1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

招聘18到50岁以内，男女不限，民族不限，主要工作内容就是打包装箱子，工资6000转正之后是7000到8500，包吃包住，上六休一。交五险一金。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

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岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标及打包作业 2.检查包装材料质量与完整性，确保包装符合客户及公司要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂普工或包装相关经验者优先 5.能接受倒班或加班安排，稳定性强

岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计，制定研发计划，筛选适用原材料，确定配方体系及工艺条件，推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级，识别产品短板并实施专项攻关，增强产品技术优势，满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化，结合企业长期发展战略，提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作，规范使用实验仪器，准确记录实验全过程数据，并进行系统性分析，编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系，涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容，确保研发流程可追踪，为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障，协助解决产线工艺异常问题，参与制定标准化作业指导书，确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接，深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境，提供匹配的技术支持方案，配合完成样品送样、测试与认证流程，提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作，输出材料技术参数要求，共同制定来料质量检验标准，保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品，在拓展新型感光材料领域的研发任务中，需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。

招聘年龄18-45岁 （长期 短期 都可） 【薪资待遇】240/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定7号发放薪资，在职七天可预支工资！ 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿（每周可预支）

工作职责： 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品与新技术开发，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文档； 6、推动设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全管理责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向Global项目客户进行技术交流与汇报的能力，沟通表达顺畅； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，思维严谨，能独立开展失效原因追溯； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备Global项目开发经历者优先。

[岗位职责] *蓝牙耳机打包装工作，适合短期或临时工。[职位要求] *男女不限，年龄16-45岁*无经验要求*不穿防尘服[工作时间] *坐班，恒温车间*做六休一[薪资福利] *日薪300元，月薪约7000-8000元*包吃包住*年底双薪*五险一金

招工45岁左右，有意者尽快联系他长期两个月。一个月4500元

18号上午19号上午一天要顶班俩名做过宴会的优先一天300块联系电话李厨

佳程酒店客房部7.1.2.26招聘客房临时工三名，工资现结。

收啤酒酒瓶场地现招摆瓶人员，男女都行，一垛30元，有意者联系我

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薪资待遇：7000-12000/月，包吃，缴纳社保 工作内容： 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求，融入包装设计理念，打造不同风格的包装产品，并执行实施。 任职要求： 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。

岗位职责： A.负责成品与半成品的包装(包装方案,外箱、彩盒、说明书、彩页、宣传册、公司海报等)设计,输出打样资料并与供应商沟通处理打样问题; B.包装材料选择与评估,熟悉各类包装材料(纸、吸塑、泡沫、木材等)的性能、成本及环保属性，并做出最优选择; C.输出包装/材资料(产品包装方式,包装顺序/工艺,产品堆放方式,外箱、彩盒、说明书、标贴等图纸)给标准组授控,设计变更,需及时更新资料给到标准组; D.包材打样与验证,制作包装样品，并主导并参与一系列的测试,确保包装在现实环境中的可靠性; E.制作新项目包材EBOM; F.负责ECN变更的包装类资料输出、打样验证、签样事项; G.收集客户对包装相关的信息反馈,并及时处理和改进; H.组织各类包装改进项目,譬如对包装材料、包装工艺的改进; I.协助业务部门制作产品宣传PPT; J.协助生产部门提高产品包装工作效率; K.协助品质部处理包材物料的来料检验异常; 任职要求 1、工作态度踏实严谨，责任心强，具有团队协作精神和敬业态度； 2、能够充分理解上级的指示，并具有创造力。 3、有包装设计相对应的经验。

工作职责 1. 包装项目管理与实施 全面负责公司包装类项目的执行与落地，涵盖包装开发、品质提升、成本控制等环节；在包装技术经理的指导下推进项目验证及实施进程，根据实际情况优化调整方案，确保所开发的包装材料满足公司各项标准与需求。 2. 包装开发设计与测试验证 独立承担纸箱、玻璃瓶、塑料瓶、软包装袋（膜）等包装形式的设计与开发任务；主导开展包装功能性测试、产线适配性验证及运输模拟试验，完成数据整理与分析，输出结论并提出可行性优化建议。 3. 供应商协作与技术沟通 与外部供应商保持高效联动，主导包装物料样品的设计构思与打样跟进，协调解决技术层面的问题，确保技术要求准确传递并落实到位。 4. 技术标准制定 编制包装材料相关技术规范文件，确保标准内容具备统一性、可操作性和长期适用性。 5. 成本优化与质量改进 组织实施包装降本增效专项工作，识别并解决现有包装存在的质量隐患，持续推进包装方案的技术迭代与综合性能提升。 6. 技术信息管理与维护 在企业产品管理系统中完成包装相关的技术资料录入（如PCRS、BOM等），并持续维护和更新相关技术文档信息。 7. 其他事务 配合完成包装技术经理安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业方向为包装工程、材料科学、轻工/食品工程、机械、工业设计、高分子材料等相关领域； 2. 具备5年以上包装研发、工艺技术或生产过程管控经验，熟悉包装开发全流程，具有工业设计背景者优先； 3. 熟悉各类包装材料及其应用特性，能够合理选用新材料、新工艺、新结构进行设计优化，并开展成本效益分析；了解包装设备运行原理及平面印刷制品基本知识，掌握环保相关法规要求； 4. 具备良好的英文读写能力，熟练操作计算机，精通AUTOCAD及OFFICE办公软件； 5. 掌握基础项目管理方法，有实际操作经验，能独立推动任务进展并保障项目按期交付； 6. 具备较强的沟通协作能力，善于分析问题并提出有效解决方案。

岗位内容： 1. 根据产品特性制定包装解决方案，合理选用包装材料与生产工艺，并结合客户具体需求提供个性化包装设计服务。 2. 建立并优化包装规范及相关管理流程，保障产品在运输与存储过程中的品质与安全。 3. 对接原材料供应商、生产单位及销售团队，确保项目各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1. 具备2年以上3C消费类电子产品包装设计或相关领域工作经验，掌握常用包装材料性能及工艺流程。 2. 精通Adobe Illustrator等专业设计工具，可独立完成平面及立体包装结构设计。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能同时高效处理多个项目任务。 4. 逻辑思维清晰，工作严谨细致，对输出成果具有高标准的质量意识。

岗位职责： 1、负责包材的开发及包装方案的评估与确认； 2、执行包材采购申请并跟进进度情况； 3、掌握包材管理关键点及相关测试要求； 4、独立制定各生产环节的包装作业标准并推动发布实施。 任职要求： 1、大专或以上学历，包装工程类专业优先考虑； 2、具备3年以上消费电子领域包装设计工作经验，熟悉模切工艺，能熟练操作绘图设计软件； 3、了解包材开发全流程，掌握包材管控核心内容及包装测试规范。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程，保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控，确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。 任职要求： 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景：食品相关专业毕业。 3.行业经验：具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力，能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。

生产线普工新手：年龄要求18-40周岁，身体健康，能适应不定时倒班工作模式，接触过玻璃钢材料或有腻子、油漆经验优先，薪资7000-9000.试用期三个月， 生产线熟练工（30名）：年龄要求18-45周岁，认可企业，薪资9000-12000，入职上五险一金。 腻子修型熟练工：薪资10000-13000 福利：高温补贴，人性化管理，住房补贴，节假日福利，5菜一汤免费吃。 每月10号发工资，两个月。

岗位职责： 1.依据生产计划，分解并下达当日生产任务至各班组，针对生产过程中出现的问题，提出纠正措施，并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理，科学调度生产安排，坚持安全优先原则，妥善处置车间突发情况，并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求，对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控，确保不合格产品不得流入下道工序。

内蒙古毛管厂招聘两名装卸毛管工人。

内蒙巴彦淖尔振石裁布新材料厂，招普工，年龄22岁一48岁，男女不限，包吃包住，工资7000一9000元，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊。

任职要求：****以下，以上学历，5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验； 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

招聘机械操作学徒工和搬运工各2名。要求勤快、踏实肯干、吃苦耐劳、有上进心，能胜任体力劳动。薪资4000-6000元左右，公司提供两顿饭、节日福利和保险。

年龄要求40周岁以下，学历需大专及以上，具备5年以上相关领域工作经验。

岗位内容： 负责车间日常生产运营，优化制造流程以提升作业效率，确保生产任务按时达成及产品品质稳定； 组织并指导生产作业环节，合理分配生产线人员工作职责，科学调配设备与人力资源； 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 三年以上饲料生产车间工作经验； 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 熟悉车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

招工:筐子厂搬筐子，需要2名工人，包吃住，薪资5000。工期到左右。要求:年龄55到58岁，身体健康，吃苦耐劳，长期稳定。联系电话: