
生产经理
8000-10000元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责
1. 全面负责施工现场生产进度、现场统筹管理,制定施工计划,把控施工节点。
2. 负责劳务班组调配、现场人机料协调,安排各分项工序施工。
3. 配合安全文明施工管理,落实隐患整改,对接监理、甲方及各分包单位。
4. 处理现场施工突发问题,统筹交叉作业,保障工程有序推进。
5. 定期向项目经理进行工作汇报,落实各项工作指令及项目管控要求。
任职要求
1. 年龄28-48岁,10年以上房建现场生产管理经验,有高层住宅、回迁房项目经验优先。
2. 持有二建/施工员证书,熟悉土建全套施工工艺及行业规范。
3. 擅长现场班组管理、进度管控,沟通协调能力强,抗压能力好。
4. 能接受工地驻场,做事踏实负责,执行力强,无重大安全事故前科。
薪资福利
薪资8000-10000,包吃住,工资发放准时,项目长期稳定。
工作地点:呼和浩特本地房建项目,近期可入职
电商产品设计师
1.5-1.6万元/月
产品经理1-3年学历不限日结数据产品社区产品社交产品轻创C端产品G端产品/政务产品时间自由策略产品电商产品居家商业产品物联网产品内容产品
轻创项目(有门槛)
⺝入一W+
红利期项目
有创业经历的优先
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
金融产品助理专员
8000-10000元/月
产品经理经验不限学历不限C端产品金融产品
工作内容
1、参与金融产品的调研、规划及优化,确保产品设计贴合市场需求与用户使用场景;
2、协同团队推进产品策略制定与版本迭代,保障产品按计划上线与持续更新;
3、对接用户及行业相关方,收集意见建议,推动产品体验与功能的持续提升。
任职要求
1、熟悉金融类产品逻辑,能从用户需求和业务目标出发提出有效创新方案;
2、具备较强的协作意识,可与多职能团队顺畅沟通与配合;
3、注重产品品质,能在高效工作节奏中保持细致执行与问题应对能力;
4、表达清晰有条理,具备良好的沟通与协调能力;
5、周六日双休
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质稳定达标
2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能单位,推动生产工艺及流程的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力
2.能够高效执行上级布置的工作任务,具备较强的时间统筹能力
3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力,助力产能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40周岁之间
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理:
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理:
持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理:
统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。
4、成本与技术优化:
管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。
5、安全与合规:
确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能:
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求:
具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管控,保障生产效率与产品品质达标
2.组织并监督生产团队日常运行,快速响应并处理现场突发问题
3.联动相关职能单位,推动生产工艺及作业流程的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力
2.能够高质量完成上级安排的工作任务,具备较强的时间规划意识
3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力,助力产能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄在30至40周岁之间
呼和浩特新城区招工地小工/杂工、桥架/支架安装
200-290元/天
桥架小工抗震支架安装3-6个月6-10人个人自备工具二把刀勿扰
呼和浩特市新城区招工地小工/杂工、桥架/支架安装
产品经理
3000-5000元/月
产品经理经验不限本科
1.客户实验需求全周期支持:深度对接科研机构、医院科室等客户,精准理解其神经电生理相关实验目标与技术诉求,提供定制化实验方案设计、技术路径规划及实操指导,保障实验顺利推进。
2. 专业学术宣讲与知识传递:面向医院科室、科研团队开展神经电生理领域专业讲座、技术培训及产品应用分享,解读前沿技术趋势、实验方法学及典型案例,搭建专业学术沟通桥梁。
3. 实验问题精准解决:快速响应客户在实验过程中遇到的技术难题,包括设备操作、信号采集、数据处理等核心环节的故障排查与优化,提供高效可行的解决方案,提升客户实验体验与成功率。
4. 联合实验室动物实验协作:配合公司与科研机构共建的联合实验室,参与神经电生理相关动物实验的设计、实施与优化,协助完成实验数据采集、整理及初步分析,保障实验项目按计划落地。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,神经生物学、生物医学工程、生理学、 neuroscience、生物工程等相关专业优先。
2. 核心能力:具备扎实的神经电生理基础理论知识,熟悉常见神经电生理实验技术(场电位记录、神经信号分析等)者优先。
3. 经验要求:有相关科研实验操作经验、动物实验经验者优先,具备独立完成实验设计与问题解决的实践能力。
4. 综合素质:具备优秀的沟通表达与演讲能力,能清晰传递专业知识;责任心强,具备快速响应客户需求的服务意识;抗压能力佳,可适应一定的出差与项目协作需求。
5. 其他:熟练使用办公软件及相关实验数据分析工具者优先,具备良好的团队协作精神与创新思维。
我们提供
• 行业内有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系(带薪年假、节日福利等);
• 系统的技术培训与职业发展通道,助力个人专业能力与行业视野提升;
• 与顶尖科研团队、前沿技术深度接触的平台资源,参与高价值科研项目的机会;
• 开放包容的工作氛围,鼓励技术创新与专业探索。
支付产品设计师
6000-11000元/月
产品经理1年以下大专用户/功能产品金融产品
岗位职责:
1. 规划并持续优化支付类产品,契合市场发展需求,提升用户使用体验。
2. 深入洞察支付领域行业动态与竞品动向,输出具有前瞻性的产品策略方案。
3. 联动多方团队,主导产品从构思、设计到落地实施的全流程推进。
4. 整合用户反馈信息,开展产品功能迭代与性能优化。
5. 跟踪核心数据指标,根据业务进展灵活调整产品发展方向。
任职要求:
无责底薪4000
1. 具备扎实的支付行业认知与创新思维能力。
2. 掌握支付产品全周期运作流程,可独立承担产品设计与开发任务。
3. 拥有良好的跨团队沟通协作能力,确保项目高效推进。
4. 熟练运用数据分析方法,支持产品决策与优化路径。
5. 注重用户体验,善于从用户视角出发构建产品功能。
产品设计师
2-4万元/月
产品经理5-10年本科快消品连锁门店烘焙行业
岗位职责:
1、通过调研洞察市场产品特征及消费者需求、行为与消费习惯,协助公司研发符合市场需求的产品;
2、研究行业趋势与竞品动态,包括产品结构、规格布局、价格体系等,持续体验自身及竞品产品,挖掘市场机会,并定期输出产品优化与创新建议;
3、制定品牌产品的开发规划、上市推广方案及定价策略,统筹管理产品研发全流程,确保产品按时顺利上市,熟悉产品从开发到上市的完整流程;
4、主导产品包装策划,针对视觉风格、盒型/袋型设计、包装材料等提出专业建议,为决策提供支持;
5、负责产品文案创作,包括产品命名、描述撰写、核心卖点提炼,输出统一化的产品概念与卖点资料;
6、跟进产品售后情况,收集用户反馈信息,与内部相关部门高效协同,整理客户数据,归纳已存在或潜在问题,为后续产品迭代提供依据;
7、搭建产品档案系统,完整记录产品管理各环节,形成规范化的产品前端研发数据体系;
8、配合管理层制定产品定价策略,根据市场变动及时提交调价建议与实施方案,对产品长远发展方向提出可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类、市场营销或策划相关专业,年龄40岁以下,具备5年以上食品或快消品领域产品经理工作经验;
2、思维活跃,富有创意,性格乐观开朗,积极向上;
3、逻辑清晰,工作主动,抗压能力强,具有出色的执行能力;
4、擅长跨部门协作,能够准确识别不同团队的需求;
5、对烘焙类糕点产品具有敏锐的市场感知力,有相关从业背景者优先考虑。
主管
位职责:
1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责;
2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验;
3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系;
4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求;
5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标;
6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。
任职资格:
1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类);
2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑;
3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系;
4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺;
5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励;
6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展;
责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,稳步提升产品质量同时降低运营成本。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用;
3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等相关体系标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟知相关生产工艺及流程;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行;
责任心强,工作积极主动,具备良好沟通技巧和问题解决能力。
烘焙生产总监
3-5万元/月
生产总监10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验烘焙产品中点烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其迭代升级;
4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成;
6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,实现产品质量提升与运营成本下降的双重目标。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理背景,熟悉短保质期面包、糕点、饼类产品的生产运作;
2、具有3年以上同等岗位履职经历,参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用;
3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系实际运行经验,通晓HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,熟练掌握烘焙食品生产工艺及制造流程相关专业知识;
5、重视团队协作,擅长团队培养与发展,具备烘焙产线人才梯队搭建和员工激励实践经验;
6、具备出色的组织协调能力与管理统筹能力,保障生产作业高效、规范、安全运行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
呼和浩特和林格尔县岗位名称:生产主管工作内容1.负责生产用品用具的清洗及高压,熟练操作灭菌
6000-7000元/月
主管经验不限中专/中技
岗位名称:生产主管
工作内容
1.负责生产用品用具的清洗及高压,熟练操作灭菌设备;
2.完成管辖区域内外环境卫生工作、做到时时清、日日清;
3.按时完成当日生产过程中的报表及相应的日常记录;
4.遵守工艺流程和质量标准,根据生产计划完成工作任务,保证产品质量和生产效率;
5.按照生产质量要求,进行操作,熟练掌握生产工艺流程,掌握技术要领,保证产品的质量;
6.按要求核对出入库数量和种类;
7.负责所辖车间人员管理及团队建设,并对生产相关人员进行全面培训,以提高劳动生产率,促进各项技术指标的提高,有序、高效完成公司生产任务;
8.负责管辖范围内人员、设备、GMP、6S等的安全现场管理,保障安全生产;
9.负责领导交代的其他临时性工作。
薪资:6000-7000元
联系电话:
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产工艺流程,在提升产品质量的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先;
3、掌握成本核算与控制方法,拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验,通晓HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产流程与工艺要求;
5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
绿化项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
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