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文员招聘启事范文1本单位因工作需要，招聘文员2名，主要从事文字材料撰写、编辑等工作。要求具有本科以上学历，具有较强的文字写作能力，中文、文秘等文科专业优先，，能吃苦，在东山城区附近居住。试用期3个月，发放基本工资。一经录用，每月工资、奖金及各项补助在4000元以上，缴纳五险，包一日三餐。联系人：余警官;联系电话第1页邮箱：*********************文员招聘启事范文2学历：大专/本科职位职能:其他职位描述:1.熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作;2.亲和力、沟通能力及应变能力。3.负责部门内部文件处理和投诉受理事件。4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。第2页公司简介：Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx【薪酬福利】1、双/单休，五险一金/五险，福利阐述：年终奖+分红2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。3、丰富的工会活动及全员每年一次的公费旅游活动+员工生日礼品。应聘须知：1、请求职人员注意面试地点及简历的传真号码;第3页2、本公司有严格的学历认证程序，假证勿试;3、合则约见，未约勿访。联系人：电话：公司地址：公司网址：文员招聘启事范文3我公司现急需招两名文员要求：1、中专以上学历第4页2、熟练使用office办公软件3、有较强的责任心，极高的工作热情;4、有良好的沟通能力和较强的.执行力;5、思路清晰，考虑问题细致周到。最好比较聪明，有无工作经验均可公司地址：xxx有意向的同学可给我电话：xxxx文员招聘启事范文4一、工作岗位：办公室文员2名。二、工资薪酬：3000元(含五险一金)二、招聘条件第5页1.具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。2.五官端正，形象气质佳，待人接物得体大方，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。3.计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。4.机关工作一年以上优先;文秘及行政管理等相关专业优先;汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。第6页三、报名办法5月6日前，提供本人应聘材料(身份证、毕业证、个人简历等相关辅助材料)电子版，发送至邮箱：**************，并注明“应聘”字样。四、面试安排择优录取，面试时间电话另行通知。联系人：张镕茜电话：

管理人员专科及以上学历，有成人教育培训方面经验者优先薪资福利:5000+五险，效益工资上不封顶招工人数:2名

区队长初中以上学历，有露天煤矿工作经验3-5年者优先，现场车队管理经验丰富者优先。熟悉区队的日常运作、人员管理、生产组织等工作，能够有效地领导和管理区队成员完成生产任务，具备处理突发情况和解决生产中各种问题的能力。薪资福利:15000元-18000元（具体薪资面谈），缴纳五险，包吃包住，月休四天，外加节假日福利。招工人数:1人简历投递：。（）工作地址:内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗昭君镇苏家壕（距离东胜市区60公里）

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招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

熟悉电脑办公、有一定沟通能力、有一定的财务记帐基础知识

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要求要管理经验，能带队伍，每天工区安排工人干活

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健英台球厅，招前台一名，18——35岁，形象气质佳，

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1.负责公司办公室行政日常事务。2.负责公司对外接待工作，协助行政经理做好各类商务接待工作。3.协助公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。4.负责公司总经理各类材料、发言稿的撰写。5.完成总经理及上级领导交办的其它各类工作任务。

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