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计算机、网络工程、信息化等相关专业优先，本科及以上学历，需至少持有中级及以上网络安全认证证书，如国家网络安全等级保护测评师、注册信息安全专业人员（CISP）、(ISC)² Associate SSCP、奇安信 CPTS、深信服 SCSP、启明星辰 VCP、Palo Alto Networks PCNSE、Cisco CCNP Security、华为 HCNP Security等； 熟悉主流厂商防火墙、交换机等网络设备的安装与调试；掌握网络系统及信息系统建设方案的设计与实施流程； 具备一种或多种典型安全产品的熟练操作与配置经验，例如防火墙、入侵防御系统、主机安全产品、网关、VPN、态势感知平台、漏洞扫描工具等； 有网络安全等级保护测评、系统安全加固、安全运维管理、安全巡检、风险评估及渗透测试相关经验者优先考虑； 掌握网络基础知识，理解OSI七层模型，深入掌握TCP/IP协议原理；具备以太网交换机、路由器、防火墙等设备的配置与调试经验，熟悉国内外主流网络设备厂商产品特性； 具备良好的客户服务意识，语言表达清晰，沟通协调能力强； 参与过网络安全攻防演练，能适应出差及加班安排者优先。 1. 负责安全设备的日常监测，分析异常流量，及时识别攻击行为，采取应对措施并提出处置建议，与用户保持有效沟通，撰写安全报告并提供详细解决方案； 2. 对项目现场整体资产流量进行主动分析研判，完成安全告警和安全事件的验证与溯源，处理网络安全攻击事件；编写安全分析报告，对发现的漏洞进行评估判断，并落实防护策略；具备较强的文档编写与方案设计能力； 3. 依据网络安全等级保护标准，评估客户网络与系统的安全风险，实施补丁升级、配置调优等安全加固措施，保障业务系统稳定运行； 4. 借助现场部署的安全设备监控网络环境，按照应急预案开展事件调查、溯源分析与系统恢复工作，实现安全事件的闭环处置； 5. 协助客户开展网络安全监督检查，准备迎检材料，配合答疑，制定整改方案并推动整改落地； 6. 负责接入层交换机、防火墙等网络设备的日常维护，包括VLAN划分、配置备份及故障恢复等工作； 7. 为客户公司总部及下属各子公司提供现场或远程技术支持服务； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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招聘管理助理11名，为编外合同制岗位。所有岗位均定向招聘2026年全国普通高等学校应届毕业生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；全日制专科及以上学历；年龄要求为18周岁以上，35周岁以下；适应岗位要求的身体条件；优先招聘脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体；具备岗位所需的其他条件。遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良记录；具备岗位所需的专业基础知识、沟通协调能力和学习能力；能够全职投入工作，遵守学院规章制度；服从学院岗位调配。工作内容：协助处理日常行政事务，如文件收发、归档、资料整理等；协助组织会议、活动等，做好会务服务与记录；协助进行数据统计、信息录入与报送；协助接待来访、来电，做好沟通协调；完成部门交办的其他辅助性工作。薪资福利：学院为岗位聘用人员承担单位应缴社会保险，核定岗位聘用人员每月税前应发工资2930元（）。聘用期限：聘期1至2年（具体期限根据岗位需求和个人表现确定，最长不超过2年），受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可协商随时终止协议。2年期满后不再续签，聘用合同自动终止。若聘用人员在聘期内考取研究生、公务员等，可于入学前或入职前解除聘用合同。报名时间：2026年7月20日至8月3日18:00。

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任职要求： 上班时间：正常为9-5，周末双休，每人每月需安排数天值班，支持调休，上24小时休48小时，夜间配备休息床铺 1、具备良好的沟通能力及独立处理事务的能力； 2、具有较强的团队协作意识； 3、工作细心、认真、条理清晰，擅长时间规划，能够在压力下保持高效工作； 4、性格稳重，踏实肯干。 岗位职责： 1、承担团队日常运维任务：包括机房设备维护、巡检与故障处置、设备上下架、跳纤及布线等工作； 2、负责机房及办公室的接待、来访登记、物资管理、工作量数据统计及相关基础保障工作，如随工配合开门等； 3、负责团队各类报表的数据汇总与管理工作； 4、执行团队主管交办的其他工作任务。

明天金桥附近需要1名工人