工作单位在乌素图镇工业园区 压力容器搪瓷反应釜设备销售，设备主要用于焦化厂，化工厂，制药厂

对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

一、招聘岗位 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资6000—8000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3.综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4.晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 5.工作地址：鄂尔多斯 二、岗位职责 1.开拓产品市场并开发新客户，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户群体； 2.巩固和优化现有销售渠道，深入挖掘客户需求，确保销售任务达成； 3.全程参与投标运作、合同磋商及项目执行，提供一体化销售支持服务。 三、任职要求 1.年龄25-55岁，大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2.具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； 3.拥有矿山客户资源者优先！具备与国企、大型矿业公司合作经历者优先！ 4.历史销售业绩优异（须提供相关证明资料）； 5.具备强烈进取意识，抗压性强，能适应高频次出差； 6.熟练掌握商务谈判策略，具有项目全流程操作及大客户维护能力。

团队作业，获客简单，人人只需要跟上就可以开单，支付宝作为信用背书，月月底薪5000加持，人人月月破万

岗位职责： 1、负责内蒙古及周边地区计量校准检测业务的市场拓展与客户维护。 2、积极开发新市场、新客户资源，确保完成既定销售目标。 3、定期与合作客户保持沟通，维护并深化长期稳定的合作关系。 4、思维敏捷、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 5、具有一至两年以上销售行业从业经验，销售业绩优异者优先考虑。 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，入职即办理五险一金。

岗位职责： 1.调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2.了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3.负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4.负责内蒙古片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5.收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6.技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7.深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 任职能力： 1.1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2.具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3.熟练使用CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4.20岁至35岁，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。5.大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。 薪资范围： 1.薪资待遇优厚，月薪范围为7000-15000元，具体根据个人能力与经验面议。 2.标准工作时间为9点至18点，周末双休，严格按照国家规定享受节假日正常休息，充分保障员工的工作与生活平衡（新疆区域除外） 3.公司提供完善的福利体系，包括缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障；享有带薪年假，让员工在忙碌工作之余得以充分休息；还有不定期的节假日福利及礼金，体现公司对员工的人文关怀。 联系电话：杨经理

性别不限，年龄要求33至50岁，身体状况良好。联系电话***********

招聘销售经理1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。4.从事过饲料销售或者在养殖场工作过的优先考虑！薪资福利:5000-15000之间，缴纳五险招工人数:若干名工作地址:沈阳沈北新区附近 财富热线:

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务对接，维护现有业务客户关系。 3、负责各项业务指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体产出效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建、人员稳定及核心骨干人才培养工作。 6、协助拟定业务人员激励方案，并提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通及关系维护。 8、保障所辖团队在业务操作中的数据安全管理。 9、统筹日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的对接与审批工作。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，协调处理执行中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的处理，推动内部整改措施落地执行。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同级别岗位经验，熟知本行业运营管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备较强的团队管理、渠道开拓及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后管理业务，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---具备良好的沟通表达与谈判技巧。 ---拥有出色的组织协调、分析判断及问题解决能力，具备团队领导力。 ---作风严谨、逻辑清晰、责任感强、性格沉稳，恪守职业操守。

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2.店面及团队管理与培训：搭建并运营高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3.销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定业绩指标并合理分解至个人，保障整体目标顺利实现； 4.沟通与协作：与设计人员密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上行业销售经历，其中至少3年团队管理实践。 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统的使用。 我们提供： 3000-4000元/月薪资加销售提成、带薪年假、丰富团建活动等福利待遇。

内蒙古额济纳旗黑鹰山镇庆华公司因业务扩展需招大量以下技术性人才: (一)德龙双桥四桥司机40名，工资8500元，厂内短到，运距800米左右，要求:招有3年自卸车驾驶经验的师傅，年龄55以下。 (二)宽体车司机10名，工资1万元，厂内短到，运距800米左右，车型为徐工80，要求:试车操作流畅，变速箱不异响录用。二把刀勿扰，年龄53岁以下。 (三)机修工30名，要求会电气焊，维修水泵，破碎设备，工资8500元至9500元，年龄50岁以下。 (四)车间岗位工20名，工资6500元，(8小时工作制)，破碎线岗位工20名，工资7500元一8000元，(10小时工作制)，年龄50以下。 食堂做饭工人20名，工资5500元，夫妻俩或工地做过饭的优先录用。 以上人员会说普通话，过年不**家的优先录用，春节每人补助3000元。电话:

避风湾餐厅招聘 服务员2名（工资5000每月涨100） 配菜1名（面议） 烧烤师傅一名(面议) 地址；中平壹号院西商铺

左旗酒店找个炒菜顶班三四天活简单，电话：

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招聘：现有内蒙治沙工程，需招聘：50人左右 沙漠治沙扎麦草方格师傅，男女不限。身体健康，手脚麻利，年龄在65岁以下，按亩结算，一亩240元， 地址在内蒙额济纳旗 电话

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

1.负责客户信息采集， 2.客服资料整理与交接， 3.入职新人培训7天合格上岗， 4.入职新人经理手把手教学， 5.入职合格缴纳五险一金， 6.要求大专以上学历， 7.积极向上心态，有目标， 8.出差有差旅费！

招聘待遇： 1.工作时间上午八点十分至十二点，下午两点半至六点，每周日单休，法定节假日正常休息 2.底薪7000元加提成及奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 不要求经验与学历，入职后有人全程指导，特别适合全职妈妈或有意转行但尚未明确方向者，若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

【岗位职责】： 1、统筹团队业务拓展与客户服务，依据公司规范推进客户签约，达成既定业绩指标； 2、协同团队开展客户沟通、推动成单、加快回款进度，提升业务转化效率； 3、指导团队成员成长，强化业务技能培训，助力团队整体绩效提升； 4、主导客户引流、宣传推广、线索挖掘、需求探查、服务跟进、方案设计、线上线下洽谈及合同签署全流程，持续优化作业环节，识别并突破流程瓶颈，具备扎实的实战经验与团队管理能力； 【任职要求】： 1、具备电话销售工作经验 2、熟悉TOB类企业销售模式 3、懂业务，能落地执行业务动作 4、踏实勤奋，愿意付出 5、心理素质强，适应高压工作节奏 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，创立于2010年，全国设有7家分支机构，是能源领域领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上及线下面对面交流方式，为工程类企业提供TOB模式的项目资源对接服务，聚焦高端产品与优质服务，助力企业实现降本增效与长期发展。平台拥有自主产品研发、项目托管、市场调研、软件系统开发及项目对接服务的全链条运营能力，与项目方、设计院、总包单位、施工单位、主流设备供应商以及全球五百强企业保持长期稳定合作，服务口碑与品牌影响力在业内处于领先地位！ 我们的团队： 1、团队年轻有活力，职业晋升通道透明，崇尚高效务实、结果导向的工作文化； 2、各分公司实行独立运营管理机制，发展空间广阔，成长无上限； 3、共享北京总部平台资源、产品支持与发展机会，办公环境舒适宜人； 4、倡导积极进取、脚踏实地的工作氛围，以解决实际问题为核心目标； 5、提供全国分公司交流学习机会、总部北京研修名额及年度团建旅游； 6、公司配备系统化培训体系，标准化操作流程与晋升机制，薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+奖励，综合年薪10W-60W，期待你的加入！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

岗位职责： 1、负责内蒙古及周边地区计量校准检测项目的市场拓展与客户维护。 2、积极开发新市场、新客户资源，确保销售目标的达成。 3、定期与合作客户保持有效沟通，维护稳定、持久的合作关系。 4、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力。 5、具有1-2年以上销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑。 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，入职即办理五险一金。

1、遵循总公司业务管理规范，制定业务目标并完善考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接，维护现有客户合作关系。 3、开展各项指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作规范落实到位。 5、统筹团队建设工作，保障人员稳定，并重点培养核心骨干力量。 6、参与拟定业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、对接合作银行的日常事务，保持良好沟通与协作关系。 8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任，防范信息风险。 9、组织实施日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。 11、清晰界定下属岗位职责与任务要求，指导工作执行，协调处理工作中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决，推动内部整改措施有效落地。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与技术类培训。 14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务流程高效运行 2、定期与客户联络，做好客户关系的维护与跟进 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及学习适应能力 2、能快速把握客户需求，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度积极主动，责任心强 4、行业经验不限 5、薪资待遇：5000-10000 6、每周休息一天

销售流程落实，办理售楼相关手续，业务环节监管

工作内容 1、开展区域内业务开发及客户维护工作 2、保持客户联系，保障服务品质稳定提升 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和协作意识 2、能自主应对并解决工作中出现的问题 3、热爱健康食品领域，乐于与客户携手发展

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧 2.具有较强的推广能力 3.能够独立完成销售任务

开发新市场，拓展新客户 收集并整理市场信息 定期回访客户，提升服务体验，达成销售指标 维护重点客户关系，协调订单、报价、交付周期及合同事宜 具备优秀的沟通表达能力，踏实认真，富有开拓进取意识