岗位职责： 1、负责云平台产品的售后支持服务（服务对象：终端客户、代理方人员）； 2、开展云平台产品的远程部署与实施任务； 3、承接售后服务中的问题对接，并参与商务沟通及成交跟进； 4、编写相关技术说明文档，完成培训视频的录制工作。 任职要求： 1、计算机类相关专业背景，熟练掌握SQL语句的增删改查操作，能处理数据打印及报表生成； 2、工作态度积极主动，具备亲和力，拥有良好的服务意识与职业素养； 3、具备较强的沟通理解能力与学习能力，擅长信息提炼、总结与归纳； 4、具有药店或医院信息系统维护经验者优先录用。

1、需具备电厂电气、仪表仪器或大型设备售后服务及运维相关工作经验； 具有CEMS设备运行维护经验者优先考虑； 2、能够适应出差，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备基本沟通能力。 3、工作地点：鄂尔多斯杭锦旗 加分项 具备以下行业背景者更佳：环保·化工·风电

LED显示屏模组维修LED显示屏技术调试LED显示屏技术学习与维修

工作职责: 1、参与项目的售前环节，承担技术沟通、需求挖掘、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写、现场述标等工作 2、围绕行业细分市场制定针对性解决方案，结合公司产品与客户实际应用场景，归纳形成行业实施方法论，并对前线团队开展宣导与赋能 3、汇总并归类客户实际需求，持续关注竞品动态并开展深入分析，基于调研结果输出可落地的竞争策略建议 4、为区域内的市场推广活动提供技术支撑，包括各类推介会议、行业展览等活动的技术配合 5、面向本地渠道合作方、战略协作单位及内部销售团队组织实施培训支持 任职资格: 1、大专及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备1年以上在IT领域从事方案规划、售前服务或业务咨询相关工作经验 3、掌握计算机网络、存储技术、服务器虚拟化、桌面虚拟化等方向的项目设计能力者优先考虑 4、有参与过虚拟化平台、桌面云部署、信息系统建设、集成类项目经验者优先 5、具备良好的逻辑思维、策划能力以及文字表达能力

工作职责： 1. 负责项目前期的技术支持工作，包含客户需求调研、竞品情况研判，制定针对性的产品解决方案； 2. 参与重点项目关键节点的沟通与需求挖掘，输出项目技术方案及竞争格局分析材料； 3. 承担渠道伙伴日常技术培训及客户方常态化技术对接交流任务。 任职资格： 1. 通信、电子、计算机等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备扎实的专业技术基础和解决方案推广能力，拥有良好的表达沟通及汇报展示能力，至少两年以上产品经理相关经验； 3. 熟悉市场竞对动态，擅长撰写汇报文档及技术解决方案； 4. 工作态度积极认真，具备抗压能力和持续作战精神，能胜任高负荷工作节奏。

仪器仪表销售经理，CEMS销售经理 职位说明： 1、负责公司在环保、工业过程控制等业务领域的项目销售工作； 2、拓展区域市场，明确销售目标，维护客户关系，推动项目合作达成； 3、主导项目招投标流程，完成合同签订及后期回款相关事宜； 4、跟进合同履行进度，及时掌握项目实施情况； 5、制定个人销售计划，达成年度销售任务与回款考核指标。 任职资格： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，身体健康； 2、具备大客户营销能力，能精准挖掘潜在客户，掌控项目关键节点，推进合作落地； 3、可独立开展市场开拓，发掘高潜力客户，销售业绩表现优异； 4、沟通能力强，逻辑清晰，行动力强，具备较强抗压能力（需适应高频次出差）； 5、有相关行业背景，拥有行业资源者优先考虑； 注：面试前请提前熟悉我司主营业务，有助于快速建立合作共识。 工作地点：内蒙古地区 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

任职要求 1、工作经验：能够适应两班倒工作制，具备主机厂驻厂服务经历者优先考虑 2、设备技能：熟悉汽车零部件相关知识（如零件构造等），可独立完成点灯设备的接线操作，并进行灯具点亮检测； 3、优先考虑汽车零部件行业背景，了解客户管理流程及对应标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力，发现问题能第一时间上报并跟进处理。 岗位职责 1、针对主机厂反馈的品质异常情况，对相关产品实施全面检查； 2、对现场退回的不合格品进行分类整理并安排退库； 3、处理现场客户投诉的不良件更换事宜； 4、负责售后部件的核实与回收，及时上报突发性重大问题； 5、记录检验结果，每日汇总并汇报当日工作进展； 6、对不良品开展返修或返工作业，持续减少不良率； 7、维护客户管理系统，确保系统内不良记录得到及时响应和闭环处理。

工作职责: 1、承担项目售前环节的技术支持工作，涵盖技术沟通、需求挖掘、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及现场述标等内容 2、针对行业细分市场制定专项解决方案，结合公司产品与实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施路径，并面向一线团队开展培训与推广 3、系统收集并分类整理客户实际需求，持续跟踪竞品动态，开展深入分析并输出具备可行性的市场竞争应对策略 4、为行业相关的市场推广活动提供技术支撑，包括但不限于专题营销会议、行业展会等大型活动 5、组织开展区域内渠道合作方、战略协作单位以及内部销售团队的技术赋能与培训 6、跟踪行业应用实践与市场变化趋势，定期输出行业技术发展方向研判报告 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备2年以上在IT领域从事方案设计、售前技术支持或业务咨询服务的工作经历 3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等技术方向的项目规划设计者优先考虑 4、有虚拟化平台、桌面云项目实施、信息化系统建设或系统集成项目经验者优先 5、具备较强的创新思维与规划能力，以及良好的书面表达与文档撰写能力

招聘顶班司机一名，负责驾驶650型号车辆，工作内容为打锤。薪资500元，工作地点在阿右旗。有意者可联系。

赵一鸣林东朗润明珠店招聘店员，收银员(长期)上班时间：早班8:00-18:00晚班14:00-23:00每个月公休两天电话：（同步）

招聘司机3人工作地：阿拉善左旗乌斯太镇高新区驾驶车型：皮卡、越野车要求：25-45周岁，5年及以上驾龄；近三年无重大交通事故缴纳五险薪资及其他详情电联：

乌斯太八里庙招聘电工一名，薪资待遇需面议。

招聘2人：厨师+保洁，优先夫妻工工作地：阿拉善左旗乌斯太镇高新区厨师：做10人左右员工餐保洁：负责区域日常清扫要求身体健康，做事麻利，长期稳定缴纳五险年龄：男≤55周岁，女≤50周岁招聘司机3人工作地：阿拉善左旗乌斯太镇高新区驾驶车型：皮卡、越野车要求：25-45周岁，5年及以上驾龄；近三年无重大交通事故缴纳五险薪资及其他详情电联：

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2. 制定个性化服务方案， 3. 定期跟进回访客户，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

预制舱的安装，调试。一天五百。

售后维修人员

要求有低压电工证，会监控，门禁，电子围栏，视频矩阵的售后，使用中出现的问题需要会调试，大概两个多月的活，工资面议

工作职责 1、独立负责洗碗机及相关设备的安装、调试、维修、巡检及操作培训等工作； 2、承担设备日常管理，执行点检与维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、及时处理设备异常情况，开展故障分析，完成常规维修与备件更换，并记录追踪问题原因及解决方案； 4、具备现场故障诊断与处理能力，能高效与客户沟通并提供必要的使用指导与培训； 5、准确填写并提交维修相关单据和工作记录； 6、严格执行公司关于洗碗机租赁、维修、保养及售后服务的各项规范与流程； 7、针对售前售后环节出现的问题，迅速与公司内部及客户进行反馈与协调； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【单休】 应聘要求： 1、须持有低压电工作业证，大专及以上学历，表现优异者学历可适度放宽； 2、动手能力强，具备独立解决现场技术问题的能力； 3、掌握基本的机械原理和电气基础知识； 4、有工厂设备检修经历或从事过同类设备售后服务者优先考虑； 5、服务意识强，具备良好沟通能力，能适应外出作业，吃苦耐劳，持有效驾驶证且驾驶熟练。

负责区域内空气能热泵的维修及客户需求

招聘要求： 1.普通话流利； 2.对销售工作充满热情，有足够的信心； 3.具备良好的学习能力和沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5.有责任心和积极的工作态度，能承受一定的工作压力、敢于挑战高薪，有相关销售经验者优先。 岗位职责： 1.熟悉公司产品，对公司产品进行推广销售，与客户有效沟通； 2.为其介绍公司、公司产品及市场的未来发展方向； 关于公司团队： 1.一流的培训团队！ 2.高平台、高薪资！欢迎有意者加入~

任职要求: 售后服务经理，要求有车行售后服务经验者，从事售后管理

变压器分接开关维护，1年上班200天左右，13薪，包吃包住。

一.岗位职责： 1. 认真高效完成公司分配的各项业务及相关任务，需上门提供服务。 2. 主要负责区域内设备的安装、日常维护、费用收取等相关工作。 二.任职资格： 1、高中及以上学历。 2、年龄22-40周岁，具备良好的服务意识，为人诚实守信，能吃苦耐劳。 3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适度放宽； 5、持有有效驾照，需自备交通工具。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+油费补贴，根据实际工作量核算，多劳多得。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作安排灵活自主，灵活性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度表彰大会、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，积极鼓励员工成长晋升，为员工搭建完善的晋升通道和发展机会，并配套专业培训体系及岗位能力提升支持。 职位福利：免费培训、绩效奖金、交通补贴、节日福利

LED显示屏模组检测与修复 LED显示屏设备调试与技术支持 LED显示屏技术培训及故障处理

负责乌兰察布市区域水泵控制柜调试维修以及维护，机电水泵相关专业，2年相关工作经验