招聘酒水业务 有成熟片区，工资待遇：底薪+绩效+提成+社保，每周日休息。

市场营销专员20人 30-60岁 每天工作8小时 五险，月休4天，包住 2500加提成 综合工资5000-10000元 有无经验均可 有固定上班地点 魏经理（微信同号）

对接集宁区前期各大新楼盘，如：（恒大君庭、名都、富力湾、万达广场住宅商铺、百福四季、和泰蜀都一二期、文华学府）等。享受全面渠道优惠政策，返佣+奖金2000元。开展二手房相关业务（含房屋买卖、租赁、贷款代办、评估代办、贷款手续办理）等，新房佣金提成比例为40%—50%。二手房业绩当月累计提成20%—50%，若当月达成2万业绩，底薪额外增加1000元。公司每月发放荣团会奖金500—8000元，设置销售冠军奖励、年终奖励，每月享有4天带薪休假，每周休息1天。 联系人：张店长 工作地点：古城路伴山一城东门链邦地产

【岗位职责】 1、以实体店为载体，宣传推广健康食品； 2、熟练掌握公司营销流程，与团队成员紧密配合，开发精准客户，完成销售目标； 3、与客户保持良好的客情关系，实现客户原始积累； 4、客户对公司和产品的意见和建议及时向公司领导反馈； 【优厚的福利待遇】 1、底薪3000元（有层级岗位薪资）+高额提成+月度奖金≥1-2w； 2、市中心两居室宿舍免费住宿，24小时热水，独立厨房，独立卫生间； 3、带薪培训、五险、商业险； 4、任职资格：18-30岁，热爱健康行业，性格外向善于沟通，抗压能力强，有耐心有上进心，肯吃苦，想要挑战高薪； 【晋升方向】 销售顾问—初级主管—初级经理—高管—创业经理人—分公司经理

底薪2000元。业务提成一件提0.5元。客户永远属于你的。业务提成长期保留。主要推销瓶装水和一次性桶装水。瓶装水8元24瓶装。酒店！企业各格行业需求量很大！希望大家看好招聘条件。适合你的话电联。

工作内容： 1、负责日常人事管理事务，涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行； 2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续办理； 3、跟进员工离职流程，确保各环节合规、有序完成。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对并处理人力资源相关事务与突发情况； 3、对人力资源领域有积极的学习热情，愿意在实际工作中持续提升专业能力。 薪资待遇： 工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00 试用期一个月，工资2000 正式上岗工资3000+200满勤+提成 年龄30以上，有经验可降低年龄 周六周日串休

阿拉善英雄会会场招聘：一、景交车（观光车）司机10名-工作内容：负责左旗阿拉善英雄会活动现场场内观光车驾驶及游客接驳服务。-要求：持有N2驾驶证，身体健康，责任心强，服从现场调度管理，有相关驾驶经验者优先。-待遇：400元/天，包吃包住。二、清真餐厨师1名-要求：，身体健康，有团队餐经验，会做宁夏基本菜，人品正直。-待遇：5000元/月，包食宿。工作时间：约1个月，含～英雄会期间及现场相关服务期。报名联系人：王敏

人和居巷内吉庆拉面招聘：服务员一名，捞面工一名：5点半上班，1点半下班（半天班）。工资面议。电话：.

阿拉善盟阿拉善左旗招工地厨师/后厨

内蒙古阿拉善胡杨林地区招聘治沙种草工人20名。工作内容为草方格子机器全覆盖作业，工作轻松自由，无过多限制。薪资为每天300-400元左右，包吃包住，可工作至年底。要求年龄在18-55岁之间，能适应工作环境。薪资结算及时。有意者可报名。

内蒙治沙工地小工，300至400一天，工作简单，把稻草均匀的铺在沙面上，机器压入即可，按绩效计算，多劳多得，一月10000左右， 年龄要求：♂️60，56身体条件允许年龄可以放宽（工资不能打到自己账户，可打到子女亲戚账号）打工本人指定账号 发工资要求：现人员增多满二千亩为节点，正常半个月就能达到，经验收合格上报核发工资 干满三个月或项目部通知放假可奖励来去，包吃包住，住帐篷。 [注明]：入职必须签劳务合同，入职前后没有任何fei用，还请不要在没有入职之前就要谈fei用一事。

人力资源管理（招聘及人事管理）

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、渠道拓展与维护、简历筛选及初步面试 2.主动对接业务部门，深入理解用人需求，制定并执行招聘计划 3. 组织安排面试流程，协调面试官时间，跟进候选人反馈与入职进度 4.维护和优化人才库，定期复盘招聘数据，提升招聘效率与质量 5. 参与雇主品牌建设，协助开展校园招聘、社会招聘等专项活动 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及猎头合作模式，具备独立推进岗位落地能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.熟练使用办公软件及HR系统，有招聘数据分析经验者优先 4.逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备人力资源相关专业背景或招聘领域实操经验

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常行政与数据统计工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

< 人事专员/网络招聘专员… 【职位名称】人力招聘专员(线上办公) 【招聘人数】3人 【薪资待遇】3000-5000元/月 【岗位亮点】 ·支持线上办公，工作时间相对灵活 ·主要采用线上招聘及沟通方式 ·工作内容清晰，考核压力较小 ·团队氛围轻松，沟通简单高效 【任职要求】 ·工作经验不限，有相关经验者优先 ·学历不限，工作认真负责，配合团队工作安排 ·具备基本的沟通及执行能力 【工作内容】 1、负责为公司招聘线上兼职人员， 2、负责招聘信息发布、人员沟通及简单筛选等工作 【工作地点】 广东省深圳市宝安区松岗截街道潭头西部工业区

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2. 制定个性化服务方案， 3. 定期跟进回访客户，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 6000-12000元/月 按销售额提成

招聘全职，兼职，男女不限 轻松日入：200—500 适合宝妈，上班族，兼职，全职。 一对一带。

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销售一人 要求：有耐心 能长久干 售后维修一人 要求：有经验 能长干

岗位职责： 1.负责客户日常销售事务，涵盖客户开发、关系维护及业务拓展； 2.提供专业化的客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 3.协助制定并落实销售策略，确保销售目标的达成； 4.工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00，每月休息4天。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识； 2.能够适应高效、快节奏的工作氛围； 3.工作积极主动，富有责任心，抗压能力强； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

岗位职责 1. 负责公司金融产品的市场推广与客户开发，维护客户关系，完成销售业绩目标。 2. 对接个人及企业客户，了解资金需求与理财需求，提供专业的金融咨询与方案。 3. 负责客户资料收集、资质审核、业务办理及后续跟进服务。 4. 遵守行业监管与公司风控要求，确保业务合规开展，防范金融风险。 5. 跟进客户回款、贷后服务及客户转介绍，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，有金融、信贷、保险、销售相关经验优先。 2. 性格外向，沟通能力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力。 3. 热爱销售工作，目标感强，愿意主动拓展客户资源。 4. 诚实守信，无不良征信与从业记录，遵守金融行业规范。 薪资福利 底薪4000+高额提成+绩效1000+全勤奖500+奖金500 五险一金、清晰晋升通道

任职要求： 1. 具备生产企业相关业务从业经历。 2. 拥有传统销售岗位实操经验。 3. 熟悉B2B平台运营或服务流程。 4. 有互联网商务拓展实际经验。 5. 曾在京东、美菜、19批等平台有过工作经历者优先。 6. 即使暂无相关经验，但具备较强学习能力，态度积极，踏实上进，追求优异绩效与良好收入者亦可考虑。 岗位福利： 1. 晋升通道畅通，发展空间广阔。 2. 薪资水平高于行业均值。 3. 现有团队成员平均月薪达6.5k以上。 4. 月收入范围为5k至12k。

1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理； 2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护； 3、具备相关经验者优先考虑

招家电销售顾问；海尔专卖店顾问。 岗位要求：1.年龄20至45岁；2.有销售经验者优先；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：底薪3000起，卖货有提成，季薪年薪等待你，工资上不封顶，每月公休3天。

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