招聘优秀市政道路工长一名，要求有经验，市政道路工程，有排水，污水，雨水管线，路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通，现在施工，机械设备安排，必须有经验，熟悉纸质电子版图纸，有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系，

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

鄂尔多斯市准格尔旗招建筑木工、钢筋工、工长/工程师

岗位职责： 1.落实电解生产各环节工艺要求，确保生产作业严格遵循技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与应对，快速响应并解决生产中的技术故障； 3.管理班组操作规范性，持续提升团队操作水平及产品品质稳定性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，善于团队协作； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作相关生产设备； 3.具备良好的问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类技术挑战。

通辽市科尔沁左翼中旗招抹灰、泥瓦工、工长/工程师

岗位职责: 1.负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2.深入生产一线，跟踪产品质量状况，快速响应并处理生产异常 3.协同团队成员，推进项目执行，确保阶段性目标达成 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.拥有持续学习意愿，善于优化和提升工作流程方法

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

额济纳旗压草方格大量要男女工一亩地280元管吃住

阿拉善盟额济纳旗招工地沙漠里治沙压稻草，半个月一结算，包工280每亩，按地亩计算结算，需要团队合作。

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招聘A2司机一名，押运员一名，拉盐酸，有工作经验的，长期干的优先，乌斯太上车。

额济纳旗胡杨林招铺草压草工人，班组，团队合作1✘1的草方格，价格美丽，来电聊

招聘：高级layout工程师(000995) 薪资：10000元以上/月 武汉高级layout工程师(000995)

招聘：工程师（实习生） 薪资：3000元以上/月 武汉-汉阳区工程师（实习生）

招聘：能源工程师 薪资：8000元以上/月 荆门能源工程师

招聘：项目管理工程师 薪资：5000元以上/月 潜江项目管理工程师

招聘：设备工程师（干区） 薪资：7000元以上/月 黄石设备工程师（干区）

待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：

储罐设计预算

核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

中专及以上学历，化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强，吃苦耐劳试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

“强基工程”人才培养项目 培养方向：储备生产管理人才暨值长/车间主任接班人 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现与学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 211高校毕业生额外+300元/月 985高校毕业生额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培训期间，每掌握一项核心专业技能并通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得相应技能提升津贴，具体金额依技能权重及熟练度评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：政策同上，鼓励专科人员主动参与技能学习与认证，增强职业发展优势。

1.配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2.监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3.要求本科及以上学历，专业包括冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关方向； 4.具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责： 1、执行并监控生物制品的生产工艺流程，确保生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效能与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术异常，保障产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编制相关工艺文档，确保信息完整可追溯。 任职要求： 1、具有生物工程、制药工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、1年以上生物制品生产或相关岗位工作经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的突发技术问题； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能胜任生产一线的工作环境。

性别不限，年龄25至40岁，大专及以上学历。 负责零部件包装方案的制定，相关文档的编制、修订与发布。 熟悉二维、三维非标自动化设备（如机械手、夹具）的设计。

工作职责 1.负责SMT车间不良品的管控、分析与改善，并输出相关问题点的分析报告 2.承担生产线机型切换及新产品导入过程中的调试与技术支持 3.SMT及波峰焊周边治具的设计确认与首件样品的验证执行 4.精通SMT生产工艺流程，能够对锡膏印刷、钢网设计、回流焊、点胶等关键制程参数进行优化调整 5.落实工程变更在生产端的导入与追踪 6.持续优化现有作业方法与生产流程，提升作业标准化水平 7.参与新机型试产阶段工作，识别产品设计缺陷，并协同相关部门推动问题闭环解决 8.负责SMT生产流程规划、工艺参数设定及相关制程文件（如PFC/CP/FMEA）的编制与维护 任职要求 1.全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类等相关专业 2.熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作 3.具备基本的网络基础知识 4.具有较强的责任意识、敬业态度，逻辑思维严谨，工作积极主动，具备良好的团队协作能力与目标达成意愿