1、负责陆港园区日常安全巡查，重点排查仓储区、装卸作业区、车辆通道等区域的安全隐患，及时制止违规操作。 2、制定陆港安全管理制度及紧急预案，组织安全演练、安全培训等活动，提升员工安全意识。 3、登记安全检查记录、隐患整改情况及应急事件台账，确保数据真实可追溯。 4、第一时间响应安全事故（如货物损坏、人员受伤），按保险理赔要求完成取证、登记、责任认定，同步对接保险公司报案，协助后续理赔调查及定损工作。 5、登记记录各项保险期限，提前续保，谨防保险到期导致损失。

呼和浩特市和林格尔县招安全员/安全负责人 必须具备消防施工专业相关安全职称证件，此项目为数据中心项目，必须具备数据中心消防工程施工管理经验

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呼和浩特市玉泉区招安全员/安全负责人

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岗位职责： 1、负责进场员工的安全教育、培训、交底，做好实名制登记工作 2、负责项目的安全资料整理、收集、归档及后勤的日常管理工作 3、熟悉项目部门禁系统的维护和管理，熟悉政府工伤保险申办系统 4、监督和管理现场的场容、场貌，做好文明工地的创建工作 5、督促现场按照规范要求安全施工，定期排查安全隐患，并形成排查记录，对安全隐患监督整改 6、配合有关部门处理工伤事故，参与安全事故的调查处理工作 7、熟悉外资项目安全管理流程优先 8、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、为人正直、有很强的工作责任心，学习能力强、工作适应能力强 2、熟悉建筑项目施工安全生产知识 3、有安全员证书优先考虑 4、接受应届毕业生

呼伦贝尔市扎赉诺尔区招安全员/安全负责人

通辽市科尔沁区招安全员/安全负责人

1、计算机、网络工程、信息化相关专业优先，本科及以上学历。至少持有一张中级以上的网络安全认证证书，如国家网络安全等级保护测评师、注册信息安全专业人员（CISP）、CompTIASecurity+、SystemsSecurityCertifiedPractitioner(SSCP)、奇安信CPTS、.深信服SCSP、启明星辰VCP、PaloAltoNetworksPCNSE、CiscoCCNPSecurit、华为HCNPSecurit等； 2、熟悉主流厂商的防火墙、交换机等设备及安装调试；熟悉网络、信息系统建设等方案设计与实施； 3、具备一种或多种典型安全产品的熟练操作、配置经验，包括但不限于防火墙、入侵防御、主机安全、网闸、VPN、态势感知、漏洞扫描等产品; 4、有等级保护测评、安全加固、安全运维、安全巡检、风险评估渗透测试等工作经验者优先; 5、具备网络基础知识，了解OSI七层模型，较深入理解TCP/IP协议。对以太网交换机、路由器、防火墙等网络设备有配置与调试经验，熟悉国内外主流网络设备厂商产品； 6、具备良好的客户服务意识，语言表达和沟通能力； 7、参加过网络安全攻防演练，能够接受出差及加班人员优先 1.负责监测安全设备，分析攻击流量，及时发现攻击，进行解决措施，给出解决建议，及时跟用户沟通编写安全报告，给出问题和详细建议。 2.负责对项目现场总体资产的流量进行主动分析研判、安全告警及事件验证溯源，处理攻击事件,编写安全报告，对漏洞进行分析研判，进行防护处置。较强的文档方案设计编写和书面表达能力； 3、依据等级保护标准评估客户现场网络与系统风险，实施补丁更新、配置优化等加固措施，保障业务系统安全。 4、依托现场安全设备监测网络安全事件，按照预案调查溯源、恢复系统，完成事件处置闭环。 5、协助客户完成网络安全监督检查，准备资料、沟通解答，制定整改计划并跟进落实。 6、负责接入层交换机、防火墙等网络设备的维护、VLAN划分、备份、故障恢复； 7、负责为客户公司本部及下属子分公司提供现场及远程技术支持工作； 8、完成领导交办的其他工作。 鄂尔多斯市伊金霍洛旗伊旗一本大厦 24*****， 去没有住宿的地方出差可以包干250，有住宿的地方按正常上班算， 学历：学信网本科可查。可以非统。计算机、网络工程、信息化相关专业最好。

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松原市长岭县招安全员/安全负责人(建筑施工安全员)

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岗位职责： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电类、机电、机械类相关专业； 2.*****周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3.持有安监局颁发的特种电工证、登高作业证（无证者可协助报名合作安监局考证）； 4.具备基础电脑操作能力，学习能力较强，能适应高强度工作，服从工作安排； 5.应届毕业生须已取得毕业证书（需学信网可查，大专及以上学历）。 岗位要求： 1.能依据机组维护标准开展风电机组的定期维护、故障处理及周期性检修，确保机组安全稳定运行； 2.对维护中发现的安全隐患及时上报并跟进整改； 3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行等相关工作； 4.准确填写并提交风电项目现场运行报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备品备件需求计划； 5.遵守风电场运行规程、安全规程及相关管理制度； 6.积极参与公司及风电场组织的各项培训活动。 薪资构成： 6---10W 福利待遇： 1、多数项目配备食堂，提供早、中、晚餐，员工自行承担餐费； 2、甲方单位每年通过微信公众号（自助服务直通车）发放2560元劳保及生活用品费用，供员工自主采购所需物资； 3、公司发放端午节过节费300-500元、中秋节过节费300-500元、生日礼物150元、春节过节费1000元及节假日礼品； 4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育等团建活动； 5、每年夏季享有高温补贴150-300元，防暑降温补贴100元； 6、每月约300元安全奖励金，按季度发放； 7、坚守津贴：员工入职满两年后，从第三年起每月发放300元，之后每年递增100元； 8、提供住宿，满月出勤可享7天调休，累计工作2-3个月可集中休假14-21天； 9、每月300元交通补助，需提供发票报销

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