1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运行及设备维护工作 2. 保障生产流程满足质量规范与工艺标准 3. 快速处理生产过程中出现的技术故障，确保生产高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能适应高强度工作节奏，工作积极主动、有责任心 3. 具备学习新技能及优化作业流程的能力

1. 协助梳理设计部门的产品需求，制定工艺 研发方案及流程规划 2. 配合推进新工艺、新流程与新材料的引入与 研发实施 3. 识别并分析生产过程中的异常情况，提出 有效解决方案及预防对策 4. 协助改进工艺流程与关键参数，减少材料 使用量并控制成本 5. 整理工程试验相关数据，编制技术分析报告 和作业指导文件

雅马哈SMT贴片工程师 专注雅马哈设备调试，有实操经验者优先 1. 负责雅马哈贴片机（YSM/YS系列）的程序编写、设备调试及参数调优，确保产线稳定高效运转 2. 解决抛料、贴装偏移等生产异常，牵头优化贴片工艺流程，持续提高产品良率 3. 制定设备标准作业流程（SOP）并撰写维护记录，对操作人员进行作业指导与培训 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电类相关专业背景 2. 具备5年以上雅马哈贴片机实际操作经验，熟练掌握编程设置与故障诊断技术 3. 熟知SMT整体工艺流程，可独立处理贴片环节各类技术问题 4. 责任心强，能胜任两班倒工作安排

岗位职责 1.提升量产机型的直通率，开展品质异常分析与持续改善 2.负责客户资料转换及产品SOP的编制与优化工作 3.执行EC、临时技术、CID等文档变更，并指导生产现场作业 4.推动生产过程中在品质、效率、成本及技术层面的优化改进 5.参与新业务机型的制程可行性评估及可制造性分析 6.评估试制机型所需工装、治具的设计与制作方案 7.优化试制阶段的问题点并完成试制总结报告 8.日常巡检生产线，实施作业人员工艺培训 岗位要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子电路、机械设计及其自动化等相关专业，具备5年以上3C装配工艺相关工作经验 2、掌握主流MES、SFC等生产管理系统应用能力，能独立撰写系统需求方案书 3、掌握整机结构设计标准，熟悉IPC-610检验规范 4、具有3C行业实际项目经验 5、熟悉工程管理工具，如SixSigma、PFMEA、QC七大手法、IE改善方法、Minitab软件应用等

大学城招聘主厨一名，正式上班，想上班的联系工资7000元，每周休息一天联系电话，

呼和浩特餐饮 (02.19)♻西万达4楼三只小猪招聘上盘子蒸海鲜人员一名。工资面议。电话：

华润幸福里保安招聘信息: 年龄18-45岁 工资4800 上12休12 招 白班二名 08:00-20:00 夜班一名 20:00-08:00 身高1米70以上，包住不包吃 能上夜班的优秀考虑 联系人赵:

3.4玖香麻辣香锅招金桥店招聘：二把刀会翻锅的师傅2名：工资5000，➕全勤，➕评分奖月休：2天(活儿轻松，好干) 抓菜大姐2名：工资：3000➕全勤，月休2天 工作地：赛罕区金桥开发区金桥小学店家家超市负一层 联系方式：

招聘住家保姆一位，要求年龄50岁左右，每周休息一天，月工资4500元，联系电话：

招机前压碗一名，要求能干的活多，电话

诚招 厂长1名 上釉管理1名 成型管理1名 包装管理1名 文员1名 做样品2名 城后

祥和陶瓷厂全自动二楼招倒泥工，抱泥工各三名，捡白坯两名，有意者联系电话

『招聘』 因工作室扩产，需招: *釉上画师数名 *仿明师傅数名， *仿清师傅数名， *踏水师傅数名 *汾水师傅数名 刚出师的勿扰，待遇好， 工资硬 ， 要求稳定坐庄，能沟通。 电话:

本作坊承接: >>仿元，明清代加工。长期有效 急招: ①招*仿元，仿明，仿清画师。 ②稳定元明*踏水工3名 ③只画线条的，手脚飞快的，有功底边做边学的都可以来，我们都能够培养，量大稳定，不用出图，直接提手画，只要你肯干，一直有活干 ④.招：青花踏水学徒若干名，半年出师，直接就业 ⑤*学徒：本人有30年绘画经验，青花学徒,一手下位，需勤奋好学，有上进心，学满一年，包上手做事。 联系方式：()

工作内容 1、依据活动主题及具体内容完成平面视觉的设计与呈现； 2、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源； 3、熟悉钢结构相关知识者优先考虑。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会领导工作要求，并富有创意执行能力。

岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、运动模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历；可接受应届毕业生或实习生。 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维制图工具； 4、了解机械加工与制造工艺流程； 5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先录用。 6、无纹身。 上班时间：上午8:00-下午5:00，中午休息2小时，每周工作六天，单休。

岗位职责： 1、掌握基本的机械原理与制图知识，能够识读零件图和装配图； 2、具备独立完成加工与装配工作的能力； 3、严格按照安全操作规程作业，负责设备的组装及调试任务。 任职要求： 1、机械、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、工作态度端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、持有相关岗位操作证书并具有实际工作经验者优先录用； 4、身体状况良好，具备较强的责任心，年龄不超过40周岁。 5、无纹身。 五险，节日福利，餐补，每年多次调薪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-17:00，每周单休。

岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造相关专业，本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先；年龄****以下。 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维制图工具； 4、了解机械制造与加工工艺流程； 5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先考虑。 6、无纹身。 上班时间： 早8:00—晚5:00，午休2小时，单休，法定节假日正常休息。 职位福利：入职即办理五险。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师路径培养，不涉及专业制图研发或生产制造方向 请明确个人职业目标后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术规范完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明文档、技术介绍材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场中相关产品的信息数据； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行业务培训与技术支持指导； 5. 在能力达标的前提下，协助销售同事处理线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 工龄工资（满一年后每月增加100元） 底薪范围：面议，约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按制图数量与售后服务订单情况核算 工作时间：大小周休息制，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 收入组成部分：售前图纸绩效 + 售后服务绩效 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业教育背景及实践经验； 2. 熟练操作CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，以及AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械原理理解能力，富有构想力与创新思维，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动项目进度并协调资源执行； 5. 有较强的团队协作精神，工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 6. 重视工作细节，追求高效与高品质输出，持续提升自身及团队整体作业水平

岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历； 2、有相关工作经历者优先；年龄****以下，应届毕业生亦可接受。 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维制图工具； 职位福利：入职即办理五险。 上班时间 早8:00—晚5:00，午休2小时，单休，法定节假日正常休假。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位侧重于销售工程师路径发展，非专注于制图、研发或生产类方向 请明确个人职业目标后再行考虑是否应聘 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户具体需求及技术规范完成生产线方案设计； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明、技术文档等内容； 3. 协同外贸销售开展市场调研，收集并整理相关产品信息； 4. 负责对新入职的外贸销售成员进行业务培训； 5. 在能力具备的前提下，协助销售处理线上售后问题，并视情况参与海外现场售后服务支持。 薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪：面议，约4000元 入职满6个月可申请一次调薪 绩效构成：制图数量+售后订单完成量 作息安排：大小周休息，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 绩效奖励涵盖：售前制图表现与售后服务表现 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业背景及实际工作经验； 2. 精通CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械知识基础，富有构想力与创新意识，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的协调与沟通能力，能够跨部门协作推进项目执行与进度管理； 5. 有较强的团队协作精神，工作主动积极，适应一定强度的工作压力； 6. 重视细节，追求高效与高质量的工作成果，持续提升个人及团队整体工作效率。

岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先；年龄****以下。 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维绘图工具； 4、了解机械加工与制造工艺流程； 5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先考虑； 6、无纹身。 职位福利：入职即办理五险。 上班时间早8:00—晚5:00，午休2小时，单休，法定节假日正常休息。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师方向培养，非纯技术制图或研发生产类岗位 请明确个人职业规划后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术参数完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品相关资料，包括产品说明文档、宣传材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场端的产品信息与竞争动态； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行产品知识及技术要点的培训指导； 5. 在能力匹配的前提下，协助销售同事解决客户线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪范围：面议，参考值约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按图纸完成量及售后订单贡献核算 福利待遇：缴纳五险、享受年休假，提供通勤车接送、餐食补贴、燃油补助等

工作职责: 1、主要负责生产过程中组装与测试环节的工艺改进与优化，提升各工序的工艺水平（如：装配、检测、老化等流程）。 2、配合QE工程师开展PCB/PCBA质量问题的制程分析，协同加工厂技术人员共同提高板卡制造质量。 3、推进厂内组装与测试产线的工艺流程优化，强化工艺执行能力，解决制程异常，提升产品质量及生产效率。 4、承担新产品工艺路径规划、装配可行性评估、样机安装调试以及相关组装工艺文档的编制工作。 5、处理生产及其他部门反馈的产品设计与图纸相关问题。 6、对产品制造过程提供技术支持，做好跨部门间的协调与沟通工作。 任职资格: 1、电子技术、结构设计等相关专业，大专及以上学历。 2、具备3年以上PCB、PCBA及小型工控机类产品的组装与测试工艺经验。 3、具备良好的职业操守和责任意识。