岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、舞台表现等模块 2. 根据学员年龄及基础制定个性化教学方案，提升学生普通话水平、逻辑思维与临场应变能力 3. 组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类比赛及汇报演出 4. 配合教务完成课后反馈、学习进度跟踪及家长沟通工作 5.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心 2.普通话标准（二级甲等及以上），具备播音主持相关专业背景或教学经验者优先 3. 具备基本艺术素养与舞台表现力，能示范、会引导、善激励 4.有少儿口才/播音主持教学经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养 5.具备团队协作意识，认同朵朵兔快乐艺术教育理念

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岗位职责: 1. 主持直播活动，把握直播节奏，与观众实时互动，营造活跃的直播氛围 2. 根据直播主题进行内容输出，准确传递信息，提升用户参与度和观看体验 3. 配合团队完成直播流程，协同完成节目环节、互动任务及内容呈现 4. 维护直播间秩序，引导正向互动，保持良好的直播环境 任职要求： 1. 性格开朗，表达流畅，具备较强的镜头表现力和沟通能力 2. 适应直播节奏，具备一定的应变能力和情绪感染力 3. 有团队协作意识，能够配合完成排练及直播安排 4. 热爱直播行业，学习能力强，能快速掌握直播内容与流程

1，开展口才课程教学，指导学员提升表达能力。 2，课后及时向家长沟通反馈学员的学习进展。 3，协助完成学员后续课程的续费相关工作。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、全勤奖、定期团建、包住、带薪年假、五险一金、多次晋升机会

招聘声乐、古筝老师 要求： 1.有爱心、耐心、责任心。 2.具备一定的专业水平与教学经验 3.师范学院，音乐学院毕业的优先考虑 4.能长期稳定，最好定居在苏州，优先考虑 不固定上班时间，有课就过来上，费时费面议，一旦录用，立马安排学生试课在排课。

【岗位职责】 1. 统筹学科体系建设与发展，制定并落实学科教学发展规划和阶段性目标； 2. 组织开展教研活动，指导教师提升教学质量，推动教学方法的优化与创新； 3. 指导和支持教师专业成长（带教），营造积极向上的团队氛围； 4. 负责制定学科短视频创作的主要内容框架及部分视频的写拍剪发等品宣工作； 5. 负责所属科目中高阶班级的授课及家校维护； 6. 协助上级主管完成教学教研活动等的组织、推广落实等。 【岗位要求】 1. 声乐/口才相关专业，本科及以上学历，拥有3年以上教学管理经验； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动团队协作； 3. 善于沟通表达，能够与教师、学生及相关部门保持良好互动； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5. 具备良好的学习能力与问题解决能力，持续追求工作质量提升； 6. 热爱教育事业，认同机构发展理念，具备良好的职业操守。 【福利待遇】 1. 节假日福利-礼品礼金等； 2. 学习福利-外训学费补助； 3. 孝顺金-给父母的福利； 4. 购房补助-3万元； 5. 购车补助-1万元； 6. 年终奖励-以岗位目标为准； 7. 应急无息借款1-30万元； 8. 效益分红-按校区目标奖励标准； 9. 五险及其他福利； 10. 优异者可称为股东、合伙人。

岗位职责 在小小主持人课程的教学与课程体系研发过程中，小小主持人老师承担着核心职能。作为合格的小小主持人教师，需达成以下要求： 1、承担校区内小小主持人课程的讲授任务，对教学成效负责； 2、认真完成课前准备，并依照既定教学计划严格执行授课流程； 3、归纳整理教学所需资料，持续优化课程内容结构； 4、协助校区组织试听课、体验课等相关教学活动； 5、主动与学员及家长交流学习进展，提升家校联动效果； 任职资格 为保障小小主持人课程的顺利实施与教学质量，应聘者须满足以下基本条件（特别优秀者可适当放宽要求）： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业能力：播音主持专业优先，持有教师资格证，普通话水平达一级乙等； 3、实践经验：欢迎优秀应届毕业生，具备播音主持实践经历者更优； 4、热爱教育行业，认同传统文化，乐于与儿童互动交流； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，积极进取，勇于面对挑战； 6、形象良好，气质大方，具有较强亲和力； 7、符合以下情况者将被优先录用： 1）了解少儿播音主持类课程内容； 2）具备小班化播音主持教学经验； 3）有同时执教少儿班与成人班的实际经历；

岗位内容： 1. 传授古筝演奏技能与基础乐理知识，组织学生参与考级、竞赛，并指导其参加各类演出实践活动。 2. 关注学生品德培养与综合素质提升，帮助学生建立积极向上的人生观与价值观。 3. 配合学校开展教学及日常管理工作，主动参与校内外文化活动与社会服务事务。 任职要求： 1. 具备扎实的古筝专业基础和实际教学经验，拥有良好的教育资质与专业修养。 2. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效促进师生间的良好互动与协作。 3. 热心投身教育工作，富有责任感与团队意识，愿意为学校发展和学生成长贡献力量。

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、古筝等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学 延伸活动，提升学员兴趣与表现力 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展并提供专业成长建议 5.参与教研活动及教学资料整理，持续优化课程质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，责任心强，富有耐心与同理心 5. 持有教师资格证、音协/教委认证资质或相关等级证书者优先

一、岗位职责 1、根据定稿课程文稿，完成26节财税、企业管理培训课程的专业音频录制、配音工作； 2、保证录音音质清晰、无杂音、无口误、无卡顿，语速平稳、语气专业，贴合企业培训课程调性； 3、根据团队审核反馈，完成音频微调、重录优化，配合课程整体上线进度； 4、统一音频格式、规范文件命名，整理归档所有课程音频素材，保障平台可直接上传使用。 二、薪资待遇 单节酬劳：100–200元/节，，音质、成品质量越高酬劳越高。 三、任职要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽条件，优先在校大学生、在读研究生； 2、普通话标准纯正，无方言口音，音色干净舒适，声音表现力佳； 3、熟练使用Office办公软件，可规范整理文件资料，高效对接工作； 4、诚实守信、守时靠谱，沟通能力良好，具备极强的团队协作精神与执行力； 5、有课程配音、播音、音频录制相关经验者优先录用。 四、合作福利 表现突出者可成为长期固定合作伙伴，优先承接公司各类音频录制业务，纳入核心团队，享受项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

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明天需要人员收割谷子，按亩计酬，每亩90元。提供水和饭，需自备镰刀。工作地点为山坡地，地形未详细说明。有意者请电话联系。

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明天招聘人员捡谷穗，薪资170元一天，工资日结，车接车送，需自带饭食。

岗位职责 1、舞台串场、互动主持，负责直播讲解、和线上观众互动 2、配合排练，维护现场氛围，参与短视频内容拍摄 任职要求 1、主持人：口齿清晰，控场能力好，镜头感强，擅长互动 2、能接受景区轮班、节假日在岗，有直播经验优先 3、热爱舞台，自信大方，有团队协作意识

岗位薪资待遇： 1、薪资保底：8000-10000元/月，整体业绩提成6%-8% 2、休息制度：月休4天，可调休 岗位职责： 1、负责抖音平台日常多人团播整场主持工作，熟练把控直播流程、节奏与氛围，完成直播全流程工作，保障直播流畅高效、氛围活跃 2、实时关注直播间弹幕，积极回应粉丝问题，调动粉丝积极性，提升直播间停留时长、互动率，有效盘活直播间流量 3、统筹配合队内多位主播完成直播展示，及时带动团队状态，灵活控场救场，打造优质直播效果 4、每场直播结束后配合团队完成简单复盘，总结直播问题、优化话术与流程 三、任职要求 1、形象气质良好，普通话标准，语言表达流畅自然，性格开朗，擅长互动控场，氛围感带动能力强 2、熟悉抖音平台直播规则、流量机制与团播模式，有抖音团播主持、娱乐直播相关经验者优先 3、能够快速处理直播突发状况，心态稳定、抗压能力强，不怯场、不冷场，善于调动现场氛围 4、有良好的团队协作意识，热爱直播行业，愿意长期稳定发展 四、工作说明 1、线下直播基地，设备齐全、环境舒适，专业灯光音响、直播设备全程配套 2、主持人→资深主持→直播组长→运营主管，能力优先，晋升公平透明，可参与团队分红

景区招聘npc主持，20-50岁，性格外向开朗，幽默风趣，不要求文凭学历，只要你擅长互动口才好，就可以应聘，有过主持经验，面试合格，公司培训上岗，工作轻松愉快，待遇优厚，景区包吃住，月休四天，工资4000-5000.

招聘｜舞蹈、主持兼职 【工作内容】 授课、做好教学反馈与家长沟通 【任职要求】 1.热爱教育，有耐心、责任心，善于和学生沟通 2.专业知识扎实，有授课经验优先 3.周末/晚间有空，长期稳定合作优先 【我们提供】 课时待遇优厚，准时结算；配套教学，工作氛围轻松。

招驻唱歌手，主持。工资日结。

【岗位职责】 1. 全职从事吉他/架子鼓教学工作，具备1年以上教学经验。 2.为人积极上进，具备较强的执行力。 3. 有成人一对一教学经验者优先考虑。 4. 深圳14店连锁经营，公司处于快速发展阶段，急招相关教师加入。 【岗位要求】 1. 具备1年以上音乐教学工作经验。 2. 工作态度积极，具有良好的职业素养和团队意识。 3. 能适应以下工作时间：工作日14:00-22:00，周末10:00-22:00，单休（周一或者周二休息）。 【福利待遇】 不定期团建、生日福利、社会保险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-30 【岗位职责】 1. 器乐类：钢琴、双排健、手风琴、电子琴 2. 弦乐类：小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、吉他、古筝、琵琶、尤克里里、二胡、中阮、电贝司、电吉他、扬琴、贝斯、古琴 3. 管乐类：长笛、双簧管、单簧管、圆号、长号、短号、小号、萨克斯、笛子、竹笛、陶笛、葫芦丝、电吹管、唢呐、大号 【岗位要求】 1. 唱歌或者乐器有一定基础和成就，能够单独演绎。 2. 音乐学院毕业的优先。 3. 热爱音乐，热爱分享音乐，最好对音乐方向有一定追求和目标，有一颗热爱音乐的心。 4. 配合度高，能够配合运营老师做好工作内容。 5. 不怯场、没有偶像包袱。

职位名称：流行音乐实习生 薪资：面议 地点：广州市番禺区南浦 我们是谁： 一家爱“搞歌”的文化传媒公司 现招2名实习生——希望你流行音乐专业，爱唱、想学后期、能听能讲地道粤语。 你的日常： · 为艺人/学员录制demo时担任声乐示范与粤语发音指导 · 协助录音师进行人声修音、贴唱混音预处理 我们希望你： · 流行音乐/声乐相关专业，能现场清唱一段流行歌（面试会听） · 粤语流利：不仅能唱粤语歌，还能指出粤语咬字问题 · 声乐基础扎实，懂基础乐理 · 加分项：带过学生/助教经验 你能得到： · 免费内训：由资深制作人带教混音、母带基础、人声修音技巧 · 参与大量音乐后期制作，提升自己的技能 · 优秀者能转正/签约制作助理 工作时间： 周一到周五：10：00—18：00 看工作安排，适时加班 周末双休

优先专业：播音主持或者是艺术表演专业 【福利待遇】 底薪，绩效工资、社保 【岗位要求】 1. 有爱心热爱教育事业，是播音主持专业或者是艺术表演专业的优先考虑 2. 能力不限，只要本事大于脾气的 3. 外貌不限，只要喜欢微笑的 4. 性格不限，只要心里充满阳光的，有责任心的 5. 只有你有梦想、有教育情怀 【岗位职责】 负责学员教学工作、排课及教学大纲的落地执行 晋升空间发展空间大，大到只要你想！快来加入我们！

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工作内容 1、负责教授管乐课程，确保教学质量和学生体验 2、参与课程的策划和推广，提升品牌影响力 3、与学生和家长保持良好沟通，建立稳定的客户关系任职要求： 1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧 2、能够独立策划和执行教学活动 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

全职兼职均可。 主要招聘声乐老师、钢琴老师。 如果你会其他更多乐器，或者更多艺术类专业技能的话，我们会更喜欢。 希望你有工作热情，性格开朗，大方得体，我们有系统的教师培训，帮助你快速成长。 底薪只是一方面，更重要的是你能够有团队精神，我们一起创造更高的业绩，你的收入没有上限，你的晋升空间也没有上限，如果你有野心的话，那么机会来了。 欢迎加入我们团队。

工作内容 1、负责教授提琴课程，确保教学质量和学生体验 2、参与课程的策划和推广，提升品牌影响力 3、与学生和家长保持良好沟通，建立稳定的客户关系任职要求： 1、具备出色的音乐教学能力和沟通技巧 2、能够独立策划和执行教学活动 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位要求： 1.大专及以上学历，小提演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，钢琴，吉他，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

声乐兼职老师 1 、 兼职课程类型：声乐 2 、 兼职老师要求： （1）愿意和学员沟通，具有良好的职业道德 ； （2）有专业水平和相关资质； （3）有一定的教学基本功有教学经验者优先； （4）有稳定的兼职授课时间，可以带长期带课 ； （5）有耐心，愿意参与学员简单维护，能与学员保持良好关系； （6）根据学员的教育特点来教授课程，有清晰的授课大纲 。 3、上课时间：周一到周天，根据排课情况上课；