岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系，确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，能有效应对多维度的人事事务。

工作内容： 主要负责人员招聘及入离职手续办理。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备相关工作经验，拥有较强的沟通表达能力。 2、有实际工作经历者优先考虑。 3、年龄在20-29周岁之间。 4、提供五险一金。 5、定期组织团队建设活动。

负责面试审核

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

一、任职资格： 1、大专及以上学历，能够熟练使用Office办公软件，熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验，具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责现场接待、面试、入职工作； 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总； 3、负责对接甲方门店关系，维护与甲方负责人关系； 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排； 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作； 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间：上午10点-下午6点，弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇：底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成，综合工资6200左右，前两个月绩效不考核，全额发；试用期3-6个月 实习生：无经验，薪资:3000+1000+招聘提成，3-6个月试用期；

能够深入理解业务需求，提供专业的人力资源支持方案，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试安排、offer沟通及入职跟进，建立本地化人才储备体系，按业务发展节奏高效交付人力； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式洞察问题，提出优化建议并推动改进措施落地； 3、学发落地：建设学习型团队氛围，主导新员工融入计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀机制执行，关注员工成长路径，提升团队积极性与组织动能； 5、合规运营：熟悉人事相关制度流程，落实合规宣导、执行监督、检查反馈等闭环管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具有良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通表达顺畅； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1、负责公司会销课程的执行，保障会销活动有序开展； 2、结合课程规划与公司战略方向，搭建完整且系统的课程架构； 3、主导课件研发及教学资料筹备，确保内容专业、形式生动，满足公司标准； 4、配合销售团队完成售前支持与售后跟进工作； 5、推动会销课程成果的有效转化； 6、流量资源稳定，具备成熟运营模式，经验丰富，有冲劲者可快速实现收益增长； 要求： 1、年龄***以上，本科及以上学历，具备两年以上企业培训或会销授课经验； 2、普通话标准，表达清晰，反应敏捷，掌握商务礼仪规范； 3、具备独立开发课件的能力，熟悉项目从0到1的全流程运作；

只需要拆解。每天8.5个小时，每个月休息3天，每个月3000

1.深耕公考笔试领域（行测/申论/公基任一模块），熟悉命题规律与解题技巧，具备扎实的理论功底和丰富的考点拆解能力； 2.擅长课堂讲授与互动，能将复杂知识点通俗化呈现，适配学员备考痛点，设计针对性教学方案； 3.持有相关公考高分经历或教师资格证优先，具备教研迭代意识，可参与讲义编写、题库更新，抗压能力强。

岗位职责： 负责员工招聘相关工作，中午12点到晚上8点不加班，周末实行大小周休息制度，团队年轻化，多为00后，氛围轻松活跃，每1-2个月组织团建活动 任职要求： 1、年龄需满18周岁，学历不限、经验不限，欢迎零基础人员加入（提供带薪培训） 2、具备良好的沟通协调能力与组织能力 3、负责招聘渠道的日常运营与维护 工作内容： 通过线上招聘平台开展招聘工作，全程线上操作，无需电话沟通 筛选简历，发送面试邀请，协调安排候选人面试，并做好后续跟进 【薪酬福利】 1、无责任底薪3500元+提成，上不封顶，收入与业绩挂钩，综合月薪5K—1W 2、工作时间早十晚七（18:00-19:00为用餐休息时间） 3、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、享受法定节假日正常休假，并提供下午茶、生日礼包、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动 5、公司重视员工成长，培训机会丰富，晋升通道畅通，年终奖、带薪年假、节日福利等一应俱全 6、节假日正常休息，节日礼品照常发放 7、年终奖金 8、缴纳五险一金 9、生日当天享专属福利 10、提供房补及交通补贴 特别强调：本岗位无需打电话！！！

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人事招聘专员 弹性工作 本岗位招聘人事招聘专员10人;年龄要求在25-45之间; 【岗位要求]: 1、年龄:25-45周岁; 2、大专及以上学历(优秀者可适度放宽); 3、有耐心、亲和力强，具备良好的沟通协调能力; 4、工作细致、认真负责; 5、有相关经验或人力资源专业优先； [工作时间]:早上8:30-早上12:00周末双休根据国家法定节假日休息 [工作内容]: 1、根据公司发展需要，制定合理的招聘计划，满足团队用人需求; 2、使用各种渠道寻找并吸引优秀人才; 3、组织、安排面试，完成人力资源初试，评估候选人能力，并完成领导交代的任务; 4、协助完成新人培训与入职手续交接; 【员工福利]:补充医疗保险意外险定期体检年终奖分红险

1、负责员工的招聘工作，包括面试邀约、招聘贴发布、简历搜索等环节; 2、负责招聘渠道的日常管理工作; 3、与站点对接，及时了解用人需求; 任职资格: 1、熟练使用办公软件，有较强的沟通协调能力，组织协调能力与分析判断能力; 2、个性开朗,性格外向，男女不限; 薪资待遇: 1、底薪4000+提成+晋升空间；（月保底5000元） 2、上班时间：09:00-12：00；13:30-18：00， 3、团队氛围好，定期聚餐、定期培训、分享经验，晋升空间大，工作态度及业绩突出者，年底分红。

工作内容： 1、负责公司人才的引进与岗位匹配，保障组织架构符合业务发展需要； 2、参与优化客户服务体系流程，增强客户体验与满意度； 3、支持销售团队建设，运用人力资源策略助力销售效能提升。 岗位要求： 1、具备人力资源管理或相关领域的专业背景； 2、有成功组建新团队并推动落地的实际经历； 3、了解销售团队人事运作模式，具备良好的跨团队协作能力。

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

一、工作岗位（办公室招聘专员） 1、利用招聘软件预约求职者。 2、高档办公楼，不用外出，公司提供良好的办公环境，中央空调，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 1、中等以上学历。（条件优异适当放宽） 2、有无工作经验均可，优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 3、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！ 三、福利待遇 1、底薪4000业务提成稳岗补助，综合工资6000-10000上不封顶。 2、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。 3、不定期公司组织外出旅游学习，增加个人以及团队能力。 4、包住，环境好，待遇优！

招聘洗下水工一名！工资现发时间自由，谁想干打电话

二、过磅员：1名 1、任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通能力和团队协作精神，会简单的统计，如Excel等，能够进行数据录入、分析和报表制作，有工作经验优先。 2、薪资待遇：4000—5000 3、社保缴纳：缴纳社保 工作地点：乌斯太镇 联系人：丁女士 电话：

电竞馆服务人员数名，能够长期稳定工作形象气质佳

二、过磅员：1名 1、任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通能力和团队协作精神，会简单的统计，如Excel等，能够进行数据录入、分析和报表制作，有工作经验优先。 2、薪资待遇：4000—5000 3、社保缴纳：缴纳社保 工作地点：乌斯太镇 联系人：丁女士 电话：

岗位名称：司磅员； 岗位要求：1.身体健康；2.熟悉各类办公软件；3.有过磅、仓库、物流工作经验者优先。 薪资待遇：底薪5000加补助绩效。

王者荣耀、三角洲招（代打）和（陪打），兼职也可，稳定提供单子，时间自由不限制，12小时有单；价格不黑奴 来人接单（王者、三角洲） 跑刀、护航、王者排位陪打巅峰标 王者荣耀、三角洲招（代打）和（陪打），兼职也可，稳定提供单子，时间自由不限制，12小时有单；价格不黑奴

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

负责人员招聘及入离职手续办理，考勤数据核对！

在招聘平台发布招聘信息，然后筛选简历，邀约面试，跟踪入职

岗位：人事行政（2名） 工作内容： 负责公司人员招聘相关事宜 资料整理及归档管理 处理公司日常行政事务 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30--12:00 14:00--18:00 月休4天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期2300+300全勤 转正后2700+300全勤 公司地址：九原区天福广场2号楼B座