岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。 2. 维护员工人事档案，管理劳动合同与考勤信息数据。 3. 协助推进企业文化活动的策划与落地实施。 4. 解决日常员工关系事务，提供基础性人事咨询支持。 5. 配合完成上级交办的各项人力资源相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能有效对接内外部协作需求； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据整理与处理技能； 4. 拥有团队合作意识，能够适应高效快节奏的工作模式； 5. 保持积极学习心态，有意愿在人力资源方向长期发展。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（除每月第一周周六出勤外，其余时间为双休），节假日正常休息 工作地点：艾博科电大厦（现阶段面试地点为恩和大厦12楼1210）

1.年龄在18周岁以上，学历不限、经验不限，接受小白 2、具有良好的沟通协调能力和组织能力 3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作工作内容: 通过boss，智联等招聘平台负责招聘，线上招聘，不需要打电话 2、筛选简历，面试邀约，安排应聘人员的面试，做好跟进工作 薪酬福利 1、底薪3000责1500（满月入职4个）+提成，上不封顶，多劳多得，综合5K一1w 2、上班时间8:30-17:30(12:00-13:00休息一个小时) 3、良好的办公环境，咖啡，微波炉等 4、法定节假日正常休息，下午茶，生日礼包，定期团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐活动 5、公司培训机会多，注重人才培养，可提升自我价值，晋升机率大、晋升空间大、节假日福利应有尽有 6、节日福利，节假日正常休 7.工作地点:呼和浩特赛罕区绿洲现代城2号楼

岗位职责： 1、负责公司主播及其他岗位人员的招募工作，挖掘优质人才并建立人才储备库 2、运营地推、小红书、抖音、BOSS直聘等多渠道招聘平台，提升曝光与转化效果 3、完成日常基础数据统计与汇报，支持人力资源决策分析 5、协助优化招聘流程，提升候选人体验与团队工作效率 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、无经验亦可，接受应届生或职场小白，有招聘或新媒体获客经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于与人交流互动 4、工作认真负责，执行力强，能适应快节奏的工作环境 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

1.负责公司人员招聘 2.负责日常工作数据统计 3.负责公司员工考勤 4.负责公司日常工作后勤管理

招聘助理，销售，兼职，宝妈，有业余时间人员，日结清

岗位职责 1.负责进行人事招聘等相关工作 2. 支持碎片化时间办公，开展招聘任务。 任职要求 1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力，工作认真细致、责任心强。 2. 性格亲和踏实，对人力资源行业抱有热情，思维灵活且积极主动。 3. 可长期兼职，接受居家办公模式，无需坐班，手机或电脑均可完成操作。 薪资待遇 1.提成+奖励双重激励，收入上不封顶 2.薪资日结，多劳多得，时间、地点全自由 3.诚信经营，长期稳定合作者优先录用

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

岗位职责：负责员工招聘，午12晚8不加班，六日大小周休息，团队00后氛围好，每1-2个月组织团建活动 任职要求： 1、年龄在18周岁以上，学历不限、经验不限，接受零基础人员（提供带薪培训） 2、具备良好的沟通协调能力与组织协调能力 3、负责招聘渠道的日常运营及维护管理 工作内容： 通过线上招聘平台开展招聘工作，全程线上操作，无需电话沟通 2、简历筛选，发送面试邀请，协调安排候选人面试，并做好后续跟进 【薪酬福利】 1、无责任底薪3500+提成，上不封顶，多劳多得，综合收入5K—1w 2、工作时间早十晚七（18:00-19:00为休息时间） 3、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、法定节假日正常休假，提供下午茶、生日礼包、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动 5、公司重视人才培养，培训机会多，助力个人成长，晋升机会多、发展空间大，享有年终奖、带薪年假、节日福利等 6、节日福利齐全，节假日按规定休息 7、发放年终奖金 8、缴纳五险一金 9、享受生日关怀福利 10、提供房补、交通补贴 最最最关键的是，我们完全不外呼打电话！！

岗位职责： 1、负责公司主播人才的引进与筛选 2、运营地推及小红书、抖音等各类招聘渠道 3、完成日常基础性数据整理与汇报工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、不要求相关工作经验，欢迎无经验者加入（有招聘背景者优先考虑） 3、性格亲切，具备良好的交流互动能力 岗位福利： 1、享受双休及法定节假日休假制度 2、每日工作时段：10:00-18:00 3、提供带薪年假及节日关怀福利

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘职位:凉菜师傅 招聘人数:1名 工资待遇:6200元 工作地点:闻都建材城 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

有不忙的师傅吗？有个业主改几个插座，业主电话

呼和浩特市玉泉区招电焊

急招：360挖掘机三台，价格面谈，入场，土建工程。工地呼市。路路

在网上发布招聘信息，面试，沟通，有相关工作经验优先

职位描述 人事招聘 培训管理 人力资源服务 1，年龄：25-45周岁 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：积极主动，富有耐心与责任心，学习能力突出，具备优秀的沟通技巧和心理承受力；具有较强的客户服务意识、人际交往能力及团队合作精神。 4，品行要求：遵纪守法，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业行为，无失信记录，无行业主管部门处罚记录等。 [工作内容] 负责人员招募、面试安排与接待，协助开展新员工培训、开通工号及相关社区服务事务； [工作时间] 周末双休，享受法定节假日休息

综拓专员 一、岗位职责： 1.负责公司销售人员的招募； 2.协助新人培训及上岗离职手续办理； 3.提供专业培训，晋升空间广. 任职要求 1. 基本条件:年龄25-45岁，大专及以上学历（金融、保险、人事相关专业优先，优秀者可放宽学历 2.核心能力:良好的沟通能力，语言表达能力，学习力强； 数字化适应力:熟练使用智能办公系统，适应线上化服务模式。 3.优先条件:有销售经验、人事工作从业经验者优先.

工作内容： 1. 负责员工入职、离职手续办理，考勤统计与核对 2. 整理员工档案、人事资料，做好台账登记 3. 协助招聘工作，简历筛选、面试邀约与接待 4. 完成日常人事行政辅助工作，服从领导安排

岗位轻松，易上手，简单好耍！！！ 工作内容： 使用招聘软件招聘骑手岗位，需要有招聘经验的，会有少量电话跟进！ 工作时间： 9.30-17.30，单休 薪资待遇： 3000+提成，综合5-7k 买社保

1.有1-2年销售经验 2.从事过银饰销售工作者优先 3.长期干的优先

工作内容：通过招聘软件招聘骑手 要求:22-33岁电话招聘，电话客服，电话销售优先录用，表达能力强，抗压能力强 工作时间：早九晚六月休5天 薪资:无责底薪3000+提成

履行行政主管岗位职责

岗位职责： 1、搜集并汇总各类招标信息，包括政府机关、企事业单位发布的招标公告，甄选与公司业务相匹配的项目。 2、与客户及招标单位对接，确认招标需求、技术指标、资质条件等核心内容。 3、整理投标所需的相关资质材料，如营业执照、资格证书、过往业绩证明等，确保资料真实有效且齐全完整。 4、依据招标文件要求，编制投标文件的商务内容（如报价方案、合同响应条款）和技术内容（如实施计划、技术响应说明）。 5、联动公司内部技术、财务等相关职能部门，获取必要数据与支持材料，保障投标文件内容准确、逻辑合理。 6、对投标文档进行排版设计和内容审核，确保格式规范、内容无误、无遗漏信息。 7、负责投标全过程操作，包括文件封装、按时递交至招标方指定地点，确保流程合规。 8、项目后续跟踪，及时掌握评标进展并向主管反馈中标结果；若中标，配合相关部门推进合同签署工作；若落标，归纳原因，提炼改进措施；同时对整个招投标过程的资料进行系统归档，构建完整的档案管理体系。 9、参与客户拜访、商务洽谈及项目进度跟进工作； 10、维护和深化客户关系，保障服务品质，提高客户满意度与长期合作意愿； 11、采集市场动态及竞品信息，为商务策略制定提供数据支撑； 12、介入商务合作谈判，协助拟定合作框架协议并推动落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电类、计算机相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上招投标相关工作经验； 3. 能够接受出差安排及商务应酬； 4. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，具备独立开展工作的能力； 5. 熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析水平； 5. 持有驾照并能熟练驾驶； 6. 适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持高效执行力

人事专员 一、招聘与配置 1.发布与管理招聘信息：依据公司人力规划，撰写并投放招聘启事，及时维护各招聘平台及校招渠道的信息动态。 2.简历筛选与初面评估：收集应聘简历，开展初步筛选，组织电话或现场初试，考察候选人基本条件与岗位适配情况。 3.候选人推荐与入职办理：配合业务部门安排复试流程，结合面试反馈向用人单元推荐合适人选，并完成入职相关手续。 4.制度优化与完善； 5.参与绩效管理的落实与跟进； 6.承担日常行政事务工作；

岗位职责： 1.负责接待到访客户、接打电话 2.负责管理前台区域整洁 任职要求： 1.善于沟通、有一定组织协调能力 2.熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3.熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 福利待遇：包吃，月休4天

负责对接银行，服务客户，配送安装培训客户产品使用方法

任职要求 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热爱教育行业 2.具备亲和力，善于沟通与表达 3.工作积极主动，具有较强的团队协作精神和责任心 4.熟悉教育领域，具备相关专业技能或特长 福利待遇 1.薪酬体系：基本薪资+绩效奖金，上不封顶 2.福利体系：五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日福利礼品、团体医疗保障（涵盖意外、住院及门诊） 3.培训体系：入职前带薪培训、在职期间持续进修支持 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。集团长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育界具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，天童更了解孩子的学习特点，研发出适合中国儿童的个性化教学模式，已成功助力数千万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已在全国27个地区布局，拥有86家直营分校。

职位名称：招商经理 部门：招商部/商业管理部 工作地点：[内蒙古呼和浩特市新华东街奈伦国际] 汇报对象：招商总监/商业空间部 青城荟是非标商业也是内蒙古首家文旅商业体我们是城市青年文化的潮流聚集地，以独特的空间设计和前瞻性的品牌组合，持续引领都市时尚生活方式。” 岗位核心价值 作为招商经理，您将是商场品牌生态的“建筑师”和“连接者”。您将负责引进符合商场定位的优质品牌，优化业态组合，直接驱动商场的客流、销售与品牌价值的提升。您的决策将直接影响商场的商业活力和未来面貌。 主要工作： ·负责所在区域/业态的市场调研，分析竞争格局、消费趋势及品牌动态。 ·参与制定并执行所负责区域的年度/季度招商计划及品牌调整策略。 我们期待的你 必备条件： 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先。 ·经验：3年以上购物中心、商业地产或零售行业招商工作经验，有成功的品牌引进案例。 ·资源：拥有丰富的品牌资源，在餐饮、儿童娱乐、主理人店领域有深厚积累者优先。 ·能力：具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力和市场分析能力。 ·特质：结果导向，抗压性强，富有激情，拥有敏锐的商业嗅觉。 加分项： ·熟悉商业地产招商全流程及相关法律法规。 ·具备优秀的PPT制作和报告能力，能清晰呈现招商策略和成果。 ·拥有出色的客户关系管理能力。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+高额绩效奖金”，您的付出与回报直接挂钩。 ·广阔的发展平台：接触国内外一线品牌，参与商场核心业务决策，获得快速的职业成长。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及资料整理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。