对平台进行推广，可选底薪加提成或者纯提成模式，主要对同城配送平台进行商家推广

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-01 负责线上律所的品牌推广及宣传工作

负责推广支付宝碰一碰收款设备， 有销售经验者优先考虑！ 职位要求: 1、有车优先（客户分布较广，便于高效拜访），无车但能保障客户覆盖也可 2、具备良好的客户服务意识，有面对面销售经验者优先 3、踏实勤奋，态度积极，工作成果与收入直接挂钩 薪资待遇: 1、底薪保障+办卡提成+装机奖励+长期分润，新人首月综合收入7400-8480元 2、绩效奖金+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、亲切随和的领导，融洽的工作氛围及全面的业务支持 4、多元化的优质晋升路径，发展空间广阔 工作时间: 上午8:30上班，下班时间灵活自主，周日单休，法定节假日正常休息 5、支持兼职！

1. 负责市场开拓，前期渠道搭建，后期市场扩展与客户关系维护； 2. 承担市场调研任务，输出市场推广创新思路； 3. 负责组织线上线下载体活动，开展学校品牌传播及市场情报的搜集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强亲和力，能承受工作压力，拥有良好的语言沟通与表达能力； 3. 工作积极主动，有责任心，认同并热衷于教育行业；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-27 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位的主要职责包括： 专本科研究生等不同渠道的招生工作，如接听咨询电话、接待来访学员。 1.与学员保持良好沟通，提供成人学历、职业资格培训及其他成人类培训项目的咨询、引导与推荐服务。 2.提升学员满意度，达成个人销售目标，积极配合团队完成整体业绩任务。 3.策划并落实招生简章、宣传资料设计及年度招生计划等相关工作。 4.制定并实施学校招生网络推广方案，统筹招生信息管理与反馈机制建设。 5.负责招生相关文件的归集、归档，以及新生信息整理和资料核对结算。 6.组织开展短期培训班，协调学员与授课教师之间的对接事宜。 7.承担招生宣传与咨询服务，维护招生信息发布平台，做好远程网上录取的技术与设备保障。 8.完成日常招生文书的撰写、打印、收发工作，开展招生数据的统计、分析与材料汇总。 9.协调新生报到入学各项事务，包含资格审核、奖学金评定、疑问解答与问题处理等环节。 10.参与招生工作的研究与优化，推动招生模式改革以顺应高等教育发展需求。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 此外，招生岗位的绩效考核涵盖德、能、勤、绩四个维度，包括政治思想表现、政策理解能力、工作作风、师德形象以及工作任务执行成效等方面。

1. 高薪诚聘！招聘支付宝“碰一下”NFC设备安装人员20名 2. 负责全国范围内支付宝碰系列产品的设备铺设与部署 3. 不限学历与年龄，工作时间灵活，可选择兼职或全职，收入与付出成正比，适合宝妈群体，兼顾家庭接送孩子无压力 4. 提供专人指导，全程教学，零基础也能快速掌握，操作简单，新手友好 5. 月薪6000元起+安装提成奖励，综合收入轻松过万，上不封顶 6. 支付宝官方合作项目，长期稳定运营，薪资结算有保障，待遇优厚，门槛宽松，欢迎个人及团队加入 任职要求：不限年龄、学历

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升客户体验与满意度 2.开展市场信息收集，跟踪并评估竞争品牌最新动向 3.配合拟定市场推广方案，落实客户关系管理措施 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户咨询与需求 2.具备团队合作意识，积极融入集体协作氛围 3.具备较强的学习适应力，可应对多变的工作要求

1.根据平台提供的爆款短剧，进行简单运营。 2.可以发展自己的运营团队（团队分佣模式极佳） 3.自己做比打工强10倍，带领团队做可实现财务自由。

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长期招聘：线上兼职网络/APP推广 长期招募线上美团，饿了么，抖音等APP推广兼职，时间自由，每天工作1小时内即可，全程线上、无需坐班、不限地点。 负责通过社交平台、社群、朋友圈推广APP，引导下载注册，活动推广，新手有培训，无经验可做。 薪资按有效单量结算，多劳多得，上不封顶，每月稳定收入2000-3000元，周结/月结均可，结算及时。 要求：18岁以上，会用智能手机，有责任心、执行力强。

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岗位职责: 1.在当地进行推广活动，吸引潜在用户参与。 2.通过各种渠道和方法进行推广，包括但不限于社交媒体、网络广告等。 3.与团队合作，共同完成推广目标。 4.收集市场反馈，及时调整推广策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够自主管理工作时间和推广任务。 3.对推广工作有热情，能够承受工作压力。 4.能够灵活运用推广工具和方法。

岗位职责： 1. 负责在主流渠道的线上推广与流量获取，制定并执行推广计划 2. 策划并落地裂变活动、社群运营、KOC合作及本地化精准投放，提升品牌曝光 3. 结合大健康行业特性及理疗服务场景，输出有温度、有信任感的推广内容，强化“手艺人+到家服务”差异化认知 4. 对接区域城市推广需求，支持地推联动、异业合作及线下活动线上引流闭环

短视频推广，其他职位

三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、王者等热门游戏推广

参与数据资产入表项目及后续公共数据政务数据运营

负责推广支付宝碰一碰收款设备， 有销售经验者优先考虑！ 职位要求： 1、有车优先（客户分布较广，便于高效拜访），无车但能顺利接触客户也可 2、具备良好的客户服务意识，有线下销售经验者优先 3、工作踏实积极，责任心强，收入与付出成正比 薪资待遇： 1、底薪保障+办卡提成+安装提成+长期分润，新人首月综合收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、领导亲和力强，团队氛围融洽，提供全面的工作支持 4、多元化的晋升路径，发展空间广阔 工作时间： 早上8:30开始，下班时间灵活自主，每周日单休，法定节假日正常休息 5、支持兼职形式参与！！！

线下实地拜访酒店，面向酒店客户推介项目内容及合作模式 负责邀请酒店入驻“金时房客平台”，享受免费住宿权益 通过线上与线下渠道拓展用户资源 定期维护已合作酒店关系，提供持续性服务支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 我们是专注本地商家服务的我店生活APP，现面向全城招募地推合伙人，助力优质商户入驻平台，你享丰厚提成！ 1.走访周边商铺（餐饮、零售、生活服务及各类公司等），讲解APP亮点，邀请商家加入； 2.协助商家完成基础入驻操作； 3.维护商户关系，使用码牌可获高比例提成及总部补贴 高额回报：每成功引入1家商户，奖励50-150元（根据行业划分，数量不限）； 自主灵活：时间自由安排，适合兼职或全职参与； 全面支持：提供标准化培训、宣传资料与沟通技巧指导，零经验也能迅速入门； 持续收益：商家后续交易流水，你可享受长期分润，轻松实现被动收入！ -熟悉所在区域商业环境者优先，学生、宝妈、待业人员均可报名； -具备地推或销售经历为加分项，但更看重积极态度与行动力！

市场主管（底薪+满勤+绩效奖金+管理绩效+五险） 职位描述： 1. 全面负责市场团队的日常运营与管理，提升部门整体工作效能； 2. 配合校长推进市场开发，前期完成渠道搭建，后期持续开展市场拓展与客户维护； 3. 组织实施线上线下的推广活动，负责学校品牌传播以及市场情报的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 执行力突出，具备良好的管理思维及组织协调能力，善于团队合作； 3. 思维条理清晰，工作计划性强，注重效率； 4. 有市场管理相关经验者优先考虑；

岗位要求按照公司要求开展业务行业经验:有无经验均可宝妈大学生岗位福利:早九晚五六日双休节假日休息定期团建工作氛围轻松

支付宝“碰一碰”设备线下推广专员（呼市各区域） 你的核心任务： ·在指定区域（可根据居住地协调）进行扫街式推广，开发潜在商户。 ·为商户清晰、生动地讲解支付宝“碰一碰”设备的优势、费率政策及开通流程。 ·现场协助意向商户完成设备的申请、注册与激活，提供即时服务。 ·维护客户关系，解答使用疑问，收集商户反馈。 【岗位职责】 -负责商超、零售门店等渠道的食品/饮料/烟草/酒水产品销售 -开发个人客户，进行面销/陌拜推广 -完成市场推广任务

一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡55～85元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

近年来，随着数字支付技术的快速发展，支付方式也不断迭代更新，中国支付行业对支付便利性，仍在不懈创新，掌银同支付宝共同发力推广的“碰一下”项目，带动起一股极具震撼力的蓝色风尚，开辟出一片全新的支付天地。“碰一下”的生态朋友圈不断壮大。在实际应用中，碰一下支付因其便利性和高效性受到了用户的欢迎，对于商家而言，碰一下支付不仅带来了更高的收银效率，还大大提升了用户满意度。同时支付宝通过大额补贴和推广活动，迅速推动碰一下支付的普及。依托于长年累月经验的深厚累积以及对市场需求的精确洞察，掌银不但能够以极快的速度回应市场的种种反馈，而且还精心制定了极具优势的市场政策，向众多商户慷慨地输送实惠与利益，全力为商户的经营发展提供强劲助力与坚实保障。与此同时，掌银全力整合前沿创新技术，坚持不懈地对自身产品体系展开深度优化与升级，致力于为广大用户缔造更为顺滑、高效的支付感受。恰是源于这般不懈的探索与拼搏精神，使得“碰一下”项目于硝烟弥漫的市场角逐中崭露头角，成功斩获商户拓展量单日逾2000的斐然佳绩，并荣获支付宝官方团队的高度赞誉与肯定。毫无疑问，此等辉煌成就的铸就，凝聚着每一位合作伙伴的心血与汗水，是众人齐心协力、砥砺奋进的璀璨结晶。