岗位职责: 1.负责软件产品的功能测试，确保产品达到预期的质量标准； 2.参与软件产品的模块测试，保证各部分功能正常运行； 3.执行软件产品的性能测试，确保产品具有良好的运行效率； 4.进行软件产品的自动化测试，提高测试效率； 5.分析并解决软件测试过程中发现的问题，推动问题及时解决。 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及相关工具的使用； 2.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和解决测试中发现的问题； 3.具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新的软件测试技术； 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效地与团队成员协作； 5.对软件测试有浓厚的兴趣，具有持续改进和优化测试流程的意愿。

岗位职责： 1、负责公司产品测试工作的统筹与管理； 2、依据开发项目、产品开发规划及测试需求，制定测试方案，规划测试计划与测试用例，合理分配测试资源与任务，组织并推动测试执行，把控测试进度，动态优化测试安排； 3、带领测试团队开展功能、性能、自动化、安全等多方面的测试工作； 4、持续跟踪测试进展并汇报工作状态，发布后输出测试总结报告，对未发现的问题进行复盘分析； 5、积极探索适配当前产品/项目技术架构的测试手段，持续提升测试效率与质量； 7、主导测试团队成员的能力培养及团队建设相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备软件开发背景，至少3年软件测试工作经验，其中包含2年以上测试管理经验； 3、掌握常见测试方法与技巧，熟悉测试流程，具有移动客户端、Web端的功能测试、集成测试和系统测试实践经验； 4、熟练运用主流测试工具，具备测试脚本编写能力，至少精通一种自动化测试工具； 5、能够独立完成至少一款缺陷管理工具的部署与维护； 6、了解SQLServer等常用数据库的使用，掌握SQL语言； 7、具备团队协作意识，乐于协助同事解决问题，主动分享自身知识与经验； 8、具备良好的沟通能力，积极进取，责任心强； 9、勇于接受高挑战性任务，适应一定强度的工作节奏； 10、有ISO、CMMI体系实施经验者优先考虑； 11、熟悉ADB常用命令，能通过ADB连接车机系统，开展功能与性能测试； 12、了解OTA升级机制，掌握从云端到终端及车内系统升级全流程的测试方法； 13、熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具，通过抓包辅助问题定位。

岗位职责: 1.负责软件产品功能验证，保障产品质量符合既定标准； 2.参与系统模块的测试工作，确保各功能单元稳定运行； 3.开展软件性能评估测试，保证系统具备高效的运行表现； 4.实施自动化测试方案，提升测试执行效率与覆盖率； 5.识别并定位测试中发现的缺陷，推动问题有效闭环。 任职要求： 1.掌握软件测试基本流程及常用测试工具的操作方法； 2.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对测试过程中的各类问题； 3.拥有良好的学习和技术钻研能力，能持续关注行业前沿测试技术； 4.具备优秀的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员高效配合； 5.热爱软件测试工作，有主动优化和完善测试流程的积极性。

招软件测试能独立完成工程软件的调试，有完成项目的经验，软件的开发要有相应的成果

工作地点：全国 数据中心风火水电测试，无需固定坐班，按项目出差。 1、负责与客户对接项目方案，制定个性化实施计划并编写相关文件； 2、根据客户需求参与全过程项目协调与执行； 3、对项目的安全、质量、进度、成本等方面进行全面管控； 4、组织并参与甲方技术会议，就项目实施方案与客户深入沟通，确保达成满意共识； 5、整理项目执行过程中的各类数据资料，完成归档及记录工作，识别问题项，开展供应商监督与评估，并针对异常情况提出优化建议； 6、整合测试数据，编制项目验收文档，按时交付成果材料； 7、统筹现场测试团队的日常运作，并定期向上级或客户汇报项目进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、建筑环境、空调等相关专业背景，具备英语应用能力或持有注册建造师、PMP证书者优先考虑； 2、年龄不超过45岁，能适应出差安排，无家庭牵绊影响外派工作； 3、具有两年以上数据中心施工管理、现场管控或运维整改经验，独立参与过五个以上机房或数据中心项目的现场管理工作； 4、熟练操作常用办公软件及制图工具； 5、具备独立编制项目管理计划、制定实施方案、推进项目落地及撰写分析报告的能力。

岗位职责： 在技术团队指导下，参与通用有限元软件或行业专用有限元分析工具的开发、测试及用户文档撰写工作。 任职资格： 1、力学、机械、土木类专业本科及以上学历，掌握材料力学、结构力学相关知识。 2、熟悉C++语言，具有一定的程序设计能力。 3、修读过有限元相关课程，能熟练使用至少一种有限元分析软件者优先考虑。 4、可连续实习三个月以上，有意向后续转正。

岗位职责： 1、负责交换机或路由器产品的信号完整性/电源完整性测试、性能验证及可靠性相关测试工作 2、依据产品特点制定测试方案并设计相应的测试用例 3、撰写测试报告，跟进问题整改闭环，具备对测试中发现问题的初步分析能力，并能提出优化建议 任职要求： 1.学历要求：电子工程、通信工程、自动化或相关专业本科及以上学历 2.具备1年及以上硬件测试经验，能理解硬件原理图与PCB布局，可独立编写测试计划，完成测试执行及缺陷记录 3.熟悉电源系统及低速接口（如I2C、SPI等）测试技术，掌握高速信号（如PCIe、SATA/SAS、USB等）和DDR类信号的测试方法 4.有数据中心级交换机或框式交换机测试经验者优先

招聘中级测试工程师一名，工作地点位于青海，需具备本地化稳定性，要求有4年以上银行类项目测试经验。 业务技能需覆盖手机银行（含个人及企业端）、网上银行（含个人及企业端）、移动营销系统以及智能柜员机相关测试能力。

职位详情 GJB2725A C++ 性能测试 渗透测试 功能测试 GJB/Z141 军品 岗位职责： 1、承担软件功能、性能及安全等方面的测试任务，完成测试总结并编制测试报告； 2、参与测试各阶段的技术支持与质量管理工作。 任职要求： 1、具备航空、航天、武器装备等领域软件测试背景者优先； 2、有软件配置项或软件系统测试项目负责人经验； 3、熟悉GJB/Z141与GJB2725A规定的测试流程、测试类型及方法； 4、具备c/c++代码审查或代码走查经验者更佳； 5、工作认真细致，具备较强的逻辑分析能力。

1.本科学历需在学信网可查 2.具备3年以上银行系统测试工作经验

二号来个配菜200元，大概四个小时左右

招聘: 服务员1名工资4000-4500 配菜1名 工资4000-6000 洗碗1名4000-4300 地址:北二环阿尔泰附近 联系电话 备注:过年放假

1.11招聘 ➡玉泉区大召附近 1、二把刀烤工1名，工资6000，年龄45岁以下，； 2、配串工1名（有过厨房经验即可），工资3800，年龄45岁以下，。 ➡新城区东影路 1、二把刀烤工1名，工资6000，年龄45岁以下，； 2、收银1名，工资4300，男女不限，年龄45岁以下； 3、煮面工1名，工资4200（有厨房经验即可），男女不限，55岁以下（身体好可以适当放宽）。 工作时间：下午四点半到一点 电话☎：，下午3点后打电话应聘，接听不到可并注明来意。

职工食堂招聘洗碗打杂工一名，就餐人数20人左右，半天班，双休，节假日休息，工资2400元，地址:赛罕区肿瘤医院北门桃李巷，电话

万象城小江溪招聘31—3号兼职 要求：年满18周岁：有餐饮服务员经验，一天130—150元，（看个人表现）干完结账，上岗需要提供本人的身份证照片，手机号 工作时间： 9：30—晚9：30 10：30—晚10：30 11：00—晚11：00 12：00—晚12：00 ：1：00—凌晨1：00 中间都是休息俩个小时，一天10个小时 到点准时下班，根据上岗班次可以适当休息，一天三顿饭，管饭！ 主要工作：协助服务员上米饭，协助餐区服务员摆餐具，擦餐具，协助撤餐（工作划分明确，超级好干） 非诚勿扰！ 联系热线：

1.全日制大专，计算机，自动化电子信息程等相关专业优先;2.互联网领域5年以上从业经历，至少2年以上互联网或电商企业性能测试工作经验的经历优先;3.能独立制定测试计划、测试方案，完成测试用例设计与执行，协助开发定位相关问题:4.有良好的测试理论基础，对性能测试，自动化测试等方面有实际工作经验优先;5.熟悉常见的测试工具，如Jmeter,loadrunner，appium Postman等， 8k-10k 6.具备UI自动化、接口自动化开发能力，以及接口测试能力 比如使用pytest等: 7.熟悉使用抓包和查询日志工具，例如fiddler、Charles等I 具抓包定位问题; 8.有良好的测试习惯，可以独立完成测试用例设计和测试报告 编写: 9.具有良好的交流沟通，团队协作能力，并能带领其他测试同 事一起完成测试工作。 10.该岗位上班时间朝九晚六，双休，法定节假日都休，有买五险一金。

代码质量工程师 成都 职责： 1.日常代码审查： 执行大规模的日常代码审查，确保所有提交的代码符合公司制定的编码规范、安全标准。 专注于发现代码中的坏味、风格不一致、潜在缺陷和简单的设计问题。 为开发人员提供清晰、可操作的修改建议，并跟进问题的修复。 2.质量工具链维护： 负责维护代码质量工具链，包括配置、监控和日常管理。 定期生成代码质量报告，统计代码重复率、复杂度、测试覆盖率等指标，并向团队可视化地展示质量状况。 在持续集成流程中，确保未通过静态检查、单元测试或覆盖率要求的代码无法合入主干。 3.知识传递与协助： 整理和沉淀常见的代码问题案例，并将其转化为培训材料或规范文档。 推动团队对编码规范和质量工具的认知与使用。 要求： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发或代码审查相关经验。 2.熟练掌握C++、C编程语言，并了解其常见的代码规范和质量标准。 3.具备良好的沟通能力，能够以建设性的方式与开发人员讨论代码问题。 4.了解软件开发生命周期和基本的敏捷开发流程。 5.有使用Git等版本控制工具和代码审查工具（如Gerrit,GitLab等）的经验。 6.有CAE、高性能计算领域研发经验者优先。 国企职位，福利齐全，成都有宿舍。 年薪20-35W。

负责基于软件开发设计文档，分析测试需求，编制测试方案、测试用例，执行测试用例、输出测试记录、问题单、测试报告等工作。 1、全日制本科及以上，工作年限至少3年； 2、熟悉软件工程、软件测试流程和规范，精通常用测试方法和手段，熟悉主流的测试工具；熟练bug分析及定位方法，并能在实际项目中对bug进行跟踪，并能与开发保持沟通 3、具有熟练编写测试计划、测试用例、测试报告的能力； 4、学习能力强，有较强的团队合作意识，有责任心，并具备良好的分析能力、沟通表达能力，规范化意识强； 5、做过技术产品测试，中台类产品测试，复杂业务逻辑测试者优先。 6、具备性能测试经验，有实际落地的项目，不是只在技能上写了性能。有接触过jmeter工具，使用过。

负责基于软件开发设计文档，分析测试需求，编制测试方案、测试用例，执行测试用例、输出测试记录、问题单、测试报告等工作。 1、全日制专科及以上，工作年限1-3年； 2、熟悉软件工程、软件测试流程和规范，精通常用测试方法和手段，熟悉主流的测试工具；熟练bug分析及定位方法，并能在实际项目中对bug进行跟踪，并能与开发保持沟通 3、具有熟练编写测试计划、测试用例、测试报告的能力； 4、学习能力强，有较强的团队合作意识，有责任心，并具备良好的分析能力、沟通表达能力，规范化意识强； 5、做过技术产品测试，中台类产品测试，复杂业务逻辑测试者优先。 6、具备性能测试经验，有实际落地的项目，不是只在技能上写了性能。有接触过jmeter工具，使用过。

技能要求:1、本科及以上学历，5年及以上测试经验，熟悉软件开发过程和测试基本方法、流程、测试用例设计方法。2、深刻理解面向对象编程思想，熟悉Python编程语言，深刻理解自动化测试框架。有测试开发经验者优先。3、熟悉SQL语言，熟练使用数据库工具;了解性能测试;了解安全测试 4、有很强的学习和沟通能力、推动能力、良好的团队协作精神，有极强的目标感和计划性，有极强的责任心，工作踏实、勤恳、有钻研精神，能推动复杂工作的最终完成。岗位职责: 1、深刻准确理解业务需求和软件需求，负责制定测试策略，完成测试计划制定、测试用例编写、测试数据准备、测试用例执行、测试报告编写等工作。 2、负责自动化测试脚本开发和维护工作:3、高效精确定位缺陷场景，协助开发人员定位缺陷，修复缺陷。4、参与缺陷分析，总结测试经验，并能推动相关工作的改进，能评估产品质量。5、推进测试左移相关的工作，包括查看被测系统的源码等。6、参与团队文化建设和知识分享，参与软件需求与设计评审，参与测试评审。

招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 传奇工作室招人啦！ 游戏类型：三端 996传奇游戏 要求： 1.（18-35) 2.普通话标准 3.有情商，懂沟通，有责任心，服从安排。 工作内容： 1.与客服正常打游戏开黑，工作室提供订单 2.照顾客户游戏体验 3.主动与客户互动游戏沟通 4.工作中活泼开朗，幽默风趣，善于调动氛围 工作时间： 1.上午10点至晚上10点，中午吃饭休息1小时 2.月休四天，根据单量进行调休 薪资待遇: 1.采用分成模式，综合薪资2500-10000不等, 上不封顶 中午晚上管饭 联系电话

岗位职责: 1.规划并实施对产品的全流程测试，保障软件质量达到既定标准。 2.发现软件中存在的潜在问题，并及时反馈至对应团队，推动快速修复。 3.与开发人员密切配合，确保测试中发现的问题得以高效处理。 4.更新和管理测试相关文档，完整记录测试过程、结果及缺陷处理进展。 任职要求： 1.掌握系统的软件测试理论，具备制定科学测试方案的能力。 2.熟悉常用测试工具与测试方法，能独立开展高效的测试工作。 3.具备高度的责任意识和良好的协作能力，适应高强度工作节奏。 4.深入理解软件开发各阶段流程，能够针对性提出优化建议。

岗位职责： 1.负责手机通信模块的测试工作，包括内场测试环境搭建及测试任务实施； 2.承担通信类问题的复现与验证，处理市场端反馈的通信相关投诉。 任职要求： 1.通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上手机整机通信测试工作经验； 2.通过大学英语四级或以上，能够阅读基础英文技术文档； 3.熟悉无线通信协议，如5G/VOLTE/LTE等； 4.具备独立开展问题分析、定位及现场处理的能力； 5.拥有外场测试经历者优先录用； 6.学习能力强，具备良好的问题分析与解决能力，善于团队协作，具备结果导向意识；

1、学历要求：计算机、会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑； 2、工作经验：需具备两年以上银行系统测试经验（须掌握后台产品相关业务知识，仅具备渠道类测试经验者不符合要求），熟悉银行卡与账户的全生命周期管理，能熟练使用MySQL、DB2、ORACLE等至少一种主流数据库；具备接口测试经验，了解社保、公积金、会计核算等业务领域者优先。 3、其他条件：具有良好的沟通能力和需求分析能力，能适应较强的工作压力。 【关键词】：信贷、抵押贷、社保、公积金、数据库、接口测试、后台产品系统、会计核算

工作职责: 1.编制电气或冷却类产品的测试方案，统筹并指导产品测试实施； 2.研发设计产品测试所需工装，验证产品功能与性能的准确性； 3.主导新产品认证流程，确保符合相关标准与规范。 任职资格: 1.本科及以上学历，电气、冷却等相关专业背景； 2.具备五年以上相关领域工作经验，有风电行业经验者优先考虑； 3.掌握测试基本原理及硬件选型方法； 4.熟悉产品在行业内的认证渠道与流程； 5.具备良好的沟通协调能力、学习能力以及问题分析与归纳总结能力。

岗位职责： 1.结合测试任务，深入理解产品特点，与相关方沟通明确测试范围、重点、逻辑及完整性要求，制定合理测试方案并搭建对应测试环境； 2.针对测试任务，独立开展需求分析，并参与需求评审工作； 3.根据测试任务，独立完成测试大纲和测试用例的编写，并执行测试用例等质量保障相关工作； 4.准确识别软件缺陷，确保系统功能满足产品设计规范。 5.对测试结果进行有效分析，归档测试文档，提交测试报告，输出测试总结内容。 6.与产品、开发、交付团队密切协作，持续优化研发测试交付流程，提升测试覆盖度与效率，保障产品高效高质量发布。 任职要求： 1.计算机相关专业统招学信网本科学历； 2.掌握软件测试基本理论与方法，了解标准软件测试流程； 3.熟悉缺陷管理工具，如jira、禅道、redmine等； 4.熟悉常用测试工具，例如postman、jmeter等； 5.熟悉Linux操作系统及常见命令操作； 6.掌握主流测试用例设计方法及相关工具使用； 7.熟悉SQL语句及数据库基本操作； 8.统招大专学历，学信可查，本科优先； 9.具备较强抗压能力，主动性强，具有良好的团队协作意识；

岗位职责： 负责项目自动化测试及功能测试工作 任职要求： 1.学历：本科及以上学历 2.工作经验：具备3年及以上计算机软件测试相关经验 3.技能/能力要求： (1)掌握TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL等至少一种常用数据库的基本操作； (2)熟悉WindowsServer、Linux、统信OS等常见操作系统的日常使用与维护； (3)了解Python、C/C++或Java等编程语言，具备Python开发基础； (4)具备扎实的网络基础知识，能够理解常见网络协议与架构

岗位职责 1.负责公司数据类产品功能实现及数据准确性相关的测试工作。 2.参与项目需求评审，明确业务流程，制定测试方案，设计并执行测试用例，输出测试报告； 3.持续监控产品运行质量，协助定位异常原因，推动问题解决，并通过Jira进行问题记录、追踪、反馈、分析及回归验证，持续优化产品质量； 4.按时高效完成所分配的各项任务，确保工作质量和进度； 5.负责多渠道客户支持，提供问题解答、技术分析与支持服务，提升客户满意度，对问题进行登记、分类、汇总，并跟进用户反馈直至闭环处理； 6.面向用户开展平台相关技术沟通与培训工作； 7.根据实际需要撰写系统运营、测试实施及服务过程中的各类技术文档。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历，计算机类相关专业； 2.具备2年以上Web系统或移动App测试工作经验； 3.熟悉软件测试规范与流程，可独立完成测试用例编写与执行； 4.掌握Linux操作系统、MySQL数据库操作，熟练使用fiddler、Jmeter、postman、jira等测试工具； 5.工作细致认真，具备清晰的逻辑思维能力，有较强的学习能力和问题分析解决能力； 6.主动性强，具备良好的团队协作意识； 7.熟悉Python或Java至少一种编程语言者优先考虑； 8.具备良好的沟通协调能力，以及书面和口头表达能力。

岗位职责： 1、负责平板/手表/手机系统性能测试，减少性能异常，提升产品性能体验与市场评价； 2、结合系统模块、Android架构、硬件配置、产品规划、用户使用场景及潜在性能风险等因素，制定并实施测试策略与测试方案； 3、输出手机性能测试结果，对未达产品标准的问题进行质量跟踪与闭环管理，确保项目满足发布要求； 4、深入分析性能问题根源，定位关键瓶颈，并高效协同开发与模块团队推进性能调优； 5、基于市场反馈与竞品对标，持续识别测试策略和评估标准的优化空间，增强测试技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业，具备三年以上Android性能领域工作经验； 2、参与过系统级性能优化项目，掌握cpu调度/gpu调度/io/文件系统等工作机制； 3、具备较强的性能洞察力，有整机性能测试实践者优先； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力及一定的抗压性。

岗位要求： 1.具备七年以上测试工作经验，其中五年以上从事测试开发、自动化测试或白盒测试相关工作，具备性能测试、代码级测试等专业能力者优先考虑 2.在Android/IOS平台、分布式架构、数据库管理、网络通信、持续集成与持续部署等领域拥有丰富测试经验者优先 3.熟练掌握Java或Python编程语言，具备扎实的测试开发技术基础和较强的编码能力 4.能够根据实际测试需求，独立设计并实现自动化测试框架、编写测试用例，开发高效测试工具，提升整体测试效能 5.深入理解测试流程及用例设计方法，能够主导测试流程制定，并推动其在团队内的落地与培训 6.拥有广泛的技术视野和良好的技术前瞻性，积极投入新技术研究，并在团队中开展技术分享与指导 7.善于跨团队协作与沟通，具备良好的团队协作精神，能够带领团队成员高效完成各项任务 8.工作责任心强，抗压能力强，始终确保交付成果的质量与稳定性 岗位职责: 1.深度参与软件测试全生命周期，包括需求分析、设计评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、缺陷管理及质量评估等工作 2.承担内部组织协调职责，主导测试技术方案设计、系统部署规划，负责重大测试问题的定位与解决，开展前沿测试技术预研与推广 3.遵循部门既定流程，及时应对和处理突发异常情况，担任大型测试项目的负责人，保障测试进度与质量 4.编写、优化和维护测试流程与规范文档，参与制定和审核测试标准，协同研发团队提升系统的稳定性和可测性 5.归纳总结测试技术积累与实践经验，组织开展团队内部技术培训，指导团队成员的技术成长 薪酬福利： 1）提供行业领先的薪资待遇，包含高基本薪+绩效奖金+项目奖励+股权激励； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定各类法定假期； 3）连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假； 4）入职即为员工缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导工作生活平衡，定期举办篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，为员工发放精心准备的节日礼品； 7）每月举行员工生日会，并赠送专属纪念礼物； 8）设立专项团建基金，支持团队开展拓展训练、市内外短途旅行等活动； 9）每年举办公司年会，发放年终奖金及开工红包；