“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

机加制造工程师（ME） 招聘人数：2人 工作内容： 1、负责产线加工过程的调试指导 2、指导操作人员完成设备调机、工装调整、刀具修磨等技术操作 3、开展制程稳定性分析，并提出有效改进方案 4、跟进新产品导入进程，收集相关数据并提供优化建议 5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护保养 6、在产品实现过程中提供工艺技术支持与保障 7、完成其他临时交办的任务 任职资格： 高中（中专）及以上学历，年龄40岁以下 具备3年以上机械加工行业工作经验 熟练掌握加工中心编程技术 熟悉机加设备常见故障诊断与维修处理 工资待遇：7K-10K/月（具体面议） 职位招聘2人

工作职责： 1. 作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户技术要求，制定各生产环节的标准化作业文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、质量检验标准等内容； 设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保技术文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时完成文件修订； 2. 工艺改进与优化：在产品开发与制造规划阶段融入成本控制理念，通过结构设计优化和工艺方案改进，持续降低制造成本； 3. 生产过程技术支持并参与产品质量标准建立：为生产线提供现场工艺支持，协同生产、采购、销售、售后服务等多部门联动，解决研发、制造及售后环节中的技术问题，提出临时应对方案与长效改善措施，指导一线员工按标准流程操作，监督工艺规程的执行落实； 4. 跟踪研究制冰机及冷柜类产品的先进制造技术、新型材料与加工工艺，推动团队技术能力与创新水平的不断提升。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，机械工程、工业设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上工艺工程相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件及Office办公工具，熟悉工艺文档编制流程； 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，能独立处理产品设计与生产过程中的技术障碍；具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效配合跨职能团队开展工作；工作责任心强，态度严谨，注重细节，能适应一定强度的工作压力。

工作职责： 1、负责ACDC产品批量生产阶段的工艺优化及人员操作培训； 2、主导量产过程中产品质量异常问题的分析与闭环处理； 3、针对影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题进行持续改进。 任职资格： 1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺提升相关背景； 2、在电源产品制造行业拥有3年以上PE岗位工作经验； 3、精通电子组装流程，熟悉SMT、波峰焊等核心工艺，具备较强的电路性能解析能力； 4、思维敏捷、逻辑性强，能够快速定位并解决产线突发异常； 5、大专及以上学历，电子信息类相关专业者优先考虑。

工艺工程师（可收学徒）工艺储备技术员 一、工作内容： 1.负责教学产线OP组装笔记本电脑、手机、电子产品等，处理品质异常以及客诉等问题 2.负责机器设备的管理、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志 3.负责安装、调试设备以满足生产需求 4.完成师傅及领导安排的其他事宜 二、岗位要求： 1.年龄16-39岁，有无经验都可接受 2.身体健康，学历不限但愿意主动学习，接受学徒 3.能够适应倒班 三、薪资待遇： 试用期1-3个月根据个人能力转正，试用期24-26/小时，240-260/天，转正底薪5000+绩效+岗位补贴综合工资6000-9000具体转正考核定薪，每季度一次晋升考核调薪机会，考核初级技工-中级-工程师助理-工程师 四、工作时间： ，上六休一，月休4天 职位福利：五险一金，绩效奖金，带薪年假，定期体检，包吃包住

小饭桌招聘 帮厨一名，，干净利落有耐心，会做面食，年龄50岁以下，学生家长有经验者优先，工资面议。 开学上岗。 电话: 工作地址：38中学南门附近

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长期招聘接待、服务员、保洁员 时间⏳：上一休一（上24休24） 工资：5000元/月（包食宿） 联系电话

诚招 1，烤房工人2名 按吨结算，公司量大，多劳多得，上不封顶。 2，粉碎工人2名 按吨结算，公司量大，多劳多得，上不封顶。 地址：德化县龙门摊 有意向请联系

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园区嘉鑫联谊，节后招拉坯工2名，施釉工两组，正常大白班，联系电话

2026年恒源一线正月起动，招全自动操作工数名，施釉工插板工数名，印花工数名，画边工数名，验坯工数名，食宿方便，班车接送，有意者联系电话

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窑炉工 18 - 50周岁，中专以上学历，熟悉电脑操作，可接受倒班工作，工作踏实高效，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险一金，全勤奖，包食宿，文体活动中心，通勤车，节日福利，加班补助，定期体检 招工人数:10 工作时间：三班两倒；邮箱： 工作地址:内蒙古呼和浩特市和林格尔县盛乐镇

工作内容 1、依据活动主题及具体内容完成平面视觉的设计与呈现； 2、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源； 3、熟悉钢结构相关知识者优先考虑。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会领导工作要求，并富有创意执行能力。

窑炉工 18 - 50周岁，中专以上学历，熟悉电脑操作，可接受倒班工作，工作踏实高效，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险一金，全勤奖，包食宿，文体活动中心，通勤车，节日福利，加班补助，定期体检 招工人数:10 工作时间：三班两倒；邮箱： 工作地址:内蒙古呼和浩特市和林格尔县盛乐镇

岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、运动模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历；可接受应届毕业生或实习生。 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维制图工具； 4、了解机械加工与制造工艺流程； 5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先录用。 6、无纹身。 上班时间：上午8:00-下午5:00，中午休息2小时，每周工作六天，单休。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师路径培养，不涉及专业制图研发或生产制造方向 请明确个人职业目标后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术规范完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明文档、技术介绍材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场中相关产品的信息数据； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行业务培训与技术支持指导； 5. 在能力达标的前提下，协助销售同事处理线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 工龄工资（满一年后每月增加100元） 底薪范围：面议，约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按制图数量与售后服务订单情况核算 工作时间：大小周休息制，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 收入组成部分：售前图纸绩效 + 售后服务绩效 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业教育背景及实践经验； 2. 熟练操作CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，以及AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械原理理解能力，富有构想力与创新思维，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动项目进度并协调资源执行； 5. 有较强的团队协作精神，工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 6. 重视工作细节，追求高效与高品质输出，持续提升自身及团队整体作业水平

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位侧重于销售工程师路径发展，非专注于制图、研发或生产类方向 请明确个人职业目标后再行考虑是否应聘 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户具体需求及技术规范完成生产线方案设计； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明、技术文档等内容； 3. 协同外贸销售开展市场调研，收集并整理相关产品信息； 4. 负责对新入职的外贸销售成员进行业务培训； 5. 在能力具备的前提下，协助销售处理线上售后问题，并视情况参与海外现场售后服务支持。 薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪：面议，约4000元 入职满6个月可申请一次调薪 绩效构成：制图数量+售后订单完成量 作息安排：大小周休息，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 绩效奖励涵盖：售前制图表现与售后服务表现 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业背景及实际工作经验； 2. 精通CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械知识基础，富有构想力与创新意识，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的协调与沟通能力，能够跨部门协作推进项目执行与进度管理； 5. 有较强的团队协作精神，工作主动积极，适应一定强度的工作压力； 6. 重视细节，追求高效与高质量的工作成果，持续提升个人及团队整体工作效率。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师方向培养，非纯技术制图或研发生产类岗位 请明确个人职业规划后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术参数完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品相关资料，包括产品说明文档、宣传材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场端的产品信息与竞争动态； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行产品知识及技术要点的培训指导； 5. 在能力匹配的前提下，协助销售同事解决客户线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪范围：面议，参考值约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按图纸完成量及售后订单贡献核算 福利待遇：缴纳五险、享受年休假，提供通勤车接送、餐食补贴、燃油补助等

岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先；年龄****以下。 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维绘图工具； 4、了解机械加工与制造工艺流程； 5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先考虑； 6、无纹身。 职位福利：入职即办理五险。 上班时间早8:00—晚5:00，午休2小时，单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造相关专业，本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先；年龄****以下。 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维制图工具； 4、了解机械制造与加工工艺流程； 5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先考虑。 6、无纹身。 上班时间： 早8:00—晚5:00，午休2小时，单休，法定节假日正常休息。 职位福利：入职即办理五险。

岗位职责： 1、掌握基本的机械原理与制图知识，能够识读零件图和装配图； 2、具备独立完成加工与装配工作的能力； 3、严格按照安全操作规程作业，负责设备的组装及调试任务。 任职要求： 1、机械、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、工作态度端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、持有相关岗位操作证书并具有实际工作经验者优先录用； 4、身体状况良好，具备较强的责任心，年龄不超过40周岁。 5、无纹身。 五险，节日福利，餐补，每年多次调薪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-17:00，每周单休。