对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

工作单位在乌素图镇工业园区 压力容器搪瓷反应釜设备销售，设备主要用于焦化厂，化工厂，制药厂

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列与库存 -指导员工销售，提升业绩 【职位要求】 -高中及以上学历 -有销售经验优先，需持有食品健康证 -了解日化、医药或零售行业者优先考虑 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：2500-3500元 -提供加班补助及话补

岗位职责: 1.协助销售团队运作，保障销售流程顺畅高效； 2.与客户进行有效对接，精准传递产品信息及核心卖点； 3.整合内部资源，配合开展销售相关工作，提升客户体验； 4.跟进销售订单执行进度，快速响应并处理突发问题； 5.汇总市场反馈信息，进行数据分析，为销售决策提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，提高日常工作效率； 3.具有协作精神，适应动态工作环境并保持积极心态； 4.工作认真负责，关注细节，能同时处理多项任务并维持条理性。

职责要求： 1.具备销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具有较强的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户； 3.具备良好的自我驱动力和职业操守。 薪资： 薪资范围：10000-40000元/月 无责底薪：2500元/月 每周休息周末，享受法定节假日。 提供五险及带薪年假

1.性别不限，年龄要求35至50岁，具备不少于6年的白酒销售经验，其中管理岗位经验不少于3年； 2.负责销售团队的日常管理，组织培训工作，制定并分解业绩任务，协助团队成员达成销售目标； 3.策划市场推广活动及销售执行方案，并推动落地实施； 4.熟悉白酒行业市场动态与竞争格局； 5.工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识，能够对组员进行业务指导与能力提升； 6.确保完成公司下达的年度销售任务指标。 五险+意外险+公休+法定节假日+员工生日福利+节日福利+丧假+产假+婚假+病假等

职责： 1.根据市场变化制定并执行销售计划与策略，推动销售目标的实现； 2.拥有优质客户资源，并具备丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场行情，搜集竞品动态，为公司市场决策提供数据依据； 4.维系既有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新兴市场； 要求： 1.具备销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：2000-30000元/月 职位底薪：2000元/月 五险及带薪年假 岗位职责： 1.主导客户关系的建立与维护，通过多种方式与客户高效沟通，精准把握客户需求。 2.参与并组织房地产交易全过程，确保各项销售工作符合公司规范及行业要求。 3.按时更新并管理房源信息，保障信息的真实、完整与时效性。 4.结合市场趋势与客户实际需求，提供专业的购房建议与定制化解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉房地产市场运作，掌握房产销售流程与专业技巧。 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力，及时捕捉市场变化。 4.具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用并推动团队发展。

招聘超市销售专员 有无经验均可 工作时间早8晚6 月薪3000+提成+奖金 月休4天 工作地点赤峰市长青街

工作内容： 1.负责各OTA平台订单的日常维护及相关对接事务； 2.进行市场数据的收集、整理与对比分析； 3.执行线上销售活动的发布与上线操作； 4.协助销售经理处理日常事务性工作。 任职要求： 大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备基础英语能力，有酒店预订或前台接待工作经验者优先考虑。 上班时间：上午9点—下午6点 薪资待遇：3000+工龄工资

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及绩效考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展，维护现有合作客户关系。 3、统筹各项业务指标的数据分析工作，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并完善业务质量管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建与人员稳定工作，重点培养核心骨干成员。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通对接及合作关系维护。 8、保障所辖团队在数据使用和管理中的安全性与合规性。 9、承担日常行政事务的组织与协调工作。 10、负责所管公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，并协调处理执行中出现的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与处理，推动内部整改举措落地实施。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与新技术相关培训。 14、按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同层级岗位经验，熟悉本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备出色的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后运营管理，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 ---具备较强的组织协调能力、逻辑分析及问题解决能力，能够有效带领团队。 ---作风踏实严谨，思维条理清晰，品行端正，具备优良的职业操守。

内蒙古额济纳旗黑鹰山镇庆华公司因业务扩展需招大量以下技术性人才: (一)德龙双桥四桥司机40名，工资8500元，厂内短到，运距800米左右，要求:招有3年自卸车驾驶经验的师傅，年龄55以下。 (二)宽体车司机10名，工资1万元，厂内短到，运距800米左右，车型为徐工80，要求:试车操作流畅，变速箱不异响录用。二把刀勿扰，年龄53岁以下。 (三)机修工30名，要求会电气焊，维修水泵，破碎设备，工资8500元至9500元，年龄50岁以下。 (四)车间岗位工20名，工资6500元，(8小时工作制)，破碎线岗位工20名，工资7500元一8000元，(10小时工作制)，年龄50以下。 食堂做饭工人20名，工资5500元，夫妻俩或工地做过饭的优先录用。 以上人员会说普通话，过年不**家的优先录用，春节每人补助3000元。电话:

避风湾餐厅招聘 服务员2名（工资5000每月涨100） 配菜1名（面议） 烧烤师傅一名(面议) 地址；中平壹号院西商铺

左旗酒店找个炒菜顶班三四天活简单，电话：

找个东北做饭的，长期短期都行 口岸昌鑫隆

招聘：现有内蒙治沙工程，需招聘：50人左右 沙漠治沙扎麦草方格师傅，男女不限。身体健康，手脚麻利，年龄在65岁以下，按亩结算，一亩240元， 地址在内蒙额济纳旗 电话

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

1.负责客户信息采集， 2.客服资料整理与交接， 3.入职新人培训7天合格上岗， 4.入职新人经理手把手教学， 5.入职合格缴纳五险一金， 6.要求大专以上学历， 7.积极向上心态，有目标， 8.出差有差旅费！

职位详情 1.负责公司产品的销售及推广； 2.开拓大客户市场，根据市场营销计划，完成区域销售指标； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1.对当地市场渠道熟悉，3年以上快消品及固态奶食品销售行业工作经验； 2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3.具有较强的沟通能力及交际技巧，有责任心，承压力强； 4.优秀的组织、协调能力，有团队协作精神，喜欢挑战。

岗位职责： 1.负责开发和维护高端商务型酒店的大客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度 2.深入了解客户需求，结合酒店客房、餐饮及会议接待等服务优势，提供定制化商务接待方案 3.协同销售及运营团队，推动大客户项目落地执行，确保服务质量与客户体验的一致性 4.定期进行市场调研与竞争对手分析，挖掘潜在合作机会，持续提升酒店市场份额 5.跟进合同签订、协议管理及回款流程，确保业务合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务礼仪素养 2.有客户服务或销售相关经验者优先，具备一定商务谈判能力 3.熟悉高端酒店服务流程，对会展、商务出行等领域有了解者更佳 4.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 5.能适应灵活的工作时间，能够承担一定的工作压力

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）内蒙古地区 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

负责老客户维护，开发新客户 开发方式自由发挥 团队氛围和谐，晋升渠道明确， 节日福利，生日福利，月度奖励，年度分红

岗位职责： ·负责指定区域内的市场开发、客户维护及销售目标达成。 ·能够适应出差，深入各旗县，开拓及维护终端网点（餐饮、商超、烟酒店等）。 ·执行公司的市场促销活动，并收集市场竞品信息。 ·完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·任职要求： ·高中及以上学历，有快消品销售经验者优先。 ·性格开朗，具备良好的沟通能力和强烈的开拓精神。 ·能吃苦耐劳，接受并适应出差工作。 ·持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。 ·社会保障：，为您的工作和生活保驾护航。

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用！

搭建销售团队，负责日常运营与管理

主要工作内容：主要从事院线医药销售、维护相关工作 一、专业要求 1.年龄18-35岁之间 2.有两年工作经验者 3.专业要求：医学/药学相关专业 4.能够适应公司出差要求，能快速适应内蒙古省内出差，接受短期高频或长期驻外办公，能快速融入异地工作节奏。 二、能力与素质 1.具备出色的学习能力，能迅速掌握产品知识及市场动态，并有良好的记录与总结习惯。 2.执行力强，工作积极主动，能够高效完成既定目标，不拖延。 3.具备良好的团队合作精神，善于沟通，能与团队共进退，不畏艰难。 4.能熟练操作各类办公软件，擅长使用Excel制作数据报表和PowerPoint进行演示汇报。 三、薪资待遇 7天试岗期 试用期：2500元（3个月） 。 提升业务主管：底薪5000元+绩效6000元+开发奖励+区域管理开发提成+五险+节日福利。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬福利与广阔的晋升空间。 系统的专业培训与团队支持。 一个能够充分展现个人能力、实现自我价值的平台。 如果您对医药事业充满热情，不惧挑战，并符合以上要求，我们诚挚邀请您的加入！ 面试联系人：行政，微信号添加请备注应聘者 面试联系电话：

市场部经理