1.负责IDC日常维护，确保运营环境稳定可靠； 2.保障公司服务器持续高效运行； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施建设及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为各业务部门提供设备相关技术支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更实施、问题排查等工作； 5.承担IT设备的配置管理与资产登记工作； 6.确保IDC服务级别协议（SLA）各项指标达标； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 4.熟练掌握Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置； 5.具有责任心，拥有良好的沟通与协作能力； 6.具备较强的故障分析与解决能力，有项目推进经验或运维流程优化经历者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经验者优先； 8.能够胜任7×24小时轮值支持工作。

可自主把控开发进程。

精讯畅通，是一家技术实力雄厚的科技型企业。公司专注于物联网领域传感器、通信设备的研发、生产与销售，年均增长率超100%，产品年产量位居全国行业前三。 公司福利待遇：股权期权+一年两次调薪机会+五险一金+绩效奖金+年终奖+第六险+总经理嘉奖+节日礼品或礼金+年度体检+免费公寓+定期teambuilding+员工生日party+假期严格按国家规定+上班交通方便。 岗位职责： 1、承担智慧城市、智慧农业、智慧养殖、智慧水务等物联网智能化硬件项目的现场施工及管理协调工作。 2、承担智能化硬件项目施工方案的规划与持续优化。 4、负责项目执行过程中及交付后的技术支持与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息技术、机械及其自动化等相关专业 2、具备积极的工作态度和良好的团队协作精神。 3、有相关经验者优先

精讯畅通是一家实力雄厚的科技型企业，专注于物联网领域传感器、通信设备的研发、生产与销售。公司年增长率超100%，产品年产量位居国内行业前三。 公司福利待遇： 股权期权+一年两次调薪机会+五险一金+绩效奖金+年终奖+第六险+总经理嘉奖+节日礼品或礼金+年度体检+免费公寓+定期团队建设+员工生日派对+假期严格执行国家规定+上班交通便利 岗位职责： 1、承担智慧城市、智慧农业、智慧养殖、智慧水务等物联网智能化硬件项目的现场施工及管理协调工作。 2、参与智能化硬件项目施工方案的设计与持续优化。 4、负责项目中后期的技术支持与运维保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息技术、机械及其自动化等相关专业背景 2、具备积极的工作态度和良好的团队协作精神 3、有相关工作经验者优先考虑

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护 2.承担服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理等工作 3.参与数据中心设备搬迁任务，执行服务器系统部署与调试，包括Windows/Linux等操作系统 4.协助开展Linux系统问题排查，准确定位并解决异常情况，及时上报相关问题 5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理，如设备更换、链路异常修复等 6.针对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环 7.承担机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线及电源线的布设与整理 8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修处理

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

堆场，厂内整理人员

岗位职责 1.全流程硬件设计主导：牵头3C类电子产品（如数码相框、智能穿戴设备、无线充电器、消费级智能IoT产品等）的硬件研发工作，涵盖需求拆解、原理图设计、PCBLayout规划与审核、关键电子元器件选型与验证，确保设计方案满足产品性能、成本及量产需求。 2.技术攻坚与团队带领：带领2-3人硬件研发小组开展工作，分配任务并跟进进度；针对研发过程中的复杂技术问题（如高速信号完整性、电源完整性、散热优化等）组织技术研讨，制定解决方案并落地执行，提升团队整体研发能力。 3.调试与失效分析：负责产品各功能模块的集成调试与性能优化，主导不良品的失效分析，输出可落地的改进方案，提升产品良率。 4.物料与认证管理：负责核心电子物料的选型、承认及验证工作，建立健全物料管理体系；统筹产品EMC认证全流程（CE、FCC、CCC、UL等），跟进测试进度，解决认证过程中出现的硬件相关问题，确保产品顺利通过认证。 5.量产支持与文档输出：主导产品试产、量产阶段的硬件技术支持，对接生产部门解决量产过程中的硬件问题；负责编制和输出全套硬件研发文档（含原理图、PCB文件、BOM、测试规范、技术手册等），确保文档的完整性与规范性。 6.跨部门协作与技术沉淀：与产品、软件、结构、生产等部门紧密协作，推动跨领域项目高效落地；梳理硬件研发流程，沉淀技术经验与设计规范，组织内部技术培训，提升团队技术储备。 岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业，5年以上3C类电子产品硬件研发工作经验，其中2年以上团队带领经验，有智能手机、智能穿戴或消费级IoT产品核心研发经历者优先。 2.专业技能：精通模拟电路、数字电路及高速电路设计，深入理解3C产品的电源管理、信号传输等核心技术；熟练使用Cadence、PADS等主流EDA软件进行原理图设计与PCBLayout，能独立完成复杂PCB的设计与审核。 3.工具与标准掌握：熟练操作万用表、示波器、逻辑分析仪等调试仪器，精通3C电子产品相关电气性能测试标准与方法；深入了解EMC设计规范，具备独立解决复杂EMC问题的实战经验。 4.核心能力：具备极强的技术攻坚能力和问题分析解决能力，能快速定位并解决研发及量产中的硬件瓶颈；优秀的团队管理与激励能力，善于统筹协调团队资源，推动项目目标达成。 5.软技能要求：拥有出色的沟通表达能力与跨部门协作意识，能清晰传递技术需求与解决方案；工作严谨细致，具备强烈的责任心、抗压能力及创新精神，能适应快节奏的研发环境。 6.其他要求：能熟练阅读英文技术文档，具备基础的英语沟通能力；持有相关专业技术认证（如电子工程师资格证）者优先。

职责描述： 1.参与新产品的开发与设计工作； 2.负责新产品研发任务的实施，针对过程中出现的技术问题优化设计流程，提出改进措施，保障研发工作有序推进且准确执行； 3.协同各相关部门沟通协作，确保研发项目按计划顺利实施； 4.与应用技术及生产制造团队配合，收集产品开发过程中的实际问题，参与中试阶段的实施与调整； 5.配合销售团队，提供技术支持，协助完成产品的应用推广及迭代优化。 任职要求： 1.硕士及以上学历，化学工程或相关化工类专业； 2.具备1年以上聚氨酯合成相关工作经验； 3.拥有聚氨酯胶黏剂研发背景者优先录用。

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德诚黄金诚聘 ✅黄金工厂副厂长：2名（5G产品，3D 5D硬金产品）。 ✅生产负责人：1名 ✅技术/研发负责人：1名 ✅品质经理：1名 （5年以上珠宝行业品质管理经验） ✅3D建模师：3名（K金、黄金建模经验，熟练使用犀牛和Zbrush软件） ✅手绘设计师：1名（2年以上K金镶嵌设计经验） ✅打砂工：2名（2年以上工作经验） ✅管培生：8名（统招全日制本科学历应届生） ✅收发：3名（熟手、学徒都可以） ✅执模工：1名（有做K金、老铺黄金经验） ✅打版师：1名（10年以上工作经验，K金、黄金打版经验） ✅保洁：1名 ✅CNC操机员：1名（会七轴、九轴机操作，主做戒指） ✅数控车床：2名（2年以上工作经验） ☎联系电话：（邹女士） 以上岗位包三餐包住宿，购买社保，欢迎各位朋友推荐或自荐！ 上班地址：深圳市龙岗区横岗六约金泉二路德诚黄金

地址：莱西市武备敬庄村南(308国道边) ◆----◆----◆----◆----◆ ✅正海合泰青岛分公司 1、操作工：6000-9000元 2、设备维修电工：6000-8000元 3、储备大学生：5000-8000元 福利待遇：入职缴纳五险一金，高温补贴、餐补、交通补贴、过节费、采暖费、免费体检，公司团建等多种福利 联系电话：

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

负责生产辅助设备巡视，记录

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

中专及以上学历，化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强，吃苦耐劳试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生

待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：

岗位：硬件工程师/硬件项目经理（手机ODM方向） 岗位职责： 1、参与产品需求分析及前期技术研讨，主导与方案公司进行硬件设计规格的对接与确认。 2、对方案公司提交的原理图及PCB设计进行审核，确保设计方案满足产品性能与质量标准。 3、负责新型器件、平台及技术的选型与评估工作，输出专业评估报告及相关应用指导文件。 4、牵头解决硬件相关技术问题，覆盖试产、量产至售后各阶段，作为技术桥梁与方案公司高效协作，推动问题彻底闭环。 5、主导搭建并持续维护公司级器件（材料）认证标准库，构建标准化、可复用的硬件物料选型体系。 6、具备良好的项目管理能力，统筹协调内外部资源，保障项目按期交付并达成可制造性与品质目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业，具有2年以上手机或移动通信领域硬件开发经验。 2、具备扎实的硬件理论基础，熟悉基带电路设计，能独立查阅并理解电子元器件规格文档。 3、了解MTK等主流移动平台开发流程，掌握显示屏、摄像头、电池等核心部件的技术特性与参数规范。 4、熟悉硬件研发流程及相关工具，能熟练操作常用测试仪器。 5、思维严谨，分析判断能力强，具备较强的主动性、沟通协作能力及项目推进能力。 6、工作条理清晰、执行高效，能够并行处理多项任务，有SE、PM或类似跨职能项目管理背景者优先。

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

工作经验： 1，掌握微机原理、操作系统基础及数据结构与算法等核心理论知识； 2，具备面向对象分析设计能力，熟悉软件工程方法论，扎实的C/C++编程基础； 3，具有丰富的嵌入式Linux驱动开发与系统应用开发经历，熟练使用QT和LVGL进行界面开发，擅长技术文档撰写； 4，熟悉现代C++开发规范（C++17及以上），对高质量代码实现与软件架构设计有深入理解； 5，具备内核级调优经验，能够完成应用层性能、稳定性及负载的分析与优化，在嵌入式平台与PC端均有实际C++项目实践者优先。 工作要求： 1，目标行业包括消费电子、物联网、工业制造、汽车电子、机器人、自动化控制、医疗设备等领域； 2，本科及以上学历，专业方向为电力自动化、机电一体化、通信工程、软件工程、计算机科学或相关领域。

岗位职责: 1、承担终端产品硬件开发任务，包含原理图设计及PCB布局布线指导； 2、开展单板调试、测试、故障定位与验证工作； 3、处理专业实验过程中出现的硬件技术问题； 4、推动产品硬件开发进度，协调相关资源保障项目推进； 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业； 2、具备扎实的模拟电路与数字电路基础，有终端类产品的开发经历者优先； 3、熟练使用原理图或PCB设计软件，能熟练操作示波器等常用测试仪器； 4、熟悉硬件设计规范，了解CPU架构及常见接口，掌握高速硬件设计相关知识； 5、具备较强的自主学习意识、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作精神。

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会

1.集成电路、微电子、电子信息、通信、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.精通C/C++编程语言； 3.具备扎实的嵌入式设备信号处理或信号完整性分析背景，熟悉嵌入式操作系统（如wince、Linux等）内核调度机制； 4.熟悉实时控制软件的系统架构设计； 5.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神，以及快速学习和独立分析解决问题的能力；