任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作 2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位 3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿 2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会 3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

岗位职责： 1.负责在小红书、知乎、公众号等主流内容平台进行原创软文撰写与推广传播。 2.深入理解公司产品或服务的核心优势，提炼关键卖点，通过生动、新颖的方式传递给目标用户。 3.策划并执行内容推广方案，提升软文的阅读量、转发率及整体传播效果。 4.主动参与用户互动，及时回复评论与私信，增强用户粘性，塑造积极的品牌形象。 5.跟踪分析推广数据表现，持续调整和优化内容策略以提高转化效果。 任职要求： 1.熟悉小红书、知乎、公众号等平台的内容生态与运营机制，掌握有效推广方法。 2.具备扎实的文字功底，能独立产出高质量、具传播力的软文内容。 3.富有创意与策划思维，能够自主完成推广思路构建与方案落地。 4.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目高效执行。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励奖金。 2.拥有清晰的职业成长路径与内部晋升空间。 3.配备多样化的培训课程与学习支持，助力员工能力持续提升。 4.打造舒适的工作环境与积极协作的团队文化。

兼职全职均可参与！适合宝妈群体！ 时间灵活自主，工作区域可自由选择 欢迎有梦想、渴望增收的人加入，尽情施展抱负！ 推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台奖励100—450元， 2、设定绩效底薪5000+额外提成， 3、所推广产品享受长期分润与分红权益， 拥有可持续的管道型被动收益。收入来源多样，主动被动皆有机会。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月入15000—30000元以上。 5、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，零投入门槛，合作细节面议。 6、公司提供免费培训，安排专人指导，掌握多种线上线下客户拓展方法。 岗位职责： 1.负责收银系统的日常运营维护，保障交易流程高效运行。 2.对接支付宝等支付工具，优化支付体验，提升用户满意度。 3.跟踪并分析收银相关数据，持续改进运营方案。 4.提供专业客户服务，及时处理使用过程中的各类问题。 5.积极配合团队协作，共同达成整体运营目标。

1.在指定区域内对公司药品进行推广和销售活动。 2.拜访潜在客户，介绍产品优势，增强客户购买意愿。 3.维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.收集市场信息，及时向上级汇报并提出改进建议。 5.保持公司形象，确保商业秘密的保密性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识。 2.能够独立进行市场推广和销售活动。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 4.能够有效管理客户关系，确保客户满意。 5.对公司产品有充分的了解，能够准确传达产品信息。

国企电商线上线下推广人员专职，兼职均可。收益可观。升职空间巨大。 薪资福利:面谈

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

向家长推荐课程，接待来访家长，为学员安排课程时间！

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

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高提成销售

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

接待客户，开发客户，维护客户。

并有相当经验

接待客户，开发客户，维护客户。

参与数据资产入表项目及后续公共数据政务数据运营

三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、王者等热门游戏推广

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1.策划并执行社交媒体推广方案，提升品牌在主流平台的曝光度与影响力； 2.跟踪社交平台动态，分析目标用户兴趣倾向，持续优化营销策略效果； 3.负责社交账号日常运营，涵盖内容更新、互动沟通及粉丝关系维护。 任职要求： 1.具有优秀的文案撰写与内容规划能力，能产出高质量、具传播性的社交内容； 2.掌握主流社交平台的运营机制，具备良好的账号管理经验； 3.对社交网络热点敏感，具备快速响应市场变化的能力。

工作内容 1、借助社交渠道开展产品推广及销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队协作意识 2、能独立开展工作，并对工作成果负责 3、态度积极主动，能适应高效的工作节奏 工作时间：早九晚四，周末双休