰厚奖金+晋升空间

大窑嘉宾饮料，诚邀临河乡镇送货长期工，听话照做，能按时完成公司的指标，底薪+提成，试用期过后，综合工资6000+，餐补，年终福利，话补，欢迎有想法想想创业的人士加入，不限男女，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、具备电话邀约相关工作经验； 2、学历与年龄无限制，不影响接送孩子； 3、按日完成规定的通话任务量； 4、收入由固定薪资加意向客户提成构成；

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续巩固长期稳定的合作机制； 2、统筹开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统提交及后续流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档与闭环管理； 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先考虑； 4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、组织协调能力以及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享有生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，诚邀优秀人才加入，期待您的到来！）

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2022年全员平均收入21万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同4000-6200元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

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岗位职责： 1.开发潜在客户资源，推广公司产品，推动合作达成； 2.协同内部团队协作，高效响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据； 4.严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网业务节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 自牧纯牛奶， 1.招聘销售专员，时间灵活，收入上不封顶，无年龄与性别限制。 2.招聘物流发运人员，需具备驾驶技能。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与异议。 5.定期汇报销售成果及市场动态，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上电话销售、市场分析或相关领域工作经验。 2.具有较强的适应能力与抗压素质。 3.熟悉互联网应用，能熟练操作各类线上沟通工具及办公软件。