以口岸煤炭对接业务，吃苦耐劳，品性端正

负责产品的推广，售后，具有较好的沟通能力。

招聘业务员可兼职 【招聘岗位】市场业务员 【招聘人数】若干 【工作内容】 1. 开发新客户，拓展市场业务 2. 对接客户需求，洽谈合作 【任职要求】 1. 学历不限，有无经验均可 2. 沟通表达流畅，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战 3. 责任心强，服从安排，热爱销售行业 4. 有本地资源、销售经验者优先录用 【薪资待遇】 高额提成 多劳多得，上不封顶，月收入可观 工作轻松自由，团队氛围好， 【工作地点】无需坐班，自由安排，可以兼职 具体的面议 【联系电话】 欢迎有志之士加入，一起赚钱共赢！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

大专及以上学历，金属材料市场营销等专业要求，具备两年以上行业销售经验。有一定的客户关系积累和客户资源思维清晰，具有较强的沟通表达能力。抗压能力强。

桶装水业务员3人，底薪加提成上不封顶。详细电话聊。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 有桶装水、物流或快消品行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责汽车用品产品的线下推广与宣传 2. 开展地推活动，拓展目标客户群体 3. 协助完成市场推广相关数据的整理与反馈 任职要求： 1. 20-50岁男女不限 2. 有一年以上销售经验 3. 思维活跃，富有挑战精神者，不安于现状者优先 薪资待遇： 1.底薪6000＋奖金，综合薪资8000-15000 2.薪资不上限，月奖＋季度奖励＋年度奖励＋提升奖励，每三个月一次竞升加薪 3.优质竞升福利：公司实行公平公正、公开的晋升机制，秉承能者上，庸者下，劣者汰的用人原则及标准

销售一人 要求：有耐心 能长久干 售后维修一人 要求：有经验 能长干

销售防火涂料，保温材料，包括电话销售，网络销售，线下销售等各种渠道

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招聘招聘要求：性格外向，爱与人打交道，后期能自主展业，有能力的人才，年龄不要太小，尽量在27以上。请于正常工作时间内打电话。速速与我联系吧！工资上不封顶，等你来挑战联系电话：（）地址：临河大家好，我这里广告，各位有信息需要发布的可以直接加我[握手][微笑]

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岗位职责: 1.对公司业务产品的熟悉，进行产品的销售及跟单工作，限度的转化成单; 2.完成上级安排的指标任务，对于后期工作中的问题或异常进行复盘、总结; 3.辅助做好配合其他部的工作,任职要求: 1.20周岁以上，男女不限，经验不限，可接受实习生、应届生。 2.性格开朗、易于沟通有较强的团队合作精神;岗位待遇 1.底薪3500+提成，五险，双休，享受法定假日; 2.上班时间:早九晚五晋升空间: 优秀员工 --团队组长 - -部门主管

电话通知之前的老客户，今年险马上要到期了，提醒及时续费，协助录单 提交，客户即可 学历:高中及以上(实习生不要必须拿到毕业证)性别要求:男女不限,入职缴纳五险一金，正常双休月底加一天班，每年带薪年假10天，每年发14薪。

工作地点 本地（就近上班，不用外出跑远路） 岗位职责 1、负责新能源货运车辆（3米8、大面、续航版新能源货车）销售、咨询、成交、老客户维护。 2、对接个体货运司机、货拉拉司机、个人创业、车队客户，讲解车型优势、续航、售后、金融、零首付政策。 3、负责线上短视频素材拍摄、简单推广、接待私信与到店客户。 4、跟进试驾、订车、按揭、上牌全流程，维护客户口碑，。 5、配合团队完成月度销售目标，收集市场需求与客户反馈。 任职要求 1、经验不限！有无销售经验均可，新人手把手带。 2、年龄20–45岁，沟通顺畅、性格开朗、踏实肯干。 3、有C1驾照优先、了解货运行业、有司机资源、车队资源优先。 4、能接受短视频日常拍摄、出镜、口播（不会可教）。 5、目标感强、抗压能力好，想稳定长期挣钱、愿意踏实做事。 岗位优势（真实吸引人） 1、刚需行业：新能源货运车政策利好、路权优势大、置换客户多，不愁客源。 2、模式轻松：不用陌拜乱跑，线上引流+到店成交，工作体面稳定。 3、新人保护：带薪培训、一对一带教，快速上手出单。 4、客源稳定：公司统一流量、统一获客，不用自己苦找客户。 5、提成高、不压工资、不拖欠。 薪资待遇 • 保底底薪 + 高额提成（上不封顶） • 综合月薪：6000–15000+，能力强者月入两万很正常 • 每月业绩奖励、开单奖、销冠奖、节日福利 • 长期稳定岗位、正规团队、氛围轻松、无套路、不画饼 员工福利 • 带薪培训、月度团建、节日福利 • 长期稳定岗位，适合长期干、想存钱、求稳定的小伙伴 • 公平晋升：销售→主管→团队负责人，能者上位 适合人群 想换稳定高薪工作、想学一门长久技术、愿意踏实挣钱、宝妈过渡、转行就业、零基础求职均可。 联系咨询 有意向直接私聊，面试简单，当天可安排，尽快上岗！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、基本任职要求 1. 学历：一般中专/高中及以上，熟练办公类专业优先 2. 形象谈吐：仪容整洁，沟通礼貌，做事细心有耐心 3. 年龄：多数岗位23-33岁 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练使用Office：Word文档、Excel表格（基础数据录入、简单统计）、PPT制 2. 熟悉基础办公设备、线上沟通工具使用 三、工作能力要求 1. 文书处理：收发、整理、归档文件、合同、资料，做好登记 2. 行政事务：考勤统计、会议通知、会议记录、办公用品申领与管理 3. 数据整理：台账录入、简单报表、信息汇总 5. 执行力强，能按时完成领导安排的临时工作 四、职业素养 1. 做事细心严谨，保密意识强（不泄露公司内部资料） 2. 责任心强，守时、遵守公司规章制度 3. 服从安排，团队配合良好，有抗压能力 4. 条理清晰，擅长分类整理，避免资料混乱

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工程材料和工业产品销售，主要销售对象为工程客户和工业类企业客户，年龄不限，有相关销售经验和人脉资源的优先

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门店销售人员：保底薪资5000元，综合薪资每月不低于10000元，新人有师傅教，有店长带，工作简单入手快工资稳定。

薪酬待遇：底薪3500元-5500元+高额提成岗位要求：综合年薪：10万元以上任职要求：工作积极主动，责任心强，有较强的执行力与抗压能力，愿意通过努力实现高收入。1.能力素质：沟通表达流利、抗压能力强、目标感强；2.工作态度：积极主动、勤奋踏实、责任心强，具备团队合作精神；3.经验要求：有无经验均可，应届生/无经验可带薪培训；

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