1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先; 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。 3、为人踏实,品德良好,综合素质休养佳能吃苦耐劳,责任心强。 4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真

京东便利店招聘 招聘岗位：便利店店员 工作地点：保康镇 综合工资3000-4000元 满勤奖｜餐补｜绩效奖金 工作氛围好｜长期稳定｜有发展空间 要求： 认真负责，有服务意识 能适应倒班工作 有便利店/超市经验优先 联系电话：

岗位职责： 1.负责摆球及日常卫生。

岗位:冲压；焊装；涂装；总装；配送等随机分配。 要求: 高中、中专及以上学历证书，招工人！ 年龄20-35岁，临时身份证不接 身高160cm以上，不能过胖 身体健康，无前科 薪资:固定工资3080-3740加班费津贴五险一金，综合到手6000-8000饭补28元/天，每月15日准时发放！ 免费住宿，4-6人间！ 面试前自行准备齐全资料: 1、个人简历一张； 2、身份证复印件两张（正反复印在一张纸上）； 3、毕业证复印件一张（丢失的在学校开具证明）； 4、学信网教育部学籍在线验证报告一张（大专以上学历提供，高中/中专不需要提供）； 5、离职证明原件（日期不能超过两个月）或者待业证明原件一张（村委会或者居委会开具，盖红章），应届毕业生需提供待业证明或者就业创业证！ 6、无犯罪证明！ 以上资料必须准备齐全，面试、培训自带一支黑色中性笔！ 工资卡必须是本人招商银行卡（借记卡/储蓄卡），面试前提前自行办理好！ 工作地址在鄂尔多斯市！

诚聘店员（长期工） 广众美食街夸父炸串 工资+全勤2200+100 工作时长6小时

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范 2. 协同班组完成每日生产任务 3. 遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 提供免费食宿 工资：每月7000元 免费吃住 没有任何费用 车间工作 长期活 不要求经验 有老人带

店员 年龄20 - 38岁，有销售经验者为先 薪资福利:4000 - 10000元，上不封顶，底薪＋提成＋奖金 招工人数:2名 工作地址:CBD居然之家三楼梦百合

年龄:26-40周岁 学历:高中及以上倒班方式:白白夜夜休休 要求:能适应倒班工作，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，适应能力强。实习期2个月，老员工返厂1个月 转正 场打磨、责任区5S清理 工作内容:主要负责单晶炉热场清理、管道清理、热场 六险一金、餐费补助、交通补助、工龄补助、夜班补助、年度体检、节假日福利、工作氛围融洽、半导体车间、具有行业内竞争优势的薪资水平

招聘店员 1 名：主要工作卖货切水果，果切成手优先！需要长期，工资面谈！供吃供住！（位置奥体附近）（微信同步）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

乌拉特前旗化肥厂招聘装载机司机、叉车司机及工人，共需三至四名，岗位为长期工作。

临河地区招聘割葵花人员，目前苗稀。薪资为一天300到400元左右。有意者可联系。

内蒙古巴彦淖尔青山镇招聘1名小工，从事喷浆工作。薪资为每天350元，往后每月发放。工作期间，每两个月可借支3000元生活费。需参加为期9天的培训，培训期间每天补助50元生活费。

巴音敖包工业光伏储能项目招聘挖机司机一名，负责土方修路工作，要求技术熟练。

巴彦淖尔市临河区招工地小工/杂工

1.不要求经验，必须有执业药师证。 2.上班时间可以协商。 3.缴纳社保哦 如果你有意向欢迎联系哦。

卓尼德生堂康瑞医药经营有限公司招聘执业药师 薪酬:底薪+绩效；有相关经验着者优先。 任职要求：1.年龄、性别不限；2.执业药师职称（中药、西药均可）；证件齐全，现不在其他单位注册；3.有相关行业工作经验者优先；4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 工作地点：卓尼县城 联系电话:

岗位职责： 1、负责顾客接待，健康咨询，疾病用药方案推荐，达成销售任务； 2、老客户维护，定期回访，和客户建立良好的联系，增加复购率； 3、负责门店GSP管理检核工作； 4、门店陈列，活动布置，货架清洁等基础工作。 任职要求: 中专及以上学历，吃苦耐劳 有相关药店经验优先(1-3年任职经验)，中药执业药师优先 工作时间: 早晚班轮班(早班为7：50～15：00，晚班为14：30-22:00) 福利待遇: 1.底薪+提成+奖金+各类津贴+各类补贴，综合薪资5k-8K 2.晋升通道:店长-区域经理

岗位职责： 1. 负责养护院日常处方审核、调配及用药指导，确保用药安全合理 2. 执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量合规 3. 开展健康咨询、慢病管理及用药教育，提升顾客用药依从性 4. 配合监管部门完成GSP检查及药事服务相关迎检工作 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学类别），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP规范要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立开展药学咨询服务 4. 有零售药店驻店服务经验者优先，需有进销存经验，应届毕业生持证亦可考虑 5. 责任心强，具备较强的职业操守与合规意识

【岗位职责】 1. 严格遵守医院的规章制度，执行岗位职责，按时上、下班，不脱岗，不串岗。工作时衣帽整齐，态度和蔼，语言文明，操作规范，做到热心接待、耐心解释、细心调配。 2. 调配处方时认真执行“四查”、“十对”，即查处方内容、药品质量、配伍禁忌；核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量。无误后方可发药，不合格、不规范的处方，尚有疑问的处方应暂停发药，积极与医师联系，问题解决后方可发药。 3. 调配好的药品仔细与处方核对后方可发药；发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，急诊病人、重症病人优先调配处方。 4. 已发出的药品原则上不予退回。确认是原包装、质量等问题经请示后可予以调换。 5. 药品按药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。发生质量问题及时上报。 6. 加强药品管理，执行麻醉、精神及贵重药品管理制度。及时为临床提供安全有效的药品，杜绝不合格及伪劣药品进入医院。 7. 药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。临期药品应及时标识，过期药品按规定及时处理，做好销毁登记。每季度进行药品盘点。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，2年以上相关工作经验，取得药剂师及以上资格或相关专业上岗证书。 2. 熟悉药房管理各环节流程。 3. 熟悉药品保管、登记、统计、分发、处方调配工作。 4. 具有爱岗敬业精神和团队合作精神。

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