一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模最大、专业度领先的教育培训机构，现有在职员工2000余人。 2.拥有700人规模的教研师资团队，其中全职教师200-300名，教学服务团队逾600人。在全国设有158家直营分校，面授课程覆盖全国96%区域，已完成B+轮亿元级融资。 3.核心业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 二、岗位职责 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有准客户资源进行转化，通过面谈、电话、网络等多种方式开展销售工作（无需自行大规模开发新客户）。 2.熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系与各班型配套资料。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、上课与补课的考勤管理，监督课程教学质量及培训资料使用情况。 2.组织每日练习、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行回访沟通。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉。 及时解答学员疑问，调动学习积极性，保障教学通过率，助力业绩目标达成。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。 2.医学类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者，或具备市场营销等相关知识者优先。 3.具备强烈的服务意识，性格亲和，易于沟通。 4.拥有良好的表达能力和抗压能力，能适应高效快节奏的工作环境。 5.热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，善于自我学习，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗：配备独立办公桌、电脑及工作手机，保障工作高效开展。 3.休假齐全：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类法定假期。 4.薪酬优厚：提供行业内具有竞争力的底薪，绩效优异者享受年度调薪机会。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日当天享祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 8.晋升通道畅通：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。 9.导师带教：新员工入职即安排专属导师，全程指导工作与适应。 10.部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主策划组织多样化团队活动。 11.春节长假：春节期间享受10-15天带薪休假。 12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训丰富：提供入职培训、礼仪培训、管理课程等多类型带薪培训机会。

高新诚聘招生老师 一、核心职责 专注电话招生工作，通过专业沟通邀约家长及学生到访校区，推进招生转化。 二、任职要求 -18-30周岁，普通话标准、表达流畅，对教育行业招生工作有热情； -有无经验均可！提供全套话术培训+精准电话资源，做事认真负责、服从安排，按时完成工作； -应届生、在校大学生均可，寒暑假可全职上岗。 三、岗位福利 -薪资结构：无责底薪4000-7000元+高额提成，综合工资上不封顶，能力突出者月入过万； 面试地点：区通道北街智能工科中等职业学校 招聘热线：吴老师

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

能者多劳！！！上不封顶！！！ 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研及推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户进行沟通联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的课程讲解与咨询服务； 3.深入了解客户的实际学习需求及核心关注点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主推的教育产品、师资团队、教学环境等相关信息； 5.运用专业咨询技巧，推动客户完成报名流程，达成既定销售任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有无经验均可； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动为客户提供有效解决方案； 3.拥有较强的团队协作意识和职业责任感，执行力强； 4.具备持续学习提升的能力，熟悉办公软件及常用营销工具的操作。 【薪资待遇】 无责任底薪3000-6000元；提成区间7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标后享额外奖励。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日休息、节日礼品、超长带薪年假、免费培训支持、员工团建旅游、生日关怀福利、透明晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月安排6天休息（采用大小周轮休制）； 3.按照国家规定享受法定节假日休假权益。

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

你才华横溢，我们虚位以待。 初入社会的你，只要充满热忱，我们就愿意接纳 若你未来志在讲台，我们设有专业培训学院，为你的教育梦想提供坚实支持 若你想提升人际能力，立志成为客户服务佼佼者，我们有活力四射的年轻团队亲自指导沟通技巧 还在为月薪仅3000、5000、8000而困扰吗？ 加入天童美语，虽然工作时间为上午9:00-12:00，下午3:00-6:00，但中午有3小时休息时间，表面看与其他公司无异，实则打卡后自由支配时间，你的生活由你掌控，收入也与努力直接挂钩 每周一固定休假，春节假期长达20天，均为带薪假期，年终享有奖金分红，还有抽奖和年货福利

嗨学网课程顾问，电话回访学员，解决学员问题，做简单的课程规划，，

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备良好的亲和力、沟通能力与表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

岗位职责: 1.掌握机构定位及家长需求，规划课程体系（涵盖课程目标、内容、课时安排、授课形式等）； 2.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动，精准开展家长课程咨询，实现既定招生业绩； 3.对接教研、教学与运营团队，保障课程顺利实施，并持续跟进学生学习成效； 4.分析市场同类课程产品，参与课程宣传与推广活动； 5.整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织体验课程，介绍课程设置，完成招生任务。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的表达能力、执行能力，思维清晰有条理； 3.有教育行业从业经历，熟悉K12教育、素质教育等领域课程架构者优先； 4.热衷销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 5.具备团队协作意识，执行力强，能承受一定工作压力； 6.理解教育行业运作模式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供: v五险二金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、年终奖、国外游、父母养老金等） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

内蒙古额济纳旗黑鹰山镇庆华公司招破碎线岗位工，白班夜班，每班工作10小时，大破碎流水线工资8000元，小破碎线7500元，能吃苦耐劳，从事过破碎线工作的人员优先录用。工作常年不停，长期稳定。电联:

找一个电工

明天用人扒苗子小矮人，苗头是戳齐，闸好，成捆的，穗头大杆粗绿苗子压秤，连扒带打，七毛钱一斤，管饭，车上有工具，电话

明天差俩位扒小矮人水浇地八毛一斤管饭路近

招人：女‍220一亩男‍240一亩·‍❤‍两人一组、平均一天3~5亩，按亩给钱、多劳多得，来**车接送，自己开车、需要30人，过年来**车接送，统一拉**来。 工期：年底结束·管吃管住，被褥自备，不确定的勿扰 工作内容：治理铺草格子，1米×1米草格子， 年龄：20岁~55岁 工资：人走账清 地址：内蒙额济纳旗 ☎：阿文 今年：1⃣2⃣月2⃣8⃣号集合

岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道进行潜在客户的开发与维护； 2、准确理解客户需求，提供专业的咨询服务，促成课程报名； 3、定期跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 4、收集市场反馈信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达信息； 2、有教育行业背景或相关销售经验者优先； 3、积极主动，目标导向，能够在压力下完成业绩目标； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 上班时间：早班9:00-18:00晚班13:00-21:00

社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位详情 销售经验 坐班 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。 薪资待遇及工作时间： 1、无责底薪3000+阶梯式提成 2、上下班时间：下午1点~晚上9点月休四天 员工福利 包住 节日福利 通讯补贴 员工旅游 全勤奖

岗位职责: 1.负责家政服务领域的职业规划与发展 2.提供专业指导，帮助家政服务人员提升技能 3.分析市场需求，制定相应的职业发展策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有良好的职业操守和客户服务意识 岗位福利：管住

JOINUS｜课程顾问‍兼职 【雅思课程顾问（大学生兼职）】 提成80-150多劳多得上不封顶｜弹性工作时间｜优秀者可开实习证明 【我们是谁】 专注雅思阅读/听力提分3年，90%学员首考6.5+ N对1专业负责的教育结构，安心的责任背书 年轻化团队，超强成长赋能平台 【岗位职责】 社交达人必备： ️通过校园地推/线上社群拓展新生源，挑战月均30+转化 ️参与教研反馈，用学生视角优化课程体验 【任职要求】 我们要这样的你： ️社交牛人症患者：能3分钟破冰，hold住家长/留学生多元群体 ️共情力MAX：听懂"我听力总走神"背后的真实需求 ️主动型思维：每周迭代话术库，具有工作主动性 【工作地点&时间】 线上：灵活支持远程办公 时间：自由安排 我们是雅思追光者，更是梦想助推器 加入我们，用你的语言魔力点亮万千留学之路！

目前招聘的是前端班主任～ 尚诺，国恒控股主导成立、博商深度赋能的新项目，直接整合了双方核心优势——既有博商的流量资源和私域转化团队，又有国恒的专业线下交付团队。加入我们，你会更快实现个人职业目标！ 业务覆盖:父母课程(线上/线下)、青少年素质课、国内外研学等三大板块。 核心优势:原创课程体系+创新实践模式，精准匹配家庭成长需求。 工资范围:12000-18000元/月 工资构成:底薪4k+1.5k+绩效课程销售提成。 绩效是首月是保护绩效足额发放，在岗人员绩效保底能拿90%以上~ 【岗位职责】 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，进行沟通并按标准执行打标签； 2、监督好学员课程学习，比如课程打卡、作业提交和点评，做好社群运营工作，积极解答学员疑问； 3、负责跟进学员体验课，与学员建立信任关系，营造友爱的社群学习氛围，引导学员购买正式课程； 4、了解课程优势及挖掘用户需求，以销售转化为核心，对课程转化率负责。 5、结合电销技能跟进用户成单。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗或知识付费行业经验优先。 2、思维活跃、热爱互联网教育行业。 3、具备较强的同理心，良好的沟通能力与亲和力善于倾听用户 4、执行洯力强，具有团队合作精神、自驱力和抗压能力。 5、

-产品讲解：向意向客户系统阐述机构的课程架构、核心优势及教学团队实力，凸显课程的专业价值与差异化亮点，增强客户的认同感与报名动力。 -方案设计：结合客户具体需求，制定专属的学习规划，涵盖课程组合、课时分配等内容，并清晰解读方案的科学依据与达成目标的可能性。 -成交推动：灵活运用销售策略，有效回应客户疑问与担忧，引导其顺利完成课程签约与费用支付，实现转化目标。 -推广支持：积极参与各类市场宣传活动，包括线下公开课、行业展会等，推广课程内容，获取潜在客户资源，助力提升品牌知名度。

01岗位描述 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学员学习进展，提供高质量的专业服务支持； 02任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先； 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+奖金+提成+补助，上不封顶 2、福利体系：五险一金+带薪寒暑假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，发展空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司福利优厚，提供年终奖金、旅游奖励、每月团建活动及额外绩效奖金，入职半年后缴纳五险一金及团体保险，每年享有外出学习提升机会。现诚聘有志青年加入，欢迎年轻、积极、富有激情的你共创未来！

职位描述： 1.采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程学习规划支持，结合学员实际情况制定个性化学习方案； 2.运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现潜在学员的引流与转化； 3.负责学员信息的采集、归档与动态更新，并进行定期回访与跟进，推动目标达成； 任职资格： 1.大专及以上学历，不限专业，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，拥有较强的沟通与表达能力； 3.工作认真负责，对教育行业有高度热情； 4.有教育培训领域从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用；

岗位职责： 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，完成既定销售任务； 2.通过多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，邀约参加试听课，并详细介绍课程体系。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无经验人员加入； 2.热爱销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.具有团队协作意识，执行力强，能适应较高工作压力； 5.认同教育行业运作模式，期望在教育领域长期发展； 我们提供: v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等福利 v同行业1.5倍薪酬待遇 v健全的晋升通道 v系统专业的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v年轻有活力的团队氛围，积极进取的工作伙伴 加入茁越，携手共进，成为教育行业的领先力量！！！ 可就近分配工作地点！ 面试地址： ²集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业发展前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司福利优厚，提供年终奖金、旅游奖励、月度团建活动及额外绩效奖金，入职半年后缴纳五险一金及团体保险，每年享有外出学习提升机会。现诚聘有志青年加入，团队年轻化，氛围积极向上！

招全职 岗位职责： 1.负责课程产品的销售与推广，通过电话、微信等多种方式完成既定销售指标。 2.深入挖掘客户实际需求，量身定制合适的教育培训解决方案。 3.建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集意见并快速响应问题。 4.与团队协同配合，高效推进销售进程，提升整体服务质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任关系。 2.热爱销售工作，积极主动，具备良好的协作意识和集体荣誉感。 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的市场洞察与分析能力。 4.有责任心，善于自主思考与解决问题，致力于提供高水平客户服务。 教育背景：一般要求大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件。 年龄范围：18-40周岁，能力突出者条件可适当放宽。 工作经验：有教育咨询行业经验者优先考虑，也欢迎具备销售或相关背景的应聘者。 沟通能力：语言表达清晰流畅，能与学员有效沟通，普通话标准。 团队合作：热爱生活，工作认真负责，踏实肯干，富有责任感和团队精神。 技能要求：熟练使用电脑设备，掌握基础办公软件，具备良好人际交往及市场分析能力。 岗位职责： 客户咨询：基于公司分配的客户资源，开展学历提升及职业资格证类课程的线上咨询服务。 营销推广：结合多种推广手段如电话联络、微信沟通等，提升课程产品知名度与影响力。 客户需求分析：保持与客户的密切互动，准确把握其学习需求，制定科学合理的课程计划。 客户服务：提供热情、主动、细致、周到的服务体验，助力构建长期稳定的客户关系。 员工福利： 保险和补贴：公司统一为员工缴纳五险，并提供住宿餐补、通讯补助等福利支持。 培训机会：所有正式员工可免费参与公司内部业务培训，优秀者将获得持续性的销售或管理专项培养。 假期和旅游：享受带薪年假待遇，定期组织员工旅游活动，包含国内及海外出行机会。

岗位职责: 1.组织并开展课堂教学工作，保障教学过程的高效与质量 2.积极与学生沟通交流，营造活跃的学习氛围，提升学习积极性 3.持续探索并改进教学策略，增强授课成效 任职要求： 1.具备良好的英语口语能力，语音规范清晰 2.适应能力强，能迅速融入动态协作的团队环境 3.拥有主动学习意识和自我提升意愿，致力于实现教学优质化

岗位职责： 招收应届毕业生！入职提供系统培训，安排专人带教 1、熟悉专升本相关政策与流程，为学生提供考试相关的全面答疑； 2、在指定院校内开展宣传推广活动； 3、接待来访咨询人员：专业、细致、有针对性地开展咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助课程选择； 4、依据公司相关政策和规定，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备、整理相关资料； 5、协调已报名学员的课程安排与上课组织； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄20至26周岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能适应压力环境，责任心强。

岗位职责: 1.依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询工作，确保完成既定销售任务； 2.通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3.整理收集家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通邀约，组织安排试听课，系统介绍课程内容，实现招生计划目标。 任职资格： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验人员加入； 2.热衷销售工作，踏实肯干，具备积极正向的工作态度； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维能力； 4.具有团队协作意识，执行力强，能适应较高工作压力； 5.熟悉教育领域运作模式，有意愿在教育行业持续发展； 我们提供: v五险二金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、年终奖、国外游、父母养老金等） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过15个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808