行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力与曝光度 2. 组织实施线下推广活动，开发潜在客户，扩大市场份额 3. 对接商户资源，建立并维护合作关系，保障推广任务达成 任职要求： 1. 有销售及市场推广相关工作经验 2. 具备快消品或零售领域从业经历，了解销售运作及市场趋势 3. 可接受外出办公及出差安排，具备较强的协作意识 厂家直招，食品行业

负责推广支付宝碰一碰收款设备， 有销售经验者优先考虑！ 职位要求: 1、有车优先（客户分布较广，便于高效拜访），无车但能保障客户覆盖也可 2、具备良好的客户服务意识，有面对面销售经验者优先 3、踏实勤奋，态度积极，工作成果与收入直接挂钩 薪资待遇: 1、底薪保障+办卡提成+装机奖励+长期分润，新人首月综合收入7400-8480元 2、绩效奖金+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、亲切随和的领导，融洽的工作氛围及全面的业务支持 4、多元化的优质晋升路径，发展空间广阔 工作时间: 上午8:30上班，下班时间灵活自主，周日单休，法定节假日正常休息 5、支持兼职！

招聘信息公司：【水厂】桶装水岗位：发卡片地推员类型：兼职薪资：日结200元/天时间早晨8.30到6.30，午休一小时联系电话：

招聘ETC推广专员工作点位：高速收费站依托收费站稳定车流，客源充足！负责向过往车主推广、办理ETC有过销售经验优先零基础可培训，有人带工作地点吉林内蒙古年龄23-40基本工资8000基本工资5000想踏实赚钱的伙伴欢迎私信详谈联系电话

近年来，数字支付技术持续进步，支付方式迭代升级，中国支付行业在提升支付便捷性方面不断创新。掌银与支付宝携手推进的“碰一下”项目，掀起了一股引人注目的蓝色潮流，开创了全新的支付场景。 “碰一下”的生态体系日益完善。在实际使用中，该支付方式凭借操作简便、响应迅速的特点赢得用户青睐。对商家而言，“碰一下”不仅显著提升了收银效率，也有效增强了顾客体验。支付宝配合大额补贴与推广支持，加速了这一支付模式的广泛应用。 基于长期积累的实践经验及对市场趋势的精准把握，掌银能够快速响应各类市场反馈，并制定具有竞争力的扶持政策，切实为大量商户带来实惠与价值，全面助力商户经营增长。同时，掌银积极融合先进技术，持续推进产品架构优化与功能升级，力求为用户提供更流畅、更高效的支付服务。正是凭借持续的技术探索与务实进取，使得“碰一下”项目在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现单日商户拓展超2000家的优异成绩，并获得支付宝官方团队的充分肯定。这一成果的取得，离不开每一位合作伙伴的共同努力，是多方协同、共同奋斗的成果体现。

日结，总收入

治沙作业务工人员招聘，需求人数为300至400人。工作地点位于内蒙古阿拉善盟额济纳旗黑风口古日乃嘎查。薪资采用计件制，单价为每亩120元至230元，多劳多得，上不封顶，工程体量稳定。国家法定相关保险由项目中标甲方（居延文旅）统一购买。工作内容包括草方格铺设、固沙压草、生态治理等治沙基础作业。要求能适应沙漠艰苦施工环境，吃苦耐劳、服从管理、踏实肯干、遵纪守法。年龄限制为60周岁以内，部分岗位要求55周岁以内。

专项技术工种招聘，需求人数为13至15名。工作地址位于内蒙古阿拉善盟额济纳旗黑风口古日乃嘎查。薪资待遇面议，待遇优厚，国家法定相关保险由项目中标甲方（居延文旅）统一购买。有沙地、沙漠施工经验者优先，需熟练操作对应机械，包括手扶拖拉机、大型拖拉机。年龄要求为60周岁以内，部分岗位要求55周岁以内。

治沙作业务工人员，招聘300至400人。工作地址位于内蒙古阿拉善盟额济纳旗黑风口古日乃嘎查。薪资为计件工资，单价每亩120元至230元，多劳多得，上不封顶，工程体量稳定。国家法定相关保险由项目中标甲方（居延文旅）统一购买。工作内容包括草方格铺设、固沙压草、生态治理等治沙基础作业。要求能适应沙漠艰苦施工环境，吃苦耐劳、服从管理、踏实肯干、遵纪守法。年龄要求60周岁以内，55周岁以内。

招聘大型拖拉机驾驶员3至5名，工作地点为内蒙古阿拉善盟额济纳旗黑风口古日乃嘎查。压草工人实行计件工资，单价每亩120元至230元，多劳多得，上不封顶。技术工种薪资面议，待遇优厚。每完成一千亩工程量统一整体结算一次，全工队统一结账，进度透明，结算及时。整体工程完工后10日内一次性结清工人全部工资，无拖欠、无压账。工人工资由额济纳旗林草局农民工工资专用专款账户直接发放至工人本人个人账户，不经过任何分包、劳务公司转手。分包单位仅负责如实提供工资报表，全程公开透明，从根源杜绝工资拖欠问题。有沙地、沙漠施工经验者优先，要求熟练操作对应机械。

招聘普通压草作业工人300至400人。工作地址位于内蒙古阿拉善盟额济纳旗黑风口古日乃嘎查。薪资为计件工资，单价每亩120元至230元，多劳多得，上不封顶。国家法定相关保险由项目中标甲方（居延文旅）统一购买。主要负责草方格铺设、固沙压草、生态治理等治沙基础作业。年龄要求60周岁以内，55周岁以内。

介绍养老手环产品，促成客户交付。每台提成200不设上限，多劳多得

【方正口腔诚聘英才】平台稳定｜氛围轻松｜带薪培训｜晋升透明不画饼、重能力、薪资按时发！招聘岗位市场专员我们提供薪资透明：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利完善福利：月休、生日福利、节假日补贴成长体系：新人培训、定期进修、技术提升、晋升通道清晰工作环境：环境整洁、团队年轻、氛围融洽、长期稳定发展期待这样的你积极踏实、热爱口腔行业、有责任心、服从团队安排，有无经验均可，应届生可培养！找稳定工作、想长期发展的欢迎投递！工作地址：【正方医院】应聘电话：【】

招聘：市场发展专员薪资：2000-6000云南福颐康健康管理有限责任公司市场专员招聘我司是官方定点长护险居家护理正规服务机构，主营医保长护险居家养老护理业务，行业刚需、业务稳定，因业务扩展现诚聘市场专员数名。岗位工作负责本地长护险业务推广开发，挖掘、对接符合长护险政策条件的失能、半失能客户；讲解长护险相关政策与服务内容，协助客户办理申报、评估及签约跟进，维护本地渠道资源，完成公司市场拓展任务。任职要求品行端正，善于沟通，工作积极主动，能吃苦耐劳、可接受市场拓展工作；有销售、市场推广经验，或本地社区、乡镇、医疗人脉资源者优先录用。薪资福利薪资结构：底薪2000元+高额提成（上不封顶）真实刚需业务，好推广、易出单；公司提供系统岗前培训，团队氛围融洽，多劳多得，收入无上限，适合想稳定增收、长期发展的小伙伴。欢迎有志之士咨询入职，携手共赢！

负责口腔科室的户外线下推广活动 商超小区 街道办等地点 有本地渠道资源优先 有一年以上口腔经验优先 沟通能力强 适应力强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2. 制定个性化服务方案， 3. 定期跟进回访客户，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

销售员

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招聘岗位：市场专员 任职要求： 1.强烈的赚钱欲望，想挑战高薪； 2.具备线下活动、义诊、地推能力； 3.基本电话邀约和微信维护客户； 4.具有较强的社交能力； 薪酬待遇：底薪3500+提成，+节日福利，上六休一[庆祝][庆祝][庆祝] [玫瑰]工作时间有弹性，团队氛围轻松活泼，有意者请联系： 市场经理：范锦瑞

1. 招聘支付宝官方NFC项目成员20人 2. 负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3. 不限制学历与年龄 4. 团队带教，全程指导，上手快，学习轻松 5. 底薪5000元+安装激励+持续收益，收入无上限

市场运营培训导师 充电宝收益分成项目 全国ETC业务推广 商户收单服务

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、信息登记及初步意向收集 3.定期汇总推广数据，分析转化率、覆盖率等核心指标，优化推广策略与话术 4. 协同线上渠道，实现线上线下联动引流，提升品牌区域认知度与用户增长 5. 维护合作商户/场地关系，确保地推活动合规、高效、可持续开展 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应高频外出作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与目标感 4.熟练使用手机办公软件，能独立完成数据提报与简单图文制作 5.学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统带教与成长路径

招聘 元宝山区招发传单人员，年龄25-45工资120-160元， 工资日结.半天也可以时间自由。 电话,微信备注：发传单 接孩子、做饭都不影响

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

招聘：市场推广2名C1本货车司机5名上午负责线下蔬菜配送，下午平台培训赋能，教你从小白到大神。月薪：5k--1万不等，多劳多得时间：早8点到晚6点联系电话：

招聘支付宝官方NFC铺设人员20名 学历与年龄均无限制，推广方式灵活多样 提供全程指导，专人带教，确保掌握操作流程 底薪5000元+铺设奖励+达标奖金

地推专员职位描述 职位名称：地推专员 所属部门：市场部/销售部 工作类型：全职 职位概述 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的地推专员，作为我们品牌在线下的延伸和触角。您将成为公司与潜在客户之间的第一道桥梁，通过面对面的直接沟通，在目标区域（如商圈、社区、校园或展会等）进行产品/服务的推广与宣传。您的核心使命是高效传递品牌价值，获取精准客户线索，并直接推动销售转化，为公司的市场占有率及用户增长做出直接贡献。 主要职责 1.线下推广与执行：负责在指定区域执行地面推广活动，包括但不限于派发传单、举办小型体验活动、讲解产品优势，吸引潜在客户关注。 2.客户开发与转化：主动与过往行人进行有效沟通，挖掘潜在客户需求，通过专业的讲解和演示，引导客户完成现场体验、注册或购买。 3.信息收集与反馈：精准收集潜在客户信息，建立客户档案，并定期整理汇总。同时，收集市场竞品动态及客户反馈，为市场策略优化提供一线情报。 4.活动协助与布展：协助市场团队进行线下活动（如路演、展会、沙龙）的场地布置、物料准备与现场执行，确保活动顺利进行。 5.品牌形象维护：在推广过程中，始终保持专业、热情、积极的形象，传递公司正向的品牌理念与文化。 6.数据汇报与分析：每日/每周提交工作报表，清晰记录推广数据（如触达人数、获客数量、转化率等），并参与团队复盘，持续优化推广策略。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，有地推、销售、客服或市场推广相关经验者优先，欢迎充满热情的应届毕业生投递。 2.个人能力： ·卓越的沟通能力：性格外向，亲和力强，能够快速与陌生人建立联系并有效沟通。 ·强大的抗压能力：能够积极面对拒绝和挑战，保持乐观心态和持续的工作热情。 ·结果导向：对业绩和目标有强烈的追求，具备出色的说服能力和成交欲望。 ·团队合作精神：善于与团队成员协作，共同完成推广目标。 ·吃苦耐劳：能够适应户外工作及一定程度的体力消耗，接受周末及节假日的工作安排（轮休制）。 3.加分项：熟悉所在城市的地理环境；具备基础的智能手机及办公软件操作能力。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬：“底薪+高额绩效奖金+提成”的薪酬结构，您的收入直接与您的努力成果挂钩，上不封顶。 2.完善的福利体系：免费培训，六日双休，年终奖。 3.清晰的职业发展路径：我们为优秀员工提供清晰的晋升通道，方向包括：推广团队负责人、区域经理、销售精英或市场策划等。 4.系统的岗前培训：全面的产品知识、沟通技巧及业务流程培训，助您快速上手。 5.充满活力的团队氛围：加入一个年轻、开放、协作的团队，在这里，每一次付出都会被看见，每一次成功都会被庆祝。 如果您热爱挑战，享受在市场中冲锋陷阵的成就感，并渴望一份能直接体现自我价值的工作，我们诚挚邀请您加入我们！

岗位的主要职责包括： 专本科研究生等不同渠道的招生工作，如接听咨询电话、接待来访学员。 1.与学员保持良好沟通，提供成人学历、职业资格培训及其他成人类培训项目的咨询、引导与推荐服务。 2.提升学员满意度，达成个人销售目标，积极配合团队完成整体业绩任务。 3.策划并落实招生简章、宣传资料设计及年度招生计划等相关工作。 4.制定并实施学校招生网络推广方案，统筹招生信息管理与反馈机制建设。 5.负责招生相关文件的归集、归档，以及新生信息整理和资料核对结算。 6.组织开展短期培训班，协调学员与授课教师之间的对接事宜。 7.承担招生宣传与咨询服务，维护招生信息发布平台，做好远程网上录取的技术与设备保障。 8.完成日常招生文书的撰写、打印、收发工作，开展招生数据的统计、分析与材料汇总。 9.协调新生报到入学各项事务，包含资格审核、奖学金评定、疑问解答与问题处理等环节。 10.参与招生工作的研究与优化，推动招生模式改革以顺应高等教育发展需求。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 此外，招生岗位的绩效考核涵盖德、能、勤、绩四个维度，包括政治思想表现、政策理解能力、工作作风、师德形象以及工作任务执行成效等方面。