岗位职责： 1.通过电话联系家长，清晰讲解课程设置及核心优势； 2.跟进学员学习情况，提升客户体验与推荐意愿； 3.协助办理退费及其他售后相关服务事项； 4.参与校区组织的专业培训，持续提升业务能力； 工作地址：广州市增城区荔城街金竹大道239号 任职要求： 1.大专及以上学历，******； 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.热爱教育领域，适应快节奏工作环境； 4.接受系统化培训，乐于参与团队协作活动； 5.工作态度端正，具备自我驱动力，注重工作品质。

！！公司提供客户资源，完全不需要外出！！ 岗位职责：负责课程销售工作 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信与客户进行沟通，邀约客户到校区免费体验； 2、接待来访客户，面对面沟通进一步了解客户情况，安排试课，解决客户疑虑，完成转化签约报名； 3、定期回访潜在意向学员，与客户群体维护好良好的关系，保持粘性。 任职要求： 1、学历不限，有良好的沟通能力何谈判技巧； 2、有电销或者面销经验，教育、服务咨询行业销售工作经验优先； 3、目标感强，有责任心，富有激情。 福利薪酬： 1、上班时间：9:00-18:00,午休2小时，周休一天； 2、初级咨询顾问4-6K底薪，高级咨询顾问6-8k底薪，综合薪资在10K至30K，销售提成不封顶，目前校区业绩优秀者最高达40-50K； 3、享有五险一金；带薪年假、生日礼金、结婚礼金，不定时团建聚餐、下午茶..... 4、近地铁，需外出

1、公司主营项目：专注于为初中及高中阶段学生提供学业提分辅导课程 2、公司提供精准客户资源，负责与家长进行有效沟通，邀约家长及学生到线下参与面谈与试听课程，推动课程报名成交 3、销售模式：电话沟通+面对面销售 【岗位要求】 1、年龄18-32岁，有无经验均可 2、具备较强目标意识，热爱销售工作，语言表达流畅，服务意识佳，工作态度积极主动 3、有教育培训行业从业经历或电销、网销工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+单笔提成500元+多项奖金激励（含月度、季度、年终奖励等），综合月收入8K~13K，业绩优异者收入上不封顶 2、公司统一购买五险，享有生日福利、下午茶点、团队建设活动、节日礼品（春节、端午、中秋等）以及不定期组织旅游 3、晋升通道：课程顾问—团队组长—销售经理—区域总监—校区负责人 上班时间：早上9点至下午6点，每日工作7小时（中午12:00-14:00为午休用餐时间） 休息安排：大小周轮休，法定节假日正常休假，春节假期超20天 【上班地址】 广州市白云区黄边广东通信科技大厦北塔二楼企德集团（楼下即黄边站公交站，靠近鹤龙地铁站）

一、岗位职责： 1.通过电话沟通邀请客户到校参加免费体验课程，面对面咨询并推动签约成交； 2.参与定期组织的产品培训，持续提升专业能力，为客户提供高质量的咨询服务； 3.深入挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划及优化方案，实现精准推荐； 4.以电话形式邀约客户到校区参与试听课，借助面谈完成课程销售目标； 5.对未报名客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，最终促成报名签单。 二、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱教育事业，具备销售经验者优先录用； 2.具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具有良好的客户分析能力； 3.形象良好，言行举止得体，普通话流利，富有亲和力，善于与人交流。 三、广阔的职业发展空间： 公司提供完善的晋升机制 晋升路径：课程顾问——课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监

一、岗位职责： 【课程顾问】通过电话、网络、微信、市场活动等进行宣传、推广和邀请试听，完成校区招生目标； 【渠道拓展】开拓校区周边合作资源，开展异业合作活动； 【活动策划】策划组织校区亲子主题福利活动，增强学员黏度； 【招生管理】组建及培训招生团队，分配工作任务，收集潜在的客户信息； 【校区服务】按标准化要求，负责日常线上/下咨询解答服务，等手续办理； 二、岗位要求：（话痨+爱笑+孩子王） 1、大专以上学历，热爱教育培训； 2、性格开朗，亲和力强，国粤语熟练，吃苦耐劳； 3、积极的工作态度，良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练运用Word、Excel等办公软件。 三、薪资待遇： 【薪资：4500-7000/月底薪+绩效+提成】 五、工作时间：实行排班，40小时/周，每周至少1天完整休息。 六、你可以得到： 1、【五险一金】：入职即购买（你的健康是保障，是我的头等大事） 2、【假期福利】：享受国家法定节假，5天以上带薪年假 3、【薪酬福利】：提供优于同行的薪酬福利（你只管发挥才华、你需要的我来给你） 4、【发展空间】：纵向晋升或横向跨职能发展，找到合适你的平台 5、【吃喝玩乐】：聚餐和娱乐组织不在话下，随时开办，每年会有不定期团建（我们一起愉快同行） 6、【员工福利】：员工子女报班优惠，报名公司课程（围棋、象棋、国际象棋、合作机构卓越教育相关课程）可享优惠折扣，具体按公司制度执行

【岗位职责】 1、规划业务发展方向，推动团队建设，甄选并培养高潜人才； 2、通过日常管理、团队文化建设及价值观践行，引领团队实现销售业绩目标。 【工作内容】 1、每月依据团队整体目标，制定目标拆解与执行方案； 2、落实过程管控，确保结果有效达成； 3、传达公司核心销售策略，并监督执行落地； 4、关注成员成长，助力团队成员取得业绩成果； 5、具备归纳总结与知识输出能力； 6、积极践行企业文化和价值观，发挥榜样作用。 【任职要求】 1、熟悉产品与行业动态，可针对性提供解决方案； 2、拥有销售团队管理经验与实战能力； 3、能独立组建团队，实现信息高效传递与跨部门协同； 4、个人销售业绩表现优异； 5、对音乐有浓厚兴趣。

为7-18岁的中小学生提供思维导图、快速记忆、高效阅读等课程。诚邀充满活力与热情的85后积极自荐或推荐，加入励智教育团队。 【岗位职责】 1、掌握公司课程内容，面向家长与学生开展咨询解答，达成招生任务； 2、利用公司提供的客户资源（无需外出推广），完成电话邀约并引导上门试听； 3、参与周末体验课的相关会务支持，现场与客户沟通交流，推动报名成交； 4、整理客户反馈与市场动态，协助推动老学员转介绍新学员。 【岗位要求】 1、年龄19-40岁，具备大专及以上学历，综合能力优异者条件可适当放宽，欢迎优秀应届毕业生及课余时间充裕的在校实习生加入； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，有电话沟通经验者优先考虑； 3、性格阳光开朗，待人友善，喜爱孩子，具备耐心与亲和力； 4、主动性强，学习能力强，渴望成功，勇于接受挑战，追求高收入目标； 5、踏实肯干，抗压能力佳，具备良好的应变与问题处理能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪4.5K+丰厚提成+额外奖金。普通水平：6k-8k，表现良好：10k-20k，业绩突出：20k-60k（上不封顶）； 2、提供行业具竞争力的薪酬体系与绩效激励，另设年终红包、全勤奖励、节日礼金、开年利是等多项奖励； 3、基础保障：五险一金，享受年休假、春节长假（较法定多一倍以上）、带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假等，全部假期均按国家规定执行； 4、团队定期组织聚餐及团建活动，增进互动与交流； 5、办公环境舒适宜人，工作氛围轻松融洽，同事间协作互助，地理位置优越（紧邻地铁5/6号线区庄站）。

广州白云招指挥/司索工，十个小时，工资6000+20

岗位要求： • 年龄25-50周岁，身体健康，无不良记录 • 责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力。 • 有保安工作经验者优先 工作时间与休息： • 12小时制，实行两班倒 • 每月休息4天 薪资待遇： • 月薪4800元-5500元 • 包住不包吃

招长期稳定的全职司机(3个月起)，不要短期兼职的 C1驾照，无酒驾醉酒，无案底和重大交通事故点对点配送，每天2-3趟，不用装卸，广州范围配送，按时送达即可 上班时间:8点-18点，月休4天 公司统一配车，工资可周结，月综合收入7000-9000 感兴趣的欢迎联系哦

广州市黄埔区,招塔吊司机指挥各2名

广州市天河区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.对接多渠道用户，建立稳固信任关系，制定个性化运营方案； 2.利用微信群运营、群发消息、朋友圈内容等方式掌握整体运营节奏，策划社群活动以提高活跃度及线上线下活动参与率； 3.借助社群管理、线上与线下公开课、电话沟通等方式提升转化效果；生源稳定且精准，无需考核电话量； 4.后期可独立优化并迭代社群SOP流程，结合用户反馈调整公开课安排以增强转化能力； 5.具备K12、公考相关背景，或有教育领域、销售岗位经验者优先考虑； 6.为有意向的咨询用户规划学习路径并解答课程疑问，推动课程成交； 7.结合学生现有基础进行分析评估，匹配适宜的课程内容。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备销售经验者优先； 2.态度积极乐观，服务意识强，工作耐心细致； 3.富有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.有教育行业从业经历者优先； 5.具备优秀的组织协调能力、沟通能力及抗压能力。

岗位职责 1、负责体适能类会员卡、体适能类私教课、培训班等销售及推广工作 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

挑战高薪、提升个人能力需要一个和谐的团队，国创圆梦你值得拥有~~ 【工作内容】 1、公司主要是做成人学历提升这块的，产品主要是针对于因学历低受限制找不到好工作，升职、考公务员的人群；工作的内容是给想提升学历的客户推荐合适他们的大学跟想学的专业就可以了，入职有带薪培训，有老员工一对一带教 2、公司拥有全行业独有精准资源和实力强大前期市场开发团队，能给你提供源源不断的优质客户； 3、通过电话和网络方式给学员介绍相关信息，精准客户回访； 4、结合学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，制定学习计划； 5、无需外出，无需自己开发资源，精准客户成单快又简单； 【任职要求】 1、年龄20-39岁，有无经验均可，初中及以上学历,有销售经验可放宽学历；； 2、有良好的语言表达能力，学习能力，热爱销售工作。 3、有赚钱欲望，抗压能力强，表达能力强，谈吐大方； 【薪资福利】 底薪4200—9300(浮动）＋高提成点2%-17%+绩效500/月+红包奖金+报读奖金+全额奖+新人奖+额外现金开单奖300-600/单（每个月拿到的现金奖最少3000-8000/人） 新人试用期内能拿到7500以上薪资 员工入职满3个月基本可以拿到1.2W~1.5W左右薪资 【工作时间】 早上10:00~12:30，下午14:00~19:00不强制加班，大小小小周 【晋升途径】 公司完整的培训体系＋晋升机制，注重内部人才成长与培养！ 咨询师——销售组长——销售主管——销售经理——销售总监 只要你有能力，我们可以给你足够的发展空间 【福利待遇】 1、公司统一为员工购买深圳社保 2、带薪年假+法定假日等 3、免费为员工提供美味下午茶，蛋糕，甜品，水果等 4、舒适办公环境，有储存和加热的冰箱与微波炉以及饮水设备等 5、每周丰富的下午茶，节日礼物、部门团建活动、户外拓展、年会、业务精英旅游等 6、公司内部员工可专享员工优惠报读课程，进行自我提升 【公司地址】深圳市龙华区民治嘉熙业广场8楼816室 【交通】交通便利，离民治D出口三百米，东边公交站，上班方便 这些福利远远不够，想要知道更多薪资福利待遇就加入我们国创圆梦看看吧~

社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位详情 销售经验 坐班 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。 薪资待遇及工作时间： 1、无责底薪3000+阶梯式提成 2、上下班时间：下午1点~晚上9点月休四天 员工福利 包住 节日福利 通讯补贴 员工旅游 全勤奖

工作模式: 坐班制，无需外出，公司配备笔记本电脑及手机/手机号码，每日提供10-15条高意向客户数据资源 资质： 全国领先的文物艺术品鉴定培训教育机构，提供与行业专家、国家级研究员面对面交流机会，深度融入艺术领域高端人脉圈 培训： 资深员工一对一指导，快速上手，高效出单。配备系统化、进阶式培训体系：涵盖专业课程+销售能力+管理技能+晋升通道+季度调薪机制 岗位职责: 1，遵守公司各项规章制度，积极参与系统化培训，熟练掌握公司课程内容，达成公司下达的业绩目标。 2，依托公司分配的客户资源及新媒体平台后台数据，通过电话、微信、线下等形式与学员互动，挖掘学员需求，精准推荐适配课程，推动学员完成报名。 3，持续提升个人综合能力，加强专业知识积累，优化沟通表达与营销技巧。 4，做好已报名学员的后续服务，落实新学员开课前的各项支持工作。 5，完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1，具备大专及以上学历。 2，有微信运营、网络销售、电话销售、电商等相关经验，具有教育培训行业销售经历者优先考虑。 3，性格积极乐观，富有进取心，亲和力佳，普通话流利，逻辑清晰，应变能力强，具备良好耐心与抗压能力。 4，过往在销售岗位中业绩表现优异者优先录用。 上班时间: 早九点半至晚六点半（无需加班），每周日休息 薪资: 底薪6000元+提成（5%-18%）+新人首单奖励+多项激励奖金=月收入轻松破万

公司背景: 1.宏酷集团为多元化企业集团，专注于企业培训领域，拥有行业内领先的流量平台，品牌知名度高，产品服务易于转化； 2.资源丰富、成交便捷、提成优厚，整体平均收入区间为8-25K； 3.无需自行开发客户，公司统一提供已具备购买意向的精准客户资源； 4.办公地点位于黄村，环境舒适，占据两层独立办公区域，距离地铁站步行约8分钟，工作时间实行朝九晚六、单休制，享有法定节假日； 5.新员工入职享受7-10天带薪培训，系统学习企业文化、组织结构及业务知识，由资深同事全程指导，帮助快速融入岗位角色！ 工作内容: 1.主要通过微信沟通，辅以电话方式，了解客户需求，针对原生家庭关系、个人心理状态及亲子教育等方面提供分析与建议（客户资源由公司提供，无需自主拓客）； 2.根据客户实际情况，推荐匹配的原生家庭、心理健康及亲子教育类咨询服务或课程，并推动签约成交； 3.持续跟进潜在客户，提升转化效率，实现销售线索向实际业绩的高效转化； 4.按时完成上级交办的工作任务，积极配合并执行团队工作安排。 任职要求: 1.年龄19-25岁，性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的语言表达和沟通协调能力； 2.能够换位思考，关注细节，逻辑清晰，条理性强； 3.具备自我反思意识，能及时调整工作状态；学习意愿强烈，主动提升专业素养； 4.有教育培训、电商运营等相关工作经验者优先录用。

【星火教育广分｜学习规划师招聘】成就自我，专注人的成长 无责底薪3500-4000元/月+高额提成 综合薪资6000-50000+，上不封顶，我们为你的付出明码标价！ 一、我们是做什么的？ 我们是学员的学习规划师，如同专属的“学习顾问”。无需电话推销，也不用外出地推，公司统一提供运营资源与支持工具。 你的主要职责包括： 1、通过微信社群维护在读学员及家长关系，给予学习指导与课程方案建议； 2、协助带教老师完成客户交流与学习路径设计服务； 3、参与定期培训和业务总结，不断提升专业度与服务质量。 二、为什么选择我们？ 1、薪酬到位 实习期无责底薪3500元/月（转正后4000元）+丰厚提成，收入与努力直接挂钩，多劳多得。 每年开放4次调薪通道，表现优异者薪资快速提升！ 2、发展清晰 晋升路线明确：学习规划师→资深规划师→团队管理岗。 我们重视实际能力，不唯资历论，能力强最快半年即可获得晋升机会！ 3、氛围温暖 团队成员年轻有活力，协作氛围融洽，配备经验导师全程一对一指导，新人也能快速上手。 每季度举办生日会，聚餐畅聊，还有年度团建旅游，工作与生活平衡兼顾。 不空谈，不画饼，我们希望你在这里既能收获成长，也能享受过程。 三、我们需要这样的你 1、学历门槛宽松，大专及以上即可，专业不限（接受实习生，可签三方协议）； 2、性格积极热情，善于沟通，具备责任心； 3、有意愿在教育领域长期深耕，能稳定投入工作（短期从业者请勿扰）。 四、你关心的一些细节 工作时间：早班9:30-18:30或晚班13:00-21:00，弹性排班，每月休息6天（周中可自由调休）。 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦），交通便捷。 福利保障： ①转正即缴纳五险一金 ②带薪培训期，入职即有收入 ③享有带薪年假、节日福利、年度体检、集体旅游等各项关怀 ④发薪日：每月15日，节假日自动顺延 如果你认为这正是你期待的机会，欢迎立即联系我们！ 投递方式：点击下方【立即沟通】提交简历，与HR直接对话，获取线下面试邀请。 期待你的加入！

招聘：手工 薪资：面议

招代课430老师 手工课 ⌚上课时间：周一4：10到校（4.50-18.10） 上课地址：江高镇中心小学 课酬：150 联系：微：或

招聘288-380元元 可以先给你💰 要下载 在稼做 3分钟做完

【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：底薪5000-8000元＋高提成（7%~12%），收入上不封顶；依据业绩累计，员工可享有不同层级的公司利润分红，并发放年终奖金； 2．福利：入职即缴纳五险一金；节日发放慰问礼品。 【二、岗位职责：】 1．通过电话沟通与持续回访，深入了解家长需求，有效预约家长及学生到访； 2．接待来访家长与学生，分析学生学习现状，精准把握客户需求与关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与提升方案，实现精准推荐； 3．电话邀约客户参观校区、参与试听课程，通过面对面交流详细介绍服务内容与教学优势，推动签约达成； 4．维护现有客户关系，定期进行回访与主动呼出，持续挖掘潜在客户资源； 5．积极参与产品知识培训，深入掌握课程体系，提升专业咨询能力，为客户提供高质量服务； 6．对未成交客户保持长期跟进，持续沟通转化，完成个人销售目标； 【三、任职条件】 1．大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先； 2．具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备一定的客户分析能力； 3．具备基础文案撰写能力，能进行市场判断、需求分析与客户开发，熟悉家长心理特点； 4．形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际互动； 【工作时间】9:00-18:00/13:00-21:00 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、工龄奖、定期团建、教龄津贴、优秀员工奖金、团队氛围积极活跃 职位亮点：顶尖顾问年收入可达10万元以上，享受校区经营利润分红

【岗位职责】 1、搜集行业动态，开发潜在客户资源与新市场，通过电话沟通及各类市场推广活动邀约客户到店咨询； 2、负责客户接待工作，提供面对面咨询服务，引导客户完成签约流程，达成销售目标； 3、准确记录并维护潜在学员信息，配合教学团队推进学生学习进度管理； 4、对已签约客户进行定期回访，协同辅导教师推动在读学员续费及转介绍新生源； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作互动，树立企业专业服务形象。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力，熟悉教育领域基本情况，拥有良好的服务意识和成长意愿； 3、仪态得体，性格开朗，具备良好亲和力、应变能力和抗压能力； 4、具有团队协作精神，擅长人际交流与协调。 【福利待遇】 1.五险一金+签单提成+项目奖金+带薪休假+年终奖等； 2.快晋升：完善的晋升体系与激励制度，校区课程顾问→课程主管→片区课程主管→课程副经理→课程经理； 3.多假期：享受国家规定法定假期；带薪年假；暑假、寒假7+10天带薪休假等； 4.精培训：多元化的培训支持（涵盖新人训练营、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职深造等），全程陪伴职业发展路径； 5.富文化：丰富的团队文化生活，如年度盛典、集体旅游、集团运动会、生日会、兴趣社团、户外拓展等； 6.大机遇：纳入集团核心人才分红计划，能力为王，年轻不是限制！ 校区就近分配，可安排天河、越秀、荔湾、海珠区域工作。

薪资待遇 底薪+提成+奖金+年底分红（高底薪高提成） 加油干10000-20000/月 努力干20000-50000/月 使劲干50000起上不封顶 虚的不说只谈收入，福利 岗位职责： 1.公司提供大量精准数据，电话邀约潜在客户上门咨询，负责数据的持续跟进开发挖掘，做好记录，并定期复盘数据。 2.主要是外呼邀约学生家长到访咨询，直访客户的到访接待咨询，深入挖掘客户需求，根据客户需求进行科学合理的课程规划及升学规划，获得客户认可成交。 3.根据学生情况匹配最合适的教学老师，对接客服部及教学部进行排课，确认首次课时间及课程内容，做好首次课的对接，接待，跟进，回访。 任职要求： 1.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，热爱教育工作，有K12行业经验/电销经验优先考虑 2.目标感强，责任心强，有韧性，渴望高收入。 3.具备很强的学习意愿，持续学习，提升自己能力，懂得对自己的数据管理。 4.入职有完善的系统培训及师傅手把手带教。 岗位福利： 1.满一年带薪5+天的假期，员工子女报读课程享受折扣优惠，根据司龄享受对应阶梯的折扣优惠。 2.团建经费，每年至少两次旅游，每季度达成目标广州周边旅游。 3.校区达成奖，年底分红及股份，年终奖。 4.生日福利PARTY，产假陪产假，婚丧假，病假享受60%薪资，病假期享受当地最低薪水80%薪资，等各种福利假 5.节假日福利礼品，开年红包等各种过程及结果的现金奖励。 行业经验： 1.K12一对一大型连锁机构经验薪酬可面谈，待遇从优 2.熟悉广州中高考政策，具备一定学科知识 3.外呼邀约工作经验（电销经验） 备注：广州目前8家校区，今年预计再开2-3家新校区，天河三家（华师，岗顶，石牌），越秀两家（五羊，执信），海珠两家(中大，江南西），番禺（市桥），荔湾（陈家祠），黄埔（大沙东）。公司处于蓬勃发展时期需要大量同行优秀人才，欢迎各位大牛积极推荐自荐

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【岗位职责】 1.为K12阶段学生及家长提供专业的课程咨询，深入分析学习现状并定制个性化提升方案； 2.通过线上与线下途径与家长保持高效沟通，准确传递课程特色与教学成果； 3.跟进意向客户推进转化，完成签约流程及后续服务衔接； 4.持续维护家校关系，定期回访了解学习进展，探索持续合作空间； 【任职要求】 1.热衷教育事业，具备良好的语言表达与亲和力，能迅速建立客户信任； 2.沟通能力出色，善于倾听并准确识别客户需求； 3.承压能力强，适应快节奏工作模式，结果导向意识强； 4.有教育培训行业咨询或销售经验者优先，应届生需表现出积极进取的学习态度； 【薪资福利】 1.底薪＋高比例提成＋绩效奖励 2.提供系统化培训支持，晋升路径明确（顾问-主管-校长） 3.办公区配备微波炉、冰箱等设施，环境舒适宜人 4.配备工作用手机、电话卡及微信账号，无需个人承担

招聘岗位：课程销售顾问 公司地址：广州市天河区东圃汇创壹号仓2楼203A --- 岗位职责： 1.对接抖音平台导入的客户资源，通过微信维护客户关系，及时发送讲师直播课程链接； 2.邀约客户参与**波波老师家庭教育课程**直播，推动线下课程门票成交（提成20%）； 3.跟进客户线下参课情况，协助完成高阶课程签约，按业绩享受阶梯式提成（单笔提成可达数万+）。 --- 任职要求： 1.不限学历，大专及以上学历优先，综合能力突出者条件可放宽； 2.目标明确，追求高收入（月薪过万为起点），具备抗压能力和强烈赚钱意愿； 3.表达清晰，善于沟通，能灵活处理客户需求，有销售背景者优先考虑； 4.有责任心，积极进取，能适应高效协作的工作节奏。 --- 薪酬福利： 薪资结构： 无责底薪4000元+门票提成20%+高额提成 -综合月收入：8000-30000元/月（上不封顶，多劳多得）。 **福利体系：** -五险+15天带薪年假+年终奖+团队旅游； -带薪培训+行业大咖课程赋能+晋升通道透明； -每周下午茶、生日会、节日礼品、月度团建（聚餐/K歌/户外）。 晋升路径： 实习顾问→高级顾问（6个月）→销售经理（带团队）→销售总监 -晋升标准公开透明，达成业绩即可快速晋级，薪资与职级同步增长； -公司处于快速发展阶段，储备管理岗位，助力实现职业跃迁。 --- 加入我们，你将获得： -提成不设上限，收入与付出直接挂钩； -年轻活力团队，拒绝无效内耗，聚焦结果产出； -头部讲师资源支持与实战销售方法论积累。 有意者请速联系！

1：需要了解行业知识 2：有丰富的签单经验 3：渴望高薪，有拼劲儿 4：性格活泼，有亲和力 5：形象气质佳

公司资源优质，轻松开单，成交率高，全广州各区均有校区可就近安排！ 一、岗位薪酬及福利 1、工资结构：底薪+提成+奖金，月度平均收入在15k-20k元，表现优秀者月度收入在20k-25k；欢迎优秀营销来谈薪！ 2.保险福利：试用期买社保！！！医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：每周下午茶，5-15天带薪年假、生育假、节日礼品福利、员工活动、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等 二、岗位职责： 1、负责邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约； 2、定期产品培训，提升个人能力，为客户提供更好的咨询服务； 3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考定制合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4、电话邀约客户到访校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 三、任职条件： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验(优先考虑)； 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 四、晋升方向： 课程顾问/招生老师——主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监 【有主管经验的入职次月或第三个月达到业绩要求可以升副校职位！】