招聘：代理记账公司客户经理 岗位职责： 1. 负责企业客户开发， 2. 维护老客户，跟进续费、转介绍，提升客户满意度。 3. 对接意向客户需求，讲解产品方案，促成签单。 任职要求： 1. 有销售、客服、商务、经验优先 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，愿意主动开发客户； 3. 无经验可带薪培训。 我们提供： • 稳定客源+精准客户资源，不用盲目陌拜 • 高提成+绩效奖金+月度奖励，收入上不封顶 • 完善培训体系，一对一带教，晋升空间清晰 • 轻松办公氛围，周末双休法定节假日正常休息 不加班 不加班 不加班!!! 如果你想找一份稳定、长期、越做越吃香的销售工作，欢迎私聊我！

招聘电话销售5名。 口齿清晰普通话标准，应变能力强， 年底了，想有钱过年的，买衣服的，年底之前来薅！就等你了！有无经验均可。 月薪5000+上不封顶。 工作氛围和谐轻松，没有尔虞我诈，业务简单。 不加班，周六日双休。 电话：

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司认证服务产品，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新客户信息，保证顾客信息真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 接收并解答客户咨询，处理初步异议，高效转介至相关部门或面谈环节 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 对销售工作有热情，目标感强，具备一定的学习能力与团队协作意识 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先，年龄18-50周岁

公司优势:行业前景好，团队氛围好，资源都是公司提供，沟通对接就可以，有专业培训和老带新，上手快，福利待遇好，工作稳定轻松，等你来聊哦！！！ 工作要求： 1、学历不限，专业不限; 2、口齿清晰，普通话流利; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;有赚钱野心和行动力. 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力。 薪资薪酬: 1、收入构成=无责底薪+业绩提奖等，平均工资8000-20000元，不会扣钱！！！ 2、入职即签订正式《劳动合同》， 员工福利： 1.全天候独享5A级写字楼中央空调办公室，无需外出 2、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 工作时间：早9晚6，中午休息两小时，每周单休，周六休，绝对绝对不r加班！！！

【工作时间】:(正常班)13:00-21:00 年龄23----35岁 【综合薪资】:(必看!必看!必看!必看!)入职无试用期，有业务能手一对一带 教培训，帮助你实现从小白到业务精英的完美蜕变。 【无责任底薪】+【高提成】+【奖金】+【福利奖金】+【司龄】+带薪岗前培训(100元/天) 【关于我们】：我们是一支小而强的团队。讲究高效认真工作不拖沓，我们 鄙视一切加班行为。同样鄙视一切装模作样，装腔作势行 为。一切以数据说话。 我们要的就是简简单单的工作环境，认认真真工作，踏实做事，安心生活。 【关于行业】：健康领域是当今且未来20年蓬勃发展行业，选对行业事半 功倍。 【关于产品】：公司销售国药准字药，是药监局批准的，已运行营22年。 【关于假期】：今年每月休4日， 明年预计月休增加到6日， 后年预计实现六日双休。 每年有5天的带薪年假。 公司春节带薪休假长达三周之多已5年。 【关于收入】：我们有月收入5000的，8000的，1W的，2W，还有5W的。 以上这些收入不是只属于聪明人的，只需要听话，照做，认 真即可达成。因为我们会系统性教学带，只需要你做到认真。 如果你是认真做事的人，如果你不想经常换工作，那么这是一份职业选择。我们举双手和丰厚的收入欢迎你！ （备注：如果你不想付出只想赚钱，不要投简历，浪费彼此时间。因为我们是精致小团队，我们不接受滥竽充数的人） #22年老药业再招聘 健康咨询顾问 0.6-2.4万元 呼和浩特摩尔城商圈 经验不限 药品电话销售 全职 职责描述: 1、通过电话为主，微信为辅方式联系意向客户，解答客户咨询的产品问题; 2、每天做好顾客跟进和维护，促进意向客户的成交; 3、公司提供100%精准客户资源(量大且意向高的优质客户)，不出差、不陌拜、办公室内完成对全国意向客户的咨询服务; 4、通过工作微信朋友圈，从专业知识，生活知识，健康小知识，给到客户全方位的健康指导 5、做事有耐心，想要从销售工作中赚取财富，为人正直且高效工作者优先。

基本要求：18-45岁，，身体健康，无恐高症，能适应高空作业、搬运重物（如广告牌、展架等）；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 有一定专业技能与经验熟悉广告物料安装流程（如灯箱、LED屏、标识标牌、横幅等）； 会使用电钻、电焊、切割机等工具，能看懂简易安装图纸； 具备基础电工知识者优先（如接线、灯具安装）。 有广告安装、装修、钢结构安装经验者优先； 工作职责： 1.根据设计方案完成广告物料的现场安装、拆卸及维护； 2.检查安装质量，确保牢固性、安全性和美观度； 3.协助测量场地尺寸，反馈安装问题； 4.管理安装工具及材料，避免损耗。 其他要求： 1.安全意识：严格遵守高空作业、用电安全规范； 2.沟通能力：能与客户、设计师有效沟通； 3.灵活性：适应户外工作、加班或短期出差； 4.驾照：部分岗位需自备交通工具或能驾驶货车（C1驾照）。 薪资结构：底薪+提成/计件工资（约5000-12000元/月，视地区及经验浮动）； 福利：提供意外险、高温补贴、节日福利，优秀者可培训晋升。 新手可应聘学徒岗，通常有师傅带领，提供岗前培训学习；

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.准确把握客户需求，提供专业建议与针对性解决方案； 3.持续跟进客户动态，建立并保持优质的客户关系； 4.配合团队推进销售计划，落实客户开发与维护策略。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与客户沟通技巧； 2.工作积极主动，有较强的责任感和目标达成意识； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同提升业绩； 4.熟悉客户服务流程，能够细致耐心地响应客户诉求。

岗位职责： 1. 公司提供资源，以电话形式邀约促成签单。 2. 提供公司内外部的法律咨询，帮助解决法律问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补助、话补、月度/季度/年度奖金、工龄将、全勤奖 周末双休，节假日休 团建，生日礼品，节假日福利，不定时下午茶！ 工作氛围超棒！老板事儿少好相处，快来吧

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期待您的加入！ 一:公司概况 ①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;（平台大、资源有保障） ②规模700+人，4个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间） ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证） ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强） 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可 一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三:薪酬福利 ①无责底薪3500-9400，最高通提42%+奖励 试用期8000左右 转正1.3万左右 半年以上2-3万以上，上不封顶 ②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500; ③10万多业绩工资4万，5万多业绩工资2万,3万多业绩工资1万; ④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。 ⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外); 四.培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 五:上班概况 ①上班时间9点20-6点30，双休周末不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】; ②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴;

能力决定薪资~在广州无责底薪5000元，入职即购买五险的销售！！！ 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，午休两小时，大小休，节假日正常休息 招聘目标人数: 3人。 福利： 年薪30W以上。无责底薪5k+提成+奖金+高额奖金机制+团队业绩提成 多种晋升通道，管理路线，专业路线和讲师路线，让自己拥有一份事业 各种团建聚餐活动，出去游玩等，各种零食饮料投喂，工作氛围好，工作环境好。 岗位职责： 1、熟悉公司产品手册，初步掌握了解公司基本产品(公司有带薪培训）。 2、电话联系客户，100%是老板，公司提供资源； 3、自己电话联系的客户，交给销售成交会有提成； 4、每天坐办公室，也可以跟销售外出拜访外贸企业（看自己的诉求） 5、对电话量和通过时长没要求。 任职要求： 1.专科及以上学历，年龄在22岁到30岁之间。 2.有冲劲，爱学习，想搞钱的。 公司里都是90后的小伙伴，我们欢迎热血、有梦想点的人加入！ 加入我们，你将: 1. 进入非常有前途的外贸培训行业，偶尔会出国哦(公司付费) 2. 拥有比同龄人高得多的工资，月收入轻松过万在这里年薪30w、50w不是问题 3. 有机会与演讲大师零距离接触，拥有无数次的免费学习机会 4. 有机会见识世界各国的美景，国庆海外游 5. 接触高端圈子都是外贸老板企业家，打开思维，提升格局，扩宽眼界。 6. 人性化管理，拥有成为公司股东的机率 7. 晋升制度透明，成长空间大。 8. 公司提供资源，资源不缺。

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工作内容： 1、通过电话方式向中小型企业客户介绍公司提供的法律服务及相关产品； 2、站在企业客户需求角度，结合公司服务体系，提供针对性的法律风险解决方案； 3、依据公司发展策略，拓展并维护优质合作渠道，建立长期稳定合作关系； 4、协助各类中小企业识别并防范经营中的法律隐患，非催收类岗位！！非催收类岗位！！非催收类岗位！！ 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好的情绪调节能力和抗压素质； 2、自律性强，能够主动进行自我规划与行为管理； 3、思路清晰，具备较强的逻辑分析及知识吸收能力； 4、善于人际交流，拥有良好的沟通与协调技巧； 5、年龄要求在28至40周岁之间； 6、对销售工作有热情，渴望实现高收入目标并接受业绩挑战 薪资架构：阶梯底薪（3100-9400）+提成+月/季/年度奖金 工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00 平均薪资：13000+ 表现突出者收入更高！ 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息

1、工作内容：公司提供现成有效客户资源，给客户打电话介绍公司业务，加微信进一步沟通交流促成合作或者邀约面谈促成合作！ 2、用人要求：勤奋踏实，有上进心，目标感强烈。男女不限，38岁以下，30岁以下！ 3、薪资待遇：底薪2500-5500不等，提成8%-20%，还有奖金、社保、父母孝顺金等！综合年薪5万-15万。 备注说明：不招兼职和临时工。

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