岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

有工作经验:压力容器，化工产品者优先

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

因店面需要，现招聘KTV店员及主管

站点直招，不收取任何形式费用 公司发放统一配备：电动车，头盔、工服、餐箱，雨衣等； 薪资待遇：单量提成+各种补贴+各种福利=月综合收入8000-9000； 每单5.4元， 轻松跑40-60单， 努力跑70-80单， 使劲跑90-120单以上，最低一个月也能拿7000，从来不画大饼。 二岗位要求：18-50 岁有没有经验都能干，入职即可上岗，只需身份证银行卡就可入职，按时发放工资，从不拖欠。 各区商圈 站点团队 就近分配

火锅店服务员有话术需要讲解

岗位职责： 1. 全面负责房地产项目销售团队管理，制定并分解销售目标，督导执行与过程管控，确保业绩达成 2. 统筹案场日常运营，主导客户全流程跟进、精准转化及成交复盘，持续优化销售动线与响应效率 3. 搭建标准化销售管理体系，组织带教培训与实战赋能，提升团队专业力、协作力与战斗力 4. 高效对接开发商、渠道合作方及重点客户，维护长期信任关系，强化项目口碑与品牌影响力 5. 严控销售合规性与流程风险，保障签约回款质量，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 2年及以上房地产销售管理经验，熟悉本地新房市场政策、客群特征及主流销售渠道 2. 具备扎实的团队管理能力、出色的目标拆解与落地推动力，抗压性强、结果导向明确 3. 熟悉新房代理、二手房经纪或渠道拓客中至少一种业务模式，有成功带队破亿/单盘操盘经验者优先 4. 沟通表达清晰流畅，具备跨部门协同意识与客户关系经营敏感度 5. 责任心强、职业素养高，认同长期价值导向，愿与团队共成长

服务员

服务员岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具、收台及垃圾清运等日常工作。 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收拾整理及日常设备基础工作。 任务要求: 1.吃苦耐劳，身体健康，持有健康证。 2.服从管理，责任心强 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验可带薪培训。 4.学历不限，能适应轮流值班。 5.善于沟通协作，具备良好的服务意识和团队精神

上午，下午倒着上

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北京太阳宫招聘: 海鲜姿造师: 1名:月薪7000元 销售经理 2名:月薪9000-11000加提成 铁板烧师傅 1名:月薪一万左右 中餐师傅:1名月薪一万左右 有五险，宿舍离得近，住的居民楼，环境好，宿舍有洗衣机，待遇优厚。联系电话杨经理。

团队经理 工作内容 1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标; 2.协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单; 3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作; 岗位要求： 1.年龄25-40，大专及以上学历; 2.2年以上销售工作经验，至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验，有电销管理经验者优先; 3.抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力; 4.热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维。 5.条件优秀者可适当放宽; 所需技能： 团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

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餐饮收银员年龄22-35岁，能够掌握基本的电脑操作，责任心强、善于交流、待客热情有礼，有相关工作经验者优先录用；个人形象良好，有无经验均可。资福利:4500元/月招工人数:1人工作地址:额济纳旗达镇亿豪大酒店